наборперсонала агентствонедвижимости ипотека ипотекавсем обучениеруководителей риэлтор светлананаумова_управление открытьсвоеагентство светлананаумова_руководитель управлениеперсоналом эльдаржаникаев24
Двигаться вперёд и достигать лучших результатов помогает только труд и постоянное развитие! .
⠀ .
Обучаемся- внедряем! Обучаемся - внедряем!
Обучаемся и опять внедряем!
Бывает тяжело? Да! .
Полно форс-мажоров- Да!
Делаем ошибки-Да!
Развиваемся, и быстро растём-Да! .
⠀ .
И эта наша жизнь!
Жизнь в нашей Компании! Я ни за что её не променяю на тихую гавань, где плывут по течению, когда дни, месяцы и годы мало чем отличаются друг от друга. Такой вариант точно мне не подходит и только так мне интересно жить .
⠀ .
Какое по счету в этом году у нас обучение, которое начинается сегодня ?
Даже не хочу считать! И я кайфую от предвкушения инсайтов и фишечек ! .
Сейчас встретимся с нашими давними друзьями, в компании Аякс-Риэлт на бизнес- туре, лидерами рынка недвижимости, у которых такая широкая и открытая душа!
.
⠀ .
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
Самый насыщенный день на Конгрессе был у меня вчера.☀ .
⠀ .
Интересные секции, полезные бизнес-встречи, душевное общение с коллегами между мастер- классами, успела ещё выступить в сама. Впечатления самые положительные! .
⠀ .
Приятно было получить обратную связь после моего выступления от руководителей Агентств с разных регионов России. .
⠀ .
Немного волновалось, ведь так много в зале было руководителей, я не профессиональный спикер, а практик, который делится работающими инструментами. .
⠀ .
Целью моего выступления было дать как можно больше ценности и пользы, чтобы каждый кому близки наши взгляды на управление и работающие инструменты смог применить их в своём бизнесе, повысить эффективность и финансовый результат. .
⠀ .
Благодаря таким мероприятиям вырос и растёт наш бизнес, ведь только обучаясь и перенимая успешный опыт мы движемся вперёд! .
⠀ .
У кого остались вопросы пишите в директ, договоримся на время. .
⠀ .
Проведу консультацию в скайп и презентацию также пришлю по запросу ▶ .
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
.
Замечательная погода на Всероссийском Жилищном Конгрессе в Сочи, да и градус активности и интересных выступлений также очень высокий.
⠀ .
В этот раз даже фотки делать не успеваю. .
⠀ .
Мне нравится такая насыщенная программа, когда одновременно идут десятки мастер-классов, где своим опытом и наработками делятся руководители успешных агентств и профессиональные спикеры. Всегда можно выбрать и быстро перейти в разные секции.
. .
Взяла себе на вооружение уже десяток интересных фишек и идей , которые могу применить в Агентстве, как говорится: «Век живи и век учись» .
⠀ .
Сегодня выступаю сама в секции «Эффективное управление и мотивация персонала для руководителей Агентств недвижимости» .
⠀ .
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
Коллеги, в прошлом посте мы говорили про ценности и принципы. Я бы хотела продолжить эту тему и поговорить про само отношение к жизни. Я думаю, что очень важен настрой. .
⠀ .
Знаете, я очень часто встречаю постоянно не довольных чем-то людей. Или тех, кто всё видит заранее в негативном сценарии. .
⠀ .
И жизнь у них не складывается как им хотелось бы, потому как всегда есть виноватые. И бизнес не прет, да и возможностей не видят напрочь. Везде обман и все хотят поиметь их на деньги. Окружения нормального нет. .
⠀ . Они все время ищут свои проблемы в других. Ошибки воспринимают как табу идти и пробовать дальше, не понимают зачем им встречаются все эти люди на жизненном пути? .
Обычно такие люди напрочь не видят закономерностей. ⤵ .
⠀ .
Например, приходим одно и тоже обучение. Один берет и делает, другой ищет отговорки и всё критикует, говорит, что это не работает или просто отмалчивается ничего не делая. .
Или всем дается одинаковое домашнее задание, один как-то, но делает, другой приходит не выполнив. Одни внедряют и получают результаты, другие просто не делают, но при этом продолжают ныть всегда имея оправдания. .
⠀ .
Вы встречали таких людей?
Как думаете, может такой человек изменится? ⤵⤵
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
Коллеги, сегодня я хочу поделиться с вами как всегда ценной информацией.
Ставите ❤ и используйте в своём бизнесе. .
⠀ .
Как и обещала, продолжая тему набора сотрудников, делюсь результатом опроса от наших риелторов. .
⠀ .
Если вы пропустили предыдущие части этой серии постов, то просто пролистайте мою ленту или задайте вопрос в комментариях ⤵⤵ .
⠀ . Итак, основные навыки и необходимые качества к портрету нашего сотрудника: .
⠀ . Позитивный и любящий людей. .
⠀ . Умеет легко устанавливать контакт. .
⠀ . Не сдается при первых трудностях. .
⠀ . Быстро соображает, это значит темп речи быстрый, он/ она не делает долгие паузы. Так мы понимаем, что мозг работает быстро .
⠀ . Обладает чувством юмора, всегда умеет поддержать беседу. .
⠀ .
Чтобы вам определить нужные качества именно ваших сотрудников, при проведении первого собеседования задавайте вопросы, которые помогут вам в этом. .
⠀ .
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
Коллеги, каждому из нас хочется больше успевать на работе, быть эффективнее и вовремя заканчивать свой рабочий день.
. ✔️ Если согласны, ставьте лайк ❤
.
И при этом каждый день в круговороте дел мы крутимся как «белка в колесе». Наш день проходит в постоянной рутине
.
⠀ .
И как же сделать по другому?
Ловите 3 лайфхака, как повысить свою эффективность в разы. ⤵ .
⠀ .
Начните с фотографии своего рабочего дня. 2-3 дня Вы записываете каждые 30 минут своего рабочего времени. Чтобы не сбиться поставьте будильник, которые будет напоминать вам делать запись. ⠀ .
Сделайте анализ своих дел. Какие из них были важные, и сколько было неэффективных и забирающих ваше время. Больше делегируйте своим сотрудникам, а основное время тратьте на важные дела. .
⠀ .
Внедрите правила «Золотого часа». Это время, когда Вас нельзя отвлекать. За этот час поверьте, Вы успеете много дел, которые принесут Вам много пользы. .
⠀ .
Было полезно? Хотите, чтобы я писала больше подобных постов? ⤵⤵
.
⠀ .
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
Если вы пропустили предыдущий пост смотрите Набор персонала. Часть 1.
. А сегодня остановимся на портрете кандидата. .
⠀ .
Но я не буду писать подробную инструкцию как описывать портрет кандидата, ибо и 5 постов на это не хватит.
.
⠀ .
Кому нужен разбор индивидуальной ситуации, приходите ко мне на бесплатную консультацию - запись в личные сообщения. Сейчас есть несколько свободных мест. .
⠀ .
В этой статье поделюсь, как быстро понять какие люди останутся с Вами, а кто не справится с первыми трудностями и сольется в 1-2 месяц пребывания. .
⠀ .
Итак, сделайте опрос. ⤵
Поговорите с каждым агентом, который работает больше 4- 5 месяцев. .
⠀ .
Задайте ему всего 3-4 вопроса, на основании которых,Вы получите ГЛАВНЫЕ КАЧЕСТВА необходимые для работы в вашем Агентстве. .
⠀ .
Скажу сразу, люди все разные, и при этом 3-4 качества обязательно будут их объединять. .
⠀ .
Задавайте на собеседовании кандидатам правильные вопросы, и вы сэкономите кучу времени на обучение и адаптацию. .
⠀ .
Если интересно, какие вопросы задаем мы на собеседовании, пишите в комментариях «Хочу вопросы» и я напишу об этом пост ⤵⤵
.
⠀ .
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
1 совет из моей сферы экспертности. .
Хвалим прилюдно, ругаем один на один. .
Никогда не начинайте разговор с подчиненным с того, что не сделано или сделано не так.
Хороший руководитель отдела продаж всегда замечает сильные стороны своего сотрудника и на них делает акцент в разговоре.
Грамотно применяя «Правила Похвалы» он мотивирует на действия ведущие к ещё большим результатам.
#5днейсмаксимом
#светлананаумова_риэлтор
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем #агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление
Как планировать успех? И можно ли это сделать? ⤵ .
⠀ .
Коллеги, начинать любое новое дело важно с главного вопроса - для чего вы это делаете? .
⠀ .
Выясните для себя ответ на этот вопрос. В последнее время ко мне на консультации приходят люди с запросом: "Вроде бы все делаем, но бизнес не развивается, доходы не растут. В чем может быть причина?" .
Тогда я всегда задаю вопрос:"А для чего лично вам деньги?" .
⠀ .
И в ответ тишина или долгое замешательство. .
⠀ . Деньги не являются целью. Разноцветные бумажки не сделают вас счастливыми, а вот поездки, дорогая машина, уют в доме и прочие блага - очень даже возможно. Вернее наличие жгучей мечты или цели заставит поднять пятую точку и потрудится. Пройти через лишения, пожертвовать меньшим ради неё. .
⠀ .
Поэтому, прежде чем задумываться об увеличении доходов спросите себя, а зачем лично мне деньги? .
⠀ .
Пост был полезен? Увижу много + в комментариях, продолжу эту тему.
#светлананаумова_руководитель
#обучениеруководителей
#ипотека
#наборперсонала
#ипотекавсем
#агентствонедвижимости
#риэлтор
#светлананаумова_управление #управлениеперсоналом
#открытьсвоеагентство
Собрать статистику #ОТКРЫТЬСВОЕАГЕНТСТВО выполните поиск с получением статистики (Перейти к подбору).