Список из самых популярных хештегов по теме #ХОЛАКРАТИЯВТОЧКЕ

В Точке необычная система управления — холакратия. Она даёт каждому сотруднику свободу менять рабочие процессы так, чтобы команда достигала своих целей. Чтобы познакомить вас с холакратией, мы запускаем новую рубрику — #холакратиявточке. Структуру Точки можно представить в виде множества кругов. Круги — это структурные единицы, объединенные одной целью. Некоторые находятся рядом и не пересекаются, другие содержат в себе круги поменьше, но каждый — это обязательно полноценная команда со своими задачами, ролями, правилами и культурой. Чем холакратия может удивить новичка: • отсутствие начальников, которые всё всегда контролируют; • у человека могут быть роли в нескольких командах одновременно. Даже если эти роли относятся к разным направлениям; • команды самостоятельно собираются под определённые цели, а когда все задачи выполнены — без сожаления расходятся. Хотя, иногда и с сожалением #tochka_live #холакратия #framework

Чтобы #холакратиявточке работала по всем правилам, в каждом круге существуют обязательные роли: лид-линк, реп-линк, фасилитатор и секретарь. Сегодня расскажем о первых двух. ⠀ • Лид-линк. Назначается лид-линком материнского круга, чтобы следить за выполнением показателей круга, назначать людей на роли, помогать кругу следовать его миссии и достигать цели через распределение ресурсов и изменение структуры круга. ⠀ • Реп-линк. Выборная роль – «глас народа». Он представляет интересы круга на холакратических встречах и решает напряжённости, которые выходят за рамки круга и мешают ему или отдельным его ролям достигать миссии. ⠀ В холакратии эти роли разделены не случайно. Так каждый участник круга может вынести свои напряжённости на обсуждение вне круга благодаря реп-линку, даже если лид-линк не разделяет мнение  ⠀ #tochka_live #неработа #холакратия

Чтобы #холакратиявточке работала по всем правилам, в каждом круге существуют обязательные роли: лид-линк, реп-линк, фасилитатор и секретарь. Мы уже рассказали о первых двух. Продолжаем. ⠀ • Фасилитатор. Проводит тактические и законодательные встречи кругов по всем правилам конституции. Вся власть в холакратии передана процессам, поэтому важно иметь роль, которая будет следить за соблюдением правил и обеспечит среду, в которой любой участник круга может вынести своё напряжение и решить его. ⠀ • Секретарь. Планирует и организует встречи круга. Доносит информацию о их проведении до участников. Ведёт протокол встреч и публикует результат в общем доступе. Но главная обязательство секретаря — решать спорные моменты в трактовке конституции. Глубокое знание этого документа и решающее слово именно за секретарём. ⠀ Практика показывает, что эти роли улучшают и любую нехолакратическую встречу. Если вы сталкиваетесь с проблемой неэффективных совещаний, попробуйте внедрить роли секретаря и фасилитатора — результат не заставит себя ждать. #tochka_live #холакратия #неработа

Продолжаем знакомиться с тем, как работает #холакратиявточке. Эта система управления эффективна, когда вся команда воспринимает происходящее через одну призму. В холакратии эта призма — конституция. В ней даны определения основных понятий, прописаны правила проведения встреч и многое другое. Когда управление компании подписывает конституцию, происходит передача полномочий принятия решений команде. Конституция вступает в силу, и холакратия начинает работать. ⠀ Занятный факт: Точка первая в России перевела конституцию с языка оригинала. ⠀ #tochka_live #framework #холакратия

Холакратия, как система управления организацией, отличается отсутствием начальников. Как же работает #холакратиявточке, если компанией никто не управляет? Всё просто. Управление передаётся процессам, и развитие происходит благодаря двум типам встреч: ⠀ • Законодательная. Главная её задача — эволюция компании, которая происходит за счёт изменения структуры или правил, по которым живут круги внутри организации. Участники встречи могут вносить изменения в жизнь компании. Если изменения не несут вред и остальные участники круга не возражают — изменения вступают в силу. ⠀ • Тактическая. Эта встреча решает сложности, которые возникают в процессе работы и взаимодействия. Быстро решить рабочий вопрос, ввести всех в курс дела или что-то узнать можно именно тут. Но если вопрос можно решить вне встречи — тянуть совершенно не обязательно. ⠀ Чтобы процессы работали, за правилами проведения встреч следит фасилитатор, а секретарь вносит все изменения в специальный софт. В Точке мы используем holaspirit. Благодаря этому все в компании могут быть в курсе изменений. #tochka_live #неработа #холакратия