молодыеспециалисты 9мая деньпобеды еврохим мс роснефть лукойл всегдавдвижении смслзс 2019 eurochem lukoil russia западнаясибирь когалым неврсс смслукойл транснефть транснефтьурал 9мая2019 великаяпобеда как_смс_кну курганскоену молодежь невинномысск победа россия insta instacool мс_еврохим
Какими суперспособностями обладают молодые специалисты проверяли на финале НПК ♀♂♀♂
3 часа, один реальный кейс, 7 минут на защиту, один эксперт в помощь, 5 минут на вопросы и одна на всю команду победа
Таким был финал НПК в Казахстане
Победа досталась команде «Квартет М»:
✨Карина Андреева, Санкт-Петербург ✨Анатолий Кривоногов, Хабаровский край ✨Ксения Изотова, Чукотка ✨Виктор Райс, Магадаская область
#инновациивпроизводстве#полиметалл#нпк#молодыеспециалисты#золотойзапаспм#времяпобед
Спасибо отделу социально-трудовых отношений Администрации Нефтеюганского района за отличную организацию #Repost @tenergo with @get_repost
・・・
Лучший специалист по охране труда Нефтеюганского района работает в #Тюменьэнерго! Елена Елисеева из Нефтеюганских электрических сетей завоевала это звание на муниципальном конкурсе. .
Елена успешно прошла все три этапа. В «Визитной карточке» уверено рассказала о себе, о своих достижениях в профессии и личных. Без единой ошибки ответила на вопросы теоретического теста, грамотно и оперативно провела реанимационные действия на роботе-тренажёре «Гриша». «Елена Сергеевна выступила квалифицированно. Ни одного замечания! Гордость испытываешь, зная, что такие профессионалы трудятся у нас в районе!» – отметил Олег Захаров, специалист по охране труда отдела социально-трудовых отношений администрации Нефтеюганского района.
.
«Думаю, я выиграла благодаря своей целеустремлённости и опыту. В различных конкурсах, конференциях я участвую ещё со школьных времён. Самым сложным оказалось практическое задание «Первая доврачебная помощь». Сложным в том плане, что робот-тренажёр был другой, немного другая система оценки действий. Но у меня получилось всё, что я задумала!» – поделилась Елена. Впереди у неё новая цель – призовое место на региональном конкурсе на звание лучшего специалиста по охране труда, право выступить в котором завоевала сегодня.
.
#хмао #Нефтеюганск #нефтеюганскийрайон #тюменскаяобласть #Россети #конкурс #лучшиеизлучших #молодыеспециалисты
Продолжаем решать проблему дефицита медицинских кадров на селе.
Прежде всего, с помощью целевого набора и программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В прошлом году в наш Медицинский университет на целевое обучение поступили 152 человека.
Окончив вуз, они вернутся на работу в родные места.
По «земским» проектам в этом году должны получить поддержку 81 врач и 10 фельдшеров. Сельские медучреждения уже ждут этих специалистов.
В приоритете – самые дефицитные вакансии.
#ставропольскийкрай #здравоохранение #земскийдоктор #земскийфельдшер #программа #обучение #поддержка #молодыеспециалисты #владимирвладимиров
Все студенты одинаковые
⠀
Вспомнила на днях свои студенческие годы, факультет мировой экономики и торговли. ⠀⠀Странную преподавательницу с фиолетовыми волосами, рыжими губами и в зеленом пиджаке по экономической теории...
⠀⠀
Помню нам столько теории давали...
⠀⠀
Когда я приехала учиться в Англию, то поняла, насколько разные подходы в обучении у стран.
⠀⠀
Там было все жизненное, не голая теория и рассуждения, а конкретные случаи и примеры, причём не 100 лет назад, а про сейчас и сегодня.
⠀⠀
А когда я вышла впервые на работу, там было опять все новое, чему не учили)))
⠀⠀
И вот я задумалась...
А ведь музыканты, лингвисты, медики.., да, медики, у них также с обучением?...Теория и теория, а на работу спустя несколько лет вышли и все заново...❓
⠀⠀
А мы лечимся у этих молодых специалистов..
Вопрос на миллион: ГДЕ ПОСТАВИТЬ ЗНАКИ ПРЕПИНАНИЯ
‼️СЛУШАТЬ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ⁉️
Так ли важен опыт
⠀
Куда бы ты не пришёл, везде любят опытных специалистов. Молодняк никому не интересен. ♀️Но он не интересен прокажённым, старым и не следящим за тенденциями людям. ⠀
Те, которые опытные, привыкли не думать, а делать все систематически. Так как научили, так как всегда делали. И не задумываются о том, что бюджет сливается в трубу и эффективности нет. А зачем Босс зарплату заплатил. Денег на рекламу дал. Результат не важен.
⠀
Результат то может и важен, но более опытные не смотрят на современные тенденции. Не все, но 80% маркетологов имеют «старую школу» и ничего нового не рассматривают.
⠀
✔️Когда-то, именно для этой компании, хорошо работала реклама на радио . Сейчас такая реклама может проходить мимо ЦА. Возможно, другой ресурс даст больше продаж.
✔️Другая компания даёт рекламу в лифтах. Ты читаешь, что за реклама у тебя в лифте? Или может смотришь листовки на столбах?
⠀
Сейчас очень круто работают коллаборации и спонсорство. Когда твоя компания выступает в роли спонсора на каком-то мероприятии. На этом мероприятии о тебе рассказывают Ты даришь какие-то подарки. Сертификаты, как правило, «не заходят». А вот получить какую-то милую безделушку - приятно.
⠀
Отлично работают мероприятия. Когда твоя компания проводит какую-то вечеринку или нетворкинг. Когда собирается тусовка и все знают, кто организатор.
Люди не только круто проведут время, но по-любому сделают покупку. Если не сейчас, то в перспективе.
Ведь если человеку понадобится новая квартира, он пойдёт в компанию, которая дарила ему подарки, он тусовался у них на вечеринке, ему ещё и скидку обещали. И даже, если у этой компании будут не суперские дома, в отличии от конкурентов, он все равно остаётся.
⠀
Если твоя аудитория пенсионеры, то, конечно, да, листовки и реклама в лифте сработают лучше. И то, не факт.
Сейчас даже пенсионеры активно юзают интернет. А учат их @kursivoronezh
Веду я к тому, что от молодых специалистов толку может быть больше, чем от опытных. И зря их скидывают со счетов. Но я думаю, тут дело страха, что молодые более перспективные и займут чьё-то место