аутсорсинг_алматы бухгалтерскиеуслуги_алматы кадровыеуслуги_алматы кадры_tumar4business услуги_tumar4business контакты_tumar4business контакты_tumar4business
Пост, который вам поможет быстро ориентироваться на нашей странице @tumar4business и вовремя получать нужную информацию.
Выбирайте ту рубрику, которая вам особенно интересна, переходите по уникальному хэштегу, подписывайтесь на него и будьте в курсе важных новостей.
#контакты_tumar4business
#услуги_tumar4business
#рекомендации_специалиста_tumar4business
#ответы_кадровика_tumar4business
#ответы_бухгалтера_tumar4business
#кадры_tumar4business
#бухгалтерия_tumar4business
#советы_tumar4business
#новости_tumar4business
.
...
И напоминаем,
весь спектр услуг, цены и контакты – на нашем сайте;
активная ссылка на сайт – в описании профиля.
Первая консультация на месте по конкретному вопросу в подарок!
Подписывайтесь на страницу @tumar4business и наши тематические хэштеги.
И пусть ваш бизнес развивается, а прибыль увеличивается ежемесячно.
#аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы
Аутсорсинг и аутстаффинг – два кадровых направления современного бизнеса, в которых работает Tumar forBussiness.
И то, и другое вошло трудовую сферу Казахстана относительно недавно, поэтому хотим уточнить, в чём различия и в чём выгоды.
Итак,
аутсорсинг предполагает передачу части необходимой работы другой компании. Чаще всего это бухгалтерия, кадровое управление, юридическое консультирование и техническая поддержка.
.
Аутстаффинг – это когда персонал, работающий в компании, официально оформлен в другой организации.
.
По условиям аутсорсинга сотрудник получает оплату за каждое отдельное задание.
При аутстаффинге – ежемесячно.
Оба этих направления помогают находить решения в любой сфере деятельности, всё зависит от конкретных потребностей компании. ✔ Сократить расходы и увеличить производительность.
✔ Не раздувать штат и повысить эффективность работы сотрудников.
Все эти задачи способны решить современные кадровые технологии.
Tumar for Bussiness знает, как их применять, чтобы достичь успеха!
.
...
Отдел кадровых услуг Tumar for Business:
+7 727 3796746,
+7 701 4524118.
#аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы
#услуги_tumar4business
#кадры_tumar4business
Комплексный аутсорсинг – лучшее решение для развивающегося бизнеса.
Теперь вам не потребуется нанимать ✔персонал в штат,
✔отвечать на вопросы касательно трудовых споров,
✔заниматься поиском IT- специалистов и smm-специалистов,
✔заказывать дорогостоящие тренинги.
.
Все эти заботы возьмём на себя мы.
Ведь наши специалисты располагают соответствующим опытом и навыками, что позволяет им быть максимально эффективными для конкретного бизнеса.
.
Вам же останется только заниматься любимым делом и подсчитывать прибыль.
Звоните:
+7 727 3796746,
+7 705 8887997,
+7 701 4524118.
Заказывайте консультации:
http://tumar4business.kz/ru/tumar/.
.
Развивайте бизнес легко и грамотно!
.
#аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы
#кадры_tumar4business
#контакты_tumar4business
#услуги_tumar4business
Кадровые услуги
.
1. Составление:
• Трудового договора, договора о материальной ответственности, коммерческой тайне (согласно ТК РК 2016г.);
• Правил трудового распорядка;
• Должностной инструкции;
• Положений о хранении персональных данных приёме, переводе, расторжении трудового договора, и др. внутренние документы;
• Положений о подразделениях;
• Структуры Компании;
• Штатного расписания.
2. Оформление личного дела, включая приказы по личному составу.
3. Составление проверка утверждение приказ-графика отпусков работников.
4. Выборочная проверка: только по определенным работникам, или только по выбранным видам кадровых документов.
5. Целевая проверка кадровой документации по конкретному работнику или группе работников, с которыми компания находится в предконфликтном (конфликтном) состоянии.
6. Экспресс проверка – обзорная проверка кадровой документации.
7. Процедура оформления согласовательной комиссии.
8. Процедура оформления и выбора представителей Коллективного договора, включая протокол о принятии решения.
9. Обработка редакция документации, подлежащей исправлению по личному составу.
#аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы
#кадры_tumar4business
#контакиы_tumar4business
#услуги_tumar4business
Лето – период красивых, пышных, счастливых свадеб. И, конечно, у работодателя возникает вопрос: а положен ли отпуск молодожёнам?
Да, по закону работодатель обязан предоставить отпуск до 5 календарных дней.
⛔
НО!
5 дней – это так мало…
И сотрудники просят присоединить эти дни к ежегодному отпуску.
КАК БЫТЬ в такой ситуации:
- отказать
- или согласиться?
КАК ОПЛАЧИВАТЬ:
- по стандарту
- или этот отпуск за счёт молодожёнов?
Чтобы сделать всё правильно – с уважением к сотрудникам и выгодой для дела, обращайтесь в Tumar for Business.
Проконсультируем и наладим рабочие процессы:
быстро и эффективно.
Отдел кадровых услуг Tumar for Business:
+7 727 3796746,
+7 701 4524118.
#аутсорсинг_алматы #кадровыеуслуги_алматы #бухгалтерскиеуслуги_алматы
#кадры_tumar4business
#ответы_кадровика_tumar4business