List of the most popular hashtags for theme #КОНКУРЕНТНЫЕПРЕИМУЩЕСТВА

Привет! Спасибо, что читаешь этот пост Думаю, он может быть полезен ⠀ Меня зовут Ирина! Я мама двоих И уже не в декрете К тому же сетевик Без огромного опыта, но с некоторым пониманием. ⠀ Пониманием того, что сетевик без команды - НЕ сетевик❌ Какой бы классной, умной и "прокачанной" ты не была. ⠀ Нет структуры - нет дохода ⠀ В МЛМ индустрии сегодня конкуренция просто зашкаливает. Одно предложение лучше другого, но люди НЕ идут ⠀ Знакомо? ⠀ Но я нашла решение.... ⠀ С помощью ПЕРВОГО и ЕДИНСТВЕННОГО в мире сервера по 100% автоматизации построения команды! ⠀ Подключаешься и спишь спокойно! ⠀ Теперь у тебя есть масса свободного времени: на семью, дом.дела, саморазвитие, общение, себя любимую в конце-концов! ⠀ Хочешь также? Регистрируйся до конца июля и уже в августе твоя структура начнет расти САМА! ⠀ Переходи по ссылке в шапке профиля Вопросы в директ или комменты ⠀ #Well_Ком_марафон6

На ринг вызываются……. МЛМ бизнес и Линейный бизнес (ЛБ)! ⠀ Сегодня хочу сравнить эти две модели и попытаться разобраться в плюсах и минусах. Ставим ❤ и поехали… ⠀ Многие, конечно, не считают сетевой бизнесом как таковым. Но факты – вещь упрямая. Такое явление, как сетевой маркетинг (МЛМ) упорно существует и продолжит свое существование и развитие. Независимо от того, верим мы в это или нет. ⠀ Рассмотрим процессы, которые включает в себя ЛБ. Это – создание компании, выбор офисных и складских помещений, разработка стратегических планов, набор персонала и многое другое. При этом компания несет ряд затрат на выплату заработной платы, аренды, на содержание складских и офисных помещений и т.д. Даже, чтобы открыть небольшую пекарню – аренда помещения, закупка оборудования, сырья, з/п персонала и много других затрат. Т.е. без кредитов тут вряд ли можно обойтись. А по кредитам еще и проценты нехилые надо выплачивать. ⠀ Затраты в сетевом – это только лишь твое время, силы. ЛТО я не считаю затратами. Но, даже если отнести это к затратам, то они несоизмеримы в сравнении с вышеописанными. А вот доходы и там и там растут постепенно. А вообще, я считаю, некорректным сравнивать эти два бизнеса. Потому что МЛМ не заменит нам, например, производства, промышленности и многих других сфер. Сетевой можно сравнить с работой по найму. И у работы по найму есть огромное преимущество – стабильная з/п с первого месяца! Но….у этой з/п нет особого роста, по крайней мере этот рост не значительный и не бесконечный. Пенсионный возраст и «проводы» на заслуженный отдых никто не отменял. Да и не факт, что с тобой не попрощаются раньше по той или иной причине. ⠀ И вот, проработав кучу лет в найме, мы выходим на пенсию и оказываемся НИЩИМИ! Оглядываемся назад и что мы видим? ⠀ Лучшие годы «пропахали» от зари до зари на «дядю», отпуск 2 раза в год по 14 дней, и тот чаще всего на даче попой кверху. И выплаты НЕ совместимые с жизнью! ⠀ А что видят наши дети – как родители еле сводят концы с концами, экономя буквально на всем? Какое будущее мы им готовим? ⠀ Не знаете ответа? Пишите в директ и я покажу Вам краткий путь к успешной жизни! ⠀ #Well_Ком_марафон4

Золотые косы моей бабушки – одна из центральных семейных легенд. Мы с сестрой эти косы уже не застали – они потемнели еще до нашего рождения. Но наслышаны о них были настолько, что в детстве я всерьез мечтала, что, когда я вырасту, у меня тоже будут золотые косы. . Историй про свои золотые волосы у бабушки было множество. Например, про однокурсника, который пытался за ней ухаживать, выдавая стихи Гумилева за собственные: . Ради щек твоих, ширазских роз, Краску щек моих утратил я, Ради золотых твоих волос Золото мое рассыпал я. . Бабушка, хорошо знавшая поэзию и имевшая отличную память на стихи, сказала ухажеру, что он «мало старался», и процитировала стихотворение дальше. . Была еще короткая байка про кузена, который был знаком с бабушкой в юности, а потом встретился с ней уже после войны, когда бабушке было в районе сорока. Взглянув на былую подругу, кузен воскликнул: «Была золотоволосая фея, а стала пошлая советская женщина». По-моему, это хамство, но бабушка всегда рассказывала об этом со смехом. . Однажды бабушка поспорила с подругой Наталией Владимировной Пиотровской, тоже обладавшей роскошной шевелюрой, - чья коса красивее. Соседка, привлеченная в качестве третейского судьи, дипломатично сказала: «У Наталии Владимировны волос гуще, а у Галины Федоровны цвет интереснее». . Наверное, это была дружеская ничья? . Бабушка была женщиной некрасивой, но разумно выделила в своей внешности несколько конкурентных преимуществ, которыми яростно гордилась. Они были прекрасны и критике не подлежали. . Например, у нее были красивые руки, которые когда-то похвалил «сам академик Бочвар». Еще бабушка гордилась высоким подъемом ноги, из-за которого она с трудом застегивала сапоги. Я, кстати, этот подъем унаследовала и поводов для гордости не вижу: очень неудобно. Но моя бабушка умела творить легенды. Гений позиционирования. . Когда в 60х годах бабушкины золотые косы стали тускнеть, она заставила дедушку запечатлеть их на пленке. Благодаря этой акции, мы не обязаны верить бабушке на слово: легенду о золотых волосах она подкрепила доказательствами. . #золотовласка #семейнаяистория #проектМухомор #косы #везетжелюдям #конкурентныепреимущества

Компания живет до той поры, пока она имеет конкурентные преимущества. Как только она перестает их создавать, ее быстро копируют, после чего ее доля на рынке неизбежно падает. Наш бизнес строится на том, чтобы каждый день придумывать новые конкурентные предложения во всем – в продукции, услугах, каких-то функционалах и т.п. Каждый бизнес-процесс мы пытаемся усовершенствовать, и команда заточена на то, чтобы ежедневно создавать новые конкурентные преимущества. В условиях кризиса, многие компании теряют свои позиции, а мы продолжаем расти. Подробнее читайте в моем интервью для информационного портала today.kz: http://today.kz/news/kazahstan/2016-04… #sbisekeev #конкурентныепреимущества#бизнес#бисекеев

IKEA…. Эта компания покорила сердца ❤️ миллионов в разных уголках мира. Хотя есть товары более красивые, качественные, эксклюзивные, если хотите. Но я уверена, если в вашем городе/регионе есть Икеа, то в вашем доме обязательно найдутся товары из Икеа. ⠀ В чем же секрет этой компании Думаю, их много. И для каждого свои. ⠀ До первых родов я регулярно «околачивалась» в Икеа, до вторых родов - тоже самое, ну а ремонт в новой квартире ………..куда ж без Икеа (можно было сей очевидный факт и не упоминать) Почему же я так люблю этот магазин? ⠀ - Широкий ассортимент, от фломастеров до гардеробных. - Планировка магазина – своего рода лабиринт, чтобы покупатель ничего не упустил из вида. Особенно обожаю изучать готовые интерьеры. - Много сопутствующих мелочей – приходишь за одним товаром, уходишь с 10-ю (как минимум) - Магазин и склад одновременно. Причем мебель покупаешь в виде комплектующих, а потом собираешь как конструктор. - Продавцы-консультанты именно консультируют и помогают, и то, если их об этом попросишь. Никакого навязывания. - Относительно доступная цена. - Доставка, обслуживание, сборка – все продумано. - Ну и конечно, любимая часть программы – кафе/ресторан/столовая (нужное подчеркнуть) Икеа ☕️ ⠀ А основал эту компанию 17-ти летний шведский парень Ингвар Кампрад в далеком 1943 году. ⠀ А за что вы любите магазины ИКЕА? ⠀ #irina_shurukht

Подумайте, что выгодно отличает вас от соседей с таким же бизнесом как у вас? ⠀ Может быть у вас эксклюзивная услуга или обслуживание в четыре руки? Может, у вас необычайно вкусный кофе или вы бесплатно угощаете ранних клиентов завтраком?☕ ⠀ Когда вы найдете свои сильные стороны, вы поймете, о чем «говорить» клиентами через рекламу или скрипты телефонных и личных разговоров. Чтобы найти свое конкурентное преимущество, необходимо изучать конкурентов. ❗И не имеет значение, владеете вы сетью салонов красоты или небольшим кабинетом, вашему предприятию несколько лет или вы только собираетесь открыться, - эта информация очень ценна для вашего бизнеса! ⠀ Анализ конкурентов может пригодится также при разработке прайс-листа, открытии новых услуг, а может использоваться для создания стратегии продвижения салона красоты в целом. ⠀ Что можно узнать о конкурентах благодаря анализу? ⠀ кто они и что предлагают клиентам. какова их целевая аудитория и совпадает ли она с вашей. как они развиваются, что нового внедряют какие способы продвижения услуг используют что делать вам, чтобы стать более успешными, прибыльными и эффективно конкурировать. ⠀ Имея представление о других салонах красоты в вашей округе, вы можете стать более успешными и ваш финансовый успех возрастет! Акцентируйте внимание на тех аспектах, в которых ваши коллеги недостаточно сильны. Именно это может стать вашей визитной карточкой! ⠀ Конкурентный анализ поможет вам отстроится от других салонов красоты, придумать свой собственный путь развития, позиционирования и продвижения. ⠀ Коллеги, хотите узнать несколько простых шагов для начального этапа анализа? Ставьте ➕ в комментарии

⠀ КАК ВЫДЕЛИТЬСЯ СРЕДИ ОГРОМНОГО КОЛИЧЕСТВА КОМПАНИЙ/СПЕЦИАЛИСТОВ? ⠀ ✅ Первое, что нужно сделать – очень простое упражнение: взять листок бумаги и ручку и написать абсолютно все ваши преимущества/вашей компании, которые придут в голову. ⠀ Можно с партнерами провести совместный мозговой штурм. ⠀ ✅ Далее: такой же список преимуществ я рекомендую составить по поводу ваших продуктов/услуг. ⠀ ✅ И после того как вы сделаете эти два списка, вычеркните все те пункты, которые есть также в других компаниях/у других специалистов. То, что вы знаете, то, что на слуху ... оставьте только уникальные. Это и есть ваши отличия и преимущества. ⠀ ✅ Ну и дальше этот список преимуществ и отличий держите всегда под рукой, на видном месте. Чтобы каждый раз, когда вы общаетесь с людьми в интернете этот список был у вас перед глазами. ⠀ ❓Кто уже практиковал такое упражнение? А кто сделает? ⠀ #преимущества #отличия #конкурентныепреимущества #отстройка #бизнесснуля #стратегия #стратегияроста #zrazhevskaya_biz

Активных выходных! . . . . #спортивныйсаратов #зож #прогулки #саратов #осеньвгороде #активныевыходные #набережная

Второй день тренинга от "Стратегии Устойчивого Развития". Стратегия, как инструмент повышения конкурентоспособности - способности устойчиво развиваться на длительном временном интервале, сама по себе (как документ) не обеспечивает изменения результатов компании и не дает качественного приращения. Для того, чтобы серьезно изменить ситуацию по развитию (переменам, привычкам) нужны организационные усилия, масштабная воля для сдвига "слона" с места. . #директорпоразвитию #стратегия #конкурентныепреимущества #тренинг