скрам коучинг марафон бег йога коворкинг сыроедение веган прана осознанность биохакинг дживамукти йогапермь аштанга scrum agile зож психологияуправления фитнес кино веганпермь аджайл команда комбуча обучение kanban канбан развитие скраммастер тренинг веганпермь
Продолжаем вам рассказывать о полезных для бизнеса книгах. Сегодня это «SCRUM: Революционный метод управления проектами» от Джеффа Сазерленда. Эту суперкнигу мы разыграем среди наших подписчиков.
⠀
Слово «скрам» вы наверняка слышали не раз, ведь это одно из самых известных направлений «гибкого подхода» (agile). Основал его тот самый Сазерленд, американский программист, бывший военный и руководитель с большим стажем.
⠀
«Гибкий подход» предполагает, что компании и люди должны постоянно адаптироваться под внешние условия. А поскольку в современном мире условия меняются постоянно, то и вам придется меняться все время. «Меняйся — или умри», — пишет в своей книге Сазерленд.
⠀
Сам он стал применять свой подход в работе с разработчиками ПО, но уверяет — метод универсальный и применим как в любой сфере бизнеса, так и в семейных делах.
⠀
На чем стоит скрам?
⠀
✔Слаженная работа команды
⠀
✔Ежедневная корректировка плана
⠀
✔Исправление обнаруженных ошибок без промедления
⠀
✔Стабильный ритм без авралов и перегрузок
⠀
✔Инициатива не наказуема — наоборот, приветствуется
⠀
✔Многозадачность отупляет и замедляет производительность.
⠀
Сазерленд утверждает, что такой подход позволяет ускориться в 300-800 раз, и он сам не раз это видел. А вы уже читали его книгу?
⠀
Если нет, то наш конкурс для вас:
*подписывайтесь на инстаграм @sofp66 (если вдруг еще нет);
*ставьте в комментариях порядковый номер.
⠀
Итоги подведем 25 марта, в понедельник.
Благодарим Сбербанк за предоставленную для конкурса книгу.
⠀
#sofp_team #книгидлябизнеса #малыйбизнеса #библиотекасбербанка #agile #scrum #скрам #чтопочитать
Продолжаю открывать для себя мир коучинга. В конце марта будет 3ий модуль обучения из пяти
⠀
Захотелось мне как-то найти метафору для коучинга и, кажется, я ее нашел
⠀
Представьте, что вы в очень большом и темном помещении. И вы хотите кое-что найти. Иногда вы точно знаете что ищите, например вазу, а сегодня вы хотите найти что-то прямоугольное, но не сильно длинное и скорее зеленого цвета, но не такого как трава. Вы уже пробовали отыскать этот предмет самостоятельно, но безуспешно - вы то искали не там, то находили не те предметы...
⠀
Но сегодня вы в этом помещении не одни, с вами рядом есть еще один человек и у него есть фонарики, разного размера и разной мощности. И этот челрвек их включает, освещая разные углы комнаты и предметы, чтобы помочь вам найти, то что вы ищите. А еще у него супермощный фонарик, который способен осветить все помещение сразу, но не надолго, так как батарейки быстро садятся.
⠀
Образ человека с фонариками в - это метафоричный коуч. Человек приходит к нему с вопросом/проблемой/задачей, а коуч содействует в поиске ответа или решения, как бы подсвеяивая ему путь. В коучинге очень много про партнерство, про равенство между человеком и коучем, про разделение отвественности - коуч отвечает за процесс, человек за результат.
Одно из двух фото в полный рост за два дня интенсива достойно основной ленты
Про value, полученном от ребят из сообщества #BinaryDistrict выложу пост чуть позже.
Product Owner Weekend как замена воркшопу по Customer Journey Map получилась достойная
#agile #scrum #po #product #unit #metrics #фичи #релиз #продукт #скрам и прочие радости для любимого #такснет #taxnet ❤️ Не могу не процитировать Дениса Пушкина “In ROI we trust!”
Коркова дошка, маркери і мільйон стікерів
⠀
В університеті нам викладали проект-менеджмент, але я не сприймала предмет серйозно.
Управління проектами? Камон. Що може піти не так?
⠀
Кхм. Все)
⠀
Півроку у міжнародній компанії і розумієш як до біса важко організовувати людей.
У кожного свої амбіції, думки. Хтось не зрозумів, інший не дочув. Всі щось роблять. Голова плавиться. Ген. директор каже всьо ніто, а дедлайн завтра.
⠀
Управління проектом – це тонни узгоджень, кілометри листів і глибоке виснаження.
Це хаос, який треба організувати.
⠀
І тут на сцені з’являється Scrum.
Основна фішка – командна робота + тайм-менеджмент.
⠀
"SCRUM" Джеффа Сазерленда – це настільна інструкція. Кроки застосування, лайфхаки, приклади з життя. Водичку ковтати не буде коли. Автор не пошкодував корисностей і розписав цілий гайд що, кому і як робити. Книга доступна та змістовна.
⠀
У нас в департаменті таких три. З живою чергою на кожну)
⠀
У понеділок закінчуємо перший спринт. Не вистачало дисципліни і часу. Відчули важливість довіри та відкритості. Витратили блок блакитних стікерів. Дивились відосіки як їх правильно клеїти. Лякали усіх своєю заліпленою дошкою.
Скрамуємось потихеньку)
Задачка: вы купили соковыжималку и решили 24 часа 7 дней в неделю делать яблочные соки. Как долго эта соковыжималка вам прослужит?
⠀
За что я люблю Agile и Scrum в частности, так это за здравомыслие! В Agile-манифесте есть такой принцип: «Инвесторы, разработчики и пользователи должны иметь возможность поддерживать постоянный ритм бесконечно». Ритм, постоянно, бесконечно…
⠀
Помню когда-то я мог приехать в офис к 6 утра, а уехать после 22, забить на обел, написать письмо в 4 ночи, поучаствовать на встрече по скайпу, находясь в отпуске, поработать удаленно с температурой. Нет, меня никто не заставлял. Мне казалось это самоотверженным и проявлением увлеченности. Тем более такой стиль работы поощрялся и поощряется большинством работодателей.
⠀
Сейчас я работаю в среднем процентов на 60 от своих возможностей. И очень этому рад. Безусловно, бывают дни, когда надо дать стране угля, но это скорей исключение. Я убежден, что “много” не равно “эффективно”.
Я больше не позволяю себе работать на максимуме, поэтому я могу гарантировать постоянный, бесконечный ритм, и моя команда может рассчитывать, что у меня не случиться вдруг нервного срыва, эмоционального выгорания или язвы желудка.
Ограничим продажу бизнес-книг несовершеннолетним! ❗️Официальный пост от взрослой тёти
⠀
Собственно, аргумент в пользу возрастных ограничений на бизнес-литературу у меня один: все эти книги нужно пропускать через большой пласт личного профессионального и человеческого опыта, которого у школьников (и у некоторых моих бывших директоров) просто нет. Применять все умные советы из книг желательно после жесткой фильтрации, а не надеяться на «волшебную таблетку, которую мы очень хотим получить после прочтения.
⠀
Хотя… наступайте на свои собственные грабли с удовольствием)
⠀
А вы что скажете?
⠀
#девочкаибизнес#обзоркниг#бизнеслитература#45татуировокпродавана#альпинапаблишер#издательствомиф#читать#книгалучшийподарок#черныйлебедь#скрам#7навыковвысокоэффективныхлюдей#МыслиВслух#полупсих ⠀
Collecter les statistiques #СКРАМ effectuez une recherche à l'obtention des statistiques (Aller à la sélection).