Liste des hashtags les plus populaires par sujet #ВНЕШНЕЕСОВМЕСТИТЕЛЬСТВО

⚠️СОВМЕЩЕНИЕ⚠️ - это выполнение работником дополнительной работы по другой должности без отрыва от основной работы. Для выполнения работы по совмещению, от работника необходимо запросить письменное заявление; За совмещение должностей работник получает вознаграждение, сумма определяется по согласованию сторон; Запись в трудовую книжку не вносится; На совмещение должностей работнику не выделяется дополнительное рабочее время, работа производиться в основное рабочее время по основной должности; Отдельный трудовой договор не заключается, издаётся приказ.

Дежурство на исходе #мыбодры#веселы#внешнеесовместительство#4роддом#тгб

Как в трудовую книжку надо вносить записи о внешнем совместительстве? Минтруд разъяснил, как в трудовую книжку можно вносить записи об увольнении с работы по внешнему совместительству. В письме от 15.11.2018 № 14-2/В-913 ведомство отмечает, что при внешнем совместительстве запись в трудовую книжку по месту основной работы вносится на основании документа, представленного из другой организации. Правила ведения и хранения трудовых книжек утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Инструкция по заполнению трудовых книжек утверждена постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69. Указанные нормативные правовые акты не определяют, в частности, срок внесения в трудовую книжку записи о работе по совместительству, а также порядок внесения таких записей. На практике указанные записи вносятся как в хронологическом порядке, так и блоками. Например, запись в трудовую книжку о работе по совместительству (одновременно о приеме и увольнении) можно внести после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу по совместительству и о прекращении данного трудового договора. Минтруд также отмечает, что при внесении записей в трудовую книжку работника о прекращении трудового договора по внешнему совместительству наименование организации можно указать в тексте записи об увольнении. Источник: https://buh.ru/ #трудоваякнижка #трудовоезаконодательство #внешнеесовместительство #внесениеизмененийвтрудовую #1сзарплата #1сзарплатаикадры #1сзарплатаиуправлениеперсоналом #1с #новостинеосистем #неосистемы

РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. . Основное место работы у сотрудника должно быть одно. Но ему ни кто не запрещает работать где-то ещё в свободное от основной работы время. Совместительство бывает внешним и внутренним. Внешнее - работа в сторонней организации, при этом количество работодателей не ограничено. Внутреннее - по месту основной работы. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является по совместительству. Время работы совместителя не должно превышать 4-х часов в день, при сменном графике - половину суммированного рабочего времени за учетный период. Без ограничения продолжительности рабочего времени могут работать сотрудники, приостановившие деятельность по основному месту из-за нарушения сроков выдачи зарплаты или отстранённые по медицинским показаниям. В любых случаях оплата труда совместителям производится пропорционально отработанному времени. На совместителей распространяются все трудовые и социальные гарантии, что и для основных работников. Так же они обязаны следовать должностной инструкции и правилам внутреннего трудового распорядка организации. При устройстве по внешнему совместительству работодатель в праве требовать предоставления всех документов, необходимых при устройстве на работу. При необходимости, допустимо устанавливать испытательный срок при приеме по совместительству. . Некоторые путают работу по совместительству с оказанием услуг по договору ГПХ. Как видим, это совсем разные вещи. . Вы работали когда-нибудь по совместительству? #работапосовместительству #внешнеесовместительство

Руки вверх и сдаюсь властям своего внутреннего мира. А он богат, как минимум, свои разнообразием. Вот, живет там, например, партия критиков. Любители поливать зеленкой, испорченными томатами и экскрементами зарождающиеся идеи. Но слава оппозиции здравого разума и ее митингам под девизом: "да норм же". В итоге задумки из кокона и зародыша перерождаются в реальные дела. Еще есть ребята, любящие в ответственные моменты объявлять экстренные заседания ГКЧП. Открывается такое собрание, когда ты делаешь что-то, а на тебя начинают со стороны пристально смотреть. Сразу руки становятся-решетом, растущим не из плеч, память резко сбрасывает всю информацию, что бережно хранила. Группу перехвата паники, растущей в этот момент, только пока формирую. От себя не убежишь, поэтому дружу с тем, что внутри, помимо печени и селезенки. П.с., парни, а вот навстречу добрым делам бежать легко! Стали частью благотворительного забега #патрикибегут. Вот окрыленные взлетаем, а внутренние человечки сильно радостные сегодня☀️!

Работа в ночное время Время с 22:00 до 06:00 официально в России считается ночным☝ Не допускаются к работе в ночное время: Беременные женщины; Работники не достигшие 18-ти летнего возраста (исключение: работники творческих профессий); ‍ Женщины, имеющие детей в возрасте до 3х лет; ☝ Инвалиды; ☝ Работники имеющие детей инвалидов; ‍‍ Матери или отцы, воспитывающих детей без супруга; Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Конкретная сумма определяется работодателем, при этом она не может быть ниже предусмотренной законом☝ ——————————————— #работавночноевремя#оплатаработывночноевремя#рабочеевремя#совместительство#работапосовместительству#внешнеесовместительство#внутреннеесовместительство#увольнениепосоглашениюсторон#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам #менеджерпоперсоналу #менеджерпокадрам #подборперсонала #штатноерасписаниезакадровоедело #штатноерасписание #регламенты

Добрый день После постов про совместительство и совмещение, в директ поступило много вопросов на данную тему. Сегодня ответим на один из самых часто задаваемых☝ ❓ А если работник является внешним совместителем, по какому месту работы ему должны оплачивать пособие по временной нетрудоспособности? В случае, если работник на момент наступления временной нетрудоспособности был трудоустроен у нескольких работодателей на протяжении последних двух лет, то пособие выплачивается по всем местам работы☝ Если работник, на момент наступления временной нетрудоспособности, трудоустроен у нескольких работодателей, но в двух предшествующих годах был занят у других работодателей, то пособие выплачивается по одному месту работы на выбор. ——————————————— #совместительство#работапосовместительству#внешнеесовместительство#внутреннеесовместительство#увольнениепосоглашениюсторон#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам #менеджерпоперсоналу #менеджерпокадрам #подборперсонала #штатноерасписаниезакадровоедело #штатноерасписание #регламенты

Добрый день! Сегодня про совмещение↔️ Совмещение- это выполнение работником дополнительной работы по другой должности без отрыва от основной работы. Для выполнения работы по совмещению, от работника необходимо запросить письменное заявление; За совмещение должностей работник получает вознаграждение, сумма определяется по согласованию сторон; Запись в трудовую книжку не вносится; На совмещение должностей работнику не выделяется дополнительное рабочее время, работа производиться в основное рабочее время по основной должности; Отдельный трудовой договор не заключается, издаётся приказ. ——————————————— #совместительство#работапосовместительству#внешнеесовместительство#внутреннеесовместительство#увольнениепосоглашениюсторон#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам #менеджерпоперсоналу #менеджерпокадрам #подборперсонала #штатноерасписаниезакадровоедело #штатноерасписание #регламенты

Продолжим про совместительство Для работников культуры, педагогических, медицинских, фармацевтических сфер, работа по совместительству разрешается только если на основной работе у них установлена сокращённая продолжительность рабочего времени. Работники данных сфер, вправе осуществлять работу по совместительству по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии. ——————————————— #совместительство#работапосовместительству#внешнеесовместительство#внутреннеесовместительство#увольнениепосоглашениюсторон#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам #менеджерпоперсоналу #менеджерпокадрам #подборперсонала #штатноерасписаниезакадровоедело #штатноерасписание #регламенты