Liste des hashtags les plus populaires par sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Publications: 49
pour supprimer le hashtag-cliquez 2 fois.
#задержказаработнойплаты #дисциплинарноевзыскание #зарплата #кадровик #кадровоеагентство #кадровоедело #кадровоеделопроизводство #кадровыйаудит #специалистпокадрам #трудовая #трудоваякнижка #трудовоеправо #трудовойдоговор #трудовойкодекс #внешнеесовместительство #внутреннеесовместительство #менеджерпокадрам #менеджерпоперсоналу #подборперсонала #работапосовместительству #регламенты #совместительство #увольнениепосоглашениюсторон #штатноерасписание #штатноерасписаниезакадровоедело
Copier


Hashtags qui incluent hashtag #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ
#задержказаработнойплаты #задержказарплаты #задержказарплатыупапы #задержказарплат #задержказаседания #задержказаказов #задержказагранпаспорта #задержказарплатыделотакое #задержказаката #задержказачатия #задержказапрлаты #задержказарплаты_москва #задержказарплатыкомпенсация
Copier

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

#сегодня #серыеглаза #наработе #ВОЙНА #БОРЬБАЗАСПРАВЕДЛИВОСТЬ #ТРУДОВАЯИНСПЕКЦИЯ #НАЛОГОВАЯ #ПРОКУРАТУРА #ВСЕЭТОЖДЕТ #ДИРЕКТОРАТИПОГРАФИИ #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

⚠️СОВМЕЩЕНИЕ⚠️ - это выполнение работником дополнительной работы по другой должности без отрыва от основной работы. Для выполнения работы по совмещению, от работника необходимо запросить письменное заявление; За совмещение должностей работник получает вознаграждение, сумма определяется по согласованию сторон; Запись в трудовую книжку не вносится; На совмещение должностей работнику не выделяется дополнительное рабочее время, работа производиться в основное рабочее время по основной должности; Отдельный трудовой договор не заключается, издаётся приказ.

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Внимание работодателей! ❗️За задержку выплаты зарплаты установлены административные штрафы (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ). ❗️на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. ❗️при повторном нарушении-на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 тысяч до 30 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей #гоИстра #экономикагоистра #заработнаяплата #задержказарплаты #работодатель #задержказаработнойплаты #штраф #будьвкурсе

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Куда обращаться и что делать, если работодатель не платит зарплату? 1. Работодатель, а точнее руководство. Отправить нудно письменное обращение либо на ручно с отметкой либо по почте. 2. Написать жалобу в трудовую инспекцию в произвольной форме. 3. Написать заявление в прокуратуру 4. Обратиться в суд Для более точного и индивиудального решения проблемы советуем обратиться к юристам! ☎8 903 548 78 68 ustagrata@gmail.com г.Электросталь, ул. Мира, д.25д, офис 208 #ЮстаГрата#юристы#юрист#юридическаякомпания#юридическаяпомощь#юридичесаяпомощ#непоатятзарплату#задерживаютзарплату#задержказаработнойплаты#неплатятденьги#консультация#трудовыеспоры#фининсовыепроблемы


Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Если хотите в рабство, идите работать в Перлит-строй, они же ООО РСУ N17! #недобросовестныйработодатель #перлитстрой #перлит #рсу17 #ооорсу17 #оставитбезштанов #геодезия #типичныйгеодезист #строительство #работа #антиджоб #antijob #строители #новосибирск #вакансииновосибирск #несоблюдениетрудовогокодекса #нарушения #задержказаработнойплаты #чернобелаязарплата

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Эффективные выплаты зарплаты Источник:@alexandrinferno #операционнаяэффективность #вырплатазарплаты #задержказарплаты #задержказаработнойплаты #зарплатанакарту #повышениезарплаты #заработнаяплата #автоматизациябизнеса #автоматизацияпроцессов #автоматизацияпроизводства #эффективныйменеджер #эффективныйруководитель #эффективныйбизнес #соваэффективныйменеджер #комикс

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Работа в ночное время Время с 22:00 до 06:00 официально в России считается ночным☝ Не допускаются к работе в ночное время: Беременные женщины; Работники не достигшие 18-ти летнего возраста (исключение: работники творческих профессий); ‍ Женщины, имеющие детей в возрасте до 3х лет; ☝ Инвалиды; ☝ Работники имеющие детей инвалидов; ‍‍ Матери или отцы, воспитывающих детей без супруга; Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Конкретная сумма определяется работодателем, при этом она не может быть ниже предусмотренной законом☝ ——————————————— #работавночноевремя#оплатаработывночноевремя#рабочеевремя#совместительство#работапосовместительству#внешнеесовместительство#внутреннеесовместительство#увольнениепосоглашениюсторон#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам #менеджерпоперсоналу #менеджерпокадрам #подборперсонала #штатноерасписаниезакадровоедело #штатноерасписание #регламенты

Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Добрый день! Сегодня ответим на актуальный вопрос про работу в праздничные дни По ТК праздничными днями в Российской Федерации считаются: - с 1 по 8 января; - 23 февраля; - 8 марта; - 1 мая; - 9 мая; - 12 июня; - 4 ноября. ⚠️ Даже если вы работаете по сменному или какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в праздничные дни без вашего письменного согласия. ❗️ Исключения: - Предотвращение или устранение катастрофы; - Предотвращение несчастных случаев; - Выполнение работ в чрезвычайных и военных положениях. ⚠️ Лиц в возрасте до 18 лет и беременных женщин привлекать к работе в праздничные дни нельзя ни при каких обстоятельствах. ⚠️ Для работников представителей творческих профессий, спортсменов, работа в праздничные дни допускается в порядке установленном коллективным договором. —————————————— #выходные#праздничныедни#производственныйкалендарь#ребенок#больничный#больничныйлист#болезнь#листнетрудоспособности#беременныеженщины#беременность#декрет#отпускпобеременностииродам#работавбеременность#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам


Hashtags sur le sujet #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

Добрый день После постов про совместительство и совмещение, в директ поступило много вопросов на данную тему. Сегодня ответим на один из самых часто задаваемых☝ ❓ А если работник является внешним совместителем, по какому месту работы ему должны оплачивать пособие по временной нетрудоспособности? В случае, если работник на момент наступления временной нетрудоспособности был трудоустроен у нескольких работодателей на протяжении последних двух лет, то пособие выплачивается по всем местам работы☝ Если работник, на момент наступления временной нетрудоспособности, трудоустроен у нескольких работодателей, но в двух предшествующих годах был занят у других работодателей, то пособие выплачивается по одному месту работы на выбор. ——————————————— #совместительство#работапосовместительству#внешнеесовместительство#внутреннеесовместительство#увольнениепосоглашениюсторон#дисциплинарноевзыскание#зарплата#кадровик#задержказаработнойплаты#кадровоеделопроизводство #кадровоедело #кадровыйаудит #кадровоеагентство #трудовая #трудовоеправо #трудовойкодекс #трудоваякнижка #трудовойдоговор #специалистпокадрам #менеджерпоперсоналу #менеджерпокадрам #подборперсонала #штатноерасписаниезакадровоедело #штатноерасписание #регламенты



Collecter les statistiques #ЗАДЕРЖКАЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ effectuez une recherche à l'obtention des statistiques (Aller à la sélection).