List of the most popular hashtags for theme #КОРПОРАТИВНОЕОБУЧЕНИЕ

#highresult С Днём космонавтики, друзья!!! Интересные факты ко Дню космонавтики Несмотря на ответственную и смежную с опасностями работу, авиаторы и космонавты — это обычные люди со своим страхами и суевериями. Некоторые из таких суеверий превращаются в удивительные факты, о которых мы и хотим рассказать, дабы вы удивились и улыбнулись. 1. Например, у космонавтов есть обычай, брать с собой в полет ветку полыни, которая напоминает им о доме. Кроме того, перед стартом ракеты всегда играет песня «Земля в иллюминаторе». Не приветствуются старты по понедельникам, поэтому великий конструктор Сергей Королев переносил их на другие дни недели, даже когда приходилось идти наперекор высшим чинам. Не проводятся никакие работы на космодроме 24 октября, так как в этот день в 1960 г. произошел взрыв баллистической ракеты на Байконуре. 2. Невесомость не только опасна, но и действует необычным образом на здоровье космонавтов. В частности, длина тела становится больше, в связи с тем, что в невесомости уменьшается нагрузка на позвоночник. Имеющаяся в организме жидкость приливает к голове, из-за этого возникает отечность лица и отек носа. Храп в условиях невесомости становится неслышным. Из-за нарушения нормальной работы внутреннего уха, космонавты ощущают головокружение и боль. 3. Интересным фактом является и то, что в космосе из животных побывали не только собаки, как многие считают, а черепахи, обезьяны, кошки... Также запускались в космос морские свинки, крысы, мыши, перепела, тритоны, лягушки, улитки и некоторые виды рыб. 4. У памятника Юрию Гагарину, установленному в Звездном городке, есть необычная особенность. В руке первого русского космонавта, которую он прячет за спину, находится ромашка. 5. Между прочим, добиться цветения цветов в космосе впервые удалось лишь 17.01.16 года. Когда на Международной космической станции впервые зацвел цветок астрациния.

#highresult

На тренинге. Упражнение на повышение эмоциональности

#highresult 7 важных правил постановки целей и задач 1. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Задачи, как и стиль руководства, должны соответствовать компетентности и типу работника. 2. Отслеживание выполнения поручения. Следует контролировать промежуточные результаты выполнения задачи (не менее 1 раза). Необходимо проводить итоговый контроль по истечении периода, отведенного сотруднику. 3. Обсуждение планируемых действий. Планируя и принимая сложные решения, руководство должно советоваться не менее чем с одним сотрудником, которого касается та или иная задача. Также следует учитывать мнение компетентных специалистов. Руководству необходимо ставить перед работником только цель, предоставляя право самостоятельно выбирать путь ее достижения. Хорошим вариантом будет обсуждение с сотрудником выбранного способа достижения цели и совместная подготовка плана реализации. 4. Правило контрольных точек. Контроль над промежуточными результатами после поручения задачи (не менее 1 раза). Проведение итогового контроля по завершении периода, отведенного сотруднику на выполнение задачи. 5. Оценка результата. Руководство, контролируя промежуточные итоги работы, всегда должно сообщать сотруднику о качестве выполненных им заданий. 6. Определение полномочий при поручении задач. Руководитель, ставя цель сотруднику, всегда должен интересоваться, что нужно для ее достижения, и предоставлять соответствующие ресурсы и полномочия. 7. Работа над ошибками. Очень важно вести статистику повторных ошибок. Рассказывать персоналу о статистике ошибок. Вести разъяснительные беседы, если возникают повторные ошибки. Персонал должен знать, чем грозит та или иная ошибка, а руководству необходимо показывать, как выполнять задачи. Если работник повторяет ошибку 3 раза и более, в отношении него следует применять соответствующие санкции, определенные заранее. Если сотрудник исправляет ошибку, допущенную ранее, стоит немедленно поощрять его: хвалить, признавать качество выполненной работы.

/ Прибыл в любимый Питер на мероприятие для нашей команды @pkbnsv. Продуктивная атмосфера, новые идеи и знания Отличный рабочий настрой в дорогом моему сердцу городе! ⠀ Ставь +, если любишь Санкт-Петербург так же, как люблю его я!❤ ⠀ Came to my favorite Saint-Petersburg to participate in our team’s event @pkbnsv. The productive atmosphere, new ideas and insights were there An excellent working day in the amazing Russian city)) ⠀ Write + if you love Saint-Petersburg as much as I do ❤️ ⠀ ⠀ #ПКБ #пкбнсв #коллектор #collector #saintpetersburg #санктпетербург #russia #team #команда #корпоративноеобучение

Люди не понимают, что я говорю. Меня не слушают. У меня невнятная речь. Мой голос отпугивает. Меня часто переспрашивают. Мой голос подводит меня - быстро устаёт, часто срывается. Меня не воспринимают всерьёз. Мой голос звучит неуверенно и мне не доверяют. ❌ ❌ ❌ ✔️Это самые частые жалобы на голос. Этот список можно продолжить. ️А какие у вас страхи, связанные с голосом?

Сегодня провела 4-часовой тренинг по продвижению в Instagram для Л’Этуаль ❤️ . Представители Южного региона (а это и Крым, и Грозный, и Майкоп, и Анапа, и Ейск, и Владикавказ и ряд других городов) приехали в Ростов, чтобы разобраться в тонкостях ведения бизнес-аккаунтов. Благодарю за приглашение и оказанное доверие @letoile_stavropol и лично Лилию @liliyai26 и Викторию Викторовну. Потрясающая команда, активные и целеустремленные. Яркие и харизматичные. Бодипозитивчики и эксперты;) Одно удовольствие выступать перед такой аудиторией Желаю вам успехов! . А для всех, кто читает мою страницу, скажу, что в Л’Этуаль проводится колоссальная и просто по-человечески обалденная работа с персоналом. Обучение, внутренние конкурсы, творческие состязания, премирование сотен сотрудников поездкой в Париж и многое другое. Если вдруг вы безработные, имейте ввиду;) . Все, мои инстафренды, я в астрал #instaпрактикум#летуаль#лэтуаль#letoile #smm#rostov#stavropol#корпоративноеобучение

⏰ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ Чтобы увеличить свои доходы, обезопасить свое рабочее место посвятите себя улучшению и увеличению результатов. Клиенты, руководство, рынок оценивают работу по результатам. Результаты приносят прибыль и дают карьерный рост, к которым стремиться амбициозный, талантливый, трудолюбивый человек. Моими клиентами часто становятся занятые, уставшие люди. Они пытаются достичь результатов, поэтому они хватаются за всё, берут больше, чем могут унести, устают. Когда задачи превращаются в лавину, люди уже обращаются за помощью, ищут ответ по личной оптимизации, учатся концентрироваться на главном. В индивидуальной программе с такими клиентами мы пересматриваем подход к текущим задачам, посвящаем время разбору личной эффективности на рабочем месте. Как это делать? Учитесь управлять временем и своим вниманием. Умение фокусироваться на главных задачах – одна из самых важных составляющих успешного человека. Если за минимум времени вы достигнете результатов, которые другим не подвластны, то вы естественным образом будете переходить по карьерной лестнице выше и быстрее других. С Вами была @vzavadsky_com, удачи и отличного дня!

Добрый вечер! Сегодня был очень продуктивный день, мы обсудили развитие СМР с нашими партнерами из Русгидро, вкусно поужинали с нашим тренером, и обсудили с ним детали проектов, и даже зашли в новую SMART-библиотеку, в лице которой увидели прекрасных партнеров✨ . Кстати, сейчас я участвую в неделе желаний, составляю список и выбрасываю всё ненужное из жизни, квартиры и телефона . Отрабатываю свой ИПР с точки зрения исполнения желаний. Иногда нужно творить маленькие чудеса, и верить в них! . Желаю вам продуктивной рабочей недели и исполнения всего загаданного, ведь самое важное - это чёткая и правильная формулировка. . Если хотите участвовать вместе со мной, вот вам задание на текущие 2 дня: Осмотрите свой дом, квартиру или комнату, можете также затронуть рабочее место, машину и телефон. Очистите личное пространство, избавьтесь от лишнего, выкиньте вещи, которыми не пользовались больше 3ех месяцев. Из одной комнаты выкидывается не меньше 50 вещей. . Была с вами @don_freedom, желаю успехов!✨