командообразованиеказань тренингиказань коучингказань коучказань hrказань мероприятияказань обучениеказань тренингказань тренингтренеров тренингтренеровказань человеческийкапитал бытьживым_2018 веревочныйкурсказань repost арендабазыказань банкетказань ведущийказань казанькейтеринг казаньповар квестказань кейтерингказань командныйтренингказань корпоративказань никахказань поварзеленодольск поварказань поварнасвадьбу презентацияказань свадьбаказань фортбоярдказань тонировкафасада
Сегодня мы начнем серию постов о мифах про выездное банкетное обслуживание ☝
Миф 1
Дороже ресторана
Убеждение родившееся во времена, когда ценовая политика на услуги подобного вида не имела четкой структуры, когда среди всех видов наибольшее развитие имел событийный кейтеринг. Роскошно украшенные залы, повара и официанты в униформах и т.д. Все это с доставкой по указанному адресу? Нет, нам не по карману. Давайте, как обычно, соберемся в ресторане, сэкономим на обслуживании и доставке.
На самом деле, сегодня кейтеринг вам обойдется примерно в ту же сумму, что и ресторан. Может быть чуть дороже или дешевле – все зависит от специфики заказа и деталей. В цену блюд на доставку и подаваемых в стационарных заведениях уже включена стоимость работы персонала. Поэтому никаких переплат за обслуживание по указаному адресу вы не делаете. Кейтеринг выглядит дороже из-за расходов на доставку, но знайте, что рассчитываясь за ужин в ресторане, вы также участвуете в оплате регулярных издержек заведения на его содержание.
Зато банкет на выезд - это всегда учтенные детали, а не неожиданный счет, и гибкие меню под ваш запрос
Ваш КОЛЛЕКТИВ каждый день приходит на работу, сотрудники монотонно выполняют обязанности и сбегают из офиса ровно в 17 часов? Или ваша КОМАНДА активно и плодотворно работает в течение дня, погружаясь в свои задачи с головой?
⠀
Хотите узнать, в чем разница коллектива и команды?
⠀
Тогда приходите на мой эфир @natalya_naidenova 30 мая (четверг) в 19.00 «Коллектив или команда?» И вы узнаете:
в чем же действительно сила команды
для чего ее создавать и нужно ли это вашему бизнесу
какие преимущества дает построение команды
этапы становления команды и как узнать на каком этапе находится ваша команда
когда начинается эффективное взаимодействие
конфликты — хорошо или плохо?
⠀
Тренинговый центр @naidenova.training_center проводит командообразующие программы с 2013 года и у меня накоплено немало опыта. Им я и поделюсь в прямом эфире, а также расскажу о мероприятии 8 июня для руководителей и собственников бизнеса, топ-менеджеров, HR
⠀
Пишите в комментариях, кто придет?
Хочу сегодня поделиться личным. Рассказать о человеке, благодаря которому я стала той, кто я есть
⠀
Мой отец сформировал меня, как личность. Он часто говорил мне, что больше всего в жизни ему нравится преподавать. Я видела с какой тщательностью он готовился к лекциям и с каким теплом относился к своим ученикам.
⠀
Без лишней скромности скажу, что он был гениален. Отец экономист по профессии, был доцентом ИЭУП, работал начальником отдела оценки Министерства земельных и имущественных отношений РТ. Он оценивал земельные участки, недвижимость и прочее, написал кучу книжек. По ним, кстати, и сейчас учатся в институтах
⠀
Когда вышел на пенсию, он стал преподавать в бОльшем количестве вузов. Студенты его очень любили, потому что он умел обьяснить и донести информацию, и был, кстати, справедлив на экзаменах, подкупить его было нереально
⠀
Несколько лет назад папы не стало. Проводить его пришло очень много людей. Все они говорили о том, что он им дал «дорогу в жизнь», новую профессию, помог на предпринимательском пути.
А в нас, детях, он воспитал ответственное отношение к своему делу и честность.
Для меня отец пример того, как можно прожить свою жизнь, посвятив ее служению другим.
⠀
Я знаю, что те таланты и способности, которые во мне есть — это его корни. Мне всегда говорили, что я на него очень похожа, и внешне, и внутренне. Он всегда был очень позитивный, энергичный, всегда был предан своему делу.
⠀
Учить других людей способность у меня от отца. Возможно, именно это предопределило то, чем я сейчас занимаюсь. Правда, он всегда говорил, что профессия учителя в музыкальной школе - вот! что нужно для девушки. Беспокоился за меня, чтобы я жила спокойной жизнью. Но видимо его характер, энергичность и активность дали о себе знать, так что спокойной жизни не случилось, захватила «бурная река предпринимательства»
⠀
А на вас кто повлиял также сильно?
ЭТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ!
⠀
Друзья, уникальное предложение только для вас и одного из ваших коллег!
⠀
31 мая приглашаем вас на демонстрационную версию потрясающего тренинга-квеста "Форт Боярд"! Откроем этот сезон ВМЕСТЕ!
⠀
♦️Необыкновенно красивое место — Республика Марий Эл
⠀
♦️Специально оборудованная площадка (2,5 га) в лесу
⠀
♦️Незабываемые эмоции и удивительные приключения
⠀
♦️Полное погружение и включение в процесс
⠀
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!
⠀
Обычно этот тренинг проходит в корпоративном формате, но только у вас есть уникальная возможнось посетить демо-версию с одним (возможно с двумя) из ваших коллег!
⠀
Приключения, живописная природа, классная компания и новые эмоции.
⠀
Вы готовы?
⠀
Оставьте любой смайл под этим постом и мы расскажем как попасть на это секретное мероприятие!
⠀
#командныйтренингказань #командообразованиеказань #фортбоярдказань #человеческийкапитал #квестказань #тренингиказань
Коучинг является самым прогрессивным и действенным стилем управления!
⠀
Человек, который совместил в себе две очень важные роли (лидер и коуч) имеет доступ к новому типу взаимодействия с людьми: взаимодействия, которое запускает развитие потенциала сотрудников и трансформирует их в эффективных, мотивированных и вдохновленных людей.
⠀
Это работает без каких-либо преувеличений!
⠀
Друзья, уже 14 октября стартует восьмой поток программы «Лидер как коуч». Присоединяйтесь!
⠀
Подробная информация и запись на программу «Лидер как коуч» в Директ
⠀
#тренингиказань #коучказань #коучингказань #обучениеказань #командообразованиеказань #тренингказань #hrказань #мероприятияказань #веревочныйкурсказань
ОСТАЛОСЬ ТРИ ДНЯ
⠀
31 мая ждем вас на демонстрационной версии тренинга-квеста "Форт Боярд" на нашей площадке в республике Марий Эл
⠀
Отличный повод пригласить двух-трех коллег и отправиться загород, чтобы провести время с пользой!
⠀
♦️Необыкновенно красивое место — Республика Марий Эл
⠀
♦️Специально оборудованная площадка (2,5 га) в лесу
⠀
♦️Незабываемые эмоции и удивительные приключения
⠀
♦️Полное погружение и включение в процесс
⠀
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!
⠀
Обычно этот тренинг проходит в корпоративном формате, но только у вас есть уникальная возможность посетить демо-версию. Группа почти набрана, осталось ШЕСТЬ МЕСТ!
⠀
Приключения, живописная природа, классная компания и новые эмоции.
⠀
Вы готовы?
⠀
Оставьте любой смайл под этим постом и мы расскажем как попасть на это секретное мероприятие!
⠀
#командныйтренингказань #командообразованиеказань #фортбоярдказань #человеческийкапитал #квестказань #тренингиказань
УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ
⠀
Для большинства руководителей командообразование перестало быть просто модным словом, теперь это настоящая потребность!
⠀
Когда сотрудники плечом к плечу решают поставленные задачи, резко возрастает эффективность всех бизнес-процессов, повышается конкурентоспособность. И при этом важно, что рост происходит не за счет привлечения новых ресурсов, а за счет внутренних резервов.
⠀
Ситуация, которая часто встречается на практике: отдел продаж работает сам по себе, его задача – продать как можно больше. И дальнейшая судьба проданного товара специалистов по продажам не интересует. Задумайтесь, сколько ещё процессов предстоит пройти проданному товару? Это может быть производство, сборка, упаковка, логистика и за каждым из этих процессов стоит такой же человек и их тоже мало волнует дальнейшая судьба продукта.
⠀
По итогу отделы качества, обслуживания отдел удивляются количеству отказов... Ведь общая задача – формирование пула лояльных клиентов – решается только комплексно, путем взаимодействия всех отделов.
⠀
Командообразование на предприятии позволяет создать не просто сплоченный коллектив, а сделать каждого сотрудника командным игроком.
⠀
А в вашей компании практикуют командообразование?
⠀
#тренингиказань #коучказань #коучингказань #обучениеказань #командообразованиеказань #тренингказань #hrказань #мероприятияказань
Это будет круто!Кто с нами?
#Repost @chelovecheskiy_kapital with @get_repost
・・・
ЭТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ!
⠀
Друзья, уникальное предложение только для вас и одного из ваших коллег!
⠀
31 мая приглашаем вас на демонстрационную версию потрясающего тренинга-квеста "Форт Боярд"! Откроем этот сезон ВМЕСТЕ!
⠀
♦️Необыкновенно красивое место — Республика Марий Эл
⠀
♦️Специально оборудованная площадка (2,5 га) в лесу
⠀
♦️Незабываемые эмоции и удивительные приключения
⠀
♦️Полное погружение и включение в процесс
⠀
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!
⠀
Обычно этот тренинг проходит в корпоративном формате, но только у вас есть уникальная возможнось посетить демо-версию с одним (возможно с двумя) из ваших коллег!
⠀
Приключения, живописная природа, классная компания и новые эмоции.
⠀
Вы готовы?
⠀
Оставьте любой смайл под этим постом и мы расскажем как попасть на это секретное мероприятие!
⠀
#командныйтренингказань #командообразованиеказань #фортбоярдказань #человеческийкапитал #квестказань #тренингиказань
Вы меня, конечно, извините, но это не работает!
Вот что мне сказал про ментальные методы саморегуляции недавно на тренинге участник.
Еще пару лет назад меня бы это задело, возможно даже я начала бы искать аргументы. Но не сейчас. Сейчас я, сказала ему, что если он так думает, то да, у него они не будут работать.
Просто я окончательно привыкла к особенностям обучения взрослых.
Знаете как обучаются большинство взрослых?
О, это соответствует моим мыслям и знаниям, значит толковые вещи говорит.
Хм, а это вразрез, не я так не думаю, ну что за вздор, протестую!
Откуда знаю? Сотни тренингов и мой личный опыт обучения. Да, даже замотивированные на развитие люди попадают в эту засаду. Сама иногда туда же. А у меня это не работает.
Честнее сказать: я думаю, у меня это не сработает и не собираюсь это проверять.
Отвергается в первую очередь новое. Потому что организм наш, мозг ну совсем не желает меняться. И с каждым годом мы становимся все менее гибкими и открытыми к новому. У меня прям страх превратиться в уверенную на миллион процентов в своей правоте и единственно верном решении тетку.
Ведь вся фишка в том, что пока мы действуем привычными методами, то и результаты тоже привычные. А если результаты не устраивают, то и методы не те.
А как ты тренируешь свою гибкость? И когда последний раз поймал себя на мысли "это не работает" или "у меня так быть не может"?