блага28 благовещенск амурскаяобласть блага блг blaga blagmama askona blagalive belogorsk blaglife blagoveschensk mimikot mimikotstore асконаблага белогорск врозницу гаджеты игрушки лол мимикот настольныелампы ночник оптом подушка светильники ergomotion асконаспитечтобыжить большечемкровать салоныблаговещенска
Каникулы закончились!
⠀
Мы с дочей их оооочень активно и сладко провели
⠀
3 раза ходили в кинотеатр, смотрели мультфильмы:
Веселый парк Джун
Королевский корги
Дамбо
⠀
Конечно же балавали себя вкусняшками в нашем с дочей любимом кафе @kofetyur_blg
⠀
Впервые побывали на Ледовой арене в Остравах и катались на коньках
⠀
Провели незабываемую фотосессию "Поварята" (скоро увидите фоточки)
⠀
Я побывала на мощнейшем обучении
⠀
Ну и конечно же я успевала проводить творческие мастер классы для деток и их родителей
⠀
Вообщем, каникулы закончились и с новыми силами снова в бой
⠀
P.S. Рассказывайте как вы развлекаете своих деток
Как вы думаете, сколько человечков за вас... по-настоящему ...искренне порадуется,если вы вдругвнезапно станете обалденно счастливы?
ОЧЕНЬМАЛО...ГРУСТНОМАЛО
Цените этихчеловечков, держитесь за них,дарите этим человечкамклубничныебукеты от студии Merci и не грустите!
Жизнь прекрасна,если окружить себя только нужными,любимыми людьми и кушать с нимивместе клубничку
#3000
#2300
#1700
Всем привет!
⠀
Вы считаете себя идеальным руководителем? Лидером? Многие собственники бизнеса на этот вопрос отвечают положительно и мотивируют свой ответ тем, что иначе бы у них не было бизнеса.
⠀
Это очень большое заблуждение, можно сказать ОШИБКА. На самом деле идеальных людей нет и вы не исключение. Значит и лидер, и руководитель вы тоже далеко не идеальный. Именно из-за уверенности в своей идеальности у некоторых руководителей вырастает надменность и высокомерие, которые зачастую мешают эффективному управлению. Посмотрите на себя со стороны, примите себя таким, как вы есть, со всеми достоинствами и недостатками. Зная свои слабые и сильные стороны, вы сумеете грамотно подобрать для себя коллектив.
⠀
Коллектив - это те люди, которые вас дополнят. Свои слабые стороны вы должны заполнить теми людьми, которые их превратят в сильные. Коллектив должен быть взаимодополняющим, тогда вы сможете работать слаженно. Руководитель не может видеть все подводные камни своего бизнеса. Его окружение видит каждый камень по отдельности, оно и помогает их обойти.
⠀
У многих руководителей есть такая позиция: я плачу вам деньги, вы должны делать все, что я скажу. Это полный бред. Во-первых, вы наняли людей выполнять определенную работу и платите им именно за эту работу. Во-вторых, зарплата - это не мотиватор. Это оплата за труд. Мотватором может быть надбавка к зарплате, но и тут надо поступить грамотно. Обязательно должен быть нематериальный мотиватор, а вот найти его могут не все. В третьих - не злоупотребляйте тем, что вы руководитель, не те времена настают. Проиграете.
⠀
Современные сотрудники, это абсолютно другое поколение. Их в меньшей мере заботит обладание дорогими вещами. Их заботит идея, миссия, возможность самовыражения. Ими уже нельзя управлять с точки зрения приказов и помыкания. Их нужно сделать частью бизнеса, они должны гордиться своей работой, своей должностью, своей миссией и получать от этого моральное и материальное удовольствие. К сожалению, к выполнению последнего пункта у нас готовы еще не все руководители.
⠀
Успехов и процветания!
⠀
#бизнес #персонал #успех #процветание #руководитель #лидер #вопросыбизнеса #малыйбизнес #игравбизнес #консалтинг #блага28
Collecter les statistiques #БЛАГА28 effectuez une recherche à l'obtention des statistiques (Aller à la sélection).