List of the most popular hashtags for theme #КАРЬЕРНАЯЛЕСТНИЦА

В этом году исполняется 100 лет моему университету. Горжусь ли я, что закончила один из главных вузов страны? Да. ⠀ Помогло ли мне это по жизни? Вряд ли. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Не могу сказать, что мне было интересно учиться. ⠀ Да, с нас строго спрашивали материал, не давали списывать на экзаменах. ⠀ Но вся эта теория не помогла мне и на 10% при устройстве на работу. ⠀ Более того, я ни дня не работала по первой специальности - бухгалтером. Впрочем, как и 73% сограждан. ⠀ А вы работаете по специальности? Или относите себя к этим 73 процентам?

ВРАТА УСПЕХА ⛩ ⠀ Ты знаешь, они все-таки существуют, те самые ВОРОТА УСПЕХА. Сейчас растолкую о чем это я. А пока, прошу поставить ЛАЙК моему свеженькому посту и набраться терпения для восприятия самых свежих мыслей! ⠀ Каждый из нас проходит информационные туннели. Это некая системная и пошаговая инструкция на следующий виток развития, как в школе - ты учишься с 1-го по 11-й класс. (В моем случае по 12-й) ⠀ Кто-то задерживается в 3-м классе, а кто-то бежит вперед со временем, чтобы оказаться на вершине успеха. Научиться новому и понять непонятое! ⠀ Будь уверен, по мере твоего роста, старые ворота в голове навсегда закроют туннель прежнего развития, останется опыт, который ты больше не будешь повторять в своих действиях! ⠀ Для тебя откроются новые ворота из более драгоценного металла. Новый путь вознесет тебя на гораздо более значимый этап развития! Да, он ответственней прошлого, но и привилегий у тебя будет в разы больше! ⠀ ТЫ ПОНЯЛ О ЧЕМ Я? ⠀ Возьмем за пример основателя крупного холдинга или президента любой страны! Как долго они шли к этому статусу, и замечу, что это уже не должность, а именно СТАТУС, который гораздо легче потерять! ⠀ То, что они могли себе позволить на начальном или даже среднем этапе карьерной лестницы, они уже никогда не позволят себе будучи на пьедестале успеха. ⠀ ДО СИХ ПОР НЕ ПОНЯЛ? ⠀ Ты не позволишь себе похабно обращаться с народом, обещать во всеуслашание то, о чем завтра же и забудешь. Или бухать до усрачки в кабаках и под утро, в сопровождении двух таких же одурманенных "красоток", плестись домой вспоминая прекрасно проведённый вечер! ⠀ Я сейчас веду речь не о грязной политической игре и взятках в крупных суммах пользуясь положением чиновника. Я затрагиваю исключительно морально-этические нормы и здравый смысл людей, находящихся на своем месте! ⠀ Не хотел затрагивать политику, но другого более точного примера, у меня не нашлось! Тем более, так будет понятен всем ход моих мыслей! ⠀ ⚜️ ⠀ По вашему мнению, как власть и деньги меняют людей?! ⠀ #карьера #карьерныйрост #карьернаялестница #делаюбизнес #предпринимательство #туннельпродаж

У вас бывает ступор? Куда идти дальше? Вроде все отлично, а чего то не хватает... все не то. Работа не всегда радует... Это что? кризис среднего возраста? #будублогером #карьернаялестница

Многие задают вопросы, чем же я занимаюсь и где работаю Прежде чем написать об этом, меня интересует ответ на следующий вопрос ⚠️Ребят, как Вы считаете, должна ли девушка работать? Меня интересуют и мужские, и женские ответы Не стесняемся, пишем #женщина #работа #работадляженщины #карьера #карьерныйуспех #карьернаялестница

Кто те люди, что занимают руководящие должности в Германии? 80% ведущих позиций распределены между выпускниками экономических, технических и естественнонаучных ВУЗов. И лишь 25% из них - представительницы прекрасного пола. Наверняка вас удивляет такое неравенство в прогрессивной Европе. Давайте подумаем, почему так происходит. Казалось бы, всё свидетельствует в нашу пользу: 1. ‍Нынешние женщины получают высшее образование наравне с мужчинами; 2. ‍В среднем, успеваемость девушек намного выше, чем у их сокурсников; 3. ‍Дамы обладают навыками эмпатии от природы; 4. ‍Квалификация выпускниц ВУЗов практически всегда на высоком уровне; 5.‍Женщины быстро и легко обрабатывают большой поток информации в ходе переговоров. Казалось бы, через пару лет такая леди неизбежно должна занять место у руля. Увы, в реальности всё иначе. На немецких предприятиях с более 500 рабочих женщины на топ-позициях - скорее, исключение. Аналогичная ситуация в юридических компаниях и в высших учебных заведениях. На факультетах, где много девочек-студенток, дама-профессор - всё равно редкость. Даже канцлер Германии не сумела повлиять на ситуацию. В чем же кроется загадка того, что многие женщины стремительно входят в мир больших возможностей, а затем застревают на пути к пьедесталу? Почему в любой профессии самой высокообразованной и многоопытной даме предпочитают мужчину? Возможно, дело в стереотипах, что живут в обществе веками. А ещё - в эмоциональной стабильности мужчин. Кроме того, если вверить женщинам ВСЕ полномочия, что останется сильному полу? Вероятно, вы возразите и вспомните о проблемах с детскими садами. Кто, мол, станет воспитывать и развивать будущее поколение, если женщины погрузятся в карьеру? Отвечу сразу - в этом направлении в Германии многое изменилось. Теперь существуют многоуровневые программы и условия для того, чтобы успешно совмещать общественную деятельность и семью. Возможность брать работу на дом, помощницы по хозяйству и няни значительно облегчают рутинные дела. Представим, что все необходимые условия для продвижения по карьерной лестнице созданы. Почему же  до сих пор женщины сталкиваются с парадоксом, который называется "стеклянный потолок"⬇️

Здравствуйте, вам чём-нибудь помочь?

⚠️ Ваша карьерная ситуация, - это целый набор многочисленных обстоятельств, и самое главное комплекс ваших как серьёзных, так и мимолётных решений, которые вы принимали относительно себя в своей карьере❗️ Это мощная цепь причинно-следственных событий, приведшая вас в точку сегодняшнего дня. В тоже самое время, и что самое удивительное, эта точка в данный момент является «кузницей» вашего будущего, выковывая очередное звено цепи вашей карьеры ❗️ ——————— ✅ Кейс Молодой и успешный человек ‍Серийный предприниматель в области StartUp. Прокачанный в бизнес понятиях, понимающий в экономике и IT. Оказался в ситуации, когда его последний проект «не взлетел». Он был co-founder. Оставшиеся деньги тают, инвесторов нет, и работы тоже нет❗️ ———————- ✅ Что делать❓ Именно с таким запросом он обратился ко мне. Я не сразу смог уловить нить хода его размышлений, но потом понял. Он живет и мыслит одновременно в трёх проекциях: - Я работник по найму - Я партнер в новом стартапе - Я основатель стартаппа —————— ✅ Я предложил ему это интересное упражнение на самооценку. —————— 1️⃣ Шаг «Упрощение» Создаём таблицу-матрицу в которой отражены эти его представления о самом себе 3️⃣х 3️⃣, верхняя строка, содержит названия столбцов, соответствующие его ролям. —————— 2️⃣ Шаг Задача найти минимум по 3️⃣ критерия-состояния, которые он бы хотел получить или испытывать в случае если вариант реализуется. Потом каждый критерий оценить по степени удовлетворенности по бальной шкале. —————— 3️⃣ Шаг Указать, какие личные черты помогут получить желаемый вариант, и вот ещё один список - черт и качеств его личности✅ Далее, задача оценить степень выраженности этих качеств и сравнить их с требованиями работодателей❗️ —————— ⚠️ Эти простые 3️⃣ шага кластерной оценкиситупции и места человека в ней, помогут и вам сделать предварительный выбор стратегии карьерного развития! Пробуйте, работайте над собой, и ситуация прояснится❗️ ——————— Консультации для руководителей www.карьераруководителя.рф ——————— #careercoach #поискработы #какнайтиработу #каксоставитьрезюме #какпройтисобеседование #кандидат #карьерныйрост #карьернаялестница #карьера #саморазвитие #карьерныйкоучинг #романдусенко

⠀ Сегодня будет первый пост про мою карьеру ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ МОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА ⠀ Про все конечно писать не буду, начну с самой первой в карьерной лестнице (была и официантом, и продавцом) ⠀ Это было в 19 лет, я устроилась офис-менеджером в компанию, которая занимается металлопрокатом, работала по 5 часов, с 8 до 13 или с 13 до 18, чтобы совмещать с очкой ⠀ Офис находился в центре города, поэтому добиралась быстро ⠀ Работы было много, я ничего не знала, училась всему, от документооборота до участия в конкурсе на городские субсидии ⠀ Получала сначала 10 тыс ⠀ По мере вхождения в должность, директор поняла, что я с головой и начала давать всё новые и новые задания: ⠀ - Вести судебные разбирательства, быть на судах (обучили меня и пени считать и претензии составлять, и что говорить судье) ⠀ - Отвечала за получение субсидий от государства (в общей сумме выиграла субсидий на 800тыс) ⠀ - Вела отгрузки доп материала ( это был известняк(фракции, спецификации, доставка) ⠀ - Вела работу с сайтом ⠀ - Обслуживание здания (был некий объект, подключала воду и отопление) ⠀ За 1,5 года в компании мой доход увеличился до 25 тыс ⠀ Я не боялась браться за новые проекты и задания, впитывала как губка и быстро соображала ⠀ Конечно, были и косяки, куда без них, но самое главное признавать ошибки, не спихивать на других (это видно) и выкручиваться из ситуации по мах ⠀ Дальше, уже в следующем посте ⠀ Кем вы хотели стать в детстве и рады, что не стали или наоборот грустите, потому что это мечта ? ⠀ Я рада, потому что хотела быть следователем #татти_карьера

Как получить хорошую работу❓ ———————- Чтобы среди всех претендентов выбрали именно вас, нужно: - Составить эффективное резюме - Суметь показать себя на собеседовании - Решить потенциальные кейсы - Вызвать в собеседнике ощущение вашей высокой «цены» ❗️Главное: Вы не просто должны показать, что у вас «есть Крылья», вам должны поверить, что вы «умеете летать»❗️ ———————- Шаг 1️⃣ «Составление резюме» Работа по составлению эффективного резюме, это не просто взять и переписать в хронологическом порядке прошлые места работы. Это труд и отличная возможность взглянуть на себя со стороны: - Оценить свои сильные стороны и зоны своего развития. - Прояснить, что вы реально хотите а своей будущей профессиональной жизни - Сориентироваться на какую должность вы можете претендовать - Сопоставить свой образовательный уровень с требуемым. ———————- Шаг 2️⃣ «Содержание резюме» Резюме по своей сути является коммерческим предложением, и по аналогии одна сторона, предлагает другой то, в чем нуждается: ✅Знания ✅Опыт ✅Экспертизу ✅Время Другими словами, РЕЗЮМЕ - прайс лист❗️ Каждая строчка заявляет о стоимости кандидата как специалиста. Чем меньше функций способен выполнять, тем дешевле будут стоить его услуги и наоборот, чем более высокие заявлены показатели, чем выше окажутся цены❗️ «Цена» человека складывается из тех качеств, которые работодатель находит и одновременно хочет видеть в соискателе. ———————- Шаг 3️⃣ «Наполнение резюме» Как часто каждый из нас оказывался в ситуации, когда восклицал: - Дорого❗️ - Дёшево ❗️ Не потому, что мы детально изучили выбранный продавцом метод определения розничной цены и провели факторный анализ его себестоимости, нет. Просто ... вы почувствовали, и ваше внутреннее состояние подсказывает: товар дорогой или дешёвый. Так и на собеседовании, рекрутер чувствует: вы дорогой кандидат или нет❗️ ———————- Запишитесь на консультацию www.career.dusenko.ru ———————- #careercoach #поискработы #какнайтиработу #каксоставитьрезюме #какпройтисобеседование #кандидат #карьерныйрост #карьернаялестница #карьера #саморазвитие #карьерныйкоучинг #наставник #карьерныйкоуч #коуч #карьерныйконсультант #careergoals #карьерист #careercoach #businesscoach