hukuk hukukibilgi avukat yarg kanun hukukfak hukuki madditazminat manevitazminat lawyer tazminat adalet istanbul mahkeme hakim kredi adliye dava savc facultyoflaw hukukiyard prhukukdan ticaret avukatlar medeni medenikanun yerelse
Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2017/150 E. 2017/6231
#yargıtay #güvensarsıcıneden #hukuk #boşanmadavası #manevitazminat #madditazminat #hukukibilgi #içtihat #hukukiyardım #medenikanun #tazminat #madditazminat #manevitazminat #hukuk #avukat #kanun #medeni #ticaret #facultyoflaw #hukukfakültesi #işveren #işçi #işvereninyükümlülükleri #işsözleşmesininfeshi #işdavaları #işhukuku #işçininhakları #kıdemtazminatı #ihbartazminatı #ihbarsüreleri #haklıfesih #haklınedenlefesih#prhukukdanışmanlık
Yargıtay 18. Ceza Dairesi, E. 2017/8129 K. 2018/14490
#yargıtay #güvensarsıcıneden #hukuk #boşanmadavası #manevitazminat #madditazminat #hukukibilgi #içtihat #hukukiyardım #medenikanun #tazminat #madditazminat #manevitazminat #hukuk #avukat #kanun #medeni #ticaret #facultyoflaw #hukukfakültesi #işveren #işçi #işvereninyükümlülükleri #işsözleşmesininfeshi #işdavaları #işhukuku #işçininhakları #kıdemtazminatı #ihbartazminatı #ihbarsüreleri #haklıfesih #haklınedenlefesih#prhukukdanışmanlık
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2002/10498 Esas, 2003/ 770 Karar
#yargıtay #güvensarsıcıneden #hukuk #boşanmadavası #manevitazminat #madditazminat #hukukibilgi #içtihat #hukukiyardım #medenikanun #tazminat #madditazminat #manevitazminat #hukuk #avukat #kanun #medeni #ticaret #facultyoflaw #hukukfakültesi #işveren #işçi #işvereninyükümlülükleri #işsözleşmesininfeshi #işdavaları #işhukuku #işçininhakları #kıdemtazminatı #ihbartazminatı #ihbarsüreleri #haklıfesih #haklınedenlefesih #prhukukdanışmanlık
Mal ayrılığı rejiminde; eşler kendi malları üzerinde tasarruf yetkisine ve intifa hakkına sahiptir ve mallarının idaresi kendisine aittir (TKM m. 186/1). Her birinin malları, geliri ve kendi kazançları yine kendilerine ait kişisel mallarıdır (TKM m. 189). Kadın veya kocanın, mal rejiminin devamı sırasında diğerinin edindiği malvarlığına katkısı nedeniyle katkı payı alacağı isteğinde bulunabilmesi için mutlaka para ya da para ile ölçülebilen maddi veya hizmet değeriyle katkıda bulunması gerekir. Mal ayrılığı rejiminin geçerli olduğu dönemde satın alınan tasfiyeye konu mala çalışma karşılığı elde edilen gelirlerle (maaş, gündelik, kar payı vs gibi) katkıda bulunulduğunun ileri sürüldüğü durumlarda; çalışarak, düzenli ve sürekli gelire sahip eşin, aksi kanıtlanmadıkça, yapabileceği tasarruf oranında katkıda bulunduğunun kabulü gerekir. Yargıtay'ın devamlılık gösteren uygulamaları da bu yöndedir. Bu açıklamalar doğrultusunda; öncelikle evlenme tarihinden, malın edinildiği tarihe kadar, eşlerin çalışma sürelerine ve gelirlerine ilişkin belgeler bulundukları yerlerden eksiksiz olarak getirtilmelidir. #law #hukuk #boşanma #boşanmaavukatı #boşanmahukuku #malrejimitasfiyesi #malayrılığı #katkıpayıalacağı #elazığprovince #elazığavukat #elazığ #malatya #malatyaavukatlar #bingöl #tunceli #erzincan #erzurum #batmanavukat #diyarbakırprovince #diyarbakıravukat #sivasavukat #hukukihaber #yargıtaykararları #güncelhukuk #hukukibilgi #tren1169
Yargıtay 13. Hukuk Dairesi Esas No:2014/36444 Karar No:2015/26620 künyeli kararına göre; "...Her ne kadar mahkemece, olayda kişilik haklarının ihlal edilmesi gibi bir durumun söz konusu olmadığı kanaati ile davacının manevi tazminat talebinin reddine karar verilmiş ise de; davacının çok uzun bir süre öncesinden rezervasyon yaptırdığı, sorunun otele giriş tarihi olarak belirlenen 03.07.2011 tarihinde, davacı ve ailesinin otele gittikleri anda ortaya çıktığı, otelde yer olmadığı gerekçesi ile başka bir otele yönlendirilmeye çalışıldıkları, bunun üzerine, davacı ve ailesinin, bunu kabul etmeyerek tekrar Uşaka dönmek zorunda kaldıkları ve tatil yapamadıkları göz önüne alındığında davacının şahsiyet haklarının hukuka aykırı olarak zarar gördüğü dosya içeriği ile anlaşılmaktadır. Bu durumda mahkemece; hak ve nesafet ilkeleriyle bağlı kalınarak, tarafların sosyal ve ekonomik durumları, davalıların kusurlu eyleminin davacıda uyandırdığı elem ve ızdırabın derecesi, istek sahibinin toplumdaki yeri, kişiliği, hassasiyet derecesi, saldırının niteliği göz önüne alınarak davacı yararına makul bir manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken, mahkemece yazılı şekilde reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir." #law #hukuk #otelrezervasyonu #tazminathukuku #manevitazminat #avukat #konaklamasözleşmesi #tatil #elazığprovince #elaziz #elazığ #malatya #bingöl #tunceli #hukukihaber #yargıtaykararları #güncelhukuk #hukukibilgi #güncelhaber #güncelbilgiler #hukukicin #hukuki #ucak649 #tren7851 #ksftvkt15 #arzum6207 #maraton8187