Список из самых популярных хештегов по теме #ОБУЧЕНИЕВЗРОСЛЫХ

В день фрилансера - мои 5 проверенных советов как выжить на фрилансе. ⠀ ⛵Не делать резкие переходы. Многим кажется, что уходить на фриланс нужно громко хлопнув дверью на предыдущем офисном месте работы. Если для вас сработает только стрессовый подход, то да, так можно сделатьНо для меня сработал другой вариант - постепенная подготовка к отходу. К сожалению, даже у меня вышло не гладко и я ушла с работы раньше намеченного срока, но все же не резко. ⠀ ⛵Делай то, что умеешь лучше всего. Как бы я не планировала, что доходы от тренингов будут основными, но опыт юридического сопровождения у меня больше, чем тренерский. Именно поэтому оценку госконтрактов, а не тренинги я ставила в начало списка. ⠀ ⛵Быть открытой к разным проектам и новым знакомствам. Опять же, можно планировать одно, а новые знакомства, сарафанное радио сработает по-другому. Я не афишировала работу со стартапами, а они приходили от других клиентов или от других запросов. Про тендерное сопровождение спрашивают постоянно, хотя я, как правило, подключаюсь после них. А из онлайн общения порой получаются совершенно неожиданные проекты и коллаборации ⠀ ⛵Убрать токсичность. Важно аккуратно удалить из общения тех, кто токсично на вас влияет. Это может быть коллега, который постоянно ноет и вселяет в вас неуверенность. Это может быть приятель, который начинает вам завидовать, потому что у вас появляются якобы свободные дни. Это могут быть даже родители, которые каждый раз спрашивают вас о "нормальной" работе. Я не говорю, что нужно резко перестать общаться, но не давайте таким людям тянуть вас вниз. ⠀ ⛵Просить о поддержке. Забудьте о фразе несчастного булгаковского Воланда Маргарите и просите о поддержке. Я говорю о нематериальной поддержке - рекомендации вас как специалиста, отзывы предыдущих клиентов, упоминание в соцсетях, если это уместно. Иногда важно просто сказать, что теперь вы в свободном плавании, готовы к совместным проектам и так далее. Кстати, этот совет решает сразу и проблему с токсичными приятелями ⠀ Кто фрилансер, помашите, как празднуете? ⠀ Кто не фрилансер, рассматриваете ли для себя такой переход?

ПОТЕРЯННОЕ ВРЕМЯ Если вы тратите хотя бы немного времени на обучение и развитие, то знаете, что одно из самых значительных препятствий - это низкая способность удержать все эти знания в голове. ⠀ Большинство людей, как только выходят из корпоративной лекционной аудитории, забывают почти все, что было там сказано. ⠀ ‍♀️Уже через неделю даже самые критические знания и важная информация, на изучение которой вы потратили вечер (а то и выходной день), остаются лишь далеким едва знакомым эхо. ⠀ Есть способ, как избежать участи потерянных знаний: ⠀ ✅После каждого мастер-класса, тренинга, вебинара - записывайте,тезисно, основные мысли и то, ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ПРИМЕНИТЬ УЖЕ ПРЯМО СЕЙЧАС. ⠀ Обязательно, в течение 72 часов, совершите, как минимум, одно новое действие, исходя из полученного знания, и снова просмотрите тезисы - ⠀ Отрефлексируйте, как вы смотрите на эти «булет поинты» сейчас, спустя несколько дней после тренинга. ⠀ ✍Что осталось в вашем фокусе внимания, а что выпало? Проанализируйте, с чем это может быть связано. ⠀ ‍♀️Также и в коуч-сессии. ⠀ Возможно, сразу после Коуч-сессии ваш клиент побежит на совещание, за продуктами, за детьми в сад- и времени на рефлексию произошедшего во время сессии ему может не хватить. ⠀ Поэтому так важны #коучинговыевопросы вопросы: ⠀ ✅Что важного забираешь с собой из сессии? ✅Что было самым ценным в нашей сессии для тебя сегодня? ✅Что нового ты узнал о себе? ✅Что нового ты узнала о ситуации? ✅Как будешь применять полученные знания? ⠀ А как вы закрепляете полученные знания? ‍ ‍ ‍ #коучинг #коучи #icfrussia #коучингонлайн #эстер_прокоучинг #эстерланда #эстер_ошибкикоучей #коучсессия #коуч #обучениекоучингу #mccicf #развитие #обучениевзрослых

Делюсь рекомендацией по постановке любого навыка! 1️⃣ Обозначить для себя навык, определить четко  измеримый критерий, достигнув который вы поймете, что навык поставлен. 2️⃣ Выделяем этапы, дробим навык на поднавыки, составляющие части, можно прямо до примитивного уровня. 3️⃣ Отрабатываем эти элементы  каждый в отдельности последовательно, после чего соединяем в единый навык. Вроде ничего сверхъестественного, но делаете ли вы так с теми навыками, которые хотите освоить? ⠀ Также во время постановки навыка важно: ⛳ сфокусироваться только на том, что взяли отрабатывать  постоянство наличие обратной связи (возможность увидеть ошибки и исправить их) Есть еще секреты и технологии, помогающие освоить все что угодно качественно и в короткий срок, но об этом в следующий раз. Привет @chernov_networking

ЧТО ОСТАНЕТСЯ ОТ ОБРАЗОВАНИЯ? ⠀ Недавно в @all_pro_gk я поделилась частью впечатлений от Московского салона образования. Сегодня вторая часть ⠀ ️Двоякое впечателение осталось от идеи развивать компетенции и таланты. Вопрос не в самой идее, а, как это часто бывает, в ее реализации. На конференции вузы говорили об одних компетенциях и привлекают абитуриентов одним видением, с другой стороны чиновники нацпроекта "Образование" говорят о деньгах, которые дают на формирование исследовательских компетенций. И где-то сбоку сколковские стартапы типа SkillFolio скромно проводят тесты на те самые компетенции То есть физически #вузы, #чиновники и #стартапы сидели в разных местах, не проводили ничего совместного. Говорили об одном и том же, но на разных площадках и без диалога ⠀ ️Активно говорили о цифровом суверенитете ребенка и о необходимости на правовом уровне решить эту проблему. С одной стороны, родители заполняют множество электронных ресурсов на детей и ЗА детей, загружают фотографии, видео, не спрашивая согласие ребенка или делая это формально. Вот педагоги и академики и спорили, с какого возраста спрашивать разрешение, какие данные собирать, кому и когда давать доступ к таким данным и так далее. Увы, ни о чем конкретно не договорились. ⠀ ️Отдельные деньги на цифровизацию образования есть, дорожные карты нарисовали, даже обсуждаются с экспертными организациями как сделать образование цифровым, а педагогики цифрового образования нет и учителя не готовы вступать в этот диалог. ⠀ ️И возвращаясь все же к компетенциям мне понравилось, что было общее понимание того, что сейчас у знаний стал еще более короткий срок. Что оценка уровня развития человека перестает работать чуть ли не через месяц после ее проведения. Когда же мы придем к тому, чтобы перестать оценивать друг друга, а начнем оценивать себя ⠀ Что думаете?

В @all_pro_gk поделилась своими впечатлениями от семинара для малого бизнеса. А здесь затрону другую важную тему - участие в бесплатных учебных мероприятиях ⠀ Некоторые мои знакомые удивились, что я с таким энтузиазмом участвовала и планирую дальше участвовать в бесплатных мероприятиях для бизнеса, обучать их работе с госзаказом. Мол, зачем тратить свои силы, время и знания на то, что не приносит прибыль ⠀ Я удивилась такой оценке, ведь: ⚡я сама очень часто езжу именно на бесплатные мероприятия - форумы, международные конференции, митапы, семинары. Про доступность онлайн-ресурсов я молчу. Довольно странно самой пользоваться бесплатными мероприятиями и не отдавать что-то взамен❤️ ⚡блог @all_pro_gk открыт и вся информация по тендерам, госконтрактам, официальной переписке и цифровой экономике открыта и бесплатна для всех читателей. ⚡для заказчиков любого уровня организованы и на потоке работает очень много ресурсов. Их обучают постоянно - и внутри организаций, и вовне. А для поставщиков и исполнителей госконтрактов, особенно если это малый или микро бизнес, таких мероприятий очень мало Надеюсь, что мой скромный вклад принесет пользу ⠀ А как вы относитесь к бесплатным мероприятиям? Ходите на них? Выступаете?

Очень ВАЖНОЯ понимать, что... ☝️Работа с интернет-маркетингом выходит далеко за рамки создания сайта или написания статей! ☝️ В арсенале начинающего интернет-маркетолога располагается широкий спектр маркетинговых инструментов, правильное использование которых приведет к успеху. ☝️Тщательный анализ методов и инструментов для продвижения -  сложная задача. Приходите к нам и мы поможем Вам освоить азы интернет-маркетинга! ПО ЛЮБЫМ ВОПРОСАМ МОЖЕТЕ СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ ЛЮБЫМ УДОБНЫМ СПОСОБОМ! . ПИШИТЕ: в лс администрации страницы на viber: +375(25)7606888 WhatsApp: +375 (25) 76 06 888 на e-mail: ib-t@yandex.by . ☎ ЗВОНИТЕ: +375(29) 5512888 (МTS) +375(29) 3445888 (Velcom) +375(25)7606888 (Life) . ЛИБО ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ https://ib-t.by, И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ САМИ! #курсыминск #минсккурсы #минсккурсыинтернетмаркетинга #интернетмаркетингсноля #обучениемаркетологов #маркетингвинтернете #сео #курсыповышенияквалификацииминск #обучение #дополнительноеобучение #курсымаркетинга #интернетмаркетинг #минскмаркетинг #летнийпн #обучениевзрослых

Театрализация тренинга: Продолжаем тему «Как оживить и разнообразить фасилитации и ролевые игры?» Надень на человека маску и он скажет то, что думает на самом деле. Например, берем ролевой штурм, где из несвойственной для себя роли человек ищет выходы и решения. Чтобы ускорить и облегчить приход музы, я надеваю на людей маски и раздаю атрибуты. Так участники сразу погружается в атмосферу творчества и вдохновения. Новогоднее настроение меня захватило, и я Закупила новые парики, носы и маски. А вы используете атрибуты и маски? Делитесь как? . #тренинг #обучение #бизнестренинг #бизнесобучение #развитие #бизнестренер #обучениевзрослых #корпоративноеобучение #фасилитация #корпоративныйтренинг #стратсессия #тренингонлайн #мозговойштурм #passioninfacilitation #театрализация #игропрактик #игротехник #игропрактика #фасилитациявбизнесе #деловаяигра #тренингтренеров #тренинг_тренеров #школатренеров #эйчар #hr

Тренинги не работают? Конечно, не работают! Работает тренер и люди после тренинга! . #бизнестренер #бизнестренинги #ябизнестренер #корпоративноеобучение #обучениевзрослых #тренингтренеров

КАК МЫ РАСТЁМ? Существуют 4 этапа освоения любого навыка: 1.БЕССОЗНАТЕЛЬНАЯ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ ⠀ Или «я не знаю, что я не знаю» на этом этапе мы не знаем как достичь желаемое, ⠀ или даже не знаем, что есть наше желание, так как это зона слепых пятен, мы можем не замечать или не понимать, что какого-то навыка нам не хватает. ⠀ 2.СОЗНАТЕЛЬНАЯ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ Или «я знаю, что я не знаю» ⠀ мы уже осознаём, что именно мы не знаем и находимся в поиске решения. Мы начинаем практиковать новый для нас навык, хотя и не профессионально. ⠀ это самый сложный этап. Многие сдаются, так и не приняв вызов - овладеть новым навыком, не взирая на видимые ошибки и блины комьями ⠀ 3. СОЗНАТЕЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ На этом этапе, мы уже выполняем новые действия, развиваем навык, но он ещё пока не интегрирован в наш мир, ещё не «естественен» ⠀ здесь важна концентрация и фокус-внимания, что вы на финишной прямой. ⠀ Дышите и помните, что мастерство - это вопрос количества практики (помните притчу про 10.000 часов?) ⠀ 4.БЕССОЗНАТЕЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ Выдыхайте. Теперь вы реализовываете навык, физически или мысленно, попивая чашечку ☕️ ⠀ ♥️Навык становятся для вас привычными и автоматическими. ⠀ Ваше сознание может концентрироваться на других вещах, в то время как вы легко и непринужденно проявляете навык, бытийствуя в нем. ⠀ ❓Интересно, на каком вы сейчас этапе в развитии важного для вас навыка/ов? ⠀ #коучинг #mccicf #компетенции #навыки #развитие #обучениекоучингу #обучениевзрослых #коуч #вопрос #эстерланда