Список из самых популярных хештегов по теме #HRBP

⠀⠀ ️HR-советы по найму и удержанию поколения Z ⠀ ❓Знали ли вы, что 30% поколения Z уже присутствуют на рынке труда? ⠀ ❓Что важно для поколения Z Поколение Z – это люди, которые родились в период между 1990-ми и срединой 2000-х годов. ⠀ Как работники, они хотят признания и уверенности в том, что их упорный труд приносит отдачу. Они хотят получать разумный доход и им важны льготы в виде заботы о здоровье. Они предпочитают гибкую рабочую среду и новые возможности. ⠀ ❗Продемонстрируйте вашу корпоративную культуру. Любопытно, что этой возрастной группе легко находить недостатки потенциальных работодателей. Поколение Z стремится работать в честных компаниях, в которых ценят сотрудников. ⠀ ❗Стратегии креативных технологий Поколение Z проводит больше времени в своих смартфонах, компьютерах и портативных девайсах, чем «миллениалы». Рекомендуем вам убедиться в том, что ваш веб-сайт оптимизирован для мобильных устройств. ⠀ ❗Конкурентные преимущества работы. Забота о здоровье является приоритетом для поколения Z. ⠀ ❗Проанализируйте рабочую обстановку Сотрудники поколения Z хотят, чтобы рабочая среда позволяла им оставаться собой ⠀ ❗Персонализируйте карьерные возможности Представители поколения Z очень предприимчивы. Они сфокусированы на своей карьере. И они хотят верить в то, что компания учитывает их главный интерес. #headhunter #hrbp #executivesearch #hrbrand #hrconsultant #hranalyst #recruitingcompany #hrbpspb #hrRussia #hrpartners #recruter #employerbranding #managmentconsulting #управлениеперсоналом #карьера #поколениеz

29 Mayıs’ta Boğaziçi Üniversitesi’nde İşin Ortağı İnsan Kaynakları Zirvesinde buluşalım. #boğaziçiüniversitesi #ikzirve18 #hrbp

Сезон очков открыт больше солнца и зелени ☀️ #парксокольники #hrbp #hrlife #hrmoscow #hr2019 #hrdigital #changemanagement

MÉXICO . . . . . #me #work #working #bayer #newbeginnings #goodmoments #friends #lovemyjob #humanresources #HRBP #beardstyle #instagram #instamood #scruff #beardboy #happy #happyplace #friends #instamood #instagood #photooftheday #beards #boy #bearded #keepgoing #newchallenges #newchallenge #newchapter

⠀ 9 терминов HR аналитики, которые необходимо знать 1️⃣ Интеллектуальный анализ данных (Data mining) Интеллектуальный анализ данных - это процесс обнаружения каких-либо зависимостей в необработанных данных и превращения их в информацию, которая может использоваться для прогнозирования поведения в реальной жизни ⠀ 2️⃣ Машинное обучение Машинное обучение – техника, которая, как правило, используется в процессе интеллектуального анализа ⠀ 3️⃣ Дерево решений модель, которая выглядит как дерево и состоит из решений и их возможных последствий ⠀ 4️⃣ Язык программирования R, Многие HR специалисты используют Excel,но аналитики часто используют R ⠀ 5️⃣ Структурированные vs. неструктурированные данные ⠀ 6️⃣ Контролируемое vs. неконтролируемое обучение В контролируемом машинном обучении подразумевается вывод выходных данных- это означает, что у компьютера есть данные, на основе которых он может обучаться. ⠀ 7️⃣Кластеризация Кластеризация - это вид машинного обучения, который строит прогнозы путем кластеризации данных ⠀ 8️⃣ Данные для обучения vs. тестовые данные Когда у вас есть набор данных, вы можете построить алгоритм прогнозирования Чтобы узнать, насколько точными являются полученные прогнозы, необходим второй набор данных. Это тестовый набор. 9 HR Analytics term you shold know. Erik van Vulpen ⠀ 9️⃣ Переобучение Не все модели прогнозирования пригодны. Машинное обучение - комплексный метод, и он может обеспечить очень подробный анализ. Но именно из-за этого уровня детализации он подвергается риску «переобучения». #headhunter #hrbp #executivesearch #hrbrand #hrconsultant #hranalyst #recruitingcompany #hrbpspb #hrRussia #hrpartners #recruter #employerbranding #managmentconsulting #управлениеперсоналом #карьера

То ощущение, когда закончился operational capability asessment и две системы стали зелёные. Да, Вы ничего не поняли, но это повод для распирающей меня гордости и профессионального счастья #hr #hrbp #oca #белыеворотнички

Наконец то встретились @timohina.natalia @ekuznetsova2 @mishanoky Прекрасно провели время, квест из 3-х заведений Москвы я запомню точно #hrbp #hrlife #hrmoscow #hr2019 #hrdigital #changemanagement

ЧТО ИСКАТЬ НА САЙТЕ КОМПАНИИ ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ? Перед собеседованием настоятельно рекомендуется найти информацию о компании, хотя бы самые основные сведения. Одним из источников является официальный сайт компании. Постарайтесь бросить на него больше, чем беглый взгляд. ↘️ На сайте можно найти информацию следующего рода: ▪️сколько в ней сотрудников ▪️какова структура подразделений ▪️история компании ▪️какую долю рынка она занимает ▪️растет ли компания, развивается ли – если да, в каких направлениях ▪️кто является главой компании ▪️каковы цели компании и миссия Казалось бы, это все –официальные данные, и вряд ли на сайте можно узнать, как в компании работается сотрудникам, насколько там дружественный коллектив и компетентные руководители.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ❗И все же, на собеседовании, с вероятностью в 99,9% рекрутер задаст Вам вопрос: что вы знаете о нашей компании? Как показывает практика, уверенный ответ на этот вопрос даст Вам значительное преимущество перед другими кандидатами, которые кроме названия компании ничего не знают о ней. Если у тебя есть вопросы, пиши ниже, обсудим ⬇️ #работа #поискработы #работаминск #работавминске #рекрутинг #прорекрутинг #собеседование #минск #minsk #вакансия #вакансии #работатут #помощьвтрудоустройстве #карьерноеконсультирование #кадровоеагенство #рекрутинговаякомпания #консалтинг #мэнпауэр #manpower #belarus #беларусь #hr #hrbelarus #human #resources #hrbp #hrdi

Если мы с @maxim_batyrev смотрим в одном направлении, то это уже хорошо ▫️ Поделюсь с Вами одним незаменимым #лайфхак для руководителей. В любой непонятной ситуации оставайся индусом. ▫️ Нужно дать себе время остыть для решения той или иной ситуации и принимать управленческие решения по истечению от 2-ух до 24 часов. Так, что спокойно выдыхаем, считаем до 2-ух часов и уже потом не нужно будет махать шашкой, посыпать голову пеплом и жалеть о сказанном. ▫️ Будьте индусами и не поддавайтесь на словесные гранаты #батырев #mbminsk2019 #сложныеподчиненные #управление #команда #hr #hrpr #hrbp #45татуировокменеджера