Liste des hashtags les plus populaires par sujet #МОТИВАЦИЯСОТРУДНИКОВ

♥️Самый счастливый день ♥️ . ♥️в жизни – это день, когда ты решаешь вернуть себе свою жизнь. . ♥️Не спрашивая у кого-то разрешения, и не просиш прощения за это решение. ♥️Ты понимаешь, что ты не должен ни на кого опираться, или рассчитывать, или кого-то винить в том, как как ты живешь. . ♥️Жизнь — это дар, и этот дар принадлежит только тебе. ♥️В день, когда ты принимаешь это решение, начинается удивительное путешествие — начинается новая, твоя жизнь. . . . . . #motivation мотивация #мотивациякаждыйдень #мотивациянаночь #мотивацияуспех #мотивацияжизни #мотивациякуспеху #мотивациякдействию #мотивациядлясебя #мотивациясотрудников #мотивациязашкаливает #мотивациязож #мотивациякоманды #мотивациянануле #мотивациядостижений #alina_west3вдохновляет❤️ #мотивацияздесь #мотивацияутра #мотивациятут #мотивацияRJ #мотивацияпросто #liketime #мотивациядня

Дойдя до конца, люди смеются над страхами, мучившими их вначале. Пауло Коэльо #мотивация #мотивацияспорт #мотивациякаждыйдень #мотивацияуспеха #мотивациякспорту #мотивациянаночь #мотивацияуспех #мотивацияжизни #мотивациякуспеху #мотивацияесть #мотивациякдействию #мотивациядлясебя #мотивациясотрудников #мотивациязашкаливает #мотивациязож #мотивациябезбазара

Как зарядить команду на мощную работу? ⠀ Рассказываю способ, который работает всегда ⠀ Надо фигачить, развиваться самому и мотивировать всех вокруг ⠀ Мой таргетолог Анна @anna.Leksutova рассказала, почему её это реально заряжает. ⠀ «Больше всего поражает результат, которого добивается Анна как продюссер. Она имеет % нюх на ценность каждого члена команды для общего результата. ⠀ Поэтому её проекты настолько успешные! ⠀ Это не удача. Это чистый профессионализм. Когда эффективен каждый этап, то и результат будет ⠀ Я отвечаю за таргетированную рекламу в соцсетях. По сути вижу продукт работы всей команды в виде рекламного объявления, которое уходит к потенциальному покупателю. А потом прослеживаю всю дальнейшую эффективность воронки продаж. ⠀ Эта воронка у Анны имеет такие показатели конверсии, которые очень редко встретишь в смм! ⠀ Спасибо тебе, Аня, за то что я работаю с тобой и участвую в таких интересных и взрывных проектах». ⠀ Анечка, с тобой трудиться тоже одно удовольствие ♥️ ⠀ А вас мотивирует успех босса и крутая работа коллег? Или работать на полную помогает что-то другое?

“ЛИШЬ СОБСТВЕННОЙ ТРУСОСТИ НАДО БОЯТЬСЯ” Ставь лайк оставь коммент . . . #ненадобояться #ненадобоятьсягустоготумана #мотивациядляспорта #мотивациядня #мотивацияутра #мотивациякаждыйдень #мотивацияхабиб #хабиб2019 #мотивациясотрудников #вдохновениежить #мотивацияработать #мотивациябодибилдинг #дагестанпроснись

Не бывает нефотогеничных людей, бывают те, кто не знает, как себя вести во время съемки. Но вы-то теперь знаете, ведь ниже несколько приемов того, как всегда удачно получаться на фото: ⠀ - во время съемки подумайте о чем-нибудь приятном – это заставит ваши глаза светиться и вызовет легкую, ненавязчивую полуулыбку; ⠀ - перед съемкой попрактикуйтесь дома перед зеркалом – как вы будете позировать, держать голову, какое выражение лица примите. Конечно, вы не сможете стопроцентно воссоздать все это перед камерой, но, по крайней мере, избавитесь от испуганного и загнанного вида, который так часто бывает с непривычки; ⠀ - идите фотографироваться только в хорошем настроении и самочувствии. ⠀ И самое главное: будьте максимально расслаблены, ну а остальное – дело рук фотографа! #мотивация #мотивацияспорт #мотивациякаждыйдень #мотивацияуспеха #мотивациякспорту #мотивациянаночь #мотивацияуспех #мотивацияжизни #мотивациякуспеху #мотивацияесть #мотивациякдействию #мотивациядлясебя #мотивациясотрудников #мотивациязашкаливает #мотивациязож #мотивациябезбазара #мотивациякоманды #мотивацияотанжелики #мотивациянануле #мотивациядостижений

Что меня вдохновляет ⠀ На днях в Директ я получила очень интересный вопрос,а именно «что меня вдохновляет?» Решила написать вам ответ на него! ⠀ Начну с вопроса,когда меня что-то вдохновляет?! Когда мне плохо?Когда хочется сдаться? Или наоборот, все отлично и я кайфую от жизни? ⠀ Хороший вопрос... ⠀ Недавно я поймала себя на мысли,что мне очень помогает классическая музыка!А конкретно, Пётр Ильич Чайковский «Адажио из балета Щелкунчик» Включаю в наушниках на полную и закрываю глаза.Это лучшее лекарство для меня!И очень хорошо приводит в чувства!Честно-честно! ⠀ БалетКак он может не вдохновлять? Если вам не хватает вдохновения к спорту/тренировкам/пп мне кажется,что если вы посмотрите,как танцуют балерины,тут же помчите в зал и перейдёте на здоровый рацион И не надо мне тут улыбаться,я серьезно! ⠀ Ещё меня БЕЗУМНО вдохновляет художественная гимнастика! Стоит мне только разок глянуть на выступления нашей Сборной России...то все,меня можно потерять!Начинаю бегать и носиться 24/7 (хорошо,когда здоровье позволяет)! А какая у них музыка чудесная! Кстати,могу привести пример из жизни! Летом проходил ЧЕ,я как раз была на даче и как сейчас помню,лежала на диване!Потом вспомнила про соревнования и пошла смотреть!Очнулась я уже в шпагате,а как только закончились выступления я выключила телевизор и пошла бегать Вот так это работает. ⠀ Так же хорошо «оживляют» интересные и мотивирующие книги. ⠀ Делаем вывод : Вдохновение номер один-музыка! Вдохновение номер два-урок классики(просмотр балета в театре/в интернете ) Вдохновение номер три -художественная гимнастика Вдохновение номер четыре - хорошая книга (Вроде «хочу и буду», «ответ» и многие другие хорошие книги из моих рекомендаций) ⠀ А ещё мне очень повезло,у меня есть подруга-настоящая балерина❤️Вот! Она то меня и вдохновляет❤️Моя поддержка номер 1!#мотивация_от_катруны

За что платить сотрудникам? Платить сотрудникам нужно не за процесс работы, а за то, что мы хотим от них получать, т.е. за ожидаемый РЕЗУЛЬТАТ их работы. Так, от докторов мы ожидаем, что будем здоровы или выздоровеем — но при этом платим мы им не за это, а за то, что они нас лечат... Полное видео, мой самый популярный ролик про мотивацию в рунете (больше 800 тысяч просмотров) смотрите по ссылке в taplink в шапке моего профиля. #людиэтоглавное #человеческийбизнес #вовлеченность #Перформия #мотивациясотрудников

Вчера была на Облаках))) Яндекс.Облаках . . Блин, какие же они крутые!!! Яндекс покорил и восхитил!) не рекламы для, а примера ради - тем работодателям, которые заботятся о своих работниках) и тем более тем, которые не очень заботятся)). . Комфорт, дизайн, цветы везде, массажный кабинет, доктор, фитнес-зал, настольные игры, игрушки, пуфики, будки для индивидуальных разговоров по телефону, несколько кухонь полностью оборудованых техникой на каждом этаже с кофе, чаем и вкусняшками и продолжение следует)) . . Атмосфера так располагает, что хочется остаться, а уехав, вернуться! . . Сразу вспомнила, как восхищалась в свое время своими бывшими работодателями @agropromsnab - для Барнаула это анреал редкость, но у них был в штате массажист для сотрудников! ❤️. . Мой внутренний "управленец персоналом" по первому высшему просто ликует, когда мотивация идёт от души и сердца!!! ❤️❤️❤️. . Яндекс просто сразил меня наповал и влюбил в себя всерьёз . . Теперь, как обычно у меня бывает, вопрос: Чем вы сегодня восхитились!? Что классного есть вокруг? Что красивого, приятного? Что радует ваш глаз и сердце!?) ❤️. . Буду рада ответам в комментариях! Давайте вместе отмечать положительные и крутые моменты❤️. . С любовью ❤️ #яндексвосхитил #мотивациясотрудников #отсердцаксердцу #восхищение #откройсярадости #красотавокруг

13 ПРОВЕРЕННЫХ ФИШЕК ДЛЯ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ☄️ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ! Первое, что обычно приходит в голову при ответе на вопрос: «Как правильно мотивировать своих сотрудников?», - это, конечно, ДЕНЬГИ . Но как бы, не так! Оказывается, что первые позиции в системе приоритетов у многих людей занимают нематериальные мотивы . Хотите доказательств? Пожалуйста! Думаю, все из вас знакомы с сетью MсDonald’s. У них достаточно интересная история. Давайте на примере их системного бизнеса разберем, что вообще влияет на мотивацию сотрудника. Согласно проведенному исследованию, в котором приняли участие сотни работников в разных странах мира, ведущей мотивацией сотрудников является: 1) Положительная оценка руководителем выполненной работы; 2) Возможность стать активным ‍♂️членом команды и занять свою роль в бизнесе; 3) Помощь в решении личных проблем; 4) Гарантия стабильности бизнеса и занятости; 5) Рост зарплаты и высокая оплата труда на старте; 6) Интерес к работе; 7) Возможность карьерного роста; 8) Благосклонное отношение начальства; 9) Комфортные условия труда; 10) Дисциплина. Этот список составлен исходя из рейтинга пожеланий самих работников. У работодателя он другой. Повесьте себе на видное место и запомните, что приоритетно для Ваших людей Обратите внимание, что материальная мотивация стоит аж на 5-м месте в системе приоритетов! Неожиданно правда ? И что интересно, видели ли вы когда-нибудь при наборе сотрудников в McDonald’s информацию о зарплате? Практически никогда! Только словосочетание – достойная оплата труда. Слышали ли вы, что у McDonald’s есть проблемы с кадрами? Похоже, что нет. И это даже учитывая, что оплата основных должностей всегда ниже средней. В итоге приходим к выводу, что нематериальная мотивация руууууулит :) И, исходя из этого, хочу поделиться с вами 13 проверенными фишками в мотивации сотрудников смотрите картинки дальше, на них текст... ПИШИТЕ ✍ В КОММЕНТЫ О ВАШЕМ ОПЫТЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ!