Список из самых популярных хештегов по теме #САЙТЫКРАСНОДАР

Привет , если мы ещё не знакомы, то сейчас самое время Меня зовут Катерина Капуста и да, фамилия настоящая))) запоминай ‍ Я Руководитель проектов самой крутой команды: Дизайнеров front-end и back-end разработчиков SEOшников Директологов Yandex and Google AdWords SMMщиков Предлагаю Вам полный комплекс услуг направленный на развитие Вашего бизнеса в сети Интернет Мое особое преимущество - это индивидуальный подход к каждому клиенту и его бизнесу Я не ставлю производство сайтов на конвеер, мои сайты - это НЕ шаблонные решения, а истинные произведения искусства За подробностями ‍♂️в Direct, а лучше напиши мне в What's app #javascript #wordpress #катеринакапуста #opencart #bitrix #сайтывизитка #сайткомпании #сайтывроссии #мебельназаказ #сайтыназаказ #сайткорпоративный #сайтыпенза #лендингподключ #сайтвворонеже #сайтнавордпресс #сайтподключ #сайтыновосибирск #сайтдлямагазина #разработкасайтов #сайтназаказмосква #сайтывкраснодаре #сайтыкраснодар #заказатьсайтподключ #сайтнабитрикс #сайтыподключ #сайтымосква

Гео-контент адаптирует сайт под пользователей из разных городов. ⠀ Тильда умеет менять текст и даже блоки в зависимости от геолокации посетителя. ⠀ Например, на обложке моего сайта написано "Разработка сайтов для малого бизнеса в Краснодаре". Но если вы в Омске, то заголовок изменится на "Разработка сайтов для малого бизнеса в Омске". Потому что у нас там есть свой человек. А ещё изменится номер телефона в шапке. ⠀ Супер-решение для тех, кто работает в разных городах. Так, многие бизнесы работают не только в Краснодаре, но и по краю. Добавляем в гео-контент все крупные города и подстраиваемся под геолокацию посетителя. Если клиент в Сочи, то на сайте будет Сочи. Если в Темрюке, то Темрюк. ⠀ Такая штука отлично повышает конверсию и лояльность посетителя. Настраивается в 2 счёта. Работает, как часы. ⠀ Если было полезно, ставьте в комментариях. Если сложно, спрашивайте, постараюсь объяснить понятнее.

❓А зачем нужен сайт, когда есть Инстаграм, Вконтакте, Фейсбук?. Этот вопрос часто задают и наши клиенты, и знакомые в разговорах. Для чего же нужен сайт? В чем его преимущество перед остальными способами показать себя в интернете? С какими задачами может справиться только он? В этой статье мы разобрались со всеми вопросами и привели несколько примеров. ⠀ ✔️Формирует имидж и доверие ⠀ Сайт поможет создать нужный образ проекта. По сути, сайт — это дом вашего проекта. Здесь, как в любом доме, важна планировка — структура сайта, и стиль — дизайн, но что самое главное, дом рассказывает о своем хозяине, знакомит с ним ближе и наполняет гостя ощущением дружбы. Чем больше деталей жизни вашего проекта гость увидит на сайте, тем ярче будет ощущение личного знакомства. А знакомому легче доверять, у него приятно купить и о нем хочется рассказать. ⠀ ✔️Помогает сохранить клиентов ⠀ ⠀ Если все ваши клиенты находятся в соцсетях в качестве подписчиков, то велик риск потерять их. Это может случиться постепенно, например, после обновления или изменения алгоритма в ленте постов. Например если не продвигать пост в Фейсбуке, то его увидит всего 10-15% всех подписчиков. Инстаграм и Вконтакте также ввели «умную» ленту, которая по своим внутренним правилам показывает посты. А можно потерять клиентов и в один день — после блокировки или взлома аккаунта. ⠀ ⠀ Сайт поможет предотвратить полную потерю клиентов. Даже если аккаунт в соцсетях заблокируют, клиенты всегда смогут зайти на сайт и оформить заказ. А в системе управления сайтом у вас всегда сохранятся контакты ваших клиентов и вы в любой момент сможете связаться с ними. ⠀ Если продолжить сравнение, получается, что соцсети — это встреча с друзьями в кафе, что тоже очень важная часть жизни проекта. А сайт — это личный прием в своем доме, некая уютная беседа тет-а-тет. Именно на сайте вы можете показать результат своей работы таким образом, каким вы сами хотите, чтобы его видели и воспринимали. Это важно в создании имиджа проекта и в построении бренда.

Величайшим открытием в истории человечества можно считать то, что человек становится тем, о чем думает бо́льшую часть времени.#альфарам_маркетинг

#UPW2019 #tonyrobbinsbday #upwlondon2019 #london

КУРСЫ....⠀ ⠀ Итак,очень многие уже спросили,что же за курсы?!Рассказываю...⠀ ⠀ Пролистывая ленту наткнулась на пост @yuliiaborisenko,она вела набор на курс "по созданию сайтов на платформе LP."Удаленная работа меня всегда привлекала,сейчас как никогда она актуальна. Я решила попробовать. ⠀ ⠀ Курс состоит из 5 уроков и 5 ДЗ. Не всегда ДЗ были простые, но всегда Юля помогала,отвечала на вопросы,причем в течении 15 минут. Все участники разделились на 3 команды,я была капитаном команды "Queen".Уже на втором задании мы начали делать сайт, если честно, я вообще ничего не смыслила в этом, а теперь могу создать сайт с 0. ⠀ ⠀ Но самое главное - это подача информации,Юля все рассказывала на простом языке,было понятно абсолютно всем. Каждый на курсе научился делать сайт и мы уже начали брать заказы на сайты. И немаловажный фактор для многих - это цена курса,она вас приятно удивит!⠀ ⠀ Я в восторге от курса,Юлия спасибо огромное,успехов и процветания тебе! Скоро будет набор на курс,кому интересно,пишите @yuliiaborisenko ❤ ⠀ РЕКОМЕНДУЮ! ❤ ⠀ #инфобизнес#созданиесайтов#сайтыназаказ#сайтыкраснодар#вэбдизайн#краснодар#ставрополь#курсыпосозданиюсайтов#осень2018#продуктивныйноябрь

Правила хорошего руководителя . 1.Хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчинённых. Он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так и за сам коллектив; ⠀ 2. В коллективе хорошего руководителя часто называют человеком, способным показать своим сотрудникам верную цель и указать точные пути к её выполнению. Не стоит быть погонщиком для своих подчинённых: погонщик лишь погоняет, а успешный руководитель умеет вести за собой. Он способен поднять и вдохновить коллектив, указать ориентир, скоординировать действия и наполнить этот самый коллектив силами и энтузиазмом к свершению поставленной миссии. Важно дать понять каждому работнику в отдельности, что они являются важной составляющей одного большого механизма, что они незаменимы и ценны; ⠀ 3. Хороший руководитель – это обязательно прекрасный оратор. Руководитель должен обладать достаточно развитыми навыками риторики для плодотворного взаимодействия с коллективом, он должен быть открытым и уметь убеждать. Развитые коммуникативные навыки помогут лучше понимать собеседника и доносить до него желаемое с меньшими затратами сил и времени; ⠀ 4. Достойный руководитель всегда заинтересован в успехе своей компании, а значит – обладает безграничным энтузиазмом! И только с помощью постоянного оптимизма и энтузиазма хороший руководитель всегда достигает своей цели. Следует постоянно демонстрировать подчинённым свою полную отдачу и научить их вкладывать в работу все силы, – тогда успех не заставит себя ждать; ⠀ 5. Считается, что хороший руководитель порой немного ленив.Таким своим поведением он предоставляет своим сотрудникам больше свободы действий, коллектив становится более инициативным и дружным. Если сотрудники знают, что ответственность за то или иное дело полностью лежит на их плечах – в их действиях будет больше решительности и серьёзности. Да, они чаще делают ошибки без чёткого руководства и постоянного контроля, но наряду с этим они учатся на своих промахах и становятся более опытными; ⠀