Liste des hashtags les plus populaires par sujet #ПЕРЕГОВОРЫБЕЗПОРАЖЕНИЙ

НОВАЯРУБРИКА #читаемкнигивместе ⠀ КНИГА НЕДЕЛИ: Трансакционный анализ. Эрик Берн. (Электр. вариант в таплинке) ⠀ О чем книга: об основных ЭГО-состояниях - взрослый, родитель и ребёнок! ⠀ При взаимодействии друг с другом мы принимаем одно из них ⠀ В книги описаны эффективные методы взаимодействия людей в разных состояниях! ⠀ Будет полезно каждому - ведь часто мы занимаем неправильную позицию в общении и не получаем желаемого результата в переговорах! ⠀ #психологияобщения #психологиячеловека #общениесклиентом #переговорыбезпоражений #переговоры #читаемвместе #млмонлайн #эффективныекоммуникации #правильноеобщение

Гарвардский метод /Переговоры без поражений/ - метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как врагов. И мне не нужно ехать в Гарвард, чтобы овладеть этой методикой . Благодарю @rim_perspektiva24 и весь коллектив #перспектива24 за подарок . Команда Оператора недвижимости «Перспектива24» обладает отличной, правильной и полезной привычкой - читать книги . Как здорово, что мы вместе! И теория, и жизненный опыт подтверждают то, что метод принципиальных переговоров приносит реальные материальные результаты, которые оказываются такими же хорошими или даже лучше, чем те, которых можно добиться с использованием любой другой стратегии. Скандалы, угрозы, каменное молчание – вот наиболее распространенные приемы ведения переговоров. ☠️ Метод принципиальных переговоров жесток по отношению к решаемым вопросам, но «деликатен» к людям. Главное следовать 4 базовым принципам: Люди. Отделяйте людей от проблемы. Интересы. Концентрируйтесь на интересах, а не на позициях. Варианты. Изобретайте взаимовыгодные варианты. Критерии. Настаивайте на использовании объективных критериев. Очень сложно - не обвинять другую сторону в собственных проблемах ‍♀️ Пожалуйста, поправьте меня, если я не права #перспектива24 #перспектива24ковров #люблютебямояработа #командамечты #учитьсяникогданепоздно #книгалучшийподарок #гарвардскийметод #переговорыбезпоражений #winwin

НОВАЯРУБРИКА #читаемкнигивместе ⠀ КНИГА НЕДЕЛИ: Трансакционный анализ. Эрик Берн. (Электр. вариант в таплинке) ⠀ О чем книга: об основных ЭГО-состояниях - взрослый, родитель и ребёнок! ⠀ При взаимодействии друг с другом мы принимаем одно из них ⠀ В книгe описаны эффективные методы взаимодействия людей в разных состояниях! ⠀ Будет полезно каждому - ведь часто мы занимаем неправильную позицию в общении и не получаем желаемого результата в переговорах! ⠀ #психологияобщения #психологиячеловека #общениесклиентом #переговорыбезпоражений #переговоры #читаемвместе #млмонлайн #эффективныекоммуникации #правильноеобщение

Обдумывай тщательно, а действуй решительно. ☝️ @prilaga #ауф #instagram #ауфэтимоменты #веснапришла #деньудался #instalove #встречивсибири #omsk_insta #мотивациякаждыйдень #встречистобой #omskmama #веснапришлавгород #переговорыбезпоражений #переговорыкакискусство #prilaga #omsk55 #мойдень #instaday

5 СЕКРЕТОВ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ⠀ Перед прочтением сохрани ⠀ От делового общения с партнерами зависит количество заключенных сделок и ,следовательно, успех предприятия. ⠀ За годы предпринимательской деятельности я провёл более тысячи переговоров и выработал 5 главных правил, обязательных к применению: ⠀ 1) К каждой встрече необходимо тщательно готовиться, заранее составьте план переговоров. ⠀ 2) Формулируйте свои мысли предельно точно и лаконично. Вести себя нужно спокойно и уверенно. ⠀ 3) С начала и до конца встречи поддерживайте позитивный и дружеский настрой. Поверьте, это резко увеличивает вероятность успешного исхода переговоров. Улыбайтесь, будьте открытыми для партнера. ⠀ 4) Помимо деловых вопросов, кратко обменяйтесь информацией о том как у вас устроена работа, расскажите о своих перспективах, поинтересуйтесь перспективами партнера. ⠀ 5) По окончании переговоров обменяйтесь рукопожатием. Рукопожатие есть знак доверия, его используют как гарантию добрых намерений в отношении партнёра, а также для проявления уважения друг к другу. ⠀ Рассказать ещё о бизнес- переговорах? Подними руку вверх‍♂️

классно, когда тебя с утра встречают с конвертиками предсказаний p.s. Я ещё не открыла #переговорыбезпоражений #переговоры #mylife #александрбелгороков #udsgame

Фактор авторитета Чтобы усилить ваши позиции, дайте контрагенту понять, что обладаете всеми необходимыми полномочиями: именно вы принимаете решение о сделке. Кроме того, когда вы даете понять, что разбираетесь в данном вопросе. Это зачастую побуждает вторую сторону предложить более выгодные условия #бизнессоветник #натальяпасечник #переговорыбезпоражений #переговоры #манипуляциивпереговорах #манипуляции #переговорыкактехнология #коммуникации #общение #факторавторитета

Pro ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕНИЯ (пост 4-ый): Утро, время 9:45, звонок с незнакомого номера. Беру трубку, слышу приветственное - "Добрый день Виктория Александровна, меня зовут Марина, я представляю банк "Такой-то такой-то" , у нас для вас очень выгодное предложение. И далее по скрипту Марина отрабатывает на мне презентацию банковского продукта". Я терпеливо слушаю. . После пламенной речи, видимо, воодушевившись моим молчанием, Марина задает вопрос - "Правда же это выгодное предложение?" Я смеюсь, потом извиняюсь и говорю - "Нет". Обескураженная Марина, явно не желая сдаваться, заявляет - "Возможно вы не до конца поняли выгоду нашего предложения", после озвучивает мне, что именно я получу и как это хорошо. Затем, подводя черту задает вопрос - "Вам же интересно наше предложение?" Я, уже без смеха - "Нет". Марина бросает трубку, даже не попрощавшись, эх Марина, Марина . ​ Я не буду разбирать весь диалог, остановлюсь на вопросах Марины, а точнее на их стиле. - Поняли, о чем речь ⁉️ - Верно, они наводящие и заранее подводят к желаемому ответу вопрошающего, то есть к его мнению. . А знаете в чем главная ошибка наводящих вопросов Они не дают конкретики. Задавая наводящие вопросы, вы рискуете получить желаемые, но не честные ответы. Разница колоссальна. Желаемые ответы - это то, что мы хотим услышать, они нисколько не проясняют ситуацию и часто становятся причиной недоразумений. Честные ответы - напротив, могут нам не понравиться, но дают полезную информацию. ​ А вы задаете наводящие вопросы . #общение #общениеслюдьми #общениебезграниц #общениебезводы #общениесклиентами #успешноеобщение #проблемыобщения #проблемывосприятия #переговоры #переговор #переговорыкакискусство #переговорыбезпоражений #мотивациякдействию #мотивациянауспех #мотивацияжизни #правильноеобщение #вопросывпродажах #наводящиевопросы #меняюмоделимышления #моделимышления #пишуPro

Цена 132 грн, мягкий переплет, 259 стр В книге "Переговоры без поражения. Гарвардский метод" (Getting to YES Negotiating Agreement Without Giving In) рассматривается вопрос достижения успеха в переговорах. Авторы, ведущие специалисты в этом вопросе. Роджер Фишер (Roger Fisher) - директор исследовательского проекта по переговорам в университете в Гарварде, и читает курс лекций. Он консультирует правительство, корпорации и частных лиц по вопросам урегулирования конфликтов, является экспертом Conflict Management, Inc. Вильям Юри (William Ury) – консультант, преподает в Гарварде. Брюс Патон (Bruce Patton) - заместитель директора Гарвардского переговорного проекта. Преподает юриспруденцию. Известный адвокат. Достижение успеха в любых переговорах: в бизнесе, политике, в быту, зависит не только от выгодности предложения, но и в очень большой степени от подготовленности участников к процессу переговоров. Главным образом - от выбора стратегии и модели проведения переговоров. Авторы книги предлагают читателям четкую детальную стратегию достижения приемлемых для обеих сторон соглашений в конфликтах любого рода. Фишер, Юри и Патон разработали систему, которая охватывает различные уровни переговоров и разрешения конфликтов - от домашних до деловых и международных. Изучив книгу, вы научитесь разделять людей и проблемы; сосредоточиваться именно интересах, а не на позициях; совместно вырабатывать решения, устраивающих обе стороны; вести успешные переговоры с более влиятельными людьми, не подстраиваясь под них и не прибегая к "уловкам". Книга будет интересна самой широкой аудитории. Особенно менеджерам, профессиональным переговорщикам, руководителям, часто ведущим переговоры.