Liste des hashtags les plus populaires par sujet #СТРАХОВОЙСТАЖ

Хорошего дня всем моим подписчикам!!! ❤️ Я ещё на Севере, и несмотря на низкие температуры, здесь не возможно замерзнуть!!! Люди в этих краях потрясающие, они всегда согреют чашечкой чая, приятной беседой и безумным теплом, которое идёт от их сердца☺️. Все посты для северян #гарантии_север_demko ⠀ Северный стаж - это стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностях (МКС). Он исчисляется по календарной продолжительности, и имеет значение для назначения северной процентной надбавки, районного коэффициента, пенсии и региональных гарантий. ⠀ 1️⃣ В стаж для назначения #пенсии включаются периоды трудовой деятельности, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня в РКС и МКС. ❗️Не включается в северный стаж периоды: отпуска по уходу за ребёнком; получения пособия по безработице; отстранения от работы; простоя. ❗️В стаж включаются периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков по БиР. ❗️При вахтовом методе работы в северный стаж включаются периоды вахты, междусменного отдыха, времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. ❗️Требования к продолжительности стажа также установлены: В МКС необходимый северный стаж для получения пенсии 20 лет, в РКС - 15 лет. Женщинам, имеющим двух и более детей требования к северному стажу снижены на три года (17 и 12 лет). . Минимальный стаж, при котором возможен выход на северную пенсию в РКС установлен 7 лет 6 мес. Для МКС стаж нужно переводить в стаж работы в РКС. Правила перевода: 1 год работы в МКС = 9 мес. работы в РКС. ❗️Пенсионная реформа требования к продолжительности северного стажа не меняет! ⠀ ❗️Продолжу в следующем посте❗️ ⠀ ⠀ ❓Интересно, много у меня в подписчиках северян? Отмечайтесь и укажите территориально где вы живете? #знайтесвоитрудовыеправа #пенсия_demko

Всем привет и хорошей пятницы!❤️ . . Пост об отмене трудовых книжек показал, что граждане, прежде всего, опасаются за сохранение стажа, и считают что без трудовой книжки подтверждать стаж станет весьма проблематично . . ✅Действительно, трудовая книжка всегда являлась, и является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. . ❌С введением в РФ индивидуального персонифицированного учёта Пенсионный фонд стал собирать сведения о трудовой деятельности каждого гражданина. Такие сведения хранятся в электронной форме на лицевом счёте каждого застрахованного лица. . Каков порядок подтверждения стажа❓ до 2001 года весь стаж подтверждался исключительно документально. Так, периоды трудовой деятельности подтверждались - трудовой книжкой, периоды ухода за ребёнком - документами о рождении ребёнка, периоды военной службы -военным билетом и т.д. Стаж работы мог быть также подтверждён свидетельскими показаниями. с 2001 г. - существует фактически и документальный и бездокументальный порядок. Так, периоды работы, за которые отчислялись страховые взносы в ПФР подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. . ❗️Однако, если эти сведения неполные или их недостаточно, то они конкретизируются трудовой книжкой. Если же трудовая книжка отсутствует или в ней содержаться ложные записи, то стаж м.б. подтверждён - трудовым договором, выписками из приказов и пр. ❗️Периоды работы подтверждаются сведениями персонифицированного учёта с момента регистрации гражданина в качестве застрахованного в ПФР. ❗️Остальные периоды, включаемые в стаж, подтверждаются документально. . Таким образом, существует 3 варианта подтверждения страхового стажа: 1️⃣ документальный; 2️⃣ свидетельскими показаниями; 3️⃣ сведениями индивидуального учёта. . О страховом стаже, подробнее #трудовойстаж_demko . О каком способе написать подробнее? Вопросы?

#ЭкспертПроНалог Самозанятые граждане могут формировать свой страховой пенсионный стаж. Соответствующее постановление опубликовано на сайте кабинета министров. В нем говорится, что период уплаты самозанятыми взносов на обязательное пенсионное страхование будет засчитываться в трудовой стаж и учитываться при назначении пенсий. Если страхового стажа нет или его недостаточно, то россияне получают только социальную пенсию по старости. Социальная пенсия назначается на пять лет позже, чем страховая, и выплачивается, как правило, в размере регионального прожиточного минимума. К тому же, ежегодное увеличение социальных пенсий ниже, чем страховых. Чтобы самозанятому начать формировать свой страховой стаж, необходимо в нынешнем году внести минимальный взнос в размере 29 779.20 руб. Он дает право на один год стажа и 1,177 коэффициента (пенсионных балла). Для назначения же страховой пенсии по старости в этом году необходимо иметь минимальный трудовой стаж 10 лет и 16,2 пенсионных коэффициента. ⚠ Важно знать, что пенсионеры, зарегистрированные в качестве самозанятых, сохранят право на индексацию пенсий. Самозанятые пенсионеры не относятся к категории полноценно работающих граждан, так как россияне, платящие налог на профессиональный доход, исключены из числа лиц, отчисляющих взносы в социальные фонды. Таким образом, пенсионер, вставший на учет в качестве самозанятого, не считается работающим пенсионером, а значит его пенсия ежегодно индексируется. #смартналог #пенсия #трудовойстаж #социальнаяпенсия #страховаяпенсия #самозанятость #самозанятый #самозанятые #нпд #пенсионнаяреформа #страховойстаж #пенсионныйстаж

Быть мамой – это тоже работа! Согласны? Но все ли время декрета засчитывается в страховой стаж? ⠀ Давайте разберемся вместе и лайк за полезность ❤ ⠀ Не так давно Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предложила засчитывать уход за детьми в страховой стаж женщин. И нам посыпались вопросы в директ – а разве сейчас этого нет? ⠀ Страховой стаж – совокупность периодов деятельности, во время которых производились выплаты в ПФ РФ. ⠀ ✅Что входит в такой страховой стаж (он необходим для назначения страховой пенсии по старости)? Что говорит закон о декрете ⠀ Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 12) В стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь ⠀ ✅полностью включен отпуск по беременности и родам; ✅отпуск по уходу за малышом - включается только лишь до 1,5 лет! а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии. ⠀ ❎Есть также дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета). ⠀ На последующих детей декретный отпуск не будет полностью включен в трудовой стаж. ⠀ ✌️Инициаторы изменений выступают за то, чтобы в страховой стаж входил весь декретный отпуск (до 3 лет), а также были предусмотрены льготные исчисления срока для тех граждан, которые осуществляют уход за детьми инвалидами. ⠀ В особом порядке рассматривается декретный отпуск и трудовой стаж, если указанные отпуска пришлись на периоды до 6 октября 1992 года. Если выход на пенсию связан с особыми условиями труда, все время отпусков до достижения ребенком 3 лет будет включено в спецстаж. Например, право на такой льготный порядок зачета имеют сотрудницы на вредных и опасных производствах. ⠀ ‍♀Если поддерживаете инциативу, то мы активно подключимся к ее реализации. Лайк! ⠀ Как Вам идея? ⠀ Лена @elenasgrin #mvp_Работа

Важная законодательная инициатива В Госдуму внесён законопроект, направленный на увеличение периода ухода за ребёнком, засчитываемый в страховой стаж с полутора до трёх лет. «В частности, представляется, что в отношении лиц, осуществляющих уход за ребёнком, справедливым было бы увеличение срока с полутора до трёх лет ввиду права таких лиц по предоставлению отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет», — говорится в пояснительной записке. Другими словами, сегодня женщины (а также мужчины, бабушки, дедушки, см.: ст. 256 ТК РФ) имеют право получить отпуск по уходу за ребенком на 3 года, из которых оплачиваемый пособием период равен 1,5 годам и страховой стаж засчитывается только в этот полуторагодовой период. Т.е. в страховой стаж входят только полтора года такого отпуска для каждого ребёнка. И совокупно период не может быть больше 4,5 лет. Оставшиеся 1,5 года от каждого отпуска по уходу за ребенком уже не оплачиваются пособием и не зачитываются в страховой стаж, однако сам отпуск по закону можно продлить до 3 лет на каждого ребенка. Напоминаю, что под страховым стажем следует понимать общую длительность периодов (в сумме), когда на гражданина в Пенсионный фонд поступали страховые выплаты или налоги. Считаю, что инициатива по продлению страхового стажа отпуска по уходу за ребенком (не пособия, а страхового стажа, что отражается на пенсионном обеспечении гражданина) – правильная и отвечает интересам граждан. Надеюсь, что закон будет принят в полном объеме без ограничений и адресных подходов. Будем отслеживать…

Эта неделя женская, поэтому я хочу сделать серию постов исключительно для вас дорогие женщины, и рассказать вам об основных правах и гарантиях, которые есть в нашем законодательстве, и на которые вы имеете право!!!❤️ ⠀ Отпуска по уходу за ребёнком включаются в стаж, дающий право на пенсию: периоды отпуска по уходу за каждым ребёнком до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности включаются в страховой стаж; . период отпуска по уходу за ребёнком засчитывается в стаж, дающий право на льготную пенсию, если этот отпуск начался до 6 октября 1992 г.; период отпуска по БиР включается и в страховой стаж, и в стаж, дающий право на льготную пенсию. ⠀ Льготный возраст выхода на пенсию для женщин, при условии если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, и ИПК не менее 30: в 50 лет - женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет; в 50 лет - мама - инвалида с детства, воспитавшая его до 8 лет; . в 56 лет - женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до 8 лет; в 57 лет - женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до 8 лет: в 50 лет - женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 лет в РКС либо не менее 17 лет в МКС, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет, и ИПК не менее 30. ❗️На переходном этапе реформы продолжительность страхового стажа и размер ИПК определяются индивидуально, и зависят от года, в котором женщина выйдет на пенсию. ⠀ ИПК (пенсионные баллы) - формируются не только в период трудовой деятельности женщины, но и в период нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком. . с момента начисления больничного по БиР (30-я неделя беременности) и до окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ИПК начисляется в количестве 1,8 балла за каждый год при уходе за первым ребёнком; 3,6 - при уходе за вторым; 5,4 - при уходе за третьим или четвёртым. ❗️Если женщина находилась в отпуске меньше / больше календарного года, то пенсионные баллы рассчитываются пропорционально периоду ухода за ребёнком. ❗️Период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет пенсионные баллы не формирует и в стаж не включается. . . Продолжение следует... #знайтесвоисоциальныеправа #пенсия_demko

В целях обеспечения прав самозанятых граждан – плательщиков НПД на пенсионное обеспечение внесли изменения в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Соответствующее Постановление Правительства №160 от 19.02.2019 опубликовано на сайте кабмина. Правила дополнены новыми положениями, которыми предусматривается включение в страховой стаж периодов уплаты плательщиками НПД страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Документом также определяются особенности зачёта этих периодов в страховой стаж. Напомним, физлица, в том числе ИП, которые являются плательщиками НПД, в обязательном порядке страховые взносы не уплачивают. Но могут делать это добровольно. Самозанятые, вступив в добровольные правоотношения по ОПС, могут платить в ПФР сумму, не ограниченную минимальным размером, который действует для остальных добровольцев. Всего за 30 тыс. рублей ПФР продаст вам 1 год пенсионного стажа. Цена снизилась в 2 раза Но при этом, если они заплатят меньше, чем фиксированные взносы для ИП, в страховой стаж им засчитывается период, определяемый пропорционально уплаченным страховым взносам. Соответствующая норма закреплена в п.5 ст. 29 Федерального закона № 167-ФЗ. #Самозанятые #СтраховойСтаж #Пенсия #Кадровик

Назначение пенсии при наличии у гражданина двух трудовых книжек Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ, у работника есть право осуществлять трудовую деятельность по совместительству с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. Однако, на практике встречаются ситуации, когда гражданин при трудоустройстве не сообщает работодателю о наличии у него другой основной работы, в результате с ним заключается еще один трудовой договор, и заводится вторая трудовая книжка. В связи с этим нередко у граждан возникает вопрос о том, как будет учитываться страховой стаж по двум трудовым книжкам при назначении пенсии. Сразу отметим, что законодательство не содержит запрета на учет периодов страхового стажа, подтвержденных двумя и более трудовыми книжками. Таким образом, при установлении пенсии количество трудовых книжек у работника не имеет значения. В настоящее время у каждого гражданина есть страховой номер индивидуального лицевого счета, по которому ПФР ведет учет стажа каждого лица и страховых взносов, отчисляемых работодателем. Соответственно, у работника будет учитываться период работы и по основному месту работы, и по совместительству, при наличии отчислений в ПФР со стороны работодателей. Если работник одновременно осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, и в этот период работодатели уплачивали страховые взносы в пенсионный орган, то они будут суммироваться. Таким образом, страховой стаж учитывается по всем представленным работником трудовым книжкам. http://nk-jurist.ru/naznachenie-pensii-pri-nalichii-u-grazhd/ Читайте так же: Моя судебная практика: Период работы в СССР (советский стаж) включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии http://nk-jurist.ru/period-raboty-v-sssr-sovetskij-stazh-v/ Выплаты из средств пенсионных накоплений http://nk-jurist.ru/vyplaty-iz-sredstv-pensionnyh-nakopl/ #назначениепенсии #пенсия #трудоваякнижка #страховойстаж #стаж #советскийстаж #досрочнаяпенсия

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ: ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ДЕТЕЙ Ч1 В последнее время в СМИ неустановленными лицами распространяются заведомо ложные сведения о необходимости перерасчета пенсии с указанием несоответствующих законодательству правил перерасчета. Приводятся несуществующие таблицы с надбавками по несколько тысяч рублей за «детей, которые родились в Советском Союзе». Результатом распространения недостоверной информации стали звонки и личные обращения граждан в клиентские службы Пенсионного фонда. Развеять слухи и разъяснить ситуацию мы попросили Наталью Евгеньевну Здор - заместителя начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе. - Наталья Евгеньевна, расскажите подробнее о ситуации с перерасчетом «за детей». - Прежде чем перейти к самому перерасчету, я бы хотела остановиться на том, что такое страховой стаж. Страховой стаж - это только периоды работы. Именно страховой стаж влияет на формирование как будущей, так и настоящей пенсии. С 2015 года вступил в силу закон, который позволяет заменить страховые периоды (работа) на нестраховые, то есть, иные социально значимые периоды. #пенсии #пфрф #страховойстаж #юридическаякомпания #щит #адвокат #адвокаты #юрист #юристы #юристысевастополя #юрконсультация #бесплатаяконсультация #бесплатныйюрист #всевастополе #крымсевастоль #севастополь2017 #законодательство #жизньсевастополя #новостисевастополя  #взаимнаяподписка #взаимныекомментарии #читаювзаимно #crimealife#sevastopolnews #attorneyagency#legalagency #follow4follow #f4f #igcrimea