Liste des hashtags les plus populaires par sujet #ПОДБОРКАДРОВ

❗❗❗Зачем обращаться в кадровое агентство? ‍♀ ⠀ Давайте разберемся, зачем компании обращаться в кадровое агентство. Можно ведь найти персонал самим. Конечно можно. Только вот нужно ли? В среднем, время работы над одной вакансией в день составляет 2-3 часа. В неделю это 1-2 полных рабочих дня, а в месяц - рабочая неделя занятая подбором кадров. В год даже считать страшно- пару месяцев постоянного рекрутинга. ⠀ Конечно, есть вакансии закрываемые «легко». Подали объявление, нужный кандидат откликнулся и все. Вакансия закрыта. Но тут еще ведь нужно чтобы руководитель точно знал, какого сотрудника хочет. Обычно ведь надо всех посмотреть. Вдруг кто получше есть? Так вот, подумайте, сколько стоит ваша рабочая неделя? Если вы руководитель, то явно не 10000 рублей, которые вы потратите на подбор в нашем агентстве. Еще, не забывайте, про стоимость выхода на ресурсы. Только доступ к хэд хантер в месяц от 20000-50000 рублей стоит. Не слабо, да? ⠀ Поэтому помните, мы рядом и с удовольствием поможем вам сэкономить время и деньги на подборе персонала. Звоните, всегда вам рады. ⠀ С уважением, Директор кадрового агентства «Найм Онлайн» Шмакова Елена Владимировна Моб.:8(950)629 62 60 E-mail: dir@naimonline.ru Веб-сайт: www.naimonline.ru ⠀ #буднирекрутёра #будникадровогоагентства #наймонлайн #кадровоеагентство #подборперсонала #подборкадров #персоналроссия #кадрыроссия #персоналнижнийновгород #кадрынижнийновгород #кадрымосква #персоналмосква #выгодныйподбор #подборвкадровомагентстве #5днейсмаксимом #25прокачаемгруппу

День недели: Понедельник (13.05.2019) Месяц: земляная змея (Сы Инь). Сезон: “Становление лета” День: металлическая Собака . Не подходит для Дракона. Петух - осторожно! Индикатор дня 6. Удержание +: отдых, переговоры, планирование, помолвка, развод -:путешествие, инвестиции, покупка имущества, подписание контрактов, ремонт, земляные работы, начало строительства, закладка фундамента, начало обучения, похороны, начало нового проекта, переезд, открытие бизнеса, поиск работы, свадьба, вступление в должность ❗️Ша года - затруднение движения, задержки и препятствия, не стоит решать срочные вопросы. ✨Месячная звезда добродетели:день подходит как для налаживания взаимоотношений, так и для мягкого расставания Годичная и месячная звезда Хранилище:день подходит для ценных приобретений, например, недвижимости. Управитель дня: Луна. День творческого и чувственного проявления. Благоприятно общение с матерью. Мантра дня: ОМ ЧАНДРАЙЕ НАМАХА Удачный цвет: белый, молочный, жемужный до 12:52 - 9 Лунный день - Навами. В этот день не следует начинать важных дел, физические нагрузки весьма благоприятны. Сегодня вероятны всплески эмоций, понимание вещей может оказаться ошибочным. День хорош для работы с землей и строительных работ. с 12:52 - 10 Лунный день - Дашами. Под флагом созидания должен пройти этот день. Рекомендуется медитация, активный отдых, благоустройство жилья. Подумайте о прошлом, чтобы понять каким вы хотите видеть будущее. до 7:58 - 10 Накшатра Магха. Коммерческая деятельность сегодня может быть наиболее успешной. Можно заняться планированием. с 7:52 - 11 Накшатра Пурва Пхалгуни. Только хорошо спланированные действия сегодня могут рассчитывать на успех. Будьте аккуратны с деньгами, не принимайте все близко к сердцу, иначе не избежать депрессии. Местоположение энергии Ла: у мужчин: на ребрах с левого бока у женщин: на ребрах с правого бока у животных: на подошвах передних лап Местонахождение Ла нельзя травмировать или подвергать хирургическому воздействию, прижиганию, кровопусканию и т.п. ‍♀️Последствия стрижки или бритья волос сегодня: небольшая болезнь.

Презентабельность вызывает у клиентов доверие! Я это замечаю каждый раз, когда веду переговоры с новым партнером. Эксперт своей внешностью подчеркивает своё профессиональное отношение к делу и уважение к визави. И помните «Главное, чтобы костюмчик сидел»! ️‍♂️ #полиграф #детекторлжи #ЕгоровСергей #НАП #НЦИиЭ #всехнаполиграф #внешность #настиле #юрист #адвокат #подборкадров #hr #безопасность #профессионал #эксперт #исследование #экспертиза

И снова собеседование Разные люди, разные характеры И необходимо дать верную оценку специалисту для того, чтобы не ошибиться с его трудоустройством ✨✨✨ Напоминаем! Соискатель, для Вас наши услуги БЕСПЛАТНЫ

✨ПРОФЕССИЯ НЯНЯ✨ ⠀ Ставим ❤ чтобы не пропускать мои посты ⠀ В суете ежедневных будней, подстраиваясь под ритм сегодняшней жизни, многие приходят к тому, что необходимы помощники в доме : няни, домработницы , помощница по быту , педагоги и т.д. Но некоторые женщины не могут переступить этот барьер и терзают себя : «я же мать, не имею права, я никому своего ребёнка не доверяю» и тому подобное. ⠀ Однако сейчас время диктует другие условия☝ А особенно дефицитникам энергии замена каждодневных дел помощниками (техника, люди) просто необходима как воздух☝ ⠀ Сегодня хочу рассказать «какая же она идеальная няня?» Няни тоже бывают разные - кому то нужна забота и внимание , кому то уход, третьим няня-педагог и и.д. Ну, конечно, это должен быть человек, способный любить не только свой близкий круг людей, но и готовый вкладывать все свои силы в окружающих. И как ни странно это сильный сектор долг☝ Как думаете няня должна быть с нормальным запасом энергии❓Однозначно, да❗️ Ну и конечно никакой халатности быть не должно (семья 5,6,7,8), но и должна создавать пространство ребёнку , где нет физической помощи! ⠀ С удовольствием окажу вам помощь в подборе персонала по вашим требованиям! У вас есть помощники, няни по дому❓ Делегируете им обязанности❓

Опыт не пропьёшь... ⠀ Дорогие друзья, знаете ли вы, что по одной только дате рождения можно узнать подходит ли человек на ту или иную должность❓ ⠀ Однажды жизнь окунула меня в удивительный мир hr индустрии. Восемь лет назад , работая в туркомпании, получила задание выбрать способного менеджера по продажам , я со всей ответственностью подошла к работе. Тогда я ещё не знала о нумерологии и всех ее инструментах, и знаете что?! Я конечно же справилась с заданием. Но у меня ушло на это 3 дня... 3 дня ⠀ Затем работа в ритейле, тоже подкинула сложные задачки: иногда доходило собеседование до 35-40 человек за 4-5 часов в жёстком темпе Представляете, отобрать достойных за 4 часа❓Вы же помните, что в прошлый раз на это ушло 3 дня... Оглядываясь назад , понимаю сколько прошло разных людей, их счёт идёт на сотни... ⠀ Сейчас уже... зная о нумерологии и владея всеми инструментами, я способна за 2 минуты понять, подходит ли человек к данной должности или это совсем не его формат Воспитатели, няни, врачи, адвокаты, менеджеры по продажам , дизайнеры, спасатели , секретари, бухгалтеры, риелторы, строители , администраторы - это малая часть списка профессий, которые я смотрю ежедневно, помогая правильно подобрать сотрудника ⠀ Есть среди вас предприниматели, как подбираете персонал❓

Возвращение. Именно так я решил озаглавить этот пост. Ведь если посмотреть на мою ленту, то вы вынуждены будете признать: да, этот парень давным-давно ничего не выкладывал. Пришло время прервать молчание. Буду признателен каждому, кто прямо сейчас поставит увесистый ❤️. Ведь это мотивирует и поддерживает . Вы спросите: «Что послужило толчком к переменам?». Ответ прост и одновременно гениален: #текстдрайв. Запомните это словосочетание. Уверен, в будущем вы ещё ни раз с ним столкнётесь. Захватывающий квест от @einozemka объединил вокруг себя сотни увлечённых людей с разных уголков планеты. И хотя каждый освещает собственную тему, присутствует нечто, что нас объединяет: настекстдрайвит. Тексты помогают нам самовыражаться, доносить до других свою позицию и, конечно, вести диалог с подписчиками. Для меня же это прекрасный шанс вновь набрать писательскую форму и, наконец, закончить последние главы будущей книги. Остаётся совсем немного. Подписывайтесь на мой канал и следите за новыми публикациями. Да-да, они вновь будут ежедневными. Обещаю, не быть нудным. И приложить максимум усилий, чтобы оставаться интересным собеседником. А потому предложение. Знаю, среди вас, дорогие мои подписчики, есть те, кто знаком со мной и моей деятельностью. Напишите, на какие темы вы хотели бы увидеть от меня посты? Если под этой публикацией наберется хотя бы 10 комментариев, я буду счастлив! #текстдрайв #менятекстдрайвит #prodazhi2018 #тренингпродаж #консалтинг #b2b #подборкадров #тренингпродажвиркутске #бизнесконсалтинг #crm #щеглатов #тренингпродажвмоскве #коучинг #спикер #артемийщеглатов #b2bпродажи #crosssell #переговоры #коллцентр #книгапродаж #скриптыпродаж #школапродаж #щеглатов

Это был космический день на мастер классе @aisulu_ahimova. Такая приятная и полезная царила атмосфера. Какая же Айсулу интеллигентная, красивая, благородная и просто волшебная! В конце разыграли 3 мини-консультации и одна из них досталась мне#айсулуахимова#нумерология#психология#аромадиагностика#подборкадров#обучениекадров#цветотерапия#стилист#практикрейки

Авторитет управленца - важная и достаточно обширная тема. ⠀ Но кроме руководителя в процессе управления есть и другие участники - подчиненные. От них тоже многое зависит. И важно не только правильно выстраивать отношения с коллективом, но и не ошибиться при подборе кадров. ⠀ Здесь можно ориентироваться на такой важный критерий, как фундамент. ⠀ Сейчас поясню. ⠀ У любого человека есть его личностный фундамент, состоящий из знаний, навыков, особенностей характера, навыка принятия решений, из интересов, мышления. В организации тоже есть фундамент, состоящий из блоков: финансы, маркетинг, персонал, бизнес, процессы и т.д. И, когда мы берем к себе на работу сотрудника, мы фундамент его личности встраиваем в организационный. ⠀ Если с фундаметом на каком-то участке есть проблемы, то «стена» начинает трескаться и проваливаться. И, как только ты находишь человека, имеющего зрелый и нестатичный фундамент (то есть, он может постоянно над собой работать, адаптироваться под те задачи, которые есть сейчас перед предприятием), тогда у тебя, как у начальника, перестает болеть голова и ты можешь уделять этому меньше времени или вообще не уделять. Потому что знаешь, что человек справится. А если ему будет что-то непонятно, то он подойдет и спросит. ⠀ Я, например, не беру в прямое подчинение людей, которым нужно ставить задачи по алгоритму. А как раз то, как человек будет решать задачи, зависит от фундамента его личности. ⠀ Во многих сферах, за исключением медицины, программирования и пр., гораздо проще наработать технологический фундамент, нежели личностный. ⠀ Бывает, что у человека неплохой технологический фундамент, но перспектив, что он куда-то дальше продвинется, ты особенно не видишь. Но, может быть, именно для данной вакансии это и нужно. Так как сама должность не предполагает развития, творчества, и на нее требуется сотрудник просто с крепким технологическим фундаментом. ⠀ Однако если ты ищешь человека на направление, где нужно развиваться, думать и находить нестандартные решения, то лучше упор делать на фундамент личностный. ⠀ Продолжение в карусели ➡➡➡ ⠀ #управлениеперсоналом #подчиненный #подборперсонала #фундаментличности #подборкадров #борислитвак #эффективность