Список из самых популярных хештегов по теме #МИГРАЦИОННАЯПОМОЩЬ

А давайте ближе познакомимся! Я подозреваю, что многие из вас обо мне мало знают. Расскажу фактов. Уверен, что не которые из них станут для вас открытием ⠀ Ну что, начнем? ⠀ 1️⃣ Мой родной город Андижан. Это один из самых древнейших городов мира. Ему около 2500 лет А еще в этом городе родился Захир-ад-дин Мухаммед Бабур – основатель великой империи, повелитель и полководец. Его потомок и стал основателем легендарного Тадж-Махала в Индии. ⠀ 2️⃣ Начал работать в 14 лет. На тот момент занимался продажей сим карт. ⠀ 3️⃣ Первое собственное дело было создано в 18 лет ⠀ 4️⃣ Знаю несколько языков. В их числе: узбекский, русский, казахский, киргизский, турецкий, немного азербайджанский и английский ⠀ 5️⃣ Постоянно занимаюсь саморазвитием ‍ В сутки читаю как минимум 1 час ⠀ 6️⃣ Прежде, чем начать новое дело, бизнес, я визуализирую его. Фантазирую , представляю абсолютно все – до мельчайших деталей, начиная от расстановки мебели в офисе, заканчивая достижениями и результатами. ⠀ 7️⃣ У меня есть плохой опыт партнерства, когда мои партнеры «кидали» меня. Это меня не останавливало Наоборот, полученный опыт стал уроком и мотивацией к новым действиям и достижениям. ⠀ 8️⃣ У меня нет оконченного высшего образования. Но есть в планах получить его☝ ⠀ 9️⃣ Когда приехал в Россию, то самым сложным для меня было – найти работу Первое время я работал на стройке, в такси, занимался настройкой рекламы и дизайном ⠀ При посещении нового города, страны, снимаю видео, на котором совершаю фирменный прыжок Если следите за моими публикациями, то заметили эту фишку! . Интересно было❓ Это только начало… Следите за постами и узнаете еще много информации обо мне! . #Saddam #Saddamlife #Саддам #Саддамличное #SDM #СДМ #Андижан #Andijan #Саддамвоин #миграционнаяпомощь #Саддам#Саддамфакты #Узбекистан #УзбекистанАндижан #роднойгородАндижан

#тестированиеиностранныхграждан#история#русский#основызаконодательства#тесты#экзамен#сертификат#миграционнаяпомощь#мигранты#мигрантыроссии#миграционнаяслужба#

Sərfəli hüquq və mühasibatlıq xidmətləri təklif edirik ! LEGAZ Hüquq Firmasının peşəkar vəkil -hüquqşünas komandası ilə tam zəmanətli və keyfiyyətli hüquq, mühasibatlıq, audit, qiymətləndirmə,vergi, visa və miqrasiya xidmətlərindən yararlanmağa tələsin ! +994 50 605 11 41 www.legaz.az info@legaz.az Ünvan: Səbail rayonu, Y.Məmmədəliyev küçəsi 11. (Tarqovıda maliyyə-iqtisad kolleci ilə üzbəüz) #legal #azerbaijan #vekil #lawfirm #юридическиеуслуги #юридическаяконсультация #юридическаякомпания #юридическаяпомощь #юридическаяподдержка #юридическиесоветы #юрист #юристонлайн #юриствбаку #аудитор #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерскийучет #миграция #миграционныйюрист #миграционнаяпомощь #налог #налоговаяслужба #vergi #vergilərnazirliyi #vergixidmətləri #hesabat #dsmf #muhasibatliqxidmeti #visaservices #migration #migrationservices

Внимание: Снова изменения и снова в миграционном учете! Уже давно ходили слухи о том, что принимающая сторона обязана будет не только ставить приезжих иностранных граждан на миграционный учет, но и снимать их с него. Эти слухи не были громогласными, так как в Правительстве РФ действительно рассматривался данный законопроект. И вот совсем недавно (а именно 29 июля 2018) Президент России подписал ФЗ №257 "О внесении изменений в ст. 8 и 23 ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ". Изменения затронули именно те статьи закона, в которых рассказывалось о снятии с миграционного учета иностранных граждан. ВАЖНО: Закон начнет действовать с 10 августа этого года. Таким образом, теперь принимающая сторона обязана аннулировать регистрацию иностранцу, как только он выехал с данного места пребывания или уволился. Читать далее: ссылка в шапке профиля #АльянсТМ #миграционнаяпомощь #бесплатнаяконсультация

❓Вас интересует, какой комплект документов прилагается к уведомлению о заключении трудового договора? Нужно ли прикладывать сам трудовой договор И главное - какая ответственность грозит работодателю и его сотруднику в случае, если допущено нарушение? ⠀ На эти вопросы мы  ответим сегодня. ⠀ Сперва напомним, что после приема в штат иностранца работодатель обязан уведомить об этом ГУ МВД в течение трех рабочих дней.  ⠀ Подать уведомление можно двумя способами: лично в Единый Миграционный Центр либо направив почтой. В случае личной подачи работодатель предоставляет следующие документы на сотрудника, по которому подается уведомление: Паспорт, сведения миграционного учета. ⠀ ⚡Трудовой договор в данный список не входит! ⠀ Иностранный сотрудник самостоятельно направляет копию трудового договора заказной почтой в ГУ МВД. Отправить письмо нужно не позднее 2 месяцев с даты получения патента. ⠀ Что, если он этого не сделает? Это основание для аннулирования патента. А в случае аннулирования, патент нельзя переоформить либо продлить. ⠀ ⚠️Важно: работодатель не несет ответственность за неисполнение работником этой обязанности. ⠀ Однако в этом случае он рискует остаться без сотрудника. Поэтому рекомендуем разъяснить вашим иностранным работникам эту обязанность, либо самостоятельно отправить заказное письмо в ГУ МВД за иностранца. Оно обязательно должно быть с уведомлением о вручении и описью. ⠀ Возникли вопросы по заполнению и подаче уведомления в ГУ МВД? Задайте их нашим специалистам по номеру☎️ 8 (812) 242-88-29– мы ежедневно подаем десятки уведомлений и знаем все нюансы их оформления!✅ #alianstm7

❓Как вы думаете, предприниматель это юридическое или физическое лицо? ⠀ Сегодня мы расскажем, как решается этот вопрос в миграционном законодательстве в конкретном случае: когда предпринимателю требуется пригласить иностранного гражданина из дальнего зарубежья. ⠀ Международное сотрудничество активно развивается, и многие компании Санкт-Петербурга приглашают к себе зарубежных партнеров: на переговоры, семинары, конференции и т.д. С этой целью они оформляют деловые приглашения для иностранных граждан. ⚠️Но индивидуальные предприниматели такое приглашение оформить не могут! ГУ МВД ссылается на Приказ МВД от 21.09.2017 N 735, п. 2.4. На основании данного положения миграционные органы отказываются принимать документы на деловое приглашение от ИП. ❓Что делать индивидуальному предпринимателю, который хочет пригласить иностранца из стран с визовым режимом? ⠀ Есть 2 варианта: ⠀ 1️⃣ Оформить частное приглашение через сайт гос. услуг. Иностранный гражданин не может работать в РФ по данному приглашению. ⠀  2️⃣ Оформить рабочее приглашение через Единый Миграционный Центр. Приглашение оформляется в том же порядке, что и для юридических лиц, поскольку ИП выступает как работодатель. ⠀ ⚡Таким образом, в одних случаях индивидуальные предприниматели должны оформлять документы как физические лица, а в других – как организации. ⠀ Мы понимаем, что самостоятельно разобраться во всех требованиях закона и подготовить нужные документы – очень сложно, поэтому оказываем юридическое сопровождение получения приглашения в РФ. Наши опытные миграционные юристы ответят на любой интересующий вас вопрос! ☎️8 (812) 242-88-29– консультация бесплатна! ⠀ #alianstm7

Наши клиенты зачастую забывают о том, что от работодателя  требуется соблюдение многих требований для трудоустройства иностранцев. Одно из таких требований – нахождение компании по юридическому адресу. ⠀ И вот почему оно важно: ⠀ Для взаимодействия с ГУ МВД работодатель должен оформить аккредитацию как юридическое лицо. Для ее успешного получения потребуется предоставить  документы, подтверждающие законность нахождения по юридическому адресу: свидетельство о праве собственности или договор аренды. ⠀ Без этих документов работодатель не сможет: ⠀ 1. 1️⃣Оформить миграционный учет иностранных работников на свой юридический адрес. ⠀ 2. 2️⃣Подать Уведомление о заключении/расторжении трудового договора. ⠀ 3. 3️⃣Оформить деловое приглашение/разрешение на работу (для привлечения иностранных граждан из стран с визовым режимом). ⠀ Важно:❗ Если какой-либо государственный орган (налоговая служба, МВД, прокуратура) проведет выездную проверку компании-работодателя, и не обнаружит ее по юридическому адресу, на нее поставят «сигнал»⚠️ и принимать документы от такой компании в ГУ МВД не будут. ⠀ ⠀ Надеюсь, теперь вы убедились в важности юридического адреса как реквизита компании. Если вам необходимо принять на работу иностранных граждан, и вы хотите проконсультироваться по поводу миграционных документов, обращайтесь к нашим юристам – мы с удовольствием поможем вам! Наш номер ☎️8 (812) 242-88-29! #allmigration http://all-migration.ru

Вниманию работодателей: важная информация ℹ️ по уведомлениям о заключении трудового договора! Уведомление ГУ МВД о заключении трудового договора – это документ, о котором должен знать каждый работодатель, нанимающий иностранных граждан. При этом на практике требования к комплекту документов, необходимых для подачи уведомления, могут меняться. Поэтому стараемся оперативно информировать вас о подобных изменениях, и сегодня сообщаем важную новость: C недавних пор ГУ МВД не принимает трудовые договоры от работодателей при личной подаче❗️! Важно: ⚡️иностранный сотрудник должен самостоятельно направить копию трудового договора почтой в ГУ МВД. Сделать это необходимо в течение 2 ⚠️месяцев с даты получения патента. Данный порядок соответствует законодательству - Закону 115-ФЗ о статусе иностранных граждан (ст. 13.3 пункт 7). Если у вас возникли вопросы по поводу заполнения и подачи Уведомления, или вам необходимо проконсультироваться по другим вопросам миграционного законодательства – обращайтесь к нашим юристам, и мы с удовольствием Вам ответим. Получить бесплатную консультацию можно по номеру☎️ 8 (812) 242-88-29 или оставив заявку через форму обратной связи.

Иностранные граждане, оформившие патент на работу, нередко устраиваются сразу в несколько компаний. Поэтому у работодателей возникают вопросы: ❓как принять иностранного сотрудника на работу по совместительству? Нужно ли оформлять второй патент? Наши юристы проанализировали данные вопросы и решили дать вам несколько практических рекомендаций. 1. ⚡️Иностранный гражданин может работать по совместительству только в том регионе, который указан у него в патенте. Возможный вариант решения: оформить второй патент для работы в двух субъектах РФ. 2. ⚡️Если в патенте указана специальность, должность или вид деятельности, то иностранец может работать по совместительству только на тех же позициях. В такой ситуации можно только переоформить патент на новую профессию. 3. ⚡️Нужно ли уведомлять ГУ МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином по совместительству? Закон 115-фз не предусматривает исключения из данной обязанности работодателя. Поэтому направить уведомление необходимо в трехдневный срок после даты заключения договора. Важно: ⚡️Помимо ограничений, установленных миграционным законодательством, нужно учитывать трудовое законодательство. Например, если гражданин работает водителем, его работа по совместительству не может быть связана с вождением автомобиля (ч. 1 ст. 329 ТК РФ). Если у вас возникли вопросы по поводу составления трудового договора, подачи уведомления, и вы хотите быть уверены, что иностранный сотрудник оформлен в точном соответствии с законом - обращайтесь в нашу компанию! Вы можете оставить заявку через форму обратной связи или позвонить нам по номеру ☎️8 (812) 242-88-29! законом - обращайтесь в нашу компанию! Вы можете оставить заявку через форму обратной связи или позвонить нам по номеру 8 (812) 242-88-29!