трудовойюрист юристсаратов saratov64rus работасаратов трудовойсаратов saratovlife64 типичныйсаратов автоюрист юрист saratovavto автосаратов автошколасаратов адвокат дорогисаратова консультацияюриста банкротство банкротствосаратов вопросюристу саратов saratovauto банкротствоплюс жилищныйюрист помощьюриста рыковгруппсаратов суд юристы адвокатсаратов бесплатныйюрист казаньюрист работник legalofficekalinichenko
Друзья, Вы просили говорить заранее о бизнес-мероприятиях, на которые я хожу. Вот, сообщаю).
.
✔ Если вы нуждаетесь в полезных знакомствах для бизнеса, то старайтесь быть частым гостем на многочисленных бизнес-конференциях, одно из таких мероприятий пройдет уже завтра, 26 августа, который проводит Акселератор он-Лайн школ @accel_online .
❓Вы собираетесь или идёте? Я иду❤️
.
Регистрация по ссылке в сторис⬆️⬆️⬆️
.
Подумайте, есть ли в Вашем окружении такой знакомый, который в ответ на Ваши просьбы, всегда говорит: «Вот у меня есть товарищ – поговори с ним. Он как раз этим занимается и обязательно поможет». Иногда такие ответы заставляют искренне удивиться: откуда у человека столько «нужных» людей в окружении
.
Вот несколько лайфхаков для успешного нетворкинга (искусства построения связей), которые позволят и вам стать тем самым знакомым с «нужными» людьми в окружении.
.
✔ Если вы не знаете, как начать разговор, то предложите своему собеседнику обменяться визитками. Это конкретное предложение работает гораздо лучше многих тем про погоду, любимые книги, хобби и т.д.
.
✔ Не будьте эгоистами и не говорите только о себе любимом. Ваши темы должны касаться интересов собеседника, иначе разговор попросту сойдёт на «нет».
.
✔ Хочешь узнать ещё больше лайфхаков? Тогда регистрируйся на живое мероприятие @accel_online в центре Москвы ссылка в сторис
.
Расскажите, а как Вы заводите полезные знакомства? ⠀
.
#accelconf #accelускоряет #акселератор #accel #акселераторонлайншкол #аксель #accel_education #картаюрзащиты #юрщит #картаюрщит #юридическаяконсультация #натальягригорьева #юриствзаконе #uristvzakone #подарочнаякарта #личныйадвокат #личныйюрист #юридическаяфирманатальигригорьевой #бизнесарбитр #бизнес #молодыепредприниматели #молодыемиллионеры #юридическаяконсультация #юридическийвебинар
#юридическийблог #антихрупкийюрист #юридическиймастеркласс #тренинг #бизнесмолодость #бизнесмолодостьюрист #миллионер
Недавно мой клиент, получил письмо от своего начальника с предложением уволиться по собственному желанию. В противном случае обещали уволить "по статье". Естественно работодатель не хотел платить никаких компенсаций.
⠀
План по увольнению работника не удался. Он остался на прежнем месте и с той же зарплатой. А все потому что работодатель совершил ряд ошибок.
⠀
Итак, типичные ошибки работодателя ⠀
1.Отсутствие трудового договора, должностной инструкции, приказов.
⠀
Суд всегда на стороне работника, любые сомнения трактуются в его пользу. Чтобы уравновесить шансы, нужно иметь фундамент из документов.
⠀
2. Отсутствие досье на работника, которое характеризует его отношение к труду.
⠀
Если сотрудник опаздывает, не исполняет возложенные на него обязанности и т.п., то нужно письменно фиксировать проступки (служебные записки, объяснительные, докладные, акты).
⠀
3. Наличие переписки с работником по мессенджерам, эл. почте, соц.сетям, которая доказывает нарушение трудовых прав. Если директор хочет предложить сотруднику незаконные условия труда, то лучше это делать лично.
⠀
4. Сообщение сотруднику о своем намерении его уволить до того, как подготовлена почва. Быстрое желание избавиться от сотрудника приводит к грубым ошибкам, за которые придется заплатить.
⠀
5. Зарплата «в конверте». Если решили платить зарплату «в конверте», то нужно делать это грамотно, иначе недовольный работник может обратиться в трудовую инспекцию.
⠀
А какие ошибки совершает ваш работодатель или возможно вы сами?
#юристкемерово #трудовойспоркемерово #трудовойюрист #судкемерово #толковыйюрист #увольнение #трудоваяинспекция #праваработника #праваработодателя
-Ты сильная, ты сможешь!
-Я умная - я даже не возьмусь...
.
.
.
#семейныйюрист #толковыйюрист
#юриствзаконе #хорошийюрист #юрист
#лучшийюрист #лучшаяюрфирма #юрфирмамосква #юристмосква #алименты #арбитражныйюрист #лучшийадвокат #семейноеправо #трудовойюрист #известныйюрист #звездныеразводы #юристмосква #адвокат #адвокатмосква #бизнесарбитр #юристмосква #uristvzakone #натальягригорьева #семейныйадвокат #адвокатмосква #арбитражныйадвокат #сложныедела #громкиедела #прямойэфир #хорошийадвокат
Вы по каким-то причинам не угодили работодателю, и он вынуждает вас написать #заявление об увольнении по собственному желанию?
⠀
❓зачем это работодателю? Причины могут быть самыми разными: от сугубо личных до банальной нехватки средств на оплату труда.
⠀
Возможные частые причины:
⠀
⚠️личный конфликт между работником и руководством
⠀
⚠️намерение освободить должность для кого-то другого
⠀
⚠️избежать проведение мероприятий по сокращению штата
⠀
Обратите внимание! ❗️Причиной предложения написать заявление по собственному желанию может быть сам работник и его поведение. К примеру, , чтобы не увольнять работника "по статье" из-за опозданий, невыполнения трудовых обязанностей и проч., ему предлагают уволиться по собственному желанию.
В данном случае увольнение для работника по собственной инициативе будет лучшим выходом . Поэтому нужно реально оценивать ситуаци.
⠀
Если работник считает, что законных причин его увольнять нет, то писать заявление он не обязан!
⠀
Работнику стоит уточнить в руководства, чем вызвано такое решение и, исходя из ответа, предпринимать конкретные действия, а именно:
⠀
✔️ Согласиться на условия работодателя и искать себе новое место
⠀
✔️Написать жалобу на руководителя в ГИТ/прокуратуру
⠀
✔️Вести с ним долгую и упорную войну, доказывая свою правоту
⠀
✔️Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определенной компенсационной суммы работнику.
⠀
Часто именно последний вариант устраивает обе стороны. Работник не хочет, чтобы его выживали с работы, а работодатель готов заплатить, лишь бы работник ушел. Поэтому выбор всегда есть, и он за работником.
⠀
Если #работодатель не идет на соглашение сторон и продолжает настаивать на увольнении, работнику стоит запастись фактами давления на него (аудиозаписи, электронные письма), которые в последующем могут сдать доказательственной базой.
⠀
Если заявление #работник всё же написал, он, как правило, считает, что все его возможности остаться на работе исчерпаны. ЭТО НЕ ТАК! Он может обратиться в #суд за защитой своего нарушенного права. Срок обращения - 1 месяц, с момента увольнения. #увольнение #незаконноеувольнение #трудовоеправо #защитаработника #трудовойюрист #охранатруда #ткрф #юрист
☝В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НАРУШЕНА ХРОНОЛОГИЯ ЗАПИСЕЙ. Нарушение в трудовой книжке.
.
Законодательством Российской Федерации допускается возможность внесения исправлений в трудовую книжку работника.
.
Порядок исправления ошибок в рассматриваемом документе предусмотрен разделом III Правил. .
В то же время порядок восстановления пропущенных записей законодательством напрямую не установлен. Следовательно, в этом случае надлежит воспользоваться общим порядком внесения записей в трудовую книжку и исправления ошибок. .
☝В пункте 27 Правил отражено, что ошибки в трудовой книжке исправляются работодателем, их допустившим. Исправить ошибку может, в т.ч., и работодатель, у которого работник трудится в настоящее время, но в соответствии с документом от работодателя, который допустил неточность. .
☝Пункт 29 Правил требует полной идентичности сведений документа, являющегося основанием для устранения неточности, соответствующей записи в трудовую книжку. .
⛔Указанной нормой установлен запрет на использование в качестве подтверждения таких сведений свидетельских показаний. Это означает, что устное свидетельство не может являться основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку. Таким основанием является только официальный документ. .
Важно учесть, что на основании пункта 1.2 Инструкции в разделах "Сведения о работе"; и "Сведения о награждении"; трудовой книжки нельзя исправлять ошибки путем их зачеркивания. .
В рассматриваемой ситуации запись в трудовую книжку о переводе на новую должность соответствует действительности, следовательно, недействительной она не является. Имеет место лишь факт пропуска записи о переводе в структурное подразделение. .
☝Следовательно, пропущенную запись необходимо внести сразу после заключительной записи в трудовой книжке, применяя общий порядок, установленный Правилами и Инструкцией.
.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА - 9-987-585-99-69
#ЭКспертЮрист #ЮристУфа #ТрудовойЮрист #ТрудовойСпор #работа #работодатель #стаж #ЮристМосква #ЮристСПБ #трудовая
Лайк тайм и будет вам счастье!❤️ .
С Вами @uristvzakone и новые лайки активности!
.
Ну что, погнали?
.
❤️Лайкаем этот пост и 2 соседних .
❤️передаём эстафету друзьям -пишем ники @..., @... .
❤️смотрим аккаунт предыдущего, лайкаем 3 последних поста .
❤️пишем в комментарии тех, кого отлайкали: «Сделано. Жду ваши лайки» и получаем лайки в ответ✨♂️
.
.
#лучшийюрист #лучшаяюрфирма #юрфирмамосква #юристмосква #соглашениеоразделе #алиментноесоглашение #семья #арбитражныйюрист #лучшийадвокат #семейноеправо #трудовойюрист #известныйюрист #хорошийюрист #трудовыеправабеременных #успехнеизбежен #звездныеразводы #юристмосква #адвокат #адвокатмосква #бизнеследи #юрист #бизнесарбитр #юристмосква #uristvzakone #натальягригорьева #юридическаяфирманатальигригорьевой #семейныйадвокат #адвокатпоразводам #адвокатмосква #арбитражныйадвокат
Шеф требует написать заявление об увольнении по собственному желанию.
⠀
Что делать в таком случае
⠀
Прежде всего, не паниковать, не торопиться принимать решение и попробовать разобраться в ситуации: почему все же у работодателя появилось желание уволить работника?
⠀
Возможные причины:
⠀
личный конфликт между работником и руководством
⠀
намерение освободить должность для кого-то другого
⠀
избежать проводить мероприятия по сокращению штата
⠀
Обратите внимание☝️причиной предложения написать заявление по собственному желанию может быть сам работник и его поведение. Например, чтобы не увольнять работника «по статье» из-за опозданий, невыполнения трудовых обязанностей и проч., ему предлагают уволиться по собственному желанию.
В данном случае увольнение для работника по собственной инициативе будет лучшим выходом. Поэтому нужно реально оценить ситуацию♂️.
⠀
Если работник считает, что законных причин его увольнять нет, то писать заявление он не обязан!
⠀
Работнику стоит уточнить у руководства, чем вызвано такое решение и, исходя из ответа, предпринимать конкретные действия, а именно:
⠀
✔️Как ни странно, не предпринимать ничего и продолжать выполнять свои трудовые обязанности
⠀
✔️Написать жалобу на работодателя в ГИТ/прокуратуру
⠀
✔️Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определенной компенсационной суммы работнику
⠀
Часто именно последний вариант устраивает обе стороны. Работник не хочет, чтобы его выживали с работы, а работодатель готов заплатить, лишь бы работник ушел. Поэтому выбор всегда есть, и он за работником.
⠀
Если работодатель не идет на соглашение сторон и продолжает настаивать на увольнении, работнику стоит запастись фактами давления на него (аудиозаписи, электронные письма), которые в последующем могут стать доказательственной базой.
⠀
Если заявление работник все же написал, он, как правило, считает, что все его возможности остаться на работе исчерпаны. Это не так❗он может обратиться в суд за защитой своего нарушенного права. Срок обращения – 1 месяц с момента увольнения.
⠀
Жду ваших вопросов в комментариях #увольнение #незаконноеувольнение #трудовоеправо #защитаработника #трудовойюрист #охранатруда #ткрф
Имеет ли право работодатель взыскивать стоимость рабочей одежды при увольнении работника? . ☝Трудовое законодательство РФ не содержит норм, позволяющих обязать работника возместить стоимость полученной им форменной одежды при условии, что он готов ее вернуть. . ☝Кроме этого, исчерпывающий перечень удержаний из заработной платы приведен в ст. 137 Трудового кодекса РФ. . ☝Вам должно быть предоставлено право вернуть форменную одежду без каких-либо удержаний, ✂так как ее износ происходил во время выполнения трудовых обязанностей, т.е. в интересах работодателя. . ☝Вы вправе сдать форму (с отметкой ее приема на складе, с предоставлением копии ведомости о приеме формы). ☝Далее вам следует обратиться в бухгалтерию со служебной запиской о том, что форма вами сдана и принята на складе.☝ В случае удержания денежных средств при расчете вы вправе обратиться с соответствующим иском в суд. . БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА - 8-987-585-99-69
#ЭКспертЮрист #ЮристУФА #КоснультацияЮриста #помощьЮриста #Работа #РАботник #вакансия #ТрудовыеСпор #трудовойЮрист #рабочийСпор #МоскваРабота #ГосСлужба #СпецОдежда
О моей первой командировке и транспортных расходах.
⠀
Друзья, может кому-то кажется тяжелой и нервной наша служба.
Сомневаетесь в себе и своих знаниях закона или даже боитесь.
⠀
Я хочу рассказать вам одну историю, чтобы подбодрить.
⠀
Я - третьекурсница.
Мой первый рабочий день.
Все сразу страшно и не понятно.
Начальник, переговорив со мной, видимо сразу разглядел во мне потенциал.
⠀
И сказал, что меня надо сразу "бросить в океан, чтобы я научилась плавать". Резко погрузить во взрослую юриспруденцию.
⠀
Сказал покупать билеты, что я завтра еду в Смоленск на суд с АРХЫЗОМ (минералка).
⠀
Помимо того, что это был один из моих первых судов, так еще и первая командировка. С пересадкой. Екатеринбург - Москва на самолете. Москва - Смоленск на поезде. Это с Ебурга надо было за 2 суток выезжать. ⠀
Сказать, что я испугалась - ничего не сказать. Но еще больше я боялась строгого шефа.
⠀
Я сначала купила билеты, только потом подумала, что я же должна была их состыковать! Чтобы не опоздать из аэропорта на вокзал. Бог был милосерден ко мне, и все срослось само собой - билеты были удобны по времени.
⠀
В разговоре с начальником про Архыз, я все записывала в тетрадку, потому что ничего не понимала. Тогда я в первый раз услышала бизнес юридический язык торопящегося начальника. ⠀
И он сказал одну такую интересную фразу: "И командировочные расходы с них взыщи". Я подумала, ну ок, че такого.
⠀
До этого командировочные расходы я никогда не взыскивала, потому что не была в командировках.
⠀
Я не помню, как добралась до Смоленска - все как в тумане. Помню, меня покачивает поезд, а мне почему-то кажется, что я больше не увижу моих родителей. Я ехала тааак долго, вспоминала декабристов, Сибирь, концлагеря и Север. Все время читала дело. ⠀
⠀
Судья попался молоденький, симпатичный. У меня наверно был такой взъерошенный вид, как будто я прилетела из космоса сразу в Смоленский суд. Поэтому судья мне кивал и помогал. Ну еще потому что я хоть и испуганная, но симпатичная.
⠀
И в конце суда я ему такая говорю: "И за командировку мне еще 65 тысяч взыщите!"
⠀
Судья говорит: "Ходатайство передавайте. Вместе с билетами на самолет, чеками».
⠀
Я пришла в ужас. Оказывается надо было ходатайство!➡️
Collecter les statistiques #ТРУДОВОЙЮРИСТ effectuez une recherche à l'obtention des statistiques (Aller à la sélection).