бухгалтерскиеуслугикрасноярск бухгалтеркрасноярск тантьемакрасноярск 3ндфл бухгалтерскиеконсультации бухгалтерскийаутсорсинг бухгалтерскийучет красноярск2019 лучшийбухгалтеркрасноярск налогиип налогиооо онучет налоговыеконсультациикрасноярск бухгалтер налоговаяотчетностькрасноярск красноярск налоги налогикрасноярск абакан бухгалтерскиеуслугиабакан регистрацияипабакан регистрацияипкрасноярск регистрацияооокрасноярск самозанятые сдачаотчетностиабакан сдачаотчетностикрасноярск эцпконтуркрасноярск агентствобизнесуслугоптимальныйвариант бухгалтерскиеуслуги выпускэцпкрасноярск натальясурнина
Совсем не давно состоялось открытие нового офиса в г.Краснодар
Новый офис дружно открыли,
Рабочий дух в него впустили.
Теперь коллеги следует обжиться,
И каждому в работу влиться.
Все будет как по маслу – обещаю,
Мы дружный механизм, я знаю.
И если будем дружно все трудиться,
Мы сможем дружно, многого добиться.
Офис находится по адресу: ул. Маяковского 160/1 офис 5
Что нового несет предпринимателям 2019-й год?
⠀
Закончился срок действия льготной ставки страховых взносов (было 20%, стало, как у всех- 30%).
Вырастет МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Был 11 163, станет 11 280 руб. Это повлияет на пособия, они вырастут.
Изменится формат фискальных данных ККТ (сейчас - 1.0 и 1.05, с 1 января только 1.05, далее только 1.1. Нужно будет перепрошивать кассы.
Новый налоговый режим - НПД. Аналог «самозанятости». Ставка по НДС вырастет с 18% до 20%.
Отменят сдачу бухгалтерской отчётности в Росстат. За 2018 год все равно сдаём.
Отменять штрафы за уплату НДФЛ не в срок (если вовремя сдачи отчёт и сами без требования погасили долг).
Продлят надзорные каникулы (к упрощенцам планово не придут пожарные, трудовая инспекция и так далее). Планово! По жалобе - легко.#1сбухгалтерия #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерскиеуслугикрасноярск #красноярск#абакан#бухгалтерскиеуслугиабакан#ип#ооо#бизнес#бухгалтеркрасноярск#пусорсингкрасноярск
Платить зарплату наличными фирма не обязана ?
О том, в какой форме компания выплачивает работникам зарплату, должно быть сказано в трудовом договоре и в положении об оплате труда. Апелляционное определение Московского городского суда от 12 ноября 2018 г. по делу № 33-48833/2018.
Выплата заработной платы производится в денежной форме в рублях. Фирма может выплачивать зарплату как наличными через кассу, так и перечисляя деньги в банк на зарплатные карточки работников.
Для этого компания открывает счета и оформляет зарплатные банковские карточки на имя каждого работника, заключая с банком договор на выдачу и использование зарплатной карты.
О форме выплаты зарплаты - безналичной или наличной - должно быть сказано в трудовом договоре и в положении об оплате труда.
В этом случае фирма не обязана выдавать работнику зарплату в той форме, в какой он желает.
Не так давно Московский городской суд рассмотрел спорную ситуацию. Работник закрыл свою банковскую карту и попросил выдавать ему наличные деньги в качестве зарплаты.
Фирма отказала, сославшись на трудовой договор и положение об оплате труда.
В итоге у работника накопилась неполученная зарплата.
Он уведомил администрацию компании, что приостанавливает работу из-за невыплаты зарплаты.
Фирма уволила его за прогул. Суд решил, что компания действовала правомерно. Поскольку фирма не обязана выдавать зарплату так, как желает работник, например, исключительно наличными.
#1сбухгалтерия #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерскиеуслугикрасноярск #ип#ооо#регистрациябизнеса#красноярск#абакан#услугикрасноярск#налоги#отчетность
Раз в год страхователи, начиная со 2 года своей деятельности, должны сдавать в ФСС справку, которая подтверждает основной вид деятельности.
Срок сдачи не позже 1️⃣5️⃣ апреля✔️❗
Список документов:
✔️Заявление о подтверждении ОКВЭД
✔️ Справка-подтверждение, в ней приводятся все виды деятельности по которым организация получила доход. Основной вид определяется по наибольшему удельному весу в сумме доходов
✔️ Пояснительная записка (копия) к балансу за 2018 год (малый бизнес не предоставляет)
Если не сдать в ФСС справку о подтверждении ОКВЭД, то Фонд установит наивысший тариф взносов, исходя из всех видов деятельности, указанных в ЕГРЮЛ. ❗
ИП не сдают справку о подтверждении основного вида деятельности. ❎
#бухгалтерскиеуслугикрасноярск #бухгалтеркрасноярск #налогиип #налогиооо #3ндфл #бухгалтерскийаутсорсинг #бухгалтерскийучет #бухгалтерскиеконсультации #онучет #красноярск2019
Совсем скоро, уже в мае, специалистов по кадрам, HR, и начинающих кадровиков ждёт шестой "Фестиваль кадровых решений"
Мы готовились к этому событию целый год: подбирали для вас лучших лекторов, составляли интересные темы, организовали новые форматы мероприятий! Все подробности по ссылке http://www.kadry-fest.ru
Для нашей компании этот вопрос стоял довольно остро
... У каждого способа расчета есть свои плюсы и минусы
...... Для начала поговорим об окладе. Многие компании его применяют. С одной стороны сотрудники держатся за стабильность, а с другой стороны амбициозные и саморазвивающиеся люди всегда хотят зарабатывать больше.
Когда Вы платите оклад необходимо изначально продумать все обязанности сотрудника, так как добавить обязанности без увеличения оклада не просто.
Так как при окладе, например бухгалтеру, необходимо его мотивировать и что то он делает с удовольствием а какую то работу вовсе избегает, мы решили отказаться от этой системы.
Мы разработали следующую систему баллов. У сотрудника есть например 10 видов работ. За каждый вид работ он получает или теряет баллы, в зависимости от качества выполненной работы. По итогу месяца подсчитываем балы. Как раз, пока мы их считаем проводим полный контроль работы сотрудника. Лучше этот процесс автоматизировать программным обеспечением.
По сумме начисленных баллов у нас получается KPI сотрудника. Во первых мы установили квалификации согласно которым сотрудник получает разную ЗП. Уровнь квалификации показывает количество баллов. Далее есть рейтинг сотрудников с начислением премиальных.
Теперь сотруднику сложно не выполнять какую то работу, ведь система подсчета расчитана так что не выполнив мало теряеш много.
Сегодня 1 апреля и для нас это не только день смеха, с которым мы всех поздравляем!
Для нас это окончание 1️⃣ квартала и пора отчётов .
1️⃣ Апреля НАДО СДАТЬ❗:
✔️Декларацию по налогу на имущество организаций за 2018 год
✔️Бухгалтерскую отчётность за 2018 год
✔️Декларацию по УСН за 2018 год
✔️6-НДФЛ за 2018 год
✔️2-НДФЛ за 2018 год с признаком 1
Всегда готовы помочь в этом нелёгком деле.
#бухгалтерскиеуслугикрасноярск #бухгалтеркрасноярск #налогиип #налогиооо #3ндфл #бухгалтерскийаутсорсинг #бухгалтерскийучет #бухгалтерскиеконсультации #онучет #красноярск2019
Collecter les statistiques #БУХГАЛТЕРСКИЕУСЛУГИКРАСНОЯРСК effectuez une recherche à l'obtention des statistiques (Aller à la sélection).