на_работе май селфи selfie весна2019 instagood instalike work весна город красный_металлург набережныечелны насъемках новости программановостей просто_так школа_рока эфир 2019 9мая amazing foto good_day industrial instakld instasize life like4like likeforlike небо_голубое
Понедельник... Отличный повод что-нибудь поНЕделать)))
_______________________________________
Ну вот не понимаю я нытья по поводу "понедельник - день тяжёлый". Понятно, пятница гораздо приятнее, но настроение себе создаём мы сами. Кому-то и в пятницу нечем заняться после работы, и выходные проходят в режиме "кровать - подушка - холодильник", так чем понедельник хуже?) Для меня 7.00 - это не утро, а глубокая ночь, и поднимать себя с постели мне тяжело все пять рабочих дней в неделю. Но я прихожу на работу красивая, полная сил и готовая творить (что — неважно ). #скромность_это_не_моё
#самооценка_80lvl
И, в конце концов, тот, кто не рад понедельнику, может работать без выходных))) Повод улыбнуться всегда найдётся, ищите лучше!
Всем отличной недели!
_______________________________________
#понедельник #работа #АГУэтоЯ #на_работе #началонедели #настроение #астрахань #astrakhan
#сонриса2101у
В офисе, я заметила, у сотрудников (сотрудниц) есть большое желание, чтобы внедрили занятия для тела на растяжку, сразу после работы в аудитории. Многие готовы принести с собой форму. Потребность растянуть и выстроить тело после сидячей работы физиологична.
И если рассматривать схему, что люди идут в клуб возле дома по возвращению с работы, то как правило усталость и "печенька" могут встать на одну строну с желанием остаться дома.
А вот если бы сразу после работы (так говорят 80% женщин), будь то бег в ближайшем парке, а лучше сразу же занятия в офисных помещениях, позволяет женщинам возвращаться домой ещё более счастливыми и довольными с работы❤️❤️❤️, полными сил, так сказать на втором дыхании. Согласитесь, понятие вернулась уставшая с работы можно запросто заменить на довольная! Первый раз такую практику я увидела в офисе натуральной косметики @vigor_cn_officialpage , Ольга Вайгорс приглашала преподавателя, которая занималась со всеми желающими.
Я впечатлена !
Концепт бережливого и заботливого отношения к женщинам реализовывался не только в продукции, но и в отношении в людям.
А работодатель в свою очередь получает порцию положительных эмоций и возрастающий уровень доверия, от того что о тебе здесь думают, что ты работаешь в компании которая тоже думает о твоём здоровье.
Согласитесь, такой "женский клуб" может стать для многих тем самым нужным подарком от компании, вместо ручки с логотипом?
Если к вам в офис ещё не ходит преподаватель по йоге или пилатесу, то можно делать такую растяжку за компьютером (см картинку). Я бы добавила от себя несколько упражнений для лица:
Прочёсывание головы
Самомассаж ушей
Повороты головы
Гимнастика для глаз Улыбку солнца
Кому интересно, что можно сделать для красивого лица на работе, снять отёчность, улучшить лимфодренаж и восстановить осанку, между делом))), ищите мой пост о рабочем месте в офисе в ленте. Уже был на эту тему -------------
А у вас есть на работе спорт для сотрудников? Или рекомендации что делать на рабочем месте? #fedotova_facefitness#на_работе#за_компьютером#упражнения_для_лица#растяжка_для_тела#упражнения_в_офисе
ТЫ СТАЛ НАЧАЛЬНИКОМ, И ЧТО ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ?
⠀
Когда меня подняли до уровня начальника отдела я немного растерялась, и не потому, что было страшно, а потому, что никто не объяснил конкретно «А как это теперь быть начальником» своих коллег, которые еще вчера сплетничали с тобой о руководстве и посмеивались над миссией компании.
Оказывается я такая не одна, и большинство first-time managers ( первый раз в руководители) сталкиваются с одинаковыми проблемами.
⠀
Субординация и уважение
Вы теперь руководитель своих коллег и им потребуется время, чтобы вас принять и начать уважать ваше мнение как начальника.
Не давите, не спешите вдруг становиться строгим начальником, дайте команде время привыкнуть к вам и вашему стилю руководства.
⠀
Микро-Менеджмент
Теперь у вас появилась команда, и вам надо работать не только на собственный результат, но и отвечать перед руководством за результат своих подчиненных.
Тут многие новые начальники, и я была не исключение, начинают досконально проверять работу сотрудников, чтобы удостовериться, что они работают добросовестно и не просрочат дедлайны.
В итоге сотрудник чувствует, что ему не доверяют и постоянно контролируют. Надо знать меру, и не переусердствовать.
⠀
Забыть слово «я»
Вы теперь начальник команды, а значит вы неотъемлемая ее часть, и если на совещаниях вы показываете хорошие результаты, то вы говорите о своей команде, а не о себе.
⠀
Делегируем!!!
Вот оно заветное слово успешного руководителя
Чем больше вы делегируете, тем больше дел, вы как начальник сможете сделать.
Есть такое выражение в английской корпорации “Don’t collect monkeys on your shoulders”- не сажай обезьян себе на шею!
Это означает, что начальник не должен собирать проблемы подчиненных, и решать их за них.
Учите своих сотрудников самим выполнять работу- можете дать совет, выслушать их проблему,но на этом все!
⠀
Новые полномочия
Сначала сложно понять, что можно, а что нельзя делегировать и какие дела теперь перестать выполнять в роли начальника.
Начните с малого, так как если вдруг вы завалите своих сотрудников новыми делами, то они начнут думать, что вы зазнались, и зазвездились вдруг.
⠀
Что вас больше всего раздражало в новоиспеченном начальнике?