Liste des hashtags les plus populaires par sujet #КАРЬЕРАМЕЧТЫ

Буду честна перед вами... ⠀ Прошло уже больше года моей активной деятельности в сфере нумерология. Это было прекрасное время, я помогла колоссальному количеству человек. Я получила от вас огромного количество благодарностей ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ⠀ Сегодня я соединяю своё профильное образование и своё хобби. ⠀ Та база знаний, которая сейчас у меня есть, позволяет выйти уже на новый уровень, а именно помощь в трудоустройстве. Я-сертифицированный рекрутер, карьерный консультант. ‍ ⠀ Карьерный консультант - это эксперт, помощник в поиске работы ( поиск сильных сторон человека, помощь в создании резюме, аналитика вакансий и должности, репетиция собеседования, взаимодействие с каналами продвижения резюме и т.д) ⠀ Благодаря опыту в консультировании по дате рождения, я готова дать вам в 2 раза ☝ больше полезной информации и довести до конечного результата. ⠀ Новый этап- да прибудут силы )) PH: @ketifo

Лучше средне, но сегодня, чем завтра, но идеально. ⠀ ✔️Такой девиз моего “юбилейного” 10 потока интенсива “Как найти любимое дело”, стартовавшего сегодня, 29 апреля. ⠀ ‍♀️Кому НЕ НАДО идти на интенсив? ⠀ ✖️Тем, кто “я все знаю”, но по факту - ничего не применяю ✖️Тем, кто бесконечно перепрыгивает с одного тренинга на другой за “волшебной таблеткой” ✖️Тем, у кого лень вперед родилась и не хочется с этим ничего делать ✖️Тем, кто думает, что всем вокруг надо измениться (экономике в стране, детям, мужу, начальнику), и тогда все станет хорошо ✖️Тем, у кого перфекционизм мешает начать хоть что-то, а не ждать, когда будет идеально ✖️И тем, у кого есть еще одна жизнь в запасе, а эту можно прожить на черновик, как требуют от вас окружающие, а “чистовую” жизнь уже пожить для себя. ⠀ ✅Но вам НАДО идти, если вы готовы работать над всем вышеперечисленным, а еще: ⠀ Понять, что мешает двигаться вперед и осознанно оставить это в прошлом Разобраться, чью жизнь вы живете и чьих целей достигаете Увидеть, что кроется за вашими страхами и нерешительностью Убедиться, что вы - уникальны, и у вас точно есть огромный потенциал и множество навыков и талантов Найти максимально подходящие ниши развития и сделать реальные шаги к любимому делу. ⠀ Когда: старт 29 апреля, 1 неделя - бесплатная Тарифы: от 1700р ☀️Что нужно: телефон и ваше намерение. ⠀ Готовы? Пишите в директ или присоединяйтесь по ссылке в шапке профиля.

КАКИЕ КАЧЕСТВА НУЖНЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ⠀ Красавец сын, который подъезжает к к дому на шикарном автомобиле бизнес- класса, в костюме, раздаёт задачи по телефону... ⠀ Многие родители видят своих детей руководителями фирм. ⠀ А что за этим стоит? Какие качества важно воспитывать в ребёнке, чтобы из него вырос бизнесмен? ⠀ 1️⃣ Способность отстоять свою точку зрения. ⠀ Многие успешные люди стали такими лишь потому, что до последнего верили в свою идрю вопреки всему. А ведь всё, что мы имеем сейчас, было сначала чьей-то мечтой. Та же всемирная сеть Интернет, iPhone, пекарня за углом вашего дома. ⠀ 2️⃣ Умение работать с людьми с позиции руководителя. ⠀ Подобрать команду и мотивировать ее — не так просто, как кажется и важно здесь не просто вовремя платить зарплату, а сделать сотрудника своим единомышленником. При этом важно самому не выгореть. И из-за материальных поощрений не потопить корпоративный бюджет. ⠀ 3️⃣ Способность определять стратегию. ⠀ Как известно, есть только два пути: или развитие, или деградация. На месте устоять невозможно, тем более, в бизнесе. Умение ставить новые цели и видеть шаги достижения — бесценно. ⠀ 4️⃣ Способность принимать решения и нести за них ответственность. ⠀ "Закрой рот и ешь суп" — явно не об этом :) Важно давать ребёнку право выбора и отвечать за последствия. Хочешь надеть в сад не штаны, а шорты? Будь готов к тому, что в песочнице будет не очень удобно играть. Но если ты к этому готов и ты так решил, то ладно. ⠀ 5️⃣ Любовь к деньгам. ⠀ Ну, хотя бы, не презрение. Достичь успеха часто мешает убеждение, будто большие деньги это: большие проблемы, зло, что-то незаконное. Убеждения "мы не того поля ягода" и "у нас нет на это денег" человек впитывает с детства. ⠀ И главное — это желание учиться. Чтобы не совершать все возможные ошибки, а взять чужой опыт и встроить его в свою успешную стратегию. Именно этот опыт лежит в книгах, курсах, конференциях. ⠀ Это тоже своего рода человеческий ресурс, только для его получения не нужно брать на работу, скажем, Илона Маска, достаточно прочитать его книги. ⠀ Какие из этих пунктов есть у вас? Вы хотели бы стать предпринимателем?

Как повысить свою ценность? . По моему мнению, на сегодняшний день это один из самых важных вопросов❗️ . При этом, важно не только ПОВЫСИТЬ свою ценность, как специалиста, но и ДОНЕСТИ эту информацию до работодателей⚠️ Но это уже другой вопрос . Нужно понимать, что эта задача не на 1-2 дня. Это конкретный план развития тех навыков и компетенций, которые востребованы или будут востребованы на интересующих вас позициях. Помимо этого, план их развития должен быть частью вашего карьерного плана И составляется он на несколько лет вперёд. . Для развития компетенций важно научиться инвестировать в себя, в своё будущее. В обучение и образование. То, о чем мы чаще всего забываем и на чем экономим . Но как понять, что нужно развивать и чему нужно учиться❓ . Анализ - наше все Не нужно оплачивать все подряд курсы или учить что-то, что просто кажется интересным. Оно так не работает ❌ . Ваши инвестиции должны окупаться ‼️ . Именно поэтому важно понять: ✅ какие навыки интересны и востребованы в вашей отрасли или на интересующих вас позициях? (Особенно, если вас интересует карьерный рост). ✅ какие проблемы вы должны уметь решать и что вам для этого нужно/чего не хватает? ✅ в каких навыках на рынке труда есть острая необходимость? . Где найти эту информацию? ✳️ вакансии на сайтах, информация в разделе «обязанности» и «требования»; ✳️ рейтинги и опросы на сайтах, индексы заработных плат. Там много важной и полезной информации, фактически «обратная связь» от работодателей и их «крик души» о том, какие специалисты нужны компаниям сейчас и в будущем. ✳️ книги, публикации и статьи. То, где можно отслеживать изменения и всю свежую информацию по вашей отрасли. . На основе всей полученной информации вы можете сформировать список навыков и компетенций, и сформировать чёткий план по их развитию. Помимо этого, на основе данного списка можно сформировать свой план обучения на ближайшие 1-2 года Туда могут входить книги, курсы, тренинги, мастер-классы, курсы повышения квалификации и др. ➡️Благодаря имеющемуся плану вы сможете рассчитать свои денежные и временные затраты на обучение. . . А у вас уже есть план развития? Если есть, то на сколько лет вперёд? Поделитесь⤵️

ПОЧЕМУ Я УЧУ СВОИХ КОНКУРЕНТОВ Юля, ты реально передаёшь свои знания и методологию другим профориентаторам и карьерным консультантам? Зачем? Они же твои конкуренты! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ Это более, чем реально! Я им ещё и эффективную стратегию продвижения помогаю отстроить Почему я это делаю? 1️⃣ Когда я создавала свой центр профориентации меня питала мысль - помочь всем детям и взрослым, которым нужна помощь в выборе профессии. Цель масштаба страны, и одной охватить её мне долго, да и сложно. Я готова отдать свою методологию и инструменты, чтобы быть верной своей миссии и реализовать задуманное. И здесь я отношусь к коллегам, как партнерам, а не конкурентам. 2️⃣ Если хочешь быть королевой на балу, создай свой бал. Это правило я усекла ещё со школы. В своей школе четыре года подряд я выигрывала титул «Мисс золотая осень». Это самый знантный чин на осеннем балу для старшеклассников - лента через плечо, бумажная корона и цветы)) Почему я выигрывала каждый год? Я была самой красивой девочкой в школе? Нет, у нас было много славных девчонок. Я была самой талантливой? Тоже нет. Я этот конкурс организовала, я его проводила, я его же и выигрывала. Вот в чем секрет)) Этот принцип помогает и в карьере. Ты начинающий профи и хочешь, чтобы тебя пригласили в качестве эксперта на большой форум, организуй свой форум)) Кстати, как организовать свой форум тоже учу профориентаторов на курсе Моя цель - быть экспертом по профориентации номер 1 в России. А номер один не парит конкуренция. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ 3️⃣ Места всем хватит. Осознанная профориентация только зарождается в России. Потребность в нашей стране в ней очень велика и для детей и для взрослых. В России порядка 140 миллионов жителей . 75% из них строят карьеру не осознанно и им нужна квалифицированная помощь. Профессиональных профориентаторов в России можно пересчитать на пальцах одной руки. Ребята, вдумайтесь! Да у нас просто ДИКАЯ потребность в толковых профориентаторах! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ Друзья, а как Вы относитесь к конкуренции?

Сохраняйте в закладки универсальную методику, поможет проникнуть в самую суть проблемы и отыскать глубинные причины. Идея исследования причинно-следственных связей была выдвинута ещё Сократом. Но сам метод, получивший название «5 почему», был разработан основателем Toyota. Первоначально техника предназначалась для решения производственных задач компании. После обнаружили её универсальность и в решении личных вопросов. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ Как это работает? Первым делом сформулируйте исходную проблему. Затем задайте вопрос: «Почему это произошло (происходит)?» Получив ответ, снова спросите: «Почему это произошло?» — выясняя таким образом причину причины. И так 5 раз. В результате выстраивается логическая цепочка, ведущая к первопричине. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ НАПРИМЕР: Исходная проблема: Я не хочу идти на работу. Шаг1️⃣Почему это происходит? Не получаю удовольствия от рабочих задач Шаг2️⃣Почему это происходит? Не успеваю выполнять все поставленные задачи вовремя Шаг3️⃣Почему это происходит? Не умею фокусироваться на важных задачах Шаг4️⃣Почему это происходит? Отвлекают новые задачи и просьбы от руководителя и коллег Шаг5️⃣Почему это происходит? Не умею говорить «нет» и грамотно отказывать людям. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ❗️Вот так легко и просто мы докопались до первопричины. Хотя казалось бы: не получаешь удовольствия - меняй работу. Но нет! На самом деле причина оказалась не в работодателе и мы можем её устранить самостоятельно. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ Слышали о такой технике? Применяли?

Эмоциональное выгорание. Часть 3. . Кто нашёл у себя признаки синдрома эмоционального выгорания ставьте ♥️ и будем вместе разбираться, что со всем этим делать. . Начнем с главного: как именно бороться с СЭВ на разных стадиях и что конкретно нужно делать❓ Есть ряд рекомендаций, которые важно применить. Каждая ситуация уникальна, скорость и эффект от применения будут разные: . ✅ Сон. Не менее 7-8 часов. Вы ДОЛЖНЫ высыпаться, отдыхать и восстанавливать силы; ✅ Режим дня. Создайте его сами и следуйте ему; ✅ Расстановка приоритетов и планирование. Вы не можете сделать все и сразу. Это нужно принять. И распределить дела по степени важности и срочности; ✅Научитесь делегировать. Не нужно стараться делать все и за всех. Это очень удобно для окружающих, но не для вас; ✅ Научитесь говорить «Нет». Особенно тем, кто привык, что вы всегда говорите «Да»; ✅ Прекратите пытаться соответствовать чьим-то ожиданиям. Научитесь делать то, что важно для вас; ✅ Не бойтесь совершать ошибки. Это нормально. Мир изменчив и нестабилен. Каждая ошибка - это опыт. Не нужно стараться быть «отличником» постоянно и везде. Научитесь разрешать себе не быть идеальным; ✅ Найдите и устраните негативные убеждения, навязанные вам («У тебя нет опыта», «Да ты не сможешь!», «У тебя ничего не получится, только деньги потратишь!», «Все так живут», и др.). Особенно те, что связаны с жизнью, здоровьем и деньгами; ✅ Спорт (хотя бы утренняя разминка на 5 минут), прогулки не менее 30-60 минут в день. Лично у меня на шагомере стоит просто 10.000 шагов, которые я должна сделать; ✅ Медитация, йога, восточные практики; ✅ Бассейн; ✅ Выходной и время для себя. Вы ДОЛЖНЫ уделять время себе и тому, что вам нравится (хобби, творчество и т.п.); ✅ Ставьте себе новые цели и формируйте план по их достижению. Самое важное - вы действительно должны хотеть их достигнуть. ✅ Обучение - отличный метод борьбы с СЭВ и выход из зоны комфорта; ✅ Смена работы . . . Шаг номер 0: ✅ Найдите причину возникновения синдрома эмоционального выгорания. . . Продолжение ⤵️

Эмоциональное выгорание или Как не сгореть до тла и восстановиться? Часть 1. . Помните момент, когда вы встаёте утром и понимаете, что сил просто нет. Или когда на работе вы понимаете, что ещё многое нужно сделать, а вы не можете. И хочется просто встать и уйти. Вы запомнили, когда в вашей жизни появилась постоянная усталость? Когда хочется просто лежать, и что бы никто не трогал. Всё раздражает. И вы сдерживаете себя, что бы не заплакать от безысходности, потому так каждый день и выхода не видно. . Если ситуация знакома, ставьте лайк♥️, и давайте вместе разбираться, как диагностировать и бороться с эмоциональным выгоранием⤵️ . Но, прежде чем говорить о лечении и восстановлении, необходимо понять, что это такое и какие есть причины его возникновения? . Как я писала в более ранних постах, «эмоциональное выгорание» - это именно психологический и физический коллапс, вызванный сильнейшим стрессом и переутомлением. Состояние, для которого характерно перманентное ощущение (обычно сопровождаемое депрессией и апатией) умственной и физической опустошённости. . Почему оно возникает? Представьте стиральную машину. В неё можно загрузить только 3 кг. вещей для стирки, и тогда она прослужит долго. А в неё начинают загружать 3,5 кг., 5 кг., и работает она почти без остановки. Как итог - она ломается очень быстро, барабан не крутится, машинка не стирает, мастер советует купить новую. То есть, из-за неправильной эксплуатации был полностью выработан весь ресурс техники значительно раньше времени. И то же самое с нами - сидячая работа, переработки и недосыпание, постоянный стресс и др. . Есть несколько причин выгорания, и они близки каждому из нас: ✔️ Работа. Это эмоциональное и профессиональное выгорание. Причём, причиной может быть как наличие большого объема работы и стрессовых ситуаций, так и рутина. А вот жесткие сроки, постоянный контроль и проверки, большая ответственность, командировки и конфликты только ухудшают ситуацию. По статистике, в России более 70% населения находятся в зоне риска сильнее и быстрее выгорание проявляется у женщин. . Продолжение⤵️

Что можно сделать за 2 часа? ⁃ составить отчёт для начальника; ⁃ провести затянутое совещание; ⁃ втянуться в непростые переговоры; ⁃ написать регламент, которого никто не будет придерживаться; ⁃ настраиваться на нелюбимую работу и так и не настроиться. И ещё целая вереница дел, имитирующих бурную деятельность! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ☝️Но эти же 2 часа могут определить вашу дальнейшую жизнь, если в это время вы примите важное решение. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ‼️Именно 2 часа осталось до конца регистрации на курс «Мое дело». Именно эти 2 часа могут решить: изменится Ваша жизнь через 2-3 месяца или нет? Про последний вагон уходящего поезда слышали? Сегодня тот случай) ⠀ Только в нашем "поезде" вы не будете одной ногой на подножке и волосы назад)) Мы отправляемся в будущее, а в комфортном купе с кондиционером, вас ждёт ароматный чай, и ваш верный проводник — я Группа уже укомплектована. И вот, кто уже на курсе: ⠀ ✅ Всё, кто искал-искал себя, но так и не нашёл. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ✅Работники офиса, которые хотят перейти на удалёнку. ⠀ ✅ Мамы в декрете, которые хотят иметь не дополнительный, а полноценный доход. ⠀ ✅ Всё, кто не собирается откладывать свои мечты на вторую жизнь. ⠀ Осталось ТОЛЬКО одно резервное место в группе. Оно ждёт того, кому и хочется и колется одновременно. Того, кто принимает решения не быстро, но наверняка. Сделайте этот шаг и пейзаж за окном наконец изменится ⠀ Ваш билет заждался по ссылке в шапке ⬆️ Бронь при внесении 50% пока ещё актуальна