Liste des hashtags les plus populaires par sujet #КОУЧИНГОРГАНИЗАЦИЙ

"Работа с возражениями и формирование стандартов сервиса". ⠀ Что делали? Собрали все возражения от клиентов, сотрудников, руководства. ⠀ Изучили принципы работы с возражениями ⠀ Разобрали возражения на 1. Наша недоработка (составляем план работ по улучшению) 2. Требует отработки ⠀ Составили несколько планов и процессов по первому пункту. Не все, но что успели. Некоторые процессы нужно отработать менеджменту. ⠀ Отработали возражения в упражнениях. Применили способы отработки, которые изучили. ⠀ Результат: научились слушать чужое мнение. Знаем , что такое эмоции. Узнали о техниках работы с возражениями и отработали несколько. ⠀ Составили план работ по улучшениям. Начали формировать "Книгу стандартов " Сфера продажи услуг формата b2c очень сходна. Люди и компании продают людям. Всему голова это коммуникации. Это мой следующий тренинг. Расскажу. А так же на подходе рассказ о компании формата b2b. Компании продают компаниям Приглашайте #ХохловаН #Хохловабизнестренер #Хохловабизнескоуч #коучингсобственников #коучингруководителей #коучингорганизаций #коучинглидерства #управлениеперсоналом #ялюблюсвоюработу

Бог как повар, создал нас кексами с большим количеством изюма, так как изюм он любит больше, чем кексы и каждую изюминку наполнил способностями. #коучинг #лайфкоучинг #бизнескоучинг #коучингорганизаций #жизнь #работа #самопознание #экзистенциализм #отношениесистем #философия #мир #жизнь #бог #пониманиесебя #способности #развитие #kristikorish

Очередной модуль повышения квалификации по коучингу закончен. Какие выводы? ⠀ Мозг намного интереснее, чем кажется на самом деле. Инструменты самокоучинга не работают и не сработают никогда. Мозг всегда хитрее нас. ⠀ В большинстве из нас сидит критик и эксперт. Все что нужно сделать - научиться задавать правильные вопросы для развития своей команды. ⠀ Общение круче любых знаний и компетенций. Стань королем коммуникаций и ты узнаешь насколько богат и разнообразен этот мир. ⠀ Тренинг без поддерживающего коучинга после, всего лишь 15% эффективности. С последующим поддерживающим коучингом - 89%! ⠀ Важно не только «приземляться» перед отдыхом, но и правильно «взлетать». Отдельная Технология. ⠀ Остальное - в последующих постах. ⠀ #виталийперетяченко #коучинг #коучингмосква #коучингорганизаций #командныйкоучинг #ладомиръ #ladomirpro

Если успех состоит из 100%, как Вы думаете какой процент из них составляют наши знания и умения?... Оказывается наши знания составляют всего лишь 10% нашего успеха, 40% - это наш образ мышления и убеждения и целую половину = 50% наш успех зависит от нашего окружения. Формула Томаса Леонардо гласит: 100% = 10% + 40% + 50% "Мы как огурец в банке, пропитываемся окружающим рассолом." У меня очень качественный рассол! Европейский образовательный проект по Коучингу и Супервизии #коучинг #супервизия #обучениекоучингу #коучингобучение #коучингорганизаций #коучингонлайн #коуч #istomina_coach #успех

Из сегодняшней лекции Саймона Вестерна меня больше всего "зацепила" мысль о том, что мы живём в обществе, пропагандирующем счастье, что отражается и на лидерстве в компаниях. В результате, сотрудникам приходится иметь дело с тремя противоречивыми запросами руководителей: . Быть креативными, инновационными и эффективными . Подчиняться и соответствовать . Быть увлечёнными и любить свою работу. Это создаёт разрыв между желаемой картинкой и реальными эмоциями, которые чувствуют сотрудники и которые отрицаются в угоду тому, чтобы производить впечатление людей, соответствующих этим запросам. Вот, раздумываю теперь на эту тему... #естьнадчемподумать #коучинглидеров #коучингорганизаций

#коучингорганизаций Презентация полевого исследования

#коучингорганизаций #коучинг первая в Украине группа, облучающаяся по европейским стандартам коучинга и супер визит. Остался один год и выпускная работа. Это сессия была невероятно интересной, как всегда безумно полезной. Кто со мной работал индивидуально, а теперь готов посмотреть на групповые процессы, которые происходят у вас на рабочем месте ( отдел, компания, малый бизнес, общественные организации и т.д) обращайтесь!

Доброе слово как говорится и кошке приятно )) Обратная связь от сотрудников, с которыми работали в формате #коучингорганизаций и #индивидуальныйкоучинг меня сегодня конечно обрадовала и добавила сил и желания дальше развивать подобные проекты. Кроме плодотворной работы меня в этом проекте восхитило отношение руководства к сотрудникам. Тут не было стиля управления сверху-вниз, когда верхи не могут, а низы не хотят. Всё горизонтально, комфортно и эффективно. Сотрудников обучают, с сотрудниками работают над внутренними барьерами, материальная и нематериальная мотивация, а не система штрафов и тд Корпоративная культура и приверженность сотрудников к компании -это вообще выше всех похвал. Как приятно, что подобных компаний на рынке становится всё больше. За ними будущее. В режиме репрессиий далеко то не уедешь, это ещё из учебника истории можно понять, но не каждый хочет... #шельтиккоуч #шельтиккоучотзывы #коучинг #бизнес #обучениеперсонала #бизнестренинг #отзывы

Вроде бы рабочее утро воскресенья, а вроде бы всё равно в кровати Коучинг сети магазинов мебели наиинтреснейшее занятие я вам скажу)) Помимо практической пользы для организации и себя, я ещё и волшебную подушку присмотрела с охлаждающим эффектом Муж сказал ничего не покупать, но чую я без неё все равно не уйду #коучингорганизаций #шельтиккоуч #коучинг #воскресноеутро #рабочееутро #мебель #мебельныйсалон