Liste des hashtags les plus populaires par sujet #РЕКРУТИНГЕКБ

Так как в МСК весна только, только начинается, мы решили ее поддержать запуском онлайн курса HR Digital manager. Поиск и подбор персонала онлайн. ‍Этот курс будет полезен #HR и #рекрутеру, #руководителю, начинающим специалистам в сфере подбора. ✍На курсе мы объединили 2 важных блока: 1. Инструменты поиска (#сорсинг). Чтобы вы смогли находить нужных вам специалистов по разным критериям от возраста и образования до специализации. 2. Инструменты #SMM_для_HR. Которые помогут вам наладить коммуникакцию с потенциальными #кандидатам в соц. сетях и эффективнее рекламировать свои #вакансии. Подробнее об условиях участия и программой можно ознакомиться по ссылке в шапке профиля @hrdigitalmanagercourse #поискперсонала #подборперсорала #рекоутинг #рекрутингвсетевой #рекрутингвсоцсетях #рекрутингонлайн #рекрутингна100 #рекрутинговаякомпания #рекрутингнаавтомате #рекрутингвинтернете #рекрутингвмлм #рекрутингказань #рекрутингбезспама #рекрутингякутск #рекрутингвкрасноярске #рекрутингекб

Мы подготовили для вас ТОП самых распространенных ошибок при подборе кандидатов . #подборперсонала #рекрутинг #рекрутингекб #рекрутингекатеринбург #рекрутер #hr #работаекатеринбург #работавекатеринбург#екб #екатеринбург #екат #екатеринбургсегодня #екатеринбургсейчас #кадровоеагенство #екб #кадровоеагентствоекб #liketime #likeforlikes #like4likes

Так как в МСК весна только, только начинается, мы решили ее поддержать запуском онлайн курса HR Digital manager. Поиск и подбор персонала онлайн. ‍Этот курс будет полезен #HR и #рекрутеру, #руководителю, начинающим специалистам в сфере подбора. ✍На курсе мы объединили 2 важных блока: 1. Инструменты поиска (#сорсинг). Чтобы вы смогли находить нужных вам специалистов по разным критериям от возраста и образования до специализации. 2. Инструменты #SMM_для_HR. Которые помогут вам наладить коммуникакцию с потенциальными #кандидатам в соц. сетях и эффективнее рекламировать свои #вакансии. Подробнее об условиях участия и программой можно ознакомиться по ссылке в шапке профиля @hrdigitalmanagercourse #поискперсонала #подборперсорала #рекоутинг #рекрутингвсетевой #рекрутингвсоцсетях #рекрутингонлайн #рекрутингна100 #рекрутинговаякомпания #рекрутингнаавтомате #рекрутингвинтернете #рекрутингвмлм #рекрутингказань #рекрутингбезспама #рекрутингякутск #рекрутингвкрасноярске #рекрутингекб

Скоро весна, сегодня полнолуние, от того многие ощущают себя "не в своей тарелке". ⠀ Некоторым хочется все бросить и сбежать на мооооорюшко...⛱ ⠀ А проблемки и задачки от этого никак не решаются. ⠀ И вот надо собрать всю силу воли в кулак и просто поставить перед собой новую цель! ⠀ Как ни странно, но человеческую силу воли впору сравнивать с мышцами – без должных упражнений она атрофируется, а при перенапряжении требует отдыха. ⠀ И если вдруг вы потерпели поражение на пути к своей цели, это не значит, что вы ее недостойны и не сможете достичь. Возможно, вам просто нужно было разбить ее на задачи, решение которых шаг за шагом приблизит вас к тому, чего вы желаете. ⠀ Только вперед! Только к победам! #заметкиопытногоhr #карьерноеконсультирование #поборперсонала #поискперсоналаекб #рекрутингекб #рекрутинг #консалтинг #консультацииработников #мотивация

Так как в МСК весна только, только начинается, мы решили ее поддержать запуском онлайн курса HR Digital manager. Поиск и подбор персонала онлайн. ‍Этот курс будет полезен #HR и #рекрутеру, #руководителю, начинающим специалистам в сфере подбора. ✍На курсе мы объединили 2 важных блока: 1. Инструменты поиска (#сорсинг). Чтобы вы смогли находить нужных вам специалистов по разным критериям от возраста и образования до специализации. 2. Инструменты #SMM_для_HR. Которые помогут вам наладить коммуникакцию с потенциальными #кандидатам в соц. сетях и эффективнее рекламировать свои #вакансии. Подробнее об условиях участия и программой можно ознакомиться по ссылке в шапке профиля @hrdigitalmanagercourse #поискперсонала #подборперсорала #рекоутинг #рекрутингвсетевой #рекрутингвсоцсетях #рекрутингонлайн #рекрутингна100 #рекрутинговаякомпания #рекрутингнаавтомате #рекрутингвинтернете #рекрутингвмлм #рекрутингказань #рекрутингбезспама #рекрутингякутск #рекрутингвкрасноярске #рекрутингекб

. СПИСОК ЗНАКОМЫХ ИЛИ СОЦСЕТИ? ⠀ Для тех, кто еще работает по спискам знакомых, и не понимает возможностей в онлайне. Для тех, кто не представляет, откуда брать людей в команду и где их искать. Нашла интересные данные и хочу с вами поделиться. Свежая статистика за 2019 год. ⠀ ✅45% россиян заходят хотя бы в одну социальную сеть ежедневно ⠀ ✅Во ВКонтакте самые обеспеченные пользователи – 180 тысяч человек относят себя к категории “полный достаток”, в Одноклассниках и Инстаграм таких пользователей по 110 тысяч ⠀ ✅Аудитория ВКонтакте - 77% от всей мобильной аудитории в России, 97 миллионов активных пользователей в месяц ⠀ ✅Инстаграм - по данным на январь 2019 года россиян в соцсети 37 миллионов ⠀ ✅Каждый месяц в Одноклассники заходят 45 миллионов россиян ⠀ ✅В ВК наиболее активны женщины 25-34 лет, в Инстаграм 67% пользователей - это женщины 18-34 года, но начинает расти число пользователей от 35 лет ⠀ ✅73% взрослых используют YouTube ⠀ ✅25,7 миллионов пользователей ВКонтакте публикуют контент ⠀ ✅36% пользователей заходят в Инстаграм, чтобы убить время ⠀ ✅И женщины и мужчины в первую очередь следят за жизнями друзей и известных личностей ⠀ Так что, есть над чем поработать. Ежедневно онлайн огромная масса людей. Нужна лишь система, по которой вы будете действовать, придя в интернет. В соответствии с которой будете искать свою целевую аудиторию. Есть у вас такая система? Если нет, напишите мне в лс "Хочу узнать о системе работы в инстаграм".

Так как в МСК весна только, только начинается, мы решили ее поддержать запуском онлайн курса HR Digital manager. Поиск и подбор персонала онлайн. ‍Этот курс будет полезен #HR и #рекрутеру, #руководителю, начинающим специалистам в сфере подбора. ✍На курсе мы объединили 2 важных блока: 1. Инструменты поиска (#сорсинг). Чтобы вы смогли находить нужных вам специалистов по разным критериям от возраста и образования до специализации. 2. Инструменты #SMM_для_HR. Которые помогут вам наладить коммуникакцию с потенциальными #кандидатам в соц. сетях и эффективнее рекламировать свои #вакансии. Подробнее об условиях участия и программой можно ознакомиться по ссылке в шапке профиля @hrdigitalmanagercourse #поискперсонала #подборперсорала #рекоутинг #рекрутингвсетевой #рекрутингвсоцсетях #рекрутингонлайн #рекрутингна100 #рекрутинговаякомпания #рекрутингнаавтомате #рекрутингвинтернете #рекрутингвмлм #рекрутингказань #рекрутингбезспама #рекрутингякутск #рекрутингвкрасноярске #рекрутингекб

30 ноября - 1 декабря на базе Уральского Государственного Педагогического университета состоится: ⠀ Научно-практическая конференция ⠀ «Профайлинг в обеспечении безопасности бизнеса и оценке персонала». ⠀ В рамках конференции основатели Hr‒market Renommee Пастухова Валентина (@valyatoday) и Рассомахина Анна (@anna_renommee) выступят в качестве спикеров с темой: "Оценка кандидата по ценностям". ⠀ Если вам интересна данная тема, информацию о конференции и оставить заявку на участие можно по ссылке: http://profiling-ural.ru/. ⠀ Приходите, увидимся!

История с кадрового рынка⠀ ⠀ Прошедший чемпионат мира по футболу несколько изменил требования к IT-специалисту в одной торговой фирме. В пожеланиях к личным характеристикам соискателя руководитель отметил "спокойное отношение" к этому виду спорта. Почему? Потому что недавно выбывший сотрудник был его рьяным фанатом, не пропускал даже дневные матчи, смотрел их непосредственно на рабочем месте, а из-за ночных матчей приходил на работу на 2 часа позже. И хотя следующий чемпионат мира не скоро, работодатель счел нужным подстраховаться заранее. ⠀ Такие необычные заявки на "неспортивных" специалистов от работодателей поступают крайне редко. И объяснить их можно только тем, что руководитель "натерпелся" от увлечения предыдущего сотрудника, которое сбивало с ритма весь рабочий процесс компании. Однако пожелания работодателя могут затрагивать не только личные интересы специалиста.⚽️ ⠀ Именно поэтому возникают ситуации, когда человек просто не подходит на ту или иную вакансию!