Liste des hashtags les plus populaires par sujet #СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО

Всем привет! Лето, ура! Вчера был День защиты детей, и поэтому сегодня мы поделимся с вами о плюсах работы у нас для тех, у кого есть дети Мы поддерживаем и исключительно приветствуем баланс между работой и семьёй. Мы понимаем, что для большинства наших сотрудников семья и дети - главные ценности в жизни. Если у тебя есть дети, то работая в Леруа Мерлен Троицк ты гарантированно получишь: полное соблюдение трудового законодательства, в том числе в предоставление налогового вычета на детей и предоставление всех пособий возможность обсудить со своим руководителем гибкий график работы, с выходными которые комфортны тебе развлекательные мероприятия для детей сотрудников - 1 сентября и Новый год обязательно подарки для детей на Новый год А что ещё ты хотел бы получить от своего работодателя, если у тебя есть ребёнок? Пиши скорее ниже #leroymerlin_troitsk #работа #работамосква #работамечты #работавтроицке #совместительство #временныйконтракт #сезоннаяработа #карьера #развитие #карьерныйрост #hr

Требуются сотрудники для работы в интернете!График работы свободный.2-3 часа в день!Зарплата на карту от 1000 руб. в день!По вопросам в Direct! @larisay_yushkova #работа #заработок #работавинтернет #совместительство #работаонлайн #подработка

Читаю Эрика Хоффера «Истинноверующий» (книга о массовых движениях в мире) и на первых же страницах встречаю фразу, которая резонирует с моим внутренним миром на все и которая во многом определяет всю мою профессиональную жизнь. Будучи подростком, потерявшим отца, Эрик осознал одну вещь - что надо самому себя обеспечивать и при этом что... «я не вынесу зависимости от благосклонности какого-нибудь начальства». . На разных континентах, в разные времена рождаются люди, не желающие зависеть от доминирующего руководства. И одни идут своим путем: без начальника и будильника; а другие - бесятся и мучаются от боссов (которых не выбирают), но терпят и терпят. Боятся рисковать, чувствуют ответственность перед семьей и придумывают другие объяснения своей «несмелости». . Так отчетливо в деталях помню, как работая по найму, приняла решение изменить жизнь! Уже много лет назад накануне 1ого мая в короткий рабочий день с чудеснейшей, солнечной погодой, я предвкушала романтические выходные со своим тогда ещё не мужем Ииии... в офис, залитый весенним солнцем, заходит начальник (между прочим, один из лучших☝️) #МихаилСердюк - депутат ГосДумы. И объявляет, что завтра с шарами и цветами идём на демонстрацию . . Вот тут пришла мысль: Надоело! Даже твоими выходными распоряжается начальство!!! Хочу свой кукольный театр ! Пусть хоть маленький, но свой!!! . . На маёвку я не пошла а замуж вышла Так что, в тот момент окончательно решила работать только на себя! . ✅И сейчас очень довольна тем, что мы, продавая доступную и простую франшизу, помогаем и другим людям стать независимыми! Таких в обществе должно быть больше и больше! Этого требует этап развития экономики! А мы помогаем начать ту самую независимую и ответственную жизнь БЕЗ НАЧАЛЬНИКА И БУДИЛЬНИКА!

КАК ОТЛИЧИТЬ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ОТ СОВМЕЩЕНИЯ. . Я уже писала про работу по совместительству, и мы знаем, что совместительство бывает внутренним и внешним. Если с внешним все понятно, то внутреннее часто путают с совмещением. На самом деле деле это разные вещи. Так в чем же отличия? . Внутренние совместительство. Вы работаете у работодателя по основному месту и устраиваетесь к нему же по совместительству. При этом у вас 2 трудовых договора и приказа о приёме по каждому месту. Работу по совместительству вы выполняете в свободное от основной работы время, то есть после окончания рабочего дня. По желанию работника можно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку. . Совмещение должностей. При своей основной должности, вы совмещаете другую должность во время своего рабочего дня. Как правило, к этому прибегают при отсутствии основного сотрудника (отпуск, болезнь, увольнение) и часто совмещение оформляется на определенный срок. Оформляется совмещение кадровым приказом о совмещении должностей и дополнительным соглашением к трудовому договору. А вот в трудовую книжку такая запись не вносится. Совмещение подлежит дополнительной оплате со стороны работодателя. . И пожалуйста не путайте совмещение должностей с бесплатной работой за себя и за того парня. Совмещение оформляется по желанию сотрудника и с учётом его рабочей нагрузки. . Приходилось работать по совмещению? #совместительство #работапосовместительству #совмещение

Мысли под шум прибоя... Ходить на работу пять дней в неделю? Сидеть от звонка до звонка? Полностью зависеть от начальника? И с нетерпением ждать выходных и отпуска? Не, это не для меня! И поняла я это уже давно. Даже когда я только начинала работать, я искала посменную работу. Для медсестры это вообще была не проблема - сутки через двое отработал и 2 дня в твоём распоряжении. Врачом было немного сложнее, но стоматологи работали посменно - день с утра, день с обеда и это тоже вносило хоть какое-то разнообразие. А когда я работала судовым врачом, там ещё проще было - отработаешь в море шесть месяцев, а потом полгода отдыхаешь))) Зато сейчас у меня именно тот рабочий режим, который мне подходит идеально! Я сама решаю что мне делать, когда мне отдыхать, а когда наоборот, стоит поднапрячься. И мне нравится такая жизнь! А вы работаете по найму или на себя? Давайте посмотрим, кого среди моих подписчиков больше: Ставьте +++ в комментариях, если вы наемный работник, и !!! если у вас свой бизнес. А если совмещаете и то и другое, ставьте +!

УПРАЖНЕНИЕ НА ОСОЗНАННОСТЬ ⠀ ⠀Спасибо за ваш интерес к теме осознанности в работе и воспитании детей. Значит, не зря подняла её в своём айтишном блоге. ⠀ ⠀Итак, ⠀Мишель Гейл, экс-глава департамента обучения и развития лидерских качеств в Twitter, консультант по осознанному родительству рекомендует: ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀Проявите осознанность ⠀⠀⠀при каждой смене деятельности ⠀ Кофе. Сделайте паузу перед глотком. Вдохните аромат кофе, почувствуйте тепло от чашки на вашей ладони, сделайте три глубоких вдоха, а затем насладитесь напитком. ⠀ Работа. Каждый раз, когда вы садитесь за компьютер, остановитесь на секунду. Закройте глаза, почувствуйте свое тело, обратите внимание на то, как вы делаете вдох и выдох, а затем продолжайте работать. ⠀ Ужин. Пока вы готовите, просто подумайте о том, откуда взялись продукты. Представьте, кто их вырастил, собрал или довез до магазина, в котором вы их купили. Когда вся ваша семья собралась за столом, выберете момент, чтобы почувствовать благодарность ко всем этим людям. ⠀ Подготовка ко сну. Если у вас маленький ребенок, положите мягкую игрушку ему на живот и считайте каждый раз, когда она движется вверх-вниз от его дыхания. ⠀ ❗️Не ждите, просто сделайте в течение дня несколько очень коротких пауз, даже — и особенно в этом случае, — если кажется, что ваша жизнь и так слишком напряженная, беспокойная и не поддается контролю.

Обещанный пост про уведомления ⠀ Если работник уволился с государственной или муниципальной службы менее 2-х лет назад и его должность входит в перечни, определенные законом - новый работодатель должен в течение 10 календарных дней направить уведомление о его приеме в организацию, где он работал. ⠀ По закону работник сам должен сообщить, что он подлежит уведомлению. Но в реальности далеко не все это делают. Поэтому ☝внимательно изучаем все записи в трудовой книжке за последние 2 года. ⠀ При приеме совместителя ситуация не однозначная. Закон не делает исключений. Однако Верховный суд пришел к выводу, что если у работодателя нет информации (трудовая отсутствует), то и ответственности за неуведомление он не несёт (пост. ВС РФ от 08.04.2019 N 9-АД19-6) ⠀ Где взять перечни должностей: Указ Президента от 18.05.2009 № 557 Приказ ФССП от 26.01.2018 № 38 акты органов власти субъектов РФ отраслевые приказы министерств и ведомств ⠀ В общем - сам ногу сломит... Но если приняли такого работника, придется изучать все эти нормативные акты - в единый источник должности, к сожалению, собрать не потрудились. ⠀ Так что смотрим: ✔справочно-правовые системы (Гарант, Консультант) ✔официальный сайт гос.организации- бывшего места работы, раздел о противодействии коррупции ✔официальный сайт органа власти субъекта РФ, где работал бывший госслужащий ⠀ Отправлять уведомление "на всякий случай", чтобы не выяснять, входит ли должность в перечень - не стоит. Если должность не подлежит уведомлению, то направив его вы нарушите 152-ФЗ "О персональных данных". ⠀ При заключении договора ГПХ уведомить прежнее место госслужбы тоже нужно, но только если стоимость работ по договору превышает 100.000 в месяц. Как следствие - совет. Разбивайте стоимость работ на более мелкие суммы ⠀ Если остались вопросы по теме, welcome в комментарии

ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. . Чем же отличается совместитель от основного сотрудника? Совместителю обязаны предоставить отпуск в то же время, что и по основному месту. При этом не важно, сколько он отработал по совместительству. Если по основному месту есть дополнительный отпуск, на эти дни совместителю обязаны предоставить дни без оплаты. Если сотрудник по совместительству работает более 2х лет у одного работодателя, он имеет права получить оплату за больничный лист, отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком как по основному месту, так и по совместительству. Для этого нужно взять 2 больничных листа. Работник сам решает, делать ли ему запись в трудовую книжку о работе по совместительству. Можно обойтись без неё, но если хотите внести, то на основное место работы следует предоставить заверенную копию приказа о приёме по совместительству. Запись делают по основному месту на основании копии приказа. Помимо основных причин для увольнения, совместителя можно уволить, если на его место письменно приглашён работник, для кого работа будет основной. При этом совместителя об этом письменно предупреждают не позднее чем за 2 недели. Работать по совместительству запрещено несовершеннолетним и на производстве с вредными или опасными условиями труда, если работа по основному месту с такими же условиями. . Что ещё интересно про совместительство? #работапосовместительству #совместительство

Совмещение - удобная вещь в некоторых случаях! Можно делать два ✌️ дела одновременно (получать доход на основном месте работы и по совместительству, играть на фортепьяно и думать о развитии бизнеса, кататься на лошади и фотографироваться, а иногда даже НЕ ПЛАТИТЬ ЛИШНЕГО. Совмещая налоговые режимы, индивидуальный предприниматель может получить массу преимуществ. ⠀ Например, патентная система налогообложения (ПСН) удачно СОВМЕЩАЕТСЯ с упрощённым режимом налогообложения (УСН). ⠀ Если позволяет деятельность и у Предпринимателя нет обязанности платить налоги по общему режиму, я рекомендую применять ПСН с УСН одновременно. ⠀ Почему? Да все просто! ⠀ Чтобы с нового года перейти на 12 месяцев на ПСН нужно подать заявление на новый патент за 10 дней до конца декабря 2018 года. Многие в предвкушении нового года просто забывают это сделать После праздников, чаще всего в конце января, а иногда позже они вспоминают об этом... НО....‍♀ ⠀ Внимание! Если ИП забывает подать заявление на патент в декабре, то он с начала нового года автоматически переходит на общую систему учета (ОСНО) с вытекающим НДС (минус 20%) и НДФЛ (минус ещё 13%). ⠀ Чаще всего для ИП это существенное налоговое обременение. Чтобы такого не произошло при регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя подавайте одновременно заявления на патент и на УСН 6% (это заявление не подается ежегодно, один раз написали - и работаете спокойно). ⠀ Таким простым способом вы застрахуете себя в случае «забывчивости» от уплаты лишних налогов И никаких нервных потрясений! ⠀ Все ЭЛЕМЕНТАРНО, но только для тех кто знает. Но Вы то теперь знаете! Есть ещё одно существенное преимущество, но это уже в следущий раз. ⠀ Будут вопросы, я с радостью Вам на них отвечу! И помните, что я всегда рядом! #совмещениеудобнаявещь #klikinaalena