List of the most popular hashtags for theme #БУХГАЛТЕРИЯХАБАРОВСК

Кто получит отсрочку❗ ⠀ ❗До 1 июля 2021 года работать без ККТ смогут индивидуальные предприниматели без наемных работников, которые оказывают услуги, выполняют работы или продают товар собственного производства. ⠀ Так что, тем кто печёт тортики сам, и зарегистрирован как ИП, не стоит бежать устанавливать кассовый аппарат ⠀ Все остальных предпринимателей поправки не затронут ⠀ Если ИП примет на работу сотрудника до 1 июля 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣года, он обязан зарегистрировать ККТ в течение 30 календарных дней со дня, когда заключил трудовой договор☝️ интересует информация про кассы, ип, бухгалтерский учёт ❓ Пишите, на все вопросы ответим

Из- за каких недочетов в документах налоговики решат , что сделка с ИП липовая : ✅в актах выполненных работ не расшифровали услуги предпринимателя ✅нет отчетов о консультационных услугах ✅договор с директором - предпринимателем похож на трудовой ✅договор субаренды невыгоден организации. Если у вас есть вопросы по этой теме , будем рады ответить . Тел 20-17-88 #Respekt #khv #khabarovsk #Респект #Россия #Хабаровск #РеспектХабаровск #бухучёт #бухучётХабаровск #бухгалтер #бухгалтерияхабаровск #бухгалтерскаяпомощь #бухгалтерия #бухгалтерияхабаровск #налоги #налог #налоговая #налоговаяинспекция #налоговаяслужба #налоговаяпомощь #бизнес #ооо #ип #индивидуальныйпредприниматель #календарьбухгалтера

Люди, с которыми я работаю в @batiskaf_dv Точнее их часть. #цветнастроениязеленый#батискаф#работа#семинарыхабаровск#юристыхабаровск#подборперсонала#бухгалтерияхабаровск#khv#бизнесхабаровск

дети - наше всё Семьи с детьми будут получать дополнительное единовременное пособие Но есть условия (законопроект № 680570-7 с поправками уже в Госдуме) Кто получит новое пособие Рассчитывать на единовременное пособие могут семьи, в которых родился третий ребенок и последующие дети. Его размер составит 5️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ руб. Выплачивать пособие будут одному из родителей за счет средств федерального бюджета. ❕Другие изменения в пособиях❕ Депутаты предложили увеличить срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком и последующими детьми. Платить пособие будет до тех пор, пока ребенку не исполнится 2️⃣ года Сейчас ежемесячное пособие выплачивают, пока ребенку не исполнится полтора года. Его размер – 40 процентов среднего заработка. Минимальное пособие в 2019 году составляет 6554,89 руб., максимальное – 26 152,27 руб. А вы рады таким новостям❓

Сегодня мы публикуем новости для индивидуальных предпринимателей (#ЯИП). Фиксированная часть взносов на пенсионное и медицинское страхование за 2018 год уплачена до 31 декабря 2018 года, выдохнули перед Новым годом эту статью расхода. Сейчас подходит срок уплаты 1% за 2018 год, если доходы индивидуального предпринимателя за расчетный период были более 300 000 рублей. Весь Интернет сейчас пестрит статьями о том, что 1% уплачивается не с валового дохода предпринимателя, а с чистой прибыли. Позиция Верховных судов на стороне предпринимателей, а сейчас и Арбитражные суды Хабаровского края встали на сторону предпринимателей. Смелые предприниматели уже пишут обращения в ФНС и ПФР и возврате переплаты 1% за 2014-2017 годы на пенсионное страхование при доходе более, чем 300 000 рублей, поторопитесь и Вы! #япредприниматель #бизнесхабаровск #предпринимателихабаровск #индивидуальный предприниматель #налогихабаровск #взносыхабаровск #расчетналога #2019aпрель10 #бухгалтерияхабаровск #эцпхабаровск #аутсорсингхабаровск #бухгалтерхабаровск #яплачуналоги #фиксированныевзносы #малыйбизнес #онлайнкассы #главбух

полезно? поставь ⠀ Пенсионный фонд решил отказаться от страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования – СНИЛС ⠀ ☝️Проект с такими поправками Госдума приняла во втором чтении (проект № 1072874-6). ⠀ Правки чиновники вносят в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ⠀⠀ В этом законе у ПФР есть обязанность выдавать страховое свидетельство. ⠀ ❗Это та самая зелёная ламинированная карточка с номером❗ ⠀ По проекту чиновники предлагают признать статью 7 утратившей силу ⠀ Что же это значит❓ ⠀ А это означает лишь то, что у физлица на руках больше не будет красивой ламинированной карточки с номером. А вот номер останется, никто от него отказываться не собирается

Не переживайте о сроках и качестве сдачи годовых отчетов! Начните новый 2019 год с выгодного сотрудничества-Доверьте нам подготовку и сдачу вашей отчётности ✍✍ #бухгалтерхабаровск #бухгалтерияхабаровск #бухучетхабаровск #бухуслугихабаровск #бух27 #бухгалтерия #длябизнесахабаровск #бизнесхабаровск #дляип #молодойпредприниматель #услугидлябизнеса #хабаровскбизнес#отчетностьхабаровск

Меня зовут Анастасия. Стаж работы бухгалтером (в т.ч. Главным)-6 лет. Для вашего бизнеса могу предложить: сдача отчётности, оптимизация налоговых платежей, расчёт з/п, кадровое делопроизводство, выставление счетов, счетов-фактур и многое другое #бухгалтерхабаровск #бухгалтерияхабаровск #бухучетхабаровск #бухуслугихабаровск #бух27 #бухгалтерия #длябизнесахабаровск #бизнесхабаровск #дляип #молодойпредприниматель #услугидлябизнеса #хабаровскбизнес#отчетностьхабаровск

Актуально для всех, кто не хочет потерять зарплату ⠀ Президент подписал закон, теперь зарплату надо перечислять по новым правилам ⠀ Изменения затронут всех работодателей без исключения (Федеральный закон от 21.02.2019 № 12-ФЗ). ⠀ Что же изменилось‼ ⠀ Работодатели, которые выплачивают зарплату и иные доходы, должны в платежках проставить ❕специальный код вида дохода❕ ⠀ Это для того, чтобы из дохода не удержали по исполнительным листам больше лимита❗Или же не стали проводить удержания из тех выплат, с которых нельзя взыскивать суммы по закону. ⠀ Коды видов доходов и порядок их проставления в платежных поручениях должен разработать Банк России ⠀ Правда пока их нет, но у банкиров время еще есть – Федеральный закон №12-ФЗ вступает в силу 1 июня 2019 года. ⠀ Вот ещё новость☝ ⠀ Минтруд установил даты для выплаты аванса по зарплате ⠀ Чиновники пояснили, что: ⠀ заработная плата за первую половину месяца (аванс) должна быть выплачена в период с❗ 16 по 30 (31) ❗число текущего периода; ⠀ за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца. ⠀ Конкретные даты компания устанавливает во внутренних документах, разрыв между выплатами не должен быть больше 15 дней ⠀ А все ли вообще получают зарплату 2 раза в месяц ❓