профессиональноевыгорание психология выгорание стресс эмоциональноевыгорание психологическийцентр работа психолог психотерапия новаяжизнь саморазвитие депрессия москва психологиянакмв ренатаминакова самопознание тренинг коуч профессия аннааронштам бизнес здоровья помогисебесам проактивныйпедагог психологическоеконсультирование санктпетербург дениснежданов екатеринбург финансовыепотери
То запой, то детокс!♀️
⠀
Примерно так можно охарактеризовать ведение моего аккаунта) Последние 4 года по роду своей маркетинговой службы я так или иначе была связана с smm, но свои странички никогда активно не вела. Но когда у тебя свой проект, приходится играть по правилам)
⠀
Я обожаю всякие кейсы, как через один только Instagram можно заявить о себе миллионам, создать продукт из ничего и жить в достатке и удовольствии)
⠀
А еще я восхищаюсь 2 типами людей:
теми, кто любит продавать
теми, кто любит вести свой instagram
⠀
Делитесь, какие профессии или навыки вас восхищают?
⠀
И предлагаю всем “сапожникам без сапог” друг друга поддержатьВедёте свой аккаунт запоями, или в регулярном детоксе, как я
Дико устала вчера... Ужаснулась, нет, шокировалась, от того, насколько людям пофиг на всех вокруг, на их права, на их чувства. Бессердечие по отношению к гражданам в госучреждениях зашкаливает!!! Весь день провела с клиентом в разъездах по правоохранительными органам, у приставов, в опеке... Все понимаю, приставы исполняют определение суда о передаче ребёнка матери на время суда, опека в силу закона обязана при этом быть, но кто и в каком законе это прописал, что можно обманом заставить открыть дверь приставам, притворившись сотрудником жилищно-коммунальной сферы? Кто дал право матери избить свою свекровь, с ребёнком на руках? И почему закон освобождает от ответственности за халатное безучастие сотрудников опеки, пристава и амбалов из группы быстрого реагирования, наблюдающих это молча Ни шага не ступивших, чтоб этот беспредел прекратить! .
.
Что значит пережить родителю расставание с ребёнком, превращающееся в мучительную пытку от неизвестности его места нахождения? Куда пожаловаться, какие слова написать? Чтоб хоть одним глазком увидеть, что с ребенком все в порядке?
.
.
Есть такой термин "профессиональное выгорание". Раньше я думала, что это такое? А вчера очень ясно осознала, буквально кожей почувствовала чёрный холод этого термина... Что заставило меня сегодня снова быть в строю? Люди. Мои клиенты. Их дела.
Казалось бы, год только начался, а уже все чаще встречаю людей уставших, потерявших интерес к своей деятельности, понурых.. Стоит расспросить что да как, и выясняется что это СИНДРОМ ВЫГОРАНИЯ⠀
⠀
Несколько месяцев назад я уже приводила статистику профессий, наиболее подверженных «выгоранию» #выгорание_city_psychoblog Сегодня же я хочу обозначить СТАДИИ синдрома выгорания
⠀
1️⃣НАПРЯЖЕНИЕ⚡️: приглушение эмоций, исчезает острота, появляется неудовлетворенность собой, как специалистом⠀
⠀
2️⃣РЕЗИСТЕНЦИЯ: чувство загнанности в клетку, негативные чувства к коллегам и клиентам, неадекватные эмоциональные реакции, интерпретируемые партнерами и клиентами как неуважение к ним, упрощение своих профессиональных обязанностей, хотя интеллект и навыки сохранены, взгляд пуст, сердце холодно⠀
⠀
3️⃣ИСТОЩЕНИЕ: нет эмоций, сил, воли. Сознание ясное, интеллект на прежнем уровне, однако, проявляются: работа на автопилоте, резкость, озлобленность, грубость♀️, осуждение бывших профессиональных ценностей, отстраненность, уединение, включая близких♂️.⠀
⠀
‼️На этой стадии появляются и психосоматические симптомы‼️:⠀
Головные боли и боли в спине♀️⠀
Бессонница и просоночные состояния⠀
Апатия⠀
Депрессия⠀
Тошнота⠀
Обжорство или анорексия❌⠀
⠀
————————————⠀
Интересна тема выгорания? Знакомо это состояние? Раскрыть тему шире? Пишите в комментариях
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ - приговор или повод сменить работу?
Люди в последние 20 лет стали часто менять работу раз в 1,5-2 года, это я вам ответственно заявляю, как HR-директор с 15-летней карьерой.
Конфликты, неудачи, отсутствие интереса - результат, а причина - профессиональное выгорание.
Вот о нем-то мы и поговорим сегодня.
⠀
⛔️А ещё у вас будет возможность задать мне Любой вопрос из области HR: резюме, собеседование, трудовое законодательство и тд.
⠀
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ
➖это состояние, в котором все, что связано с работой вызывает у вас раздражение, апатию, ощущение усталости, неприязнь, отвращение и тд.
Очень часто люди путают все термины: профессиональное выгорание, усталость, эмоциональное выгорание.
⠀
СИМПТОМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ:
✔️ мысли о подъёме на работу утром у вас вызывают тягость
✔️ вам стала казаться бесконечной дорога на работу
✔️ коллеги по офису вам безразличны или начинают раздражать
✔️ любимое дело больше не вдохновляет
✔️ вы - пассивный участник работы отдела
✔️ сидя на работе вы считаете время до конца дня
✔️ у вас нет идей, планов на будущее
✔️ мысли о необходимости задержаться после конца рабочего дня вас "убивают"
✔️ у вас участились конфликты, вам не дают новых проектов
✔️ работа вызывает у вас тягость и порой вы сидите, но не знаете с чего начать.
НО при этих симптомах после работы вы с радостью готовы ко встрече с друзьями, у вас появляется энергия, прилив сил, вы хотите и можете делать другие дела.
Интровертам всегда сложнее понять причины и отличить одно состояние от другого.
Главное прислушиваться к внутреннему голосу.
ПРОДОЛЖЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ
Горите или выгораете
Что вообще такое "выгорание"? Когда мы зажигаемся одной идеей, на вдохновении горим, потом горим по новым задачам, потом горим по инерции, и в итоге гореть перестаем вообще.
Профессиональное выгорание “помолодело”, и если раньше об этом синдроме писала лишь газета “Здоровье”, то сейчас на кого не посмотри - то выгорел, то догорает.
⠀
Почему?
жизнь стала слишком многозадачной. Успешной девушке так много всего приходится держать в уме и на контроле, что смещение приоритетов неизбежно.
требуется работа на результат. Я давно не вижу вокруг себя компаний, в которых можно просто перекладывать бумаги и 10 числа получать фиксированную з/п. KPI не считает только ленивый, а вот использовать его во благо команды и компании еще многие учатся.
рынок динамичен. Если ты не поработал сегодня, завтра твои конкуренты на пару шагов впереди, а то и на все сто. Пытаясь внедрять старейшие методы маркетинга, продаж и мотивации персонала, многие ждут уникальных результатов, не думая об их давно ушедшей актуальности.
слишком много возможностей, слишком мало времени. Когда отпуск раз в год, и за новогодним столом и нечего вспомнить о прошедшем годе, многие обещают себе начать новую жизнь с 1 января и бросить этот ненавистный офис.
⠀
✅Что делать?
Нет универсального ответа. Потому что каждый должен сделать этот выбор сам - продолжать выгорать, меняя офис за офисом, или решиться на поиски любимого дела или хотя бы найти то, что радует, в том, что вы делаете. Ведь радует же что-то вас в текущей работе? Направьте туда свои усилия по максимуму.
⠀
Я почти 10 лет меняла офисы, пока не разобралась, что больше всего меня зажигает именно процесс запуска проектов, а раньше свою скуку от всего остального принимала за выгорание.
А вы встречались с профессиональным выгоранием?
Здесь должен был быть пост про РПП, но слушайте... канун праздника, приятные хлопоты, шанс на день освобождения от кухонного рабства [подставить свое]...
⠀
Поэтому давайте считать, что сегодня маленькая пятница, и просто поболтаем ☺️
⠀
Я слегка выпала из инста-жизни, добровольно сдавшись нагрузке. Перегруз с учебой, работа, сессия, организация детского ДР - для меня многовато. Февралемарт, в конце концов. Спина заболела - классика.
⠀
В общем, вчера вечером провела последнюю супервизию, и теперь у меня законная пауза в учебе и работе до понедельника ☺️✌
⠀
В этой связи сегодня завтрак в кафе, стрижка и отдых. Завтра - остеопат, цветы, подарки и общение с близкими
⠀
А вы что планируете на завтра?
Когда работа сидит в печенках
Я люблю чизкейк неистовой гастрономической любовью. Но если я его буду есть на завтрак, обед и ужин хотя бы неделю, то гастрит и истерика мне обеспечены. Тоже самое и с работой - от неё нужно уметь отдыхать, чтобы не сдыхать.
В противном случае готовьтесь впустить в свою жизнь:
* раздражительность
* тревожный и поверхностный сон
* эмоциональное истощение
* снижение либидо
* головную боль и фоновую усталость * понижение работоспособности, креатива и вдохновения
* раковые опухоли (это когда совсем все очень плохо)
Как предотвратить профессиональное выгорание:
1. Добавьте в свой график отдых. Отпуск, выходные, конец дня. Есть такой термин - «задвинуть стул на работе». То есть оставить все заботы там, в промежутке с 9 до 6. Дома быть мамойю а не «программистом на паузе»
2. Меняйте вид активности. Я ушла в твёрк ровно в тот момент, когда начала консультировать. С клиентами я понимающая и сидящая ровно на стуле. В зале я тренер с шилом в танцующем органе и громким голосом. Обязательно заведите хобби! Разбавляйте картину трудовых будней.
3. Делегируйте и расслабляйтесь. Умейте отпускать контроль, доверять другим, перепоручать дела. Если есть на кого что-то повесить — вешайте. Даже я вот думаю завести помощницу.
4. Исполняйте свои желания. Деньги- это средство. Они созданы для того, чтобы менять их на какие-то блага. Путешествия, недвижимость, еду, косметику, одежду. Вы, как носитель зарабатывательной функции, заслуживаете сбывания мечт в первую очередь!
_______
Ох. Но это на любимой работе... А если вы едите каждый день не обожаемый чизкейк, а противный скисший капустняк. От которого ночью пучит, а утром крючит. Или вы едите первое, что под руку попадается из страха остаться голодным. Потому что не знаете, что вам нравится есть. Если не определились с рационом - жду на своих консультациях. По Харькову и в Skype.
Для чего выбираете именно это блюдо? Какой фантазией останавливаете себя от выбора другого блюда? С каким чувством вы встречаетесь, когда мечтаете о тирамису или тар-таре, а в тарелке — #какаягадостьэтавашазаливнаярабы Как вы обычно отдыхаете от работы?
Встречи для врачей... Зачем? Умные, опытные ,самодостаточные наши врачи... Зовем вас на лекции по профилактике вашего же психологического выгорания!
Да-да, уважаемые клиенты, выгорают наши врачи на своей работе , и еще как сильно бывает разочаровываются в профессии; сменяют работу чудесные акушеры родильных домов на другую( например, становятся после переквалификации врачами узи-диагностики или остеопатами). Или уходят неонатологи с суточных дежурств нервного родильного отделения на более спокойное послеродовое отделение.
Почему? Устали, задерганы, начались психосоматические проблемы.
Именно поэтому в рамках нашей программы и выступают перед врачами психологи с презентациями о признаках выгорания, первичным обучением методам самопомощи, с рассказом о супервизионных группах и возможностями бесплатных индивидуальных консультаций у нас.
Приглашаем 20 марта с 17.00-19.00 врачей, акушерок, психологов, студентов на очередную встречу по адресу: Петроградская Сторона, улица Мончегорская дом 10Б, Дом Добрососедства. Расписание -в ленте⬆
Будем благодарны за предварительную запись по т.407-28-25
Постараемся провести прямой эфир по @nadegda_psi
#психология #перинатальнаяпсихология #лекция #врач #акушер #акушерка #супервизия #профессиональноевыгорание #выгорание #@nadegda_psi #@psy_vitashuvalova #презентация #лекцияпсихолога #перинатальныепотери #перинатальныеутраты
У МЕНЯ К ВАМ СЕРЬЕЗНЫЙ РАЗГОВОР, БЬЮТИ МАСТЕРА
Вы девочки-умницы, оказываете самые качественные услуги: наращиваете реснички, делаете самый лучший маникюр, избавляете девушек от лишних волосков, ваш #airtouch просто на высоте, из вашего кабинета выходят девушки с сияющим и молодым лицом...
Но! скажите пожалуйста, разве нас когда то давно на курсах обучали сервису, административным обязанностям, маркетингу, продвижению?
НЕТ, единицы дополнительно проходили подобные курсы.
ВЫ СПЕЦИАЛИСТ СВОЕГО ДЕЛА, и именно потому, что Вы взваливаете на себя десятки доп.обязанностей (встречать/провожать клиента, запись в соц сетях, написание постов, ведение страничек, бухгалтерия, реклама и тд) Вы приближаете себя к такому понятию как #профессиональноевыгорание
Ничего не успеваю, вот бы клиентка не пришла и я отдохнула, десятки пропущенных звонков пока выполнялась процедура, сколько я вообще зарабатываю и какой у меня средний чек - аааа хрен знает. Знакомо?
ЧТО ДЕЛАТЬ?
СЕКРЕТ НОМЕР 1-делегируйте
Отдайте те обязанности, которые действительно отнимают у вас много времени и энергии.
Записывать клиентов может администратор, даже дистанционно, и даже за совсем незначительную сумму. Бухгалтер может избавить вас от цифр, подсчетов, выплат, налогов. Ну нет конечно, за Вас она ничего не оплатит, но сбережёт ваши нервы и просто скажет кому/когда/что нужно оплатить. С бухгалтером можете работать по бартеру.
Если не готовы расставаться со своими драгоценными обязанностями, прям я такая жадина, неа, не отдам, это тоже Ваше право. Для Вас СЕКРЕТ НОМЕР 2 - выплачивайте себе з/п. Да, да. Вы же администратор? А соц сети ведёте? Достойны дополнительной заработной платы. Так как Вы работаете сами на себя, то просто обхитрите свой мозг - каждый день откладывайте по 500/1000₽, в конце месяца это и будет ваша дополнительная з/п.
А как иначе? Любой труд должен быть оценён (оплачен). Тогда он приносит удовольствие и результат.
А Вы будете заниматься этим или кто то другой, решайте сами.
#гармоничныймастер - Вы можете себя так назвать? Поставьте + или - в комментариях
#психология #шугаринг
Собрать статистику #ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕВЫГОРАНИЕ выполните поиск с получением статистики (Перейти к подбору).