List of the most popular hashtags for theme #ПЕРФОРМИЯ_СТАТЬЯ

Что такое Soft Skills и зачем они нужны для бизнеса. 5 фактов, которые вас удивят. ⠀ На них молятся бизнес-лидеры, они построены вокруг эмоционального интеллекта и очень востребованы в наше время. Речь идет о софт-скилах — часто недооцененных качествах, которые имеют огромное влияние на успех бизнеса. ⠀ 1. Их изначально неправильно назвали Софт-скилы — широкая осведомленность, любознательность, способность выстраивать контакт — относятся к личным качествам и помогают человеку эффективно коммуницировать с другими. 2. Они определяют будущее рынка труда В докладе LinkedIn 2019 года по основным трендам, которые будут диктовать условия на рынке труда, первые позиции отведены именно софт-скилам. И это подтверждает простую истину: в бизнесе все завязано на отношения. И те, кто умеет сочетать технические навыки с личными, создают компании, которые лучше удовлетворяют запросы потребителя и способствуют устойчивому развитию. 3. Лидеры называют их своими супер способностями 4. Они значат больше, чем вы думаете Согласно докладу LinkedIn, 92% нанимателей считают софт-скилы такими же важными или даже важнее, чем технические навыки. 5. Их всегда можно улучшить Мудрейшие лидеры применяют мышление роста, когда хотят расширить свои навыки. Они понимают — чтобы поддерживать софт-скилы на должном уровне, нужно быть последовательными и организованными. Постоянно совершенствуя навыки общения, они возвращают бизнесу человечность и ставят личность на первое место. ⠀ Всех, кто желает повысить свои навыки, мы приглашаем на тренинг “Теория и практика продуктивного общения”, который пройдёт в Одессе с 17 по 22 мая в рамках просветительского проекта “Vladimir Sidorenko Pro”. ⠀ #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

IKEA: дом, который построил Ингвар. Без гроша в кармане открывал свое дело швед Ингвар Кампрад. В итоге — один из богатейших людей в мире, основатель мебельного гиганта IKEA. Карьера Кампрада началась в шесть лет — мальчуган торговал спичками в округе. В десять — ёлочные игрушки, рыба, карандаши. На небольшой денежный подарок к своему семнадцатилетию Ингвар основал фирму, название которой расшифровывалось как “Ингвар Кампрад с фермы Эльмтарюд, что рядом с деревней Агуннарюд”. Именно ему принадлежит столь простое, но гениальное изобретение — производство мебели, которую покупатель собирает дома сам. В 1960-х годах IKEA успешно пробился на международный рынок и приобрел популярность на всех континентах. Ингвар Кампрад стал одним из богатейших людей Швеции и мира — его личное состояние составляло более $30 млрд. IKEA неоднократно была признана одним из лучших работодателей, а также заслужила звание лучшей компании для работающих мам. И в заключении, замечательная цитата Ингвара Кампрада: “Цените свое время, как ничто другое в этом мире. Даже за четверть часа можно сделать очень много. А время, потраченное впустую, уже не вернуть”. #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

⠀ Друзья! Мы искренне поздравляем вас с Пасхой и майскими праздниками. ⠀ Как всегда, май — это больше выходных, чем рабочих, дней. Как сохранить продуктивность и провести эффективно каждый красный день календаря? Успешные люди знают, как важно переключить передачу на выходных, заняться расслабляющими и освежающими занятиями. ⠀ Подготовили 10 лайфхаков для отличного проведения праздников: ⠀ 1. Просыпайтесь в одно и то же время. ⠀ 2. Проводите утро наедине с собой. ⠀ 3. Планируйте маленькие приключения. ⠀ 4. Уделите время своим увлечениям. ⠀ 5. Переключайтесь с рабочих тем. ⠀ 6. Сведите к минимуму рутину. ⠀ 7. Делайте упражнения. ⠀ 8. Размышляйте. ⠀ 9. Проводите время с семьей. ⠀ 10. Готовьтесь к рабочим будням. Настраивайтесь на трудовой день. ⠀ А как вы планируете свои выходные? Делитесь с нами в комментариях. ⠀ #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

Формула прибыли или как реализовать потенциал компании. ⠀ Если вы задали себе вопрос, который рано или поздно задают себе все руководители, а именно: “Как повысить эффективность вашей компании и сделать так, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей и достигали ещё больше результатов?” — значит, время пришло. ⠀ Пришло время для кадрового аудита в новом его понимании — проверки с целью повышения эффективности работы персонала и максимальная реализация потенциала каждого сотрудника компании. ⠀ Прибыль компании — это один из основных показателей эффективности бизнеса. Основатель и президент “Перформии” @vladimirsidorenko_pro сформулировал формулу прибыли для любой компании. ⠀ Она звучит так: прибыль компании = потенциал сотрудников * уровень их вовлечённости. ⠀ Детальный разбор составляющих факторов и как применить формулу на практике — читайте в статье Генерального директора Перформии Украина @samoylenko__alexey “Кадровый Аудит: Инструкция по Проведению”. ⠀ Активная ссылка в шапке профиля. ⠀ #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

Как эффективно провести мозговой штурм. ⠀ Мозговой штурм — это способ решения вопросов, основанный на стимулировании творческой активности группы участников. Благодаря штурму можно получить максимальное количество идей для решения проблемы или ответа на вопрос от каждого участника. ⠀ Основные правила мозгового штурма: ⠀ ✅ При проведении мозгового штурма необходимо определить руководящего процессом. Он ставит задачу, определяет правила и координирует обсуждения. ⠀ ✅ Генерация и анализ идей чаще всего выполняются одними и теми же участниками, однако возможно, что это будут разные люди. В некоторых случаях это обеспечит большую объективность принимаемых решений. ⠀ ✅ Для того, чтобы штурм НЕ растягивался на вечность, установите временные ограничения. ⠀ Советы по проведению: ⠀ ▪️ Обеспечьте комфортную обстановку и атмосферу. Люди более способны к продуктивному мышлению, когда их ничего не отвлекает, и они чувствуют себя свободно. Хорошо, если мозговой штурм будет проходить в форме какой-то игры. ▪️ Лучше, если в процессе участвует небольшая группа около 5 человек. Если группа большая — разделите её на части. ▪️ Чем больше мышление участников отличается друг от друга, тем больше преимуществ получаете вы, поскольку это позволит получить разнообразные идеи. ▪️ Собирайте все идеи. Не критикуйте. Каждая идея может привести к решению. ⠀ #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

Три главных аспекта профессионального развития: ⠀ Любознательность. Расширьте кругозор. Выделите время для чтения или просмотра материала, который заставляет вас думать иначе. Вы никогда не знаете, где следующая новая идея поразит вас, поэтому вам нужно искать во многих местах. Любознательность ведёт к широкой перспективе, способствует детальному пониманию и создает баланс, помогая вам расставить приоритеты. ⠀ Объединяйте множество разнообразных материалов и проблем. Это значит что нужно сосредоточиться на коммуникативных навыках — научиться и слушать, и говорить. ⠀ Последовательность. Последовательность ваших задач в отношении ценностей, принципов и честности. Кто-то из вашей команды может с вами не согласиться, но он всегда должен иметь представление о том, как вы пришли к своему заключению. Это чувство последовательности дает людям комфорт и стабильность. Благодарим за фото @vyacheslav_khrapa #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

Очередные “Грабли” руководителя. Как часто вы “случайно” достигали успеха в бизнесе? Верно. Никогда. Вы всегда знаете, чего хотите и к чему стремитесь. Каждый успешный человек знает, что наличие целей — это необходимое условие для достижения результатов. А знают ли об этих целях ваши сотрудники? Давайте разберёмся, почему это важно для успешного развития компании: Отсутствие целей в компании приводит к снижению эффективности работы персонала. Незнание корпоративных целей снижает вовлечённость персонала. Отсутствие долгосрочных целей повышает текучесть кадров. Генеральный директор “Перформия Украина” @samoylenko__alexey в своей статье “Ещё Одни “Грабли” Руководителей или Зачем Нужно Ставить Цели” подготовил несколько рекомендаций, которые помогут вам увлечь сотрудников целями компании и увеличить эффективность их работы. Переходите по ссылке в шапке профиля. #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

БЕСПЛАТНАЯ пошаговая инструкция, как удержать ценного сотрудника. ⠀ Каждый, кто руководит людьми, прекрасно знает насколько сложно собрать команду профессионалов. Как правило, на это уходит время. Время — очень ценный ресурс. Чтобы выйти из цикла постоянного поиска персонала, нужно знать, как удержать тех сотрудников, которые действительно важны для вашего бизнеса. ⠀ Генеральный директор “Перформия Украина” @samoylenko__alexey подготовил несколько советов, которые помогут вам в этом: ⠀ 1: Обсуждайте с сотрудниками перспективы их развития в компании. 2: Старайтесь увлечь сотрудников целями компании. 3: Проясняйте сотрудникам значимость продукта их работы. 4: Создайте справедливую систему оплаты труда. 5: Отмечайте достижения сотрудников. 6: Создайте систему обучения персонала. 7: Выделяйте время для общения с персоналом. ⠀ В полной версии статьи вы сможете подробно изучить каждый совет и сразу же применить на практике. Переходите по ссылке в шапке профиля. ⠀ #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia

Объявили войну! Мобилизуем все силы. Воюем с расслабленностью и вялостью подчиненных. Эта тема сейчас актуальна, как никогда. Уже отгуляли 8 марта и это только начало весенних праздников.Как показывает практика, коллектив теряет рабочий настрой после длительных выходных. Уверены, каждый руководитель сталкивался с таким явлением. Что делать? Отличное решение вы найдёте в статье @samoylenko__alexey "Как поднять боевой дух у сотрудников”. Переходите по активной ссылке в шапке профиля. #перформия_статья #перформия_найм #performia_ukraina #перформия #performia