Список из самых популярных хештегов по теме #КАДРОВЫЙЦЕНТРПРЕЗИДЕНТ

❗Актуальная вакансия в кадровом центре «Президент» Менеджер по продажам (услуги полиграфии) ⠀ Условия работы: ☑ З/п: 50 000 рублей (на руки) + 15% ☑ График работы: 5/2 11.30 – 19.00 ☑ Перспективы карьерного роста ☑ Оформление: ТК РФ ☑ Место работы: м. Арбатская (10 мин в пешей доступности) ⠀ Подробнее о вакансии вы можете узнать: +7 499 685-12-17 president-msk.ru ⠀ ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

Вас приглашают на собеседование. Что взять с собой? ⠀ ☝Главное на интервью — продемонстрировать потенциал и полезность для работодателя. Никакие мелочи и нестыковки не должны отвлекать вас, поэтому готовиться к собеседованию нужно заранее. ⠀ Мы подготовили простой и понятный список из 7 пунктов, который поможет вам организовать процесс. ⠀ ✅Схема проезда и контактные данные. Чтобы еще до начала беседы не испортить впечатление о себе, приезжайте на встречу вовремя. Это вам под силу. Заранее изучите маршрут, распечатайте схему проезда, которую прислал рекрутер. Номер телефона рекрутера пригодится, если вы все же заплутаете, перепутаете номера корпусов зданий, задержитесь. ⠀ ✅Документ, удостоверяющий личность. Пропускной режим в современных компаниях — норма. Паспорт, водительское удостоверение или удостоверение личности военнослужащего РФ и прочие документы пригодятся для прохода на территорию работодателя (в офис). ⠀ ✅Описание вакансии и резюме (3−4 копии). Самый простой способ продемонстрировать заинтересованность в работе — задавать четкие и правильные вопросы. Поможет в этом описание вакансии. Подглядев в него, всегда можно сформулировать пару уточнений об условиях работы, уровне зарплаты. Правильно составленное резюме поможет подробно рассказать об опыте работы, достижениях. ⠀ ✅Дипломы, грамоты, сертификаты. С их помощью вы подтвердите базовое и дополнительное образование, знания и умения, которые пригодятся на вакантной должности. ⠀ ✅Рекомендации. Дополнительные баллы добавят письменные отзывы прежних руководителей, грамоты. ⠀ ✅Портфолио. Не пренебрегайте возможностью продемонстрировать успехи. Если возникнет интерес к достижениям, пригодятся презентации. Простые примеры распечатайте на цветном принтере и раздайте интервьюерам. Сложные — презентуйте на ноутбуке, планшете. ⠀ ✅Блокнот и ручка. В блокноте можно записать вопросы, которые вы хотите задать будущему работодателю. По ходу собеседования в блокноте можно делать пометки по условиям работы, важным датам. ⠀ Всем хороших собеседований и удачного трудоустройства. +7 499 685-12-17 president-msk.ru ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

❗Актуальная вакансия в кадровом центре «Президент» Инженер технической поддержки ⠀ Условия работы:  З/п: от 75 000 рублей  График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00  Оформление: ТК РФ  Больничный,отпуск  Карьерный рост  Место работы: Москва ⠀ Подробнее о вакансии вы можете узнать: +7 499 685-12-17 president-msk.ru ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

Каждое резюме в вашем аккаунте на сайтах подбора персонала, можно обновлять вручную раз в 4 часа. Рассказываем, как это сделать и для чего это нужно. ⠀ ♦ Обновить дату. Откройте список ваших резюме. Нажмите на стрелочки возле даты последнего обновления. Число и время автоматически поменяются. ⠀ Или можно нажать на кнопку внутри резюме. Изменения также произойдут автоматически. ⠀ Зачем❓ Чем меньше времени прошло с момента обновления резюме до момента отклика на вакансию, тем выше находится ваша страница в списке кандидатов. Таким образом, у вас будет больше шансов привлечь внимание работодателя‍ ⠀ ♦ Добавить новую информацию. Если вы добавите новое место работы или дополните интересную презентацию в уже существующем опыте, резюме автоматически обновится. ⠀ Зачем❓ Добавлять информацию о новых проектах стоит сразу. Как только вам их поручили или в течение месяца после завершения. Делать это нужно, даже если вы сейчас не ищете работу. ⠀ Когда вы решите сменить компанию и вернётесь на рынок труда, многие важные детали уже забудутся. А ведь они очень пригодятся при последующем трудоустройстве.☝ ⠀ +7 499 685-12-17 president-msk.ru ⠀ ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

Многие соискатели склонны винить неопытных менеджеров по персоналу в своих неудачах при поиске работы. Объясняем, почему возраст собеседника не влияет на трудоустройство. ⠀ ☝Рекрутер — официальный представитель компании, если его приняли на работу, значит, он компетентен проводить интервью с вами. ⠀ Как правило, с менеджером по персоналу проходит первое собеседование. Он отбирает кандидатов по ключевым требованиям вакансии, зарплатным возможностям компании и предоставляет руководителю самых сильных финалистов. ⠀ ❗Помогите рекрутеру — не закрывайтесь. Расскажите максимально понятно о своем опыте и навыках. Если речь идет о сложной технической позиции, не ленитесь уточнить термины или детали для менеджера по персоналу. В конце концов, в ваших интересах доказать, что вы сможете выполнять работу. ⠀ ✅ Кроме того, во время интервью рекрутер оценивает, насколько вы впишетесь в корпоративную культуру компании и в команду. Про этот пункт соискатели часто забывают. Между тем, он крайне важен. Даже очень сильный профессионал сможет проявить себя не в каждой компании. Например, привыкшему к постоянным перекурам и свободному графику арт-директору будет сложно работать в бюрократической организации со строгим расписанием. ⠀ Если молодой рекрутер не знает тонкостей вашей профессии, причина не в возрасте, а в том, что у него нет задачи тестировать ваши проф. навыки. Для этого есть интервью с руководителем.

Актуальная вакансия в кадровом центре «Президент» Главный врач ⠀ Условия работы:  З/п: от 150 000 (оклад+ % от оказанных услуг) рублей  График работы: 5/2  Испытательный срок 6 месяцев  Льготные условия на услуги центра для сотрудников и их семей  Отсутствие командировок  Оформление: ТК РФ  Место работы: м. Фрунзенская (5 мин от метро) ⠀ Подробнее о вакансии вы можете узнать: +7 499 685-12-17 president-msk.ru ⠀ ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

Сегодня мы расставим акценты,которые мешают трудоустройству или 5 советов о том, что нельзя писать в резюме.⠀ ⠀ ▶️1. Резюме не должно быть очень длинным. Если ваше резюме длиннее двух страниц, следует понимать,что работодатель сделает вывод о том,  что вы не умеете выделять главное.⠀ ⠀ ▶️2. В резюме не должно быть вещей, которые Вас компрометируют. Если у Вас есть перерыв в работе,то стоит указать причины,которые не повлияют на трудоустройство, например «уход за родственником,по семейным обстоятельствам».⠀ ⠀ ▶️3. Резюме должно быть структурным. Заполняйте резюме в формате,  который вам предоставит компания.⠀ ⠀ ▶️4. Не перегибайте с креативом (если заполняете резюме в электронном виде). Зачастую на одно рабочее место,претендует большое количество соискателей,поэтому чтобы не отвлекать кадровиков и они увидели главное, приложите портфолио, но не нужно вставлять картинки и графики.⠀ ⠀ ▶️5. В резюме нельзя врать. Когда вы составляете резюме,после заполнения, вы подписываете его, соглашаясь на обработку персональных данных. Во избежания отказа в трудоустройстве, пишите достоверную информацию, иначе при проверке компания поставит «чёрную метку».⠀ ⠀ Будем рады ответить на ваши вопросы, пишите их в комментариях или в директ. Следите за нашими новостями и рекомендациями.⠀ ⠀ +7 (499) 685-12-17⠀⠀ president-msk.ru⠀⠀ ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

Продолжаем разбирать‍♂️ ошибки при поиске работы и задержки в трудоустройстве: ⠀ ☑️Отсутствие телефонных ☎️диалогов так же является причиной задержки в трудоустройстве. Зачастую случается так, что Ваше общение с потенциальным начальством происходит в электронном виде и страх разговора по ☎️ телефону приводит к тому, что и до собеседования не доходит дело. ⠀ Не стоит бояться телефонного☎️ интервью, подготовьте ответы на вопросы, которые скорее всего последуют, опыт работы и контакты предыдущего работодателя. Диалог с HR, тоже немаловажный аспект на который обращают внимание. ⠀ ☑️ Еще одна проблема, очень весомая и наверное для кого-то основная, наличие собеседования, но отсутствие приглашения на работу. ⠀ Как и с телефонным интервью, к личной встрече с HR стоит подготовиться, прорепетируйте диалог, подготовьте ответы на предполагаемые вопросы, не нервничайте и постарайтесь оставить о себе приятное впечатление. ⠀ Очень трудно говорить об ошибках, ведь все мы можем их допустить и к сожалению нет написанного сценария о поиске работы. Мы очень надеемся, что благодаря этой статье и нашим советам, Вы исправите свои ошибки и будете на шаг ближе к своему трудоустройству. ⠀ +7 (499) 685-12-17⠀⠀ president-msk.ru⠀ ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство

Доброго дня дорогие подписчики, сегодня, как и обещали мы расскажем о причинах, по которым не стоит увольняться с работы, ведь бывает всякое и множество вопросов можно решить и прийти к компромиссу. ⠀ Ставим ❤ и продолжаем читать. ➖Зачастую Вы знаете свою значимость для компании, но у Вас не совпадают взгляды с руководством на поставленные задачи и их выполнение. ➖ Если Вас не повысили в должности за первый год работы, рано еще судить и делать выводы, нужно подождать. ➖ Если Вас не устраивает заработная плата, то стоит сначала обсудить свой профессионализм с руководством и соотнести среднюю зарплату по рынку труда с Вашей. ➖ Если Вам далеко добираться до работы - это еще не повод для увольнения, зачастую стоит задуматься о перспективе. ➖ В период испытательного срока, Вы не видите соответствие между поставленными задачами и сроками их сдачи, стоит дождаться окончания стажировки. ➖ Не стоит принимать резкое и спонтанное решение, особенно если это касается обид, озлобы и чувства неудовлетворенности. ⠀ ⁉️А по каким причинам Вы увольнялись с работы? +7 499 685-12-17 president-msk.ru ⠀ #кадровыйцентрпрезидент #вакансияпрезидент #кадровоеагентство