Список из самых популярных хештегов по теме #МИТСОГОМЕЛЬ

Публикации: 167
Публикации в День: 0.01
Для удаления хештега - кликнуть 2 раза.
#мгуп_могилев #митсогомель #barsu #баргу #бгсха #бгут #белгут #бипгродно #бипмогилев #бтэупк #ггау #ггму #ггусухоко #гтусухого #мгпушамякина #мгукулешова #митсовитебск #пгу #полecгу #митсо #выпускнаяквалификационнаяработа #ггу #гргу #диплом #дипломнаяработа #дипломнаяработаназаказ #курсовая #курсоваяработа #курсовыеработы
Скопировать


Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

Можно ли дать «подзатыльника или ремня» своему ребенку? ⠀ Закон говорит следующее: ⠀ ч. 2 ст. 9.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях: "Нанесение побоев, не повлекшее причинения телесных повреждений, умышленное причинение боли, физических или психических страданий, совершенные в отношении близкого родственника либо члена семьи, если в этих действиях нет состава преступления, либо нарушение защитного предписания — ⠀ влекут наложение штрафа в размере до десяти базовых величин или административный арест. "⠀ ⠀ ℹ️Близкие родственники - родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, а также супруг (супруга) потерпевшего, физического лица, в отношении которого ведется административный процесс, свидетеля. ⠀ ⠀ Понятно, что «подзатыльник» или даже «ремень» безусловно нанесут ребенку физические и психические страдания. ⠀ Как видите, бить своих детей закон запрещает, даже если это не приведет к каким-либо телесным повреждениям.

Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

☕Все мы, находясь на работе, устраиваем себе небольшие перерывы: сходить в туалет, пообщаться с коллегой за чашкой чая или кофе..... А как на это смотрит закон? ⠀ Давайте разберемся! Итак, статья 134 ТК гласит: "Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается". ⠀ К сожалению, в нормативно-правовых актах не зафиксированы обязанности работодателя по предоставлению коротких перерывов на психологическую разгрузку, чашку чая, для курения и посещения WC. Однако☝️, та же ст. 134 ТК опрелеляет: "Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем". ⠀ Вывод: Маленькие перерывчики законом, увы!, не предусмотрены, но работодатели могут (вовсе не обязаны!) позволять своим сотрудникам делать короткие перерывы. ⠀ А как у вас с перерывами на работе? Они вам нужны?

Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

10 лет спустя... #2019 #weekend #одногрупники #гомель #беларусь #gomel #belarus #встреча #универ #university #митсогомель #юбилей

Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

ПрофЛеди МИТСО-2019. Куда мы только с Денисом не попадаем) Зрелищное и красивое мероприятие прошло в пятницу в ДК Железнодорожников. @mitso_students #конкурскрасоты #конкурсгомель #гомель @gomeltoday #gomeltoday #gomelnews #новостигомель #митсогомель #митсо #дкжелезнодорожниковгомель


Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

❤️Оплачиваемая сессия для заочника ⠀ В юридической практике я не раз сталкивалась с тем, что наниматели, желая закрепить у себя работника, получающего образование заочно, заключают с ним договор на предоставление оплачиваемых учебных отпусков на период сессий. ⠀ По такому договору наниматель предоставляет работнику отпуск на сессию и сохраняет за ним средний заработок. Работник же в свою очередь подписывается под обязательством отработать у нанимателя определённое время после окончания учёбы. При этом в случае неотработки договор предусматривает санкции для работника: средства, затраченные на предоставление учебных отпусков, он обязуется вернуть нанимателю. ⠀ ❗Что нужно знать перед заключением такого договора? ⠀ 1. Статьи 214 и 216 ТК предусматривают минимальные гарантии для работников, совмещающих учёбу с получением образования, в том числе и возможность заключения договора о предоставлении оплачиваемого отпуска. В указанных статьях ничего не говорится о возможности установить работнику отработку и взыскать с него денежные средства за оплачиваемые отпуска. ⠀ 2. При заключении такого договора наниматель обязан предоставлять работнику отпуск на период сдачи экзаменов с сохранением средней заработной платы. ⠀ 3. Если договор на предоставление оплачиваемых отпусков заключается в соответствии со статьями 214 и 216 ТК, то у работодателя не имеется правовых оснований для установления отработки и взыскания средств, выплаченных работнику за периоды учебных отпусков. ⠀ Несмотря на все это ⬆️, работодатель может прописать в договоре, что ст. 214 и 216 ТК не применяются по соглашению сторон. Вот так! Внимательно читайте то, что подписываете.

Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

Вот и позади 6 лет учебы…ГОСЫ и защита диплома уже позади,можно выдохнуть…Ждем 7 апреля вручение дипломчика и долгожданный выпускной… #gomel #mitso #girl #girls #girlsgeneration #girlsday #girlsbestfriend #girlswholikegirls #love #me #beautiful #lady #ladies #women #womencrushwednesday #woman #instagramanet #womancrushwednesday #девушка #девушки #госы #диплом #инстаграманет #инстатаг #универ #митсогомель #красотаспасетмир #митсо #гомель

Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

️ABSTRACT (SUMMARY или РЕФЕРАТ) - обязательная часть диплома в некоторых вузах ⠀ Образец реферата можно найти в методичке. Как правило, в реферате отражают: - перечень ключевых слов, - объект, - предмет, - цель исследования, - методы исследования, - теоретическая и практическая значимость работы. ⠀ Реферат должен содержать: сведения об объеме дипломной работы (страниц), количестве иллюстраций (рисунков), таблиц, приложений, использованных источников. ⠀ Оптимальный объем текста реферата не более одной страницы (номер страницы включается в общую нумерацию страниц).

Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

Итак, Вы - свидетель по гражданскому или уголовному делу ⠀ Даже если Вам совсем не хочется идти в суд, явка в суд – это обязанность, за нарушение которой могут наступить весьма серьезные последствия. ⠀ Если Вы по объективным причинам не можете явиться в суд (находитесь в другом городе в командировке, больны и т.п.), стоит уведомить об этом суд заранее. В полученной Вами повестке есть телефон помощника судьи, по которому Вы должны сообщить информацию о невозможности явки. ⠀ Имейте ввиду, что просто факт проживания в другом городе не освобождает Вас от обязанности приехать в суд в другой город. Однако, Вы вправе получить компенсацию понесенных Вами расходов по проезду, поэтому стоит сохранить соответствующие документы. ⠀ В случае необходимости предъявить на работе документ, оправдывающий Ваше отсутствие, суд отметит время Вашего присутствия в суде. Также учтите, что работодатель не вправе не отпустить Вас, если Вы вызваны в суд по повестке. ⠀ Показания придется давать стоя. Поэтому, если дело слушается в зале, просто пройдите к трибуне; если же дело слушается в кабинете судьи, остановитесь, как только в него зайдете. ⠀ ❗С собой у Вас обязательно должен иметься документ, удостоверяющий личность. ⠀ Имейте ввиду, что в суде вопросы задают Вам. Вы задавать их не вправе. ⠀ В первую очередь у Вас выяснят Ваши анкетные данные.  Вас предупредят об ответственности за дачу заведомо ложных показаний (в уголовном процессе Вам придется поставить подпись, что Вас уведомили). ⠀ ❗Право не давать показания принадлежит Вам тогда, когда показания касаются лично Вас, либо Ваших близких родственников. Вначале спросят Ваше согласие и, если Вы согласны, предупредят об ответственности за дачу ложных показаний. В середине допроса отказаться от показаний у Вас уже не получится. ⠀ Как бы были несимпатичны те вопросы, которые задают, Вы обязаны на них отвечать! ⠀ После опроса Вас могут отпустить, если стороны не против (кстати, Вы можете попросить об этом и сами), а могут попросить остаться в зале. Не исключено, что в последующем может возникнуть необходимость Вашего повторного опроса, и Вас могут вызвать еще раз. ⠀ Ничего страшного с суде нет. Главное - не лжесвидельствовать!


Хештеги на тему #МИТСОГОМЕЛЬ

Как преподаватели используют студентов ⠀ Еще 2-3 года назад преподаватели требовали, чтобы студенты разрабатывали предложения для внесение в законодательство только в дипломной работе. ⠀ Сейчас без этого не обходится ни одна курсовая. ⠀ Все правильно! У преподавателей есть свой план написания научных работ. Каждый преподаватель в зависимости от своей маститости (ученого звания, должности, стажа) должен написать 1-3 научных статьи на какие-нибудь конференции. ⠀ И что делать, если своя фантазия уже исчерпалась? Собственную диссертацию (если такая была) уже раздербанили вдоль и поперек... А ректор требует научную деятельность! ⠀ Но есть же студенты! Глядишь из 10-15 курсовых, найдется 1-2 умные мысли, которые можно использовать в своих трудах... А уж если это дипломная или магистерская, то сам Бог велел погонять студента! ⠀ Я уже неоднократно встречала в научных сборниках свои мысли в исполнении преподавателей вузов))) Не я их цитирую, а они меня))) ⠀ Обидно? Нет, не обидно! Но самолюбие греет  @diplom.off ⠀ В свое время была у меня идея пойти преподавать и делать научную карьеру. Хорошо, что не пошла! Хотя... Еще время есть... Может, действительно?



Собрать статистику #МИТСОГОМЕЛЬ выполните поиск с получением статистики (Перейти к подбору).