List of the most popular hashtags for theme #ПОДБОРПЕРСОНАЛАРОССИЯ

Добрейшего вечера!Продолжаем тему подбора персонала #ПОДБОР_inozem и сегодня разберем телефонное интервью входящий звонок от кандидата. ... Я в роли продавца-консультанта, увидела вакансию на Hh и позвонила работодателю. ... Розничная компания одежды на рынке более 15 лет ... Мы же знаем, что рынок очень динамично развивается и хороших кандидатов разбирают, как «горячие пирожки».Задача работодателя успеть во время взять этот самый пирожок. ... У нас реальный разговор ТИ. Давайте посмотрим, что получилось. Приветствие: Управляющая: - «Ага, здравствуйте. Меня нет сейчас в городе я в командировке» .. Зачем мне эта информация? Нужно представиться Имя, Должность и перейти к обсуждению деталей. .. Управляющая: - «Можем еще на вторник договориться, если это актуально... Вы приедете и мы собеседование проведем». .. Приглашают на собеседование не выяснив мои ожидания по з/п, график, место проживания, опыт работы. .. Управляющая: - «Будете получать 30.000 только с 1 кат. Нужно аттестацию пройти на это все нужно время...». .. АТТЕСТАЦИЯ?Друзья мы то грамотные и знаем, что существует разделение между Оценкой и Аттестацией, согласно кодексу РФ. Если компания проводит аттестацию, то данная процедура согласовывается юридической стороной. .. Таких слов лучше не произносить вообще на интервью. Можно же сказать «После испытательного срока у вас будет возможность получать и от 30.000руб». ... Для того, чтобы интервью проходило эффективно. Управляющей нужно придерживаться основных правил. И выстраивать беседу согласно алгоритма. См в карусели... ... На этапе входящего интервью воронка подбора уже протекает, компания теряет кандидатов и свои денежки ... Как вы считаете интервью было эффективным

Привет! Возможно и такое бывает на встречах с кандидатами, без юмора в работе с людьми просто никак

Привет! Вы знаете самые бесящие привычки коллег? ... SuperJob составил рейтинг раздражающих привычек коллег. В опросе приняли участие 2000 людей. ... 17% россиян не раздражают никакие привычки их сослуживцев. 12% опрошенных нервируют не только частые отлучки курильщиков, но и сопровождающий их запах табачного дыма. 5% назвали лицемерие и интриганство. И 5% сослуживцев нервирует безделье и лень. 4% наглость, бесцеремонность и навязчивость, а также 4% недовольны врунами и безответственными сотрудниками. 7% опрошенных затруднились с ответом на предложенный вопрос. ... Женщины и мужчины серьезно разошлись в оценках наиболее раздражающих привычек сослуживцев лишь в отношении сплетен: представительниц слабого пола эта черта в коллегах раздражает практически вдвое чаще, чем мужчин (12 и 7% соответственно). ... Итого: Курение — самая раздражающая и неприятная привычка коллег. Сплетни и пустые разговоры на рабочем месте раздражают каждого десятого россиянина. Советы от SuperJob Проведите аналогичный опрос у себя в офисе. Это снизит текучесть и повысит мотивацию сотрудников. ... Я к курильщим отношусь спокойно, а вот пустые разговоры меня раздраааажают и особенно сплетни. Согласны

Погода ⠀ Весна что ли? Солнце уже интенсивно прогревает, плавит застоявшийся снежок, скоро придёт пора лоферов и оксфордов ⠀ А как ваше настроение, друзья? ⠀ Мы с @ecpkazan открыли окошки и закрываем сделки, вдыхая весенний воздух ☺️ ⠀ Кстати, не забываем, что у нас действуют welcome-скидки новым клиентам ⠀ -20% на подбор любого вида персонала, как линейного, так и руководящего ⠀ #подборперсонала #подборперсоналароссия #подборперсоналамосква #подборперсоналаказань #подборкадров #подборкадровказань #центрподбораперсонала #работаказань #вакансииказань #резюмеказань #составлениерезюме #поискработы #ищуработу #ищуработуказань #казань #россия #отделкадров #рекрутинговоеагентство #рекрутинговаякомпания

Привет!Сегодня пост о бюджетных сайтах#ПОДБОР_inozem. Мы подбираем сотрудников в розницу, поэтому задействуем все возможные сайты. Как говорится «чем больше, тем лучше». ... Я думала нужна ли эта информация? Т.к разбираем процедуру подбора, значит не могу обойти стороной. Постараюсь коротко и ясно ... Чтобы сэкономить свое время на изучение и регистрацию неизвестного сайта проверьте ☝обязательно его посещаемость. Ссылка сервис статистики интернет ресурсов: https://www.liveinternet.ru/rating/#group=job. ... Чем выше сайт в рейтинге, тем больше шансов найти на нем сотрудника. Логично ... Сайты популярные с БЕСПЛАТНЫМ РАЗМЕЩЕНИЕМ: zarplata.ru - Лимит на бесплатные публикации: 1 - 4 вакансии ежемесячно. Лимит бесплатных публикаций зависят от города размещения. joblab.ru - Бесплатно любое количество публикаций; domkadrov.ru - Бесплатно любое количество публикаций. rabota.ru - Лимит на бесплатные публикации: 3 - 4 вакансии ежемесячно. ... Какие вы еще знаете бесплатные сайты? Была информация полезной?

Москва, вакансия для Регионального менеджера по продажам В одну из крупнейших компаний России по производству и продажам пластиковых окон, дверей и изделий из алюминиевого профиля, более 10 лет на рынке светопрозрачных конструкций Предлагаем: режим работы хоум офис с 9.00 до 18.00 (периодически встречи на производстве, г. Электросталь), совокупный доход от 100к, возможность самостоятельно принимать решения Какие задачи предстоит решать: выполнение плана продаж на вверенной территории - Москва и МО, контроль скидок, предоставляемых покупателям, работа с контрагентами (дилерами), менеджерами офисов Обязанности: работа с клиентской базой, расчет заказов, контроль расчетов и коммуникация с расчетным центром, подготовка презентаций и встречи с ключевыми клиентами, найм, обучение, адаптация менеджеров-расчетчиков Требования: ☑️ опыт работы в продажах на рынке b2b (дилерские каналы, строительный сегмент), ☑️ высшее образование - техническое, ☑️ опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний Направляйте резюме на почту HRKupava@mail.ru, WApp 8 977 830 91 39, Ольга ❤️

#подборперсоналасочи #подборперсоналароссия #подборперсонала #сочи #сочипаркотель #сочипарк #сочи2019 #персонал #кадровоеделопроизводство #рекрутинг

️Всем мира и добра Вакансия от @hrkupava для МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ С 2008 года компания обеспечивает пожарную безопасность различных объектов на территории РФ. Основной профиль - проектирование, производство и монтаж фотолюминесцентных эвакуационных систем, поставка сопутствующих товаров (огнетушителей, подставок, шкафчиков и т.п.) Предлагаем: ☑️ место работы : м. Селигерская, ☑️ режим работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 ☑️ доход: оклад 40 000 net. +% ☑️ дружный коллектив + демократичное руководство Задачи: ☑️ прием/обработка входящих звонков/заказов (холодных звонков нет), ☑️ консультация клиентов, ☑️передача обработанных заказов инженерам, ☑️ передача заказов в курьерскую службу Требования: ☑️ опыт в приеме входящих звонков, ☑️ уверенный пользователь ПК, ☑️ грамотная речь Направляйте резюме @hrkupava на почту HRKupava@mail.ru, пишите @hrkupava WApp 8 977 830 91 39, Ольга

️Всем мира и добра Вакансия для МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ Одна из крупнейших компаний России по производству и продажам пластиковых окон, дверей и изделий из алюминиевого профиля, более 10 лет на рынке светопрозрачных конструкций Компания прошла аудит соответствия принципам бережливого производства, удостоена бронзовой медали Предлагаем: ☑️ Режим работы: хоум офис, 5/2, встречи на заводе в Электростале ☑️ доход: оклад +% (обсуждается индивидуально) ☑️ стабильность и уверенность в завтрашнем дне ☑️ в подчинении 2-3 менеджера-расчётчика. Обязанности: ☑️ работа с клиентской базой (с имеющимися клиентами и поиск новых клиентов, ведение базы с контактными данными) ☑️ расчёт заказов, контроль расчётов и коммуникация с расчётный центром ☑️ найм, обучение, адаптация менеджеров-расчетчиков Требования к кандидату: ☑️ опыт продаж B2B (дилерские каналы, строительный сегмент) ☑️ высшее образование (желательно - техническое) ☑️ успешный опыт личных продаж, знание технологии продаж ☑️ опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Направляйте резюме на почту HRKupava@mail.ru, пишите в WApp 89778309139, Ольга