List of the most popular hashtags for theme #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS

Publications: 5
Posts per Day: 0.02
Double click for delete hashtag
#аутсорсинг_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #кадровыеуслуги_алматы #кадры_tumar4business #услуги_tumar4business #контакты_tumar4business
Copy


Hashtags for theme #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS

Пост, который вам поможет быстро ориентироваться на нашей странице @tumar4business и вовремя получать нужную информацию. Выбирайте ту рубрику, которая вам особенно интересна, переходите по уникальному хэштегу, подписывайтесь на него и будьте в курсе важных новостей. #контакты_tumar4business #услуги_tumar4business #рекомендации_специалиста_tumar4business #ответы_кадровика_tumar4business #ответы_бухгалтера_tumar4business #кадры_tumar4business #бухгалтерия_tumar4business #советы_tumar4business #новости_tumar4business . ... И напоминаем, весь спектр услуг, цены и контакты – на нашем сайте; активная ссылка на сайт – в описании профиля. Первая консультация на месте по конкретному вопросу в подарок! Подписывайтесь на страницу @tumar4business и наши тематические хэштеги. И пусть ваш бизнес развивается, а прибыль увеличивается ежемесячно. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы

Hashtags for theme #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS

Аутсорсинг и аутстаффинг – два кадровых направления современного бизнеса, в которых работает Tumar forBussiness. И то, и другое вошло трудовую сферу Казахстана относительно недавно, поэтому хотим уточнить, в чём различия и в чём выгоды. Итак, аутсорсинг предполагает передачу части необходимой работы другой компании. Чаще всего это бухгалтерия, кадровое управление, юридическое консультирование и техническая поддержка. . Аутстаффинг – это когда персонал, работающий в компании, официально оформлен в другой организации. . По условиям аутсорсинга сотрудник получает оплату за каждое отдельное задание. При аутстаффинге – ежемесячно. Оба этих направления помогают находить решения в любой сфере деятельности, всё зависит от конкретных потребностей компании. ✔ Сократить расходы и увеличить производительность. ✔ Не раздувать штат и повысить эффективность работы сотрудников. Все эти задачи способны решить современные кадровые технологии. Tumar for Bussiness знает, как их применять, чтобы достичь успеха! . ... Отдел кадровых услуг Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 701 4524118. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #услуги_tumar4business #кадры_tumar4business

Hashtags for theme #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS

Комплексный аутсорсинг – лучшее решение для развивающегося бизнеса. Теперь вам не потребуется нанимать ✔персонал в штат, ✔отвечать на вопросы касательно трудовых споров, ✔заниматься поиском IT- специалистов и smm-специалистов, ✔заказывать дорогостоящие тренинги. . Все эти заботы возьмём на себя мы. Ведь наши специалисты располагают соответствующим опытом и навыками, что позволяет им быть максимально эффективными для конкретного бизнеса. . Вам же останется только заниматься любимым делом и подсчитывать прибыль. Звоните: +7 727 3796746, +7 705 8887997, +7 701 4524118. Заказывайте консультации: http://tumar4business.kz/ru/tumar/. . Развивайте бизнес легко и грамотно! . #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #кадры_tumar4business #контакты_tumar4business #услуги_tumar4business

Hashtags for theme #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS

Кадровые услуги . 1. Составление: • Трудового договора, договора о материальной ответственности, коммерческой тайне (согласно ТК РК 2016г.); • Правил трудового распорядка; • Должностной инструкции; • Положений о хранении персональных данных приёме, переводе, расторжении трудового договора, и др. внутренние документы; • Положений о подразделениях; • Структуры Компании; • Штатного расписания. 2. Оформление личного дела, включая приказы по личному составу. 3. Составление проверка утверждение приказ-графика отпусков работников. 4. Выборочная проверка: только по определенным работникам, или только по выбранным видам кадровых документов. 5. Целевая проверка кадровой документации по конкретному работнику или группе работников, с которыми компания находится в предконфликтном (конфликтном) состоянии. 6. Экспресс проверка – обзорная проверка кадровой документации. 7. Процедура оформления согласовательной комиссии. 8. Процедура оформления и выбора представителей Коллективного договора, включая протокол о принятии решения. 9. Обработка редакция документации, подлежащей исправлению по личному составу. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #кадры_tumar4business #контакиы_tumar4business #услуги_tumar4business


Hashtags for theme #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS

Лето – период красивых, пышных, счастливых свадеб. И, конечно, у работодателя возникает вопрос: а положен ли отпуск молодожёнам? Да, по закону работодатель обязан предоставить отпуск до 5 календарных дней. ⛔ НО! 5 дней – это так мало… И сотрудники просят присоединить эти дни к ежегодному отпуску. КАК БЫТЬ в такой ситуации: - отказать - или согласиться? КАК ОПЛАЧИВАТЬ: - по стандарту - или этот отпуск за счёт молодожёнов? Чтобы сделать всё правильно – с уважением к сотрудникам и выгодой для дела, обращайтесь в Tumar for Business. Проконсультируем и наладим рабочие процессы: быстро и эффективно. Отдел кадровых услуг Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 701 4524118. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #кадры_tumar4business #ответы_кадровика_tumar4business



Get all stats #КАДРЫ_TUMAR4BUSINESS search for statistics (Go to search).