бизнесзавтрак руководителидетскихпроектов нетворкинг яркиемы яркиемы2019 яркиемы_белыеночи яркиемы_петербург familypass осьминожки руководители яркиемы2105 бз
У меня есть дело моей мечты!
Я прошла увлекательный путь.
Свою трудовую деятельность я начала в 18 лет в @bosco_di_ciliegi продавцом-консультантом . Первое время 12 часов на ногах 2/2 для студентки и начинающего работника было очень сложно физически и морально. Представляете, я на работе , а в институте «на халяву» зачеты раздают
Эта работа меня многому научила
Я пошла на работу не от нужды, желание быть полезной и заниматься делом -это у меня с детства. Когда я была маленькая,то всегда говорила: я деловая и порядочная. Деловая -это понятно, а порядочная? Это я порядок люблю! Так по жизни и идут со мной дело и порядок! Порядок во всем: в голове , в душе❤️, в доме, на работе, даже в женской сумочке
Отвлеклась!
Потом я работала администратором в очень престижном салоне красоты, но я была слишком юной , многие процедуры для меня были фантастикой, эх, сейчас я бы рассказала
Затем, чудесная должность менеджера отдела кадров. Эта должность со мной более 10 лет.
Оказывается, все эти шаги были необходимы, чтобы сейчас заниматься тем , что приносит радость, позитив и заработок! ☀️
Шаг за шагом по лестнице успеха я иду дальше. Человек не должен ограничивать себя в развитии, в стремлениях, в желаниях! Всегда вверх и вперёд
Почему?
Повернуться и уйти ?
Может обсудить, понять и принять?
Критика , упрёк или замечание?
Услышать, согласиться и идти дальше ?
О чем я?
О рабочих моментах
Многие считают, что быть руководителем-это удача. Друзья, это ответственность прежде всего.
Ответственность за дело, за сотрудников, за репутацию, за атмосферу, да много ещё за что!
Когда ты всех понимаешь, входишь в положение, принимаешь, не делаешь замечания, соглашаешься, то как-то все хорошо. Но стоит обратить внимание или потребовать-становится неудобно и обидно как-то.
А почему?
Не справедливо? Я стараюсь, а тут!
Вот нет! В рабочем процессе делается одно большое дело. И каждый из нас несет свою миссию и выполняет свою задачу.
Коллектив должен быть одним организмом:
есть мозг -он думает и принимает
решение;
есть сердце ❤️ оно даёт жизнь и активность;
есть руки и ноги они созидают и творят;
есть глаза они наблюдают ;
И если чего-то не станет, то организм умирает!
Я верю в то, что мой организм @azbushka будет жить долго, конечно иногда переболев , незначительные заболевания, но быстро излечиваться и дальше в путь.
А у нас готовы фото и ещё переполняют впечатления от прошедших совсем недавно бизнес-завтрака ⏰21 мая в Москве и Интенсива "Белые ночи" в Петербурге для руководителей детских проектов.
⠀
Больше фото смотрите в фотоальбомах по ссылке в шапке профиля.
⠀
Они отлично предают праздничную, дружескую, креативную и вдохновляющую атмосферу, царившую на этих мероприятиях.
⠀
Благодарим участников, спикеров, организаторов, партнёров!
С вами очень здорово! И не хочется расставаться!
⠀
Тем, кто не смог быть, напоминаем, что скоро на сайте будут доступны видеозаписи выступлений.
⠀
А всех, кто был с нами на этих удивительных встречах, призываем не сдерживать эмоций и делиться впечатлениями в комментариях под этим постом!
⠀
✍️Что запомнилось больше всего?
✍️Что нового узнали?
✍️Что будете или уже начали применять в работе?
⠀
#яркиемы #руководителидетскихпроектов #бизнесзавтрак #нетворкинг #яркиемы2019 #яркиемы_петербург #яркиемы_белыеночи #яркиемы_фото #яркиемы_отзыв
Никто не застрахован
К чему приводит лояльность, понимание и отсутствие четких рамок и должностных обязанностей?
Все, что сказано на словах не имеет силу, времена «слово чести» сейчас не модно.
И это вовсе не вина работника, когда работодатель не ставит четких задач, не прописывает алгоритмы, но главное -не спрашивает результат!
Зачастую, руководителю кажется , нет он уверен, что все, кто работает с ним в одной команде стремятся к тому же, что и он. Но такие случаи -исключение!
Как научиться получать результаты и исполнение всех должностных обязанностей от работника , но при этом быть не только руководителем , но и остаться в хороших отношениях?
Рано или поздно каждый руководитель задаёт себе этот вопрос.
Ответ прост: бизнес и ничего личного
Есть решение :
1. Вы мягкий и душевный человек, возможно даже творческий, который хочет для всех остаться «другом»-наймите Управляющего, через которого будете контролировать бизнес. 2. Вы в силе поменять ситуацию и четко обозначить границы, должностные обязанности, но главное потребовать результат-действуйте!
Но в любом случае будьте готовы к несогласию, противостоянию, недовольству.
Сейчас ГЛАВНОЕ❗️
Надо ответить на вопрос: для чего Вам это?
Потому что ваша лояльность завела бизнес в тупик?
Сотрудники уже живут своей жизнью и вы нужны только для выплаты заработной платы?
Нет дальнейшего развития?
Сотрудники не заинтересованы в увеличении оборота?
Нам всегда приходится делать выбор
Порой этот выбор вынужденная мера, чтобы спасти ситуацию. Порой это осознанное решение для дальнейшего развития!
Время действовать!
Чего мы ждём от конкурсов и соревнований- только ПОБЕДУ!
И не важно сколько тебе лет!
Наступает момент истины
Уже совсем скоро состоится IV Международная конференция детских клубов
Ваша покорная раба Екатерина вышла в Финал в номинации «Руководитель года» , а моя любимая «Азбушка» @azbushka в номинации «Лучший клуб года»❤️
Спасибо @timofeeva.sofyya и @shevnasti за уникальную возможность выйти на другой уровень личностного роста.
Ждём 07 апреля, когда определится ПОБЕДИТЕЛЬ
Всем огромное спасибо за поддержку и веру. ☀️
Руководство компании Prouve!
В этом посте я хочу познакомить Вас с Руководством компании Prouve.
Девушка на фото это президент компании Катаржина Травинская. Это человек с большой буквы! Девушка с высоким чувством стиля и огромным опытом в МЛМ бизнесе! В компанию Prouve Катаржина вложила не только опыт, но и свою душу. Поэтому такой колосальный успех и головокружительный рост!
По бокам на фото Владимир и Игорь Викторович Керман . Это руководители представидельства Prouve в России! Игорь Викторович является генеральным директором - это открытый, целеустремлённый человек так же с большим опытом в бизнесе.
Напишите своё мнение, важно ли в бизнесе иметь опытных, внимательных и целеустремлённых руководителей?
Оставьте свой комментарий на эту тему!
@prilaga #руководительпроектами #руководительстудии #prilaga #руководитель #руководительсалона#prouve_official #руководителидетскихпроектов #руководительвшис #руководительгода #руководителькиношколы #руководительсалонакрасоты #ru.prouve_com #руководители #руководительотбога #руководительотделапродаж #руководительансамбля #руководительпроекта #руководителисалоновкрасоты #руководителькурс #prouve_stars_team #руководительмосква #руководительотдела
Пошалим?
Говорят, что весна пришла, отворяй ворота. ☀️
Пока сама не увижу -не поверю
Настроение боевое , правда, произошло одно событие, которое чуть было все не испортило, но меня голыми руками не возьмешь
Обязательно запишу сториз. Скорее всего завтра, сегодня уже поздно, вам спать пора. А то будете сидеть , смотреть, переживать , а потом комментарии строчить. Нет, нет лучше спать. Утро вечера мудренее, завтра все расскажу
Ну, а теперь, всем спокойной ночи Даже не думайте, о том , что же у меня все -таки произошло
Сплошное застолье ☕
А вы как думали? Все гениальные планы рождаются за рюмочкой чая
Все-таки я очень несерьёзная женщина
Нашу речь заселяют иностранные словечки , необычные , заковыристые, прям иногда «дурой» себя ощущаю , когда очень «умные», прям как жонглёры ♀ умело манипулируют выражениями.
Вот скажите мне, почему нельзя просто сказать -сотрудничество? Нет- КОЛЛАБОРАЦИЯ
Нас объединяют интересы, взгляды, единое дело, стремление к знаниям , общие цели , да много всего ещё.
Сотрудничество необходимо для движения вперёд, для саморазвития, для взгляда со стороны.
Так складывается, что в моей жизни коллаборации сверх эффективные @mitrofanova_vi @kseniakurantseva @viktorimusic @timofeeva.sofyya @shevnasti @kushnerchuk.elena @nina_oknyanskaya @anna_okorokova_ @svetlana_pluzhnik @yulia_belotserkovskaya Люди, с которыми я работаю, учусь, общаюсь, запускаю проекты - это супер профессионалы своего дела.
Я знаю абсолютно точно, пока есть такие специалисты, наше будущее в надежных руках❤
Мечта-Личный помощник, секретарь, доверенное лицо
Согласитесь, что порой бывают такие дела, которые требуют механического выполнения. Это может быть сбор какой-то информации , закупка чего-то по списку, запись к врачу или в салон, но голова бесконечно чем-то занята
Я уже давно веду планинг. Меня это очень выручает
От громоздких ежедневников я отказалась, не мой формат, а вот компактный планинг для дамской сумочки очень даже подходит.
Главное не забыть в него заглянуть
Так вот о чем я, так хочется иногда выкинуть из графика жизни , то, что за тебя могут сделать другие
Но знаете, что самое интересное. Выкинешь одно, думаешь время больше появится? НЕТ! Появятся ещё дела и гораздо больше, чем было ♀️
Будем любить то, что делаем и делать то, что любим, а иногда и то, что просто надо
Собрать статистику #РУКОВОДИТЕЛИДЕТСКИХПРОЕКТОВ выполните поиск с получением статистики (Перейти к подбору).