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O uso do Kanban traz características como colaboração e transparência, que são essenciais para o bom funcionamento de uma equipe!!! ⠀ Que tal você também aderir ao uso do Kanban? Manda uma mensagem pra gente no inbox!!! ⠀ Sejá Ágil . . . #scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade

O gerenciamento não é apenas responsabilidade do gerente, mas é um trabalho para todos! Você também é responsável por criar um ambiente colaborativo e feliz em sua organização. Essa é uma das propostas do MANAGEMENT 3.0, uma nova mentalidade de gestão e liderança que ao invés de focar em hierarquias, foca em criar grandes redes de relacionamentos. O M3.0 é o futuro da gestão, uma mentalidade que está redefinindo o conceito de gestão para uma responsabilidade de um grupo e não de uma única pessoa. O M3.0 é composto de jogos, ferramentas e práticas concretas (desempenho, sistema de recompensas, avaliações, motivação, cultura...) com o objetivo de aumentar a produtividade, nutrir a inovação. O M3.0 possui 6 visões sobre as organizações, que é demonstrado pelo monstrinho Martie - Energizar pessoas: Motivação e engajamento - Empoderar Times: Delegação e empoderamento - Alinhar Restrições: Valores e Cultura - Desenvolver Competências: Sistema de aprendizado - Crescer a Estrutura: Escalando a estrutura organizacional - Melhorar tudo: Sucesso e fracasso Marque seu amigo e apresente o management 3.0 para ele, além disso, já dá uma pesquisada para aprender mais sobre as técnicas, dinâmicas e jogos. #designthinking #pensedesignthinking #m30 #management30

"Felicidade é algo que criamos, não é algo a ser alcançado!" Esse é um dos lemas do Jurgen Appelo (o cara do management 3.0), que enquanto escrevia seu livro (Managing for Happiness), sintetizou 12 passos para a felicidade. AGRADEÇA - Agradeça alguém e seja agradecido aos seus colegas, todos os dias. EXPERIMENTE - Experimente o novo, prove outras coisas e deixe os outros fazerem seus experimentos também. DÊ - Dê alguma coisa para uma outra pessoa ou faça possível a outros oferecerem presentes também. CAMINHE - Caminhe ao ar livre, aproveite a natureza e deixe que as pessoas fujam do escritória e da cidade. AJUDE - Ajude alguém que está necessitando de assistência ou possibilite aos colegas ajudarem um ao outro. MEDITE - Medite e leve as pessoas a aprenderem e adotarem práticas de concentração. COMA BEM - Coma bem, faça alimentos saudáveis e os mantenha disponíveis para todos. SOCIALIZE - Socialize, relacione com outras pessoas e torne isso fácil para que outras pessoas também desenvolva essa qualidade. EXERCITE-SE - Exercite e treine regularmente, faça disso fácil para as pessoas. METAS - Foque em uma meta e leve as pessoas a entenderem e perceberem seu próprio propósito. DESCANSE - Descanse bem, durma o suficiente e permita que outros também façam isso. SORRIA - Sorria sempre que puder, aprecie o humor e leve seus colegas a se engajarem em atividades divertidas. #management30 #m30 #designthinking #pensedesignthinking #agradecer #experimentar #caminhar #ajudar #meditar #comerbem #socializar #exercitar #metas #descansar #sorrir

A revista VOCÊ RH (outubro) mais uma vez faz um gol de placa por trazer um tema super importante: Como ter/construir times ágeis, produtivos e empoderados! Na leitura você vai conhecer um pouco do modelo Spotify de organização de times e os benefícios disso. Vale a pena. Não há dúvidas que a implementação da CULTURA ÁGIL dentro de uma organização é um dos passos para a transformação de uma companhia, isso já está mais que provado. A implementação de abordagens ágeis na cultura e na gestão não é o fim, mas sim um dos meios para acelerar a entrega final de valor para o cliente final, gerenciar e priorizar aquilo que realmente importa e aumentar a produtividade dos times. Os benefícios são muitos da adoção de abordagens ágeis e as estratégias de team building são diversas, fico (@juniorxs) muito feliz quando temas desse tipo, mesmo de forma às vezes simplória, são apresentados em capas de revistas, já estão se tornando comum temas tais como: design thinking, lean, ágil em revistas "normais". Aos poucos vamos ganhando mais espaço! Ah, aproveita e já marca seus amigos aqui e indica essa revista pra ele. Grande abraço! #pensedesignthinking #designthinking #leanit #lean #teambuilding #agile #agilidade #scrum #kanban #management30 #revistavocerh #revista #culturaagil #squad #spotify

- QUER GANHAR UM LIVRO SOBRE SCRUM? - ⠀ Fala galera Ágil!!! ⠀ Na próxima Segunda-Feira, dia 01/07, faremos o sorteio do Livro: Scrum, escrito por Jeff Sutherland, um dos fundadores do Método Scrum. ⠀ "Scrum: A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo" é um livro instigante sobre o processo de gestão que esta mudando o nosso modo de viver. ⠀ O método Scrum vem simplificando a vida e o trabalho de muitas pessoas pelo mundo, pois pensa em um dos maiores bens da modernidade: o tempo! ⠀ Conforme demonstra Jeff, aumentar a produtividade otimizando nosso tempo é a melhor maneira de mudar nossas vidas ⠀ E ai... quer participar? ⠀ Para participar dê um like nesse post e marque até 3 amigos por comentário, quanto mais comentários maior sua chance de ganhar. O Sorteio será realizado no dia 01/07 as 16:00 hrs. ⠀ Não fique de fora dessa!!! ⠀ Forte abraço ⠀ #SejaÁgil . . . #scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade

Dica de livro para quem quer DESTRAVAR de vez seus projetos, operações (e carreira) ⠀ #scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade

Está ai a diferença entre esses dois grandes trunfos dos métodos ágeis, que funcionam muito bem juntos!!! ⠀ Sejá Ágil! . . . #scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade

Scrum pode ser utilizado na vida pessoal também! Veja só como funciona! ⠀ Se tiver interesse em saber mais sobre Scrum, estamos aqui para isso! ⠀ ⠀ Seja Ágil! . . . #scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade

Cuidado para não delegar demais e empoderar de menos.⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ Essa é uma das principais lições que o #Management30 me trouxe e sem dúvida é de muita reflexão.⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ Será que você delega mais que empodera?⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ #agilidade #eficiencia #gestaodeprojetos #gestaoagil #planejamento #scrum #tecnologia #lean #startup #leanstartup #empreendedorismo #planejamento #organizacao #agilecoach #metodosageis #manifestoagil #kanban #startup #gestaodeprojetos #lean #agilecoaching #scrummaster #gerentedeprojetos #desenvovimentoagil #robertobrasileiro #metodoagil #lean #leanthinking