Список из самых популярных хештегов по теме #СЕРАЯЗАРПЛАТА

Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. 1. Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, - сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше "серой" (ст. 114 ТК РФ). 2. Оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 ТК РФ; ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). 3. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (ст. ст. 178, 181.1 ТК РФ). 4. Отчисления в ПФР также производятся на основании "белой" части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). 5. Работник, получающий "на бумаге" небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если "серая" часть его зарплаты гораздо больше "белой". 6. Налог с зарплат работников удерживает и перечисляет работодатель (ст. 226 НК РФ). Однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. За указанное деяние установлена налоговая и уголовная ответственность (ст. 122 НК РФ; ст. 198 УК РФ). ❗️Обратите внимание! Штраф за неуплату налогов может составлять от 20 до 40% от неуплаченной суммы (ст. 122 НК РФ). Уклонение от уплаты налогов в крупном и особо крупном размере влечет уголовную ответственность. #гоистра #истра #зарплата #зарплатавконверте #сераязарплата #скажинетзарплатевконверте #будьвкурсе

По возникшим вопросам, в том числе по вопросам выплаты заработной платы «в конвертах», Вы можете обратиться в Администрацию Беляевского района, позвонив на телефон «горячей линии»: 8 (35334) 2-20-17. #сераязарплата #мыпротив #вестниктруда

Если Работодатель ❌не выплатил (или выплатил только частично): • заработную плату • премию • районный коэффициент • выходное пособие ❌нарушает график отпусков ✈ или вообще не отпускает на отдых ❌злоупотребляет правом (переработки, допускает определенные бездействия и пр.) ❌нарушает ваши трудовые права ❌незаконно вас уволил ⠀ Мы взыщем в вашу пользу: ✅зарплату ✅выходное пособие и пособия, гарантированные государством ✅компенсацию за неиспользованный отпуск ✅компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки ✅компенсацию за просрочку причитающихся работнику выплат ✅моральный вред ✅задолженность по возмещению вреда здоровью ✅страховые выплаты по возмещению вреда здоровью, назначенных ФСС в связи с профзаболеванием ✅(доначислим) районный коэффициент ⠀ либо ⠀ ✅в досудебном/внесудебном порядке разрешим спор ✅восстановим вас на работе ⠀ Важно❗ У работника есть 1 ГОД⏳, чтобы обратиться в суд для разрешения спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат (год начинает течь со дня установленного срока выплаты указанных сумм). ⠀ Существуют уважительные причины пропуска срока для обращения в суд: ➡ болезнь ➡ нахождение в командировке ➡ невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы ➡ необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи ➡ ошибка с подсудностью (если первоначально подан иск в другой суд с соблюдением срока) ➡ своевременное обращение в инспекцию труда и (или) прокуратуру (если был расчёт на то, что спор разрешится во внесудебном порядке) ⠀ Ваш #ЮристПро

Скажи нет заработной плате в конвертах! #люберцы #городскойокруглюберцы #малаховка #красково #томилино #октябрьский #подмосковье #бyдьвкурсе #событияподмосковья #зарплатавконвертах #сераязарплата #неофициальнаязанятость

#Repost @kaskad_tv • • • • • Каждый третий россиянин получает серую зарплату ! Если вы среди них и устали это терпеть, о "выплатах в конверте" ✉️ теперь можно сообщать на анонимную "горячую линию" ☎️ на сайте регионального правительства @government_kgd #Калининград #сераязарплата

За 2018 год налоговые органы дополнительно собрали в бюджет более 100 млрд рублей за счет выявления и пресечения «серых» схем выплат заработной платы. Об этом сообщил глава Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС Михаил Сергеев. ⠀ «Зарплата в конвертах – это не просто уклонение от уплаты налогов и страховых взносов, это угроза социальным обязательствам государства – выплата пенсий, пособий, предоставление налоговых вычетов и т.д.», - отметил Михаил Сергеев. ⠀ ФНС также предупреждает, что выплата работодателем зарплаты ниже среднего уровня по соответствующей отрасли и субъекту РФ является одним из признаков применения «серых» схем и служит поводом для включения такой организации в предпроверочный анализ. ⠀ Представитель ФНС также сообщил, что в 2018 году поступления НДФЛ в консолидированный бюджет составили 3,7 трлн рублей, что на 402 млрд рублей, или на 12,4%, больше, чем в 2017 году. В 2018 году темп роста поступлений НДФЛ на 4,7% превышает динамику поступлений этого же налога в 2017 году. ⠀ Объем поступлений страховых взносов в 2018 году составил 6,4 трлн рублей, что на 10,6%, или на 617 млрд рублей, больше показателя 2017 года. ⠀ #1C #бух1с #бухгалтерия #налоги #доходы #сераязарплата #новости #ФНС #бюджет #пенсия

СЕРАЯ ЗАРПЛАТА – БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ НЕДОПЛАТА #пфралтай #БелаяЗарплата #РазмерБудущейПенсии #СтраховыеВзносы #СераяЗарплата #НедоплатаПенсии Часто нам задают один и тот же вопрос – как сформировать достойную пенсию. Ответ прост – работайте только там, где платят белую зарплату. Это очень важно, ведь именно с так называемой белой зарплаты страхователи начисляют взносы, которые и формируют твою будущую пенсию. Поэтому смело избегайте работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов или выдающих жалованье в конверте.

Любишь кататься, люби и тюбинги носить... Мне кажется, это относится и к работе. Ответственность - это в нашей жизни всё. Мне интересно, кто-то из вас работал когда-нибудь с серой зарплатой? Мне вот довелось лишь раз. Причем там всё было исподтишка: заговоры, тайные совещания, отсутствие расчета, "угрозы" с уведомлением одновременно с кисельно приторными напутствиями счастья и а-ля благодарностями... Ну, чтоб не подумали, что я работала когда-то у нехороших людей. Потому что говорить хорошие вещи и делать нехорошие поступки - хороший человек никогда не будет и не сможет. Слава богу, такой опыт с "шарашкиными конторками" был лишь раз. А вы когда-то работали в сомнительных местах? Не было такого ощущения: "Где были мои️️ глазоньки?" Недавно читала, что в современном мире уже все перешли на официальную зарплату сотрудникам и работают строго по закону. Или есть ещё такие заповедные места #работа #трудовойкодекс #ткрф #сераязарплата #налоговая #шарашкинаконтора #работа

#неофициальнаяработа #взысканиезп #трудовыеспоры Помните выражение «Без бумажки ты – букашка, а с бумажкой – человек»? Эту фразу любила повторять одна моя знакомая учительница, которая пыталась пробудить у учеников тягу к знаниям и получению аттестатов/дипломов, которые помогут #устроитьсявжизни. Конечно, прекрасно, когда человек образован, но как показывает жизнь, наличие красного диплома НЕ всегда = хорошее трудоустройство и хорошая жизнь. Если так случилось, что Вы работаете неофициально и Вам не выплачивают зарплату, Вас «кинули», свои права можно и нужно отстаивать. Где защищать свои права я уже указала в предыдущем посте, а вот как, давайте разберемся. Главное, что Вам нужно сделать – доказать ФАКТ наличия трудовых отношений. В отсутствие трудового договора доказательством могут являться любые документы, связанные с выполнением работы (акты, накладные, инструкции, анкеты, электронная и смс-переписка и проч.), где прослеживается характер работы, ее системность, указание на работодателя, #получение_зп, выполнение конкретных заданий. Возможны свидетельские показания (если пара-тройка таких же «кинутых» работников подтвердят изложенные Вами факты, Ваша позиция будет более устойчивой). О том, что отсутствие трудового договора и приказа о приеме на работу и увольнении, не исключает возможности признания отношений трудовыми, неоднократно указал и #Верховный_суд РФ. В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в случае, когда ТД не был надлежащим образом оформлен.