командообразование командообразованиеукраина teambuildingukraine корпоративукраина тимбилдингодесса тимбилдингукраина тимбилдинг odessa квестодесса квестывреальностиодесса корпоратив корпоративыодесса одесса одессакорпоратив организациямероприятийодесса тимбилдинг2018 тимбилдинг2019 тимбилдингкиев управлениекомпанией институтадизеса менеджмент управлениеперсоналом управлениебизнесом управлениелюдьми адизес ицхакадизес командообразованиекиев менеджментбудущего методологияадизеса менеджменторганизации корпоративукраина
#book2019 3/2019
Патрик Ленсиони "Пять пороков команды"
Наверное одна из лучших бизнес книг, которую я читала за последние пару лет. Очень легко и интересно написана, коротко и по сути, без воды и с чёткими рекомендациями.
Итак, какие же 5 основных пороков команды мешают нам быть лидерами, успешными в своей бизнес нише профессионалами:
️ Взаимное недоверие, а именно боязнь продемонстрировать свою уязвимость перед коллегами. Люди боятся признаться что чего-то не знают или то, что допустили ошибку, делают вид что компетентны во всех областях. А как мы знаем:ВСЕ=НИЧЕГО
️Уход от конфликтов. Люди не доверяющие друг другу неспособны к искренней, открытой дискуссии и всегда боятся задеть кого-либо или быть задетыми. В итоге все приходят к единогласному решению, которое не устраивает никого.
️ Необязательность. Поскольку решение, которое принимается не устраивает никого, работа движется медленно и безответственно.
️Нетребовательность к другим. Из-за собственной необязательности все члены команды не считаю, что могут требовать чего-то от других, даже оценивая все последствия для компании.
️ Безразличие к общему результату. Все вышеперечисленных пункты формируют идеолгоию: "Личностные достижения (KPI)", т.е. безразличие возникает, когда члены команды ставят свои личные интересы или потребности своих отделов выше общих целей команды и компании. Рекомендую к прочтению всем руководителям, директорам и HR
#книги #книги2019 #бизнескниги #психология #like4likes #управлениеперсоналом #команда #командообразованиеукраина #действия #люди #окружение #цели #порок #пятьпороковкоманды #ресурсы #своиграницы #эффективнаякоманда #hr #патрикленсиони #team #workbook #люблючитать #mylibrary #бизнероман #сильнаякоманда
Кулинарный тимбилдинг
Команда учится делать пасту
⠀
Кулинарный тимбилдинг – это интересный, оригинальный и душевный способ провести время с коллегами, научиться помогать друг другу, работать в команде и вместе радоваться отличному результату.
⠀
Преимущество кулинарного тимбилдинга в том, что команда в итоге получает не только абстрактную идею, но и материальный результат общей работы
Коллектив насладится вкусной едой собственного приготовления и получит ценный опыт создания новых блюд✔️
⠀
По вопросам организации мероприятий пишите в direct ✉️ или звоните по телефону +380(67)-670-28-02
Детальнее о нашей работе на сайте в шапке профиля
⠀
⠀
⠀
⠀
⠀
⠀
⠀
⠀
#тимбилдингукраина#тимбилдингодесса#teambuildingukraine#тимбилдинг#тимбилдинг2018#тимбилдинг2019#корпоративукраина#корпоративыодесса#одессакорпоратив#корпоратив#одесса#odessa#командообразованиеукраина#командообразование#организациямероприятийодесса#квестывреальностиодесса#квестодесса#тимбилдингкиев#командообразование
3️⃣.0️⃣8️⃣.1️⃣8️⃣
ADMIXER
Хотите экспресс-тимбилдинг? Запросто!
Для 120 сотрудников компании «Admixer» мы провели быструю и яркую «встряску», взбодрив и наполнив позитивом прекрасный летний день!
Сначала мы провели активную разминку с упражнениями, которые помогли «проснуться» и левому, и правому полушарию мозга. После чего приступили к созданию крутой инсталляции в духе современного искусства – провели шерстяной тимбилдинг.
Связи между людьми – это то, что играет, наверное, одну из ключевых ролей в продвижении компаний, в успехе и процветании бизнесов. Мы ежедневно общаемся (или не общаемся) с десятками коллег, даже не замечая, как между нами выстраиваются определенные привычки в коммуникации. Эти привычки влияют на эффективность командного взаимодействия, могут помочь или помешать нам достигать как индивидуальных целей в карьере, так и глобальных успехов компании.
С помощью такого простого инструмента как шерстяной тимбилдинг можно наглядно показать сотрудникам, насколько важно настраивать коммуникации со всеми коллегами по работе! И команде «Admixer» это прекрасно удалось: связи налажены, впечатления получены, осталось только закрепить результаты на рабочем месте.
---
☎️ +38-044-592-98-92
+38-050-75-80-238
kiev@krutizna.com.ua
krutizna.com.ua
Друзья, к своему 15-летию мы подготовили себе и вам подарок – новый сайт «Академии Приключений»!
Сайт легкий и удобный, на нём мы оставили только самое необходимое: описание наших тимбилдинг-программ, новости, отчеты о событиях и, конечно же, страницу нашей гордости с логотипами клиентов.
Приглашаем в гости: переходите по ссылке, выбирайте и заказывайте тимбилдинг от взрослой 15-летней «Академии Приключений»
---
krutizna.com.ua
Активная ссылка в описании на главной.
.
.
.
.
#teambuilding #teambuildingukraine #teambuildingkiev #eventua #eventkiev #тимбилдинг #тимбилдингукраина #тимбилдингкиев #организациямероприятийкиев #тимбилдингодесса #организацияпраздниковкиев #корпоративкиев #АкадеміяПригод #АкадемияПриключений #управлениеперсоналомукраина #АкадемияПриключенийУкраина #командообразованиеукраина #тренингкиев #тренингикиев #корпоративукраина #ивенткиев #тимбілдинг #тімбілдинг #тімбілдингКиїв #тімбілдингУкраїна
Интеллектуальный тимбилдинг МегаМозг для внутренней конференции в @ramada_encore_kyiv
Ведущий: Руслан Безхлебняк.
---
☎️ +38-044-592-98-92
+38-050-75-80-238
kiev@krutizna.com.ua
krutizna.com.ua
.
.
.
.
#teambuilding #teambuildingukraine #teambuildingkiev #eventua #eventkiev #тимбилдинг #тимбилдингукраина #тимбилдингкиев #организациямероприятийкиев #тимбилдингодесса #организацияпраздниковкиев #корпоративкиев #АкадеміяПригод #АкадемияПриключений #управлениеперсоналомукраина #АкадемияПриключенийУкраина #командообразованиеукраина #тренингкиев #тренингикиев #корпоративукраина #ивенткиев #тимбілдинг #тімбілдинг #тімбілдингКиїв #тімбілдингУкраїна
Collecter les statistiques #КОМАНДООБРАЗОВАНИЕУКРАИНА effectuez une recherche à l'obtention des statistiques (Aller à la sélection).