List of the most popular hashtags for theme #КАРЬЕРАОНЛАЙН

Три правила жизни счастливого человека Для того, чтобы быть счастливым необязательно зарабатывать много денег, ездить на шикарном автомобиле и быть владельцем красивой яхты. Счастье заключается в малом. Психологи рассказали о трех правилах, соблюдение которых в повседневной жизни, позволит вам быть счастливыми. • Развивай свои навыки. Для этого необходимо не только желание, но и память, чтобы вспомнить, какими навыками вы обладали в детстве и юности, какие имели хобби. Может вы играли на гитаре? Или красиво рисовали? А может прекрасно танцевали или здорово пели? Не пора ли вспомнить об этом и начать вновь развивать свои таланты, которые есть несомненно у каждого человека? Всего несколько часов в неделю способны кардинально перевернуть вашу жизнь, сделав ее насыщеннее и ярче. Кроме этого, вы позабудете о ежедневных проблемах, отвлечетесь от плохих мыслей и сбросите с себя груз негатива. А еще развивая собственные навыки. Вы выделяетесь из серой массы людей, которые ни к чему не стремятся. • Оставляй время на себя. В плотном графике встреч и общения необходимо оставлять время и на себя. Достаточно оставлять себе несколько часов на прогулки, хобби и…тишину, в которой можно идеально собрать собственные мысли или просто расслабиться и дать мозгам отдохнуть. В такие моменты именно и рождаются гениальные идеи. • Не гонись за богатством. Пословица о том, что всех денег не заработаешь, как бы не старался, актуальна всегда. Помните о ней. А еще радуйтесь тому, что у вас сегодня есть на хлеб с маслом и всегда цените такое положение вещей. Возьмите себе за правило каждый день записывать все свои доходы и расходы в специальную тетрадь или свой гаджет, чтобы контролировать финансовые потоки. Только в этом случае можно реально понять, что доходы способны покрывать собственные нужды, и еще остается "чуть-чуть". Смысла работать сутками не пролет, а потом складывать заработанное под матрас нет никакого. В этом случае вы станете рабом денег, а жизнь пролетит мимо вас. .#счастьестьегонеможетнебыть . Согласны?Ставьте лайк.

КАРЬЕРА- нижний средний сектор Карты Должен быть окрашен в синий цвет. Цвета табу‍♂️: красный, коричневый, бежевый - этих цветов в секторе должно быть минимально. Этот сектор отвечает за продвижение по служебной лестнице, увеличение заработка, получение желаемой работы и должности, открытие бизнеса, изменение профессии. Подойдут такие изображения: - лестница вверх, по которой вы идёте; - трудовой договор/трудовая книжка с желаемой должностью; - уровень зарплаты (фото или коллаж, как вы держите в руках именно эту сумму); - вы сидите в новом офисе/кабинете; - вы в деловом костюме или в форме работника Сбербанка/Газпрома и т.д. - удалённая работа - фото, как вы работаете за ноутбуком дома или в кафе; - картинка вашего бизнеса или новой профессии. Пишем аффирмации , если необходимо. Какие изображения клеить сюда нельзя: - шуточные картинки; - неустойчивая лестница; - лестница, уходящая в небо. В этот сектор можно добавить активаторы Карьеры: Ганеша, парусник, карпы. —- Ещё информацию о Карте Желаний ищите по тэгу #ksuastro_кж Благодарю за лайки ❤️

Что Вам поможет монетизировать себя в карьере? Топ-ответов: 1️⃣Опыт 2️⃣Способности 3️⃣Связи ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ☝️Это, конечно, помогает, но это все про поверхность. А истинная природа лежит в глубине. Смотрите, что получается: мы знаем правильные ответы, мы сами хотим быть правильными и даже являемся ими. Мы все чем-то похожи в своих положительных качествах: целеустремлённые, ответственные, амбициозные, развивающиеся... И много чего ещё. Но наша уникальность лежит не в нужных и социально правильных качествах. По истине уникальны и непохожи мы в своих недостатках. Ведь у каждого он свой! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ❗️И если Вы отыщите и сможете монетизировать своего внутреннего дьявола, то карьера взлетит и глазом не моргнёшь! Я проверяла. Так где же твой внутренний дьявол, детка? Расскажу Вам о своём: Я - торопыга в третьем поколении. Я ужасно не терпеливая особа. Больше всего меня раздражает медлительность и бездействие, в себе и в людях. Мой темперамент и привычки поклоняются одному идолу - это скорость. Я быстро говорю, быстро ем, быстро иду, быстро выхожу из себя, быстро успокаиваюсь, быстро забываю, быстро принимаю решения, быстро о них сожалею. В детстве я получала по шее за это от родителей. Я долго пыталась научиться жить в размеренном темпе, стать своей в мире последовательных людей. И каждый раз терпела фиаско! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ Пять лет назад исследуя классификацию талантов, я познакомилась с талантом, который так и называется - катализатор. КАТАЛИЗАТОР - это и есть про меня, делать все быстро и ускорять процессы. И если взглянуть на мою карьеру, то именно благодаря этому таланту я имею то, что сейчас у меня есть. Это он мне помогал: идти на вызов новой должности, в 25 лет вырасти до ТОП-управленца, влет освоить три смежных профессии, сменить 5 городов на п.м.ж., ввязаться в свой бизнес, за 2 месяца разобраться с онлайн-пространством и создать 3 успешных проекта. И это все он, мой КАТАЛИЗАТОР, которого так хотели выбить из меня родители и окружение. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ А, нет, друзья! Не отдам! Я подписала контракт со своим дьяволом. Я его продюсирую. А какие у Вас отношения со своим?)

ПРИЕМ МИЛОГО ЧЕЛОВЕКА ⠀ Дружно поставим лайк, вам не сложно, а мне приятно ⠀ Подход, который позволит избежать множества конфликтов и непоняток. ⠀ Вспомните момент, когда к вам подходит близкий или знакомый человек и делится информацией о каких- то новых для себя действиях. ⠀ У большинства людей автоматом включается критик, который потирает ладошки, чтобы из добрых побуждений выдать оценку ⠀ До обучения на коуча я этим грешила часто. ⠀ Мы практиковали сессии в тройках и в конце давали начинающему коучу обратную связь. Мой критик безудержно рвался наружу ⠀ О...я такой косяк заметила, как сейчас выдам тебе ⠀ Но спасибо моим учителям, они нам до автоматизма вбили “ КАК ПРАВИЛЬНО ДАВАТЬ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ”. ⠀ Итак, сохраняем в закладки и в голове ⠀ Хотите ПОКРИТИКОВАТЬ человека, чтобы он вас правильно Услышал? ⠀ 1️⃣ Сначала говоришь, что получилось ХОРОШО. 2️⃣ Потом, что можно было сделать ЛУЧШЕ - какая есть зона роста. ⠀ Элементарно, как всё гениальное . С детьми тоже работает ! ⠀ Но мало кто из людей общается по такой схеме. ⠀ Сначала мы лезем с советами из своей картинки мира: “Ну что же ты..надо было сделать ТАК…” ⠀ Человек закрывается, встаёт в оборону и перестает нас воспринимать. А в худшем случае, обижается и принимает решение вообще не делиться. ⠀ Попробуйте #коучинговый_подход ⠀ Ставь, если 1 - знаю о таком подходе 2 - даже и не думала 3 -всегда так общаюсь

Некоторое время назад я писала комментарии для одного из Интернет-изданий по теме «Навыки сотрудников, которые будут востребованы к 2025 году» и решила поделиться с вами своими мыслями. ⠀ В эпоху технического прогресса многие процессы автоматизируются, внедряются чат-боты. ⠀ В связи с этим, на первый план выходят и будет усиливаться фокус на такие навыки сотрудников как: ✔️критическое мышление ✔️креативность ✔️навыки комплексного решения проблем ✔️остаются востребованными навыки коммуникации. ⠀ Важными аспектами являются: ✳️ способность человека сопереживать ✳️ анализировать вербальные и невербальные сигналы, например, во время разговора ✳️ направлять беседу в правильное русло, учитывая массу факторов. В этом "машины" не смогут заменить человека. ⠀ Глобальные тенденции на рынке труда таковы, что все больше работников предпочитают формат работы фрилансера или с частичной занятостью, что тоже отражается на навыках сотрудников и композиции команд в целом. ⠀ Во всех странах происходит старение населения и через несколько лет будет новый тренд - большое количество сотрудники 50+, 60+ лет, которых необходимо будет трудоустраивать, что повлечёт за собой: ⠀ ✔️пересмотр как моделей оплаты труда, обучения ✔️так и схемы карьерного продвижения ✔️молодым руководителям необходимо будет научится управлять более возрастными коллегами. ⠀ Все это потребует от руководителей новых навыков в области управления персоналом: ✅ делегирование, с учетом сотрудников разных поколений ✅ способность учитывать сильные стороны членов команды при распределении задач ✅ толерантное отношение к скорости обучения коллег возраста 50+, 60+ ⠀ ‍♀️ В моем опыте руководства была коллега, которая по возрасту была чуть моложе моей мамы. Не могу сказать что это легко найти общий язык и выстроить конструктивный диалог, когда у тебя подчинённый в два раза старше тебя, но это возможно и у нас получилось. ⠀ В ближайшее время планирую отдельный пост написать: 1️⃣ про плюсы и минусы фриланса и работы в офисе 2️⃣ про управление удаленными сотрудниками. Это тоже один из трендов сейчас 3️⃣ предложите ваш вариант ⠀ ❓Какая тема приоритетнее? Напишите цифру в комментариях. ⠀ #tati_hr_про_карьеру

Внимание, нужна ваша помощь❗ ⠀ Друзья, мне посчастливилось провести тренинг с подростками из детских домов. У них очень непростые истории, и при этом они такие чудесные: добрые, талантливые! Они могут мечтать✨! Нам удалось зажечь в них силу и энергию к развитию! ⠀ Мы с ребятами определили по несколько профессий, которые им интересны. Сейчас очень нужна ваша поддержка . ⠀ Чем вы можете помочь❓ Провести пробный день для подростков. Это встреча на 1-3 часа, на которой вы: покажете свое рабочее место, расскажете, чем занимаетесь на работе, дадите попробовать что-то сделать из работы. ⠀ Для чего это нужно❓ Так подросток познакомится и “пощупает” профессию. Затем по специальным вопросам ребенок сможет оценить, подходит ему эта работа или нет. ⠀ Сейчас нам нужны следующие специалисты только (!) из Москвы: Педагог-психолог Психолог Социальный работник Копирайтер Администратор (гостиница, ресторан, офис) Технический специалист компьютерного клуба Полицейский Вожатый Event-менеджер Логопед Актер Диетолог Тренер по гимнастике или йоге Ветеринар Керамист Художник Дизайнер интерьеров Графический дизайнер/веб-дизайнер Флорист Кондитер Экономист/Финансист Аналитик Социолог Системный администратор Программист Продавец компьютерной техники Специалист тех.поддержки Специалист по сборке и ремонту ПК Сборщик на производстве самолетов/роботов/любой техники Менеджер по продажам техники Режиссер Фотограф Видеомонтажер Адвокат Тренер по теннису Машинист метро Архитектор Футбольный судья Инженер-аэроконструктор Учитель робототехники Гид/экскурсовод ⠀ Если вы из другого города, поставьте лайк этому посту и поделитесь им в сториз. Так больше людей увидит пост и мы сможем лучше и быстрее помочь. ⠀ Кто работает в Москве и готов пригласить к себе на такую встречу? Заполните, пожалуйста, анкету по ссылке в шапке профиля @katya_nova__⬅️ ⠀ С вами свяжутся представители фонда @ehands_charity . Давайте вместе сделаем большое дело для успешного старта карьеры этих ребят! #найдидело_благотворительность P.S. Если вы не из Москвы,просто Поддержите нас в комментариях,чтоб пост увидело как можно больше людей.

Сегодня были в Анапе. . Теперь до Краснодарского края рукой подать.Мост проехали и почти на месте. . #Крымскиймост #крым #керчь #Россия

РАСИЗМ В ЕВРОПЕ. Продолжение. Сашку дразнят в садике за разрез глаз. ⏳ Ну и варианты развития события были в предыдущем посте! ⠀ Кто всё пропустил, под фото с Сашей и мной я писала про расизм в Италии, и как он проявляется в детском саду у ребёнка. На детском празднике, при всём честном народе итальянский мальчик скосил глаза и дразнил Сашку за разрез глаз. ⠀ Вы искали разные варианты развития событий, не все были приятные, признаюсь честно! ⠀ Что же было на самом деле? ⠀ А на самом деле, эту самую секунду, когда этот малыш оттянул уголки глаз, высунул язык и стал дразниться - первым выступил Сашка. Взял противника за грудки и толкнул что есть силы с криком Банзай! Нет, не банзай, шучу, просто с криком! А ровно через мили-секунду мама обидчика пулей подбежала к итальянскому малышу и отвесила ему тааааакую затрещину! ⠀ Я оторопела…За все 5 лет в Италии я никогда не видела, чтобы детей били! Ну шлепок, ну супер-строгий тон, но вот такая затрещина от матери - это был нонсенс. И это было круто! Франческо заревел, но вместо утешения к нему прибежали: разгневанный отец с тирадой, наша воспитательница с криками о его отвратительном поведении и вообще ВСЕ родители класса хором орали на него минут 10 - насколько он плохо поступил! ⠀ Я не успела сделать вообще ничего, только подхватила Сашку и прошептала по-русски: “Ты - умничка!”, а потом мы просто смотрели, как взрослые итальянцы вправляли мозги маленькому. Потом все помирились и Саша с Франческо прекрасно играют каждый день. ⠀ И мы прекрасно общаемся со всеми родителями в классе. Но я никогда не забуду этот момент и своё чувство благодарности - жгучей благодарности за их помощь, их толерантность и их радушие. ⠀ Я молю Бога, чтобы в Москве, куда мы часто ездим, а может когда-нибудь и переедем совсем - в подобном случае наши русские поступили бы также. ⠀ Дразниться - нельзя, высмеивать кого-либо за форму глаз, рта, ушей, лишний вес, брекеты на зубах, смешные носки, розовые телефоны и всё что угодно - НЕЛЬЗЯ. Этому должны учить родители, и в Европе - они это делают. ⠀ А вы сталкивались с тем, что ваших детей дразнили или высмеивали? Как поступали в таких случаях?

Наша китайско-русско-итальянская семья - это просто вся Евразия в миниатюре. Особенно это касается воспитания ребенка ⠀ Поскольку ни я, ни муж не собираемся забывать своих корней, а итальянская действительность за окном диктует свои правила, за четыре с половиной года мы вывели для себя общие компоненты, которые уживаются в этом мультинациональном треугольнике ⠀ Улыбайся, как итальянец ⠀ Это даже не нужно объяснять. Итальянцы счастливы. Всегда, при любых условиях, они полны энергии и жизнерадостности. Они не унывают, любят себя, любят этот мир и окружающих. Первые итальянские слова Саши были Чао! и Грацие! то бишь спасибо, и все это с обворожительной улыбкой ⠀ В кафе, на прогулке, в магазине - этот маленький синьорино всюду радуется жизни, поёт песенки, знакомится со всеми, всем подаёт ручку и представляется: "Саша, piacere!"‍♂️ ⠀ Дерись, как русский ⠀ Никогда не сдавайся, особенно не сдавайся без боя. Я никогда не учила сына драться. Во-первых, мы еще маленькие, а во-вторых, не мамино это дело! Но русский характер не спрячешь. Когда Сашке был год и он только начал сам ходить, он уже начал отстаивать свои границы. Причём в нём нет страха! Когда этот годовалый карапуз дал по щам итальянскому четырёхлетке за то, что тот его подвинул на коврике около игрушечной кухни в Икее, я поняла - он не пропадёт! И мама в душе гордо запела - Врагу не сдаётся наш гордый варяг! ⠀ Характер Сашки крепнет, вижу в нём стойкость, бесстрашие и целеустремленность. Теперь работаем над тем, чтобы направить эту энергию в нужное русло ⠀ Работай, как китаец ⠀ Это клише - китайцы и их работоспособность. И это правда! Они вообще не сидят без дела. Да они вообще не сидят! Муж дольше 10 минут сидеть не может, убегает что-то починить, прикрутить и т.д. ... Польза - несомненная ⠀ Когда подруги мне говорят, что их муж месяц не может полочку повесить, я только вздыхаю и подумываю спрятать молоток ‍♀️ ⠀ Саша - весь в папу в этом отношении. Повторяет всё шаг в шаг, теперь у меня дома два китайских электровеника ⠀ Интересно, а что будет в школе? Как мы будем делать уроки с такой эффективностью? ⠀ Держу кулачки на удачу! ⠀ А вы как детей воспитываете