List of the most popular hashtags for theme #ВЗЫСКАНИЕЗАРПЛАТЫ

Если хотите найти пост на интересующую вас тему, воспользуйтесь тегом #вишенка_навигация Об услугах #вишенка_услуги #чат_инстамагия

что нужно знать нанимая работника без договора? ставим лайк ❤️ и сохраняем ⠀ ✔️При спорах о зарплате, где нет договора и нигде письменно не зафиксирован размер зарплаты, суд‍сможет исходить из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности. Если же невозможно установить размер такого вознаграждения, будет учитываться минимальная зарплата в регионе. ⠀ ✔️За разрешением такого спора работники ИП, малых предприятий могут обращаться прямо в суд, они не обязаны соблюдать претензионный порядок. Подать иск работник может в суд общей юрисдикции как по месту своего жительства, так и по месту работы. ⠀ ✔️Важно❗️работники освобождены от судебных расходов: это правило действует в отношении трудовых споров и независимо от исхода спора. То есть даже если Вы выиграете суд возместить расходы на представителя не сможете‍♀️ ⠀ ✔️Обратиться в суд с требованием признать отношения трудовыми работник может в течение трех месяцев, как узнал о нарушении прав. Если возник спор о незаконном увольнении, у работника есть месяц его обжаловать. Срок начинает течь со дня вручения сотруднику копии приказа или выдачи трудовой. При спорах о невыплате заработной платы у работника есть год со дня предполагаемого срока выплаты. ⠀ ✔️К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд Пленум отнес еще и факт обращения работника в прокуратуру или ГИТ: когда контролеры предписали работодателю устранить нарушения и работник ожидал восстановления своих прав. ⠀ подтвердить трудовую деятельность работник может перепиской по электронной почте, свидетельскими показаниями, аудио- и видеозаписями, наличием пропуска на территорию компании. Доказывать, что трудовых отношений нет, должен будет работодатель‍

Ранее в посте мы разбирались с тем, какие документы и выплаты Вы должны получить при увольнении, но не редко бывает иначе и работодатель "забывает" о своих обязанностях. Закон предусматривает не только санкции в отношении работодателя, но и механизмы, которые позволяют в судебном порядке истребовать задолженность по зарплате и получить её в полном объеме вместе с компенсациями. Из ограничений, которые подстерегают работника, главным становится время. У него всего 3 месяца на то, чтобы оформить взыскание заработной платы через суд. Срок начинается с момента, когда заработок должен быть получен (или с даты, когда работник узнал о просрочке). Упущенное время, к сожалению, не позволит провести взимание оклада через суд: об этом нужно помнить, не затягивая с обращением к руководству или трудовую инспекцию, без чего исковое заявление вернут. По общему правилу Вы должены обратиться в суд по адресу расположения работодателя. Взыскание заработной платы с работодателя относится к компетенции городских и районных судов. Госпошлину оплачивать не нужно. Возможны два варианта обращения в суд: подача заявления о вынесении судом приказа; подача искового заявления. Если Вы надлежащим образом оформите все документы, докажете, что работодатель не выплатил положенную Вам зарплату, то Вы можете не только вернуть основные средства, но и проценты в сумме 1/300 текущего показателя рефинансирования за каждые просроченные сутки. Кроме того, Вы можете претендовать на компенсацию морального ущерба. Взыскание заработной платы через суд посредством приказа целесообразно тогда, когда зарплата начислена, но не выдана работнику, то есть нет спора о ее размере, сроках выплаты и иных разногласий. Если Вам не выдали трудовую книжку, то работодатель обязан выплатить заработную плату до момента её выдачи.#делажитейские#трудовоеправо#взысканиезарплаты#завоевываеммир#Адвокат#Санкт-Петербург#Кемерово#Новокузнецк#адвокатыроссии #мыработаемдлявас #АВС

ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ⬇️ ⠀ Шаг1️⃣ Наличие условий для подачи искового заявления. Работодатель зарплату начислил, но не выплатил (если общая сумма взыскания не превышает 500 000 руб) — необходимо обращаться в суд в порядке приказного производства. ➡️Подается заявление о вынесении судебного приказа о взыскании заработной платы. С ним нужно приложить документы, подтверждающие задолженность работодателя (справку, выданную работодателем и подтверждающую наличие, размер долга; копию трудового договора; расширенную выписку по банковскому счету, на который перечисляется ЗП). ⠀ ➡️Исковое заявление о взыскании заработной платы (компенсации за ее задержку) подается в следующих случаях: - если в деле имеется спор о праве (например, вы не согласны с размером начисленной ЗП); - вы заявляете дополнительные требования (пр. о возмещении морального вреда); - заявленная к взысканию сумма превышает 500 000 руб. ⠀ Шаг2️⃣ Составьте исковое заявление. В нем необходимо указать: 1. Наименование суда. 2. Ваши ФИО, место жительства, контактные данные (либо сведения о представителе). 3. Наименование и место нахождения организации / ФИО, место жительства ИП, контактные данные. 4. Обстоятельства, на которых вы основываете свои требования и доказательства, подтверждающие их. 5. Ваши требования о взыскании ЗП и компенсации за нарушение срока ее выплаты с указанием размера взыскиваемой суммы. 6. Требование о возмещении морального вреда (по желанию). 7. Перечень прилагаемых к исковому заявлению документов. ⠀ Шаг3️⃣ К исковому заявлению необходимо приложить: ➕копии иска с приложениями для ответчика и третьих лиц; ➕доверенность (удостоверяющую полномочия представителя); ➕расчет взыскиваемой суммы. ⠀ ❗️Работодатель обязан выдать вам копии документов, связанных с работой не позднее 3 рабочих дней со дня подачи вами заявления об этом. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются бесплатно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ). ⠀ Шаг4️⃣ Подайте исковое заявление в суд и дождитесь решения суда✅ По своему выбору иск подается в суд: - по месту вашего жительства; - по месту нахождения ответчика. - по месту исполнения трудового договора, если в договоре указано такое место.

Доброго дня, дорогие мои #подписчики . Сегодня профессиональный #праздник юристов‍⚖️, наш день . Поздравляю всех коллег✊ Здравия вам, мои #дорогие Будет оно, будет всё❗Я так считаю с недавнего времени . ‍‍‍ #деньюриста #профессионал #юристякутск #юристыякутск #юристыякутии #адвокатякутск #адвокатякутск #юристыякутска #праздник #праздникюристов #сахасирэ #зарплата #мрот #хамнас #деньги #повышениезарплаты #взысканиезарплаты #задержказарплаты #работа #прожиточныйминимум #корзина

Одним из способов защиты своих прав является - судебный приказ Это судебное постановление вынесенное судьей единолично, без вызова сторон в суд В Гражданском процессуальном кодексе закреплен исчерпывающий перечень требований по которым выносится судебный приказ, в том числе требование о взыскании заработной платы Как правило он применяется когда стороны не отрицают наличие задолженности Например работодатель признает задолженность, однако по тем или иным причинам её не выплачивает ‍♂️ ✅В таком случае в дело идёт Судебный приказ 1️⃣Готовим заявление о вынесении судебного приказа 2️⃣судья единолично в без вызова сторон выносит судебный приказ 3️⃣судебный приказ одновременно является и исполнительным документом 4️⃣направляем его в Службу судебных приставов 5️⃣получаете перевод денег от приставов Если остались вопросы, наши специалисты с радостью ответят на них! ☎️8 (982) 211-38-12 ☎️8 (922) 798-23-23 #зарплата #взысканиезарплаты #суд #оплататруда #юридическаяпомощь #юристхм #ЦивилистЪ #юристнягань #юристхантымансийск #хантымансийск #нягань #юрист

Предновогодний хлопоты вызывают у кого то приятные воспоминания из уходящего года✨ а кто то не перестаёт думать о не решенных задачах⁉️ Не оплаченные штрафы,налоги обязательства по кредитам и договорам жилищный долгострой,раздел имущества алиментыопределение границ земельных участков принятие/оспаривание наследства....️️️️️ Осталась последняя рабочая неделя ️️ Найдите время и я окажу правовую поддержкупроведу правовой анализ документов и ситуации️Составлю ✍ жалобы заявленияподготовлю иски‼️а также ️⚡обеспечу защиту интересов в государственных учреждениях‼️прокуратуре полиции судах.....ВАШ НЕЗАВИСИМЫЙ ЮРИСТ ️☎️+79883547835 офис Краснодар Ленина 37 #осаго #дтпкраснодар #наследство #штраф #адвокатсуд #жалоба  #отдыхкраснодар #юрист #адвокат #адвокаткраснодар #юристкраснодар #взысканиезарплаты #новыйгод #право #праздник #годсвиньи

⁉️Свои сомнения и  предположения оставьте в уходящем году Консультации правовой анализ документов и ситуации️подготовка обращений✍ жалоб заявленийисков‼️а также ️⚡защита интересов в государственных учреждениях‼️прокуратуре полиции судах.....ВАШ НЕЗАВИСИМЫЙ ЮРИСТ ️☎️+79883547835 офис Краснодар Ленина 37 #осаго #дтпкраснодар #адвокатсуд #жалоба  #отдыхкраснодар #юрист #адвокат #адвокаткраснодар #юристкраснодар #взысканиезарплаты #новыйгод #право

Консультации правовой анализ документов и ситуации️подготовка обращений✍ жалоб заявленийисков‼️а также ️⚡защита интересов в государственных учреждениях‼️прокуратуре полиции судах.....ВАШ НЕЗАВИСИМЫЙ ЮРИСТ ️☎️+79883547835 офис Краснодар Ленина 37 #осаго #дтпкраснодар #адвокатсуд #жалоба  #отдыхкраснодар #юрист #адвокат #адвокаткраснодар #юристкраснодар #взысканиезарплаты #новыйгод #право #алименты #развод #краснодар