List of the most popular hashtags for theme #БУХГАЛТЕРСКИЕУСЛУГИ_АЛМАТЫ

Напоминаем, сегодня 15.05.19 вы ещё можете успеть сдать все налоговые отчёты вовремя. Чтобы вам не приходилось выбирать между ведением бизнеса и ведением бухгалтерии, доверьте второе нам Мы подготовим и вовремя сдадим все отчёты, а вы будете продолжать увеличивать прибыли. Обращайтесь в Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 705 8887997. Позвоните сейчас и вы получите консультацию совершенно бесплатно! #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #рекомендации_специалиста_tumar4business #ответы_бухгалтера_tumar4business

Аутсорсинг и аутстаффинг – два кадровых направления современного бизнеса, в которых работает Tumar forBussiness. И то, и другое вошло трудовую сферу Казахстана относительно недавно, поэтому хотим уточнить, в чём различия и в чём выгоды. Итак, аутсорсинг предполагает передачу части необходимой работы другой компании. Чаще всего это бухгалтерия, кадровое управление, юридическое консультирование и техническая поддержка. . Аутстаффинг – это когда персонал, работающий в компании, официально оформлен в другой организации. . По условиям аутсорсинга сотрудник получает оплату за каждое отдельное задание. При аутстаффинге – ежемесячно. Оба этих направления помогают находить решения в любой сфере деятельности, всё зависит от конкретных потребностей компании. ✔ Сократить расходы и увеличить производительность. ✔ Не раздувать штат и повысить эффективность работы сотрудников. Все эти задачи способны решить современные кадровые технологии. Tumar for Bussiness знает, как их применять, чтобы достичь успеха! . ... Отдел кадровых услуг Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 701 4524118. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #услуги_tumar4business #кадры_tumar4business

Вот они – майские праздники. Кто-то будет отдыхать, а кто-то работать. ❓ Как оформить и как оплачивать выход сотрудника на работу в выходные дни? Ответ на этот вопрос находится на стыке двух сфер: ✔бухгалтерии и ✔кадрового дела. Если ваша деятельность предполагает ненормированный рабочий график, выход сотрудников в выходные или праздничные дни, задержки после окончания рабочего дня, и вы стремитесь вести дела с уважением к коллективу и в соответствии с законом, обращайтесь в Tumar for Business. Мы проанализируем вашу документацию, выявим ошибки, если они есть. И дадим чёткие рекомендации по оформлению договоров и оплаты выполненной работы. Вы ещё можете успеть заказать первую БЕСПЛАТНУЮ консультацию сразу от двух специалистов до праздничных дней. Отдел бухгалтерских услуг Tumar for Business: ☎+7 727 3796746, +7 705 8887997. Отдел кадровых услуг Tumar for Business: ☎+7 727 3796746, +7 701 4524118. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #контакты_tumar4business #рекомендации_специалиста_tumar4business

Папа в декрете. У нас такое возможно? В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребёнком: ✔ без сохранения заработной платы, ✔ до достижения ребёнком возраста трёх лет, ✔ мать или отец – это по выбору родителей. А как бы смотрите на перспективу, если в декрет начнут уходить папы? . 〰 Отдел кадровых услуг Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 701 4524118. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #рекомендации_специалиста_tumar4business #ответы_кадровика_tumar4business

Нельзя просто взять и подарить приз. Особенно если он денежный. Важная информация для тех, кто любит организовывать розыгрыши и дарить подарки 〰 Вы должны помнить, что ✔и условия конкурса, и смета обязательно официально оформляются; ✔все расходы на проведение розыгрыша должны быть документально подтверждены; ✔начисление и выплата денежных призов осуществляется на основании бухгалтерских документов. 〰 Казалось бы, подарить приз – это благое дело, но и оно должно быть чётко продумано и правильно зафиксировано, чтобы в конце отчётного периода у бухгалтера не возникло сложностей со сдачей отчётов и оплатой налогов. А ваша организация проводит конкурсы с раздачей призов? . ... Если есть вопросы и желание развивать свой бизнес эффективно, безопасно и в соответствии с законом, обращайтесь в отдел бухгалтерских услуг Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 705 8887997. Сделайте первый шаг, за него платить не надо. В подарок! #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #рекомендации_специалиста_tumar4business #ответы_бухгалтера_tumar4business

Всегда ли командировка – это командировка? Тема, вроде бы, простая, всем известная. Но за 12 лет работы, мы поняли, что положение о командировках оформление командировочных начисление суточных - это весьма запутанная история как для работодателей, как и для сотрудников. . ... ⚪ Поездка в Капчагай по работе – это командировка? ⚪ Если ехать в Россию, суточные такие же как и в Казахстане? ⚪ Деньги выдают перед командировкой или после? Увы, иногда из-за разницы во мнениях по этим и другим вопросам между компанией и сотрудником на ровном месте вырастает конфликт. Подобные трудовые споры мы решаем быстро и эффективно на радость обеим сторонам. Но, согласитесь, гораздо легче этого не допустить. Если в вашей работе не обойтись без командировок, и вы хотите сделать всё правильно: ✔ненакладно для бизнеса и ✔выгодно для сотрудников, звоните в Tumar for Business. Нам достаточного всего одного часа, чтобы точно вам сказать, есть ли проблемы с оформлением документов или у вас всё в порядке. Набирайте наш номер сейчас и эту консультацию вы получите бесплатно. ☎+7 727 3796746 +7 701 4524118 . #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #рекомендации_специалиста_tumar4business #ответы_кадровика_tumar4business

Хорошего настроения, друзья! . ... #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы

"…в основном адресные справки требуют госорганы, которые не имеют права этого делать…" Вот такие новости! *** На днях министр цифрового развития, оборонной и аэрокосмической промышленности Аскар Жумагалиев заявил, что в скором будущем казахстанцам больше не придётся лично получать адресные справки, а организация, которой требуется такая справка, должна будет самостоятельно загрузить её через портал электронного правительства с согласия гражданина. Как сообщает ЭC «ACTUALIS: Кадровое дело», министр изучил отзывы общественности и заключил, что в основном адресные справки требуют госорганы, которые не имеют права этого делать, и частные организации притрудоустройстве, хотя таких требований нет в Трудовом кодексе Республики Казахстан. . ... Чтобы не делать лишней работы и не собирать лишних бумаг, заранее уточните перечень обязательных документов для принятия на работу сотрудника. Если есть сомнения или конкретные вопросы, обращайтесь в Tumar for Business, мы поможем вам навести порядок в бумагах и защитить себя от бесполезной траты времени. Отдел кадровых услуг Tumar for Business: +7 727 3796746, +7 701 4524118. #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #новости_tumar4business

Напоминаем, 24 и 25 апреля 2019 года истекают сроки уплаты налогов. А вы сдаёте всё заранее или в последний момент? Если у вас есть вопросы. Или вдруг не успели вовремя. Может, нужна консультация специалиста. Обращайтесь в Tumar for Business: +7 727 3796746 +7 705 8887997 Позвоните сейчас и вы получите консультацию совершенно бесплатно! #аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы #рекомендации_специалиста_tumar4business #ответы_бухгалтера_tumar4business