anfibro luta direitostrabalhistas fibromialgicosedireitos amorproprio ansiedade aposentadoriaespecial autoconhecimento conhecimento depress direitoshumanos doen dorcronica elan euconvivocomafibromialgia fibro fibrodificilconvivercomela fibromialgia foco juntossomosmaisfortes reconhecimentodafibromialgia saude saudemental uniao vamosvencer lutapelafibro anfibroregiaosudeste direitodotrabalho direito biggestloser
Que saudade desse discurso, desse presidente, desse país em crescimento ❣️ #naoareformadaprevidencia #lulalivre #diadotrabalhador #obrasilfelizdenovo #direitostrabalhistas #elenao #elenão #elenunca #mariellepresente #mariellefranco #mariellevive #mariellesemente #quemmatoumarielle #quemmandoumatarmarielle #democracia #brasil #lulalivrejá #eusoulula #lutecomoumagarota #vidasnegrasimportam #forabolsonaro #democracia
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou uma nova convenção que combate a violência e ao assédio no ambiente de trabalho.
Segundo a Convenção: “O termo "violência e assédio" no mundo do trabalho refere-se a uma gama de comportamentos e práticas inaceitáveis, ou ameaças, quer seja uma ocorrência única ou repetida, que visem, resultem ou possam resultar em problemas físicos, psicológicos, dano sexual ou econômico, e inclui violência baseada em gênero e assédio”. “O termo "violência e assédio de gênero" significa violência e assédio direcionados a pessoas por causa de seu sexo ou gênero, ou que afetam pessoas de um determinado sexo ou gênero desproporcionalmente, e inclui assédio sexual”. “Lembramos aos Estados-Membros que eles têm a responsabilidade em promover um ambiente geral de tolerância zero [a esses comportamentos]”, informa o texto da OIT.
Os novos padrões internacionais de trabalho, segundo a organização, visam a proteger trabalhadores e empregados, independentemente dos tipos de contrato, e incluem pessoas em treinamento, estagiários, aprendizes, voluntários e candidatos a emprego.
A convenção entrará em vigor 12 meses após a ratificação de pelo menos dois Estados membros. A recomendação, também aprovada, prevê linhas gerais de como aplicar a convenção.
#advocaciaparamulheres #direitosdasmulheres #advocaciafeminina #advocaciafeminista #advocacia #feminista #feminismo #direitodamulher #advogada #empoderamento #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #assediosexual #oit #assédio #advocaciatrabalhista #advogadotrabalhista #advogadatrabalhista #chegadeassédio #assédio #trabalho #convencaooit #ilo #internationallabourorganization #ilo100
Enquanto isso no Mundo Acadêmico...
Celebramos o Dia Internacional do "Mas você só estuda, não trabalha?" Ser cientista no Brasil é não ser reconhecido como um profissional.
E isso vai desde a sua tia perguntando quando que você vai começar a trabalhar, até a falta de direitos há muito tempo conquistados por outros trabalhadores como férias, décimo terceiro, seguro desemprego...
Mesmo se eu quiser desistir de tudo e "me demitir", eu não posso.
Porque eu teria que devolver todos os 4 anos de bolsa.
Aliás, o valor da bolsa (2.200 reais para o doutorado e 1.500 para o mestrado) não é reajustado desde 2012.
Pós-graduandos, uni-vos!! #diainternacionaldotrabalhador #internationalworkersday #direitostrabalhistas #reformadaprevidencia #trabalhador #pósgraduação #pós #posgraduacaodadepressao #phdstudentlife #phdproblems #phdlife #doutoradodadepressão #doutoranda #doutoradofeelings #doutorado #doutorandos #scientist #scientificdata #scientific #sciencelife #mundoacadêmico #diáriodeumdoutorado
“Você ora, o universo ouve. Você espera, o universo prepara. Você agradece, o universo multiplica. Você crê, o universo faz acontecer.” ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
A lei do retorno é infalível. Não há modo de burlar. É, tudo que vai... Volta! Quer amor? Seja amor! Bora aproveitar esse sábado lindo, eu amo esse clima nublado, chuvinha... ☺️❤️
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#advocaciatrabalhista #compliance #compliancetrabalhista #direito #sustentacaooral #trt9 #oabpr #legislaçãotrabalhista #direitostrabalhistas #tribunal #tribunalregionaldotrabalho #suaadvocacia
Curiosidades sobre o FGTS:
✏️Deve ser depositado até o dia 7 de cada mês. ✏️O depósito equivale a 8% do salário do trabalhador. ✏️No contrato de aprendizagem o valor é de 2% do salário. ✏️Não pode ser descontado do salário. ✏️É obrigação do empregador. ✏️Os depósitos podem ser acompanhados por SMS. ✏️Na falta de depósitos, o trabalhador deve procurar a Delegacia Regional do Trabalho. ✏️O empregador ou o tomador de serviços deve fazer o depósito na conta do trabalhador. ✏️O depósito é obrigatório quando o empregado é afastado por motivo de acidente de trabalhos. (Crédito: TST) #amigadorh #direitostrabalhistas
Nós sabemos que a publicidade permitida ao advogado deve ser feita através do marketing de conteúdo. E diariamente somos bombardeados de conteúdo sobre diversas áreas de atuação. Mas e aí? É entregue ao cliente o que é postado aqui? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Posicionamento! Um bom posicionamento de marca é essencial. Mas você deve criar o seu posicionamento através de um conteúdo que você domina e está apto a realizar um excelente atendimento ao seu cliente. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Segmentação! Você deve ter um nicho e atuar nos assuntos em que é especialista. Você fará um funil de vendas até criar a sua própria autoridade. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Autoridade! Sua autoridade também é construída off-line. Não faça apenas o que você diz por aqui, faça mais!!! Entregue sempre um pouco mais para quem confiou um problema para você solucionar. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Cliente! Cliente bom é cliente satisfeito. Ele nos procura influenciado pelo conteúdo que postamos aqui, mas o que realmente importa é se ele saiu satisfeito dos serviços prestado pelo advogado.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Validade. O reconhecimento dos demais é mera consequência de bom um posicionamento de marca online e de um serviço prestado com eficiência e integridade. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Foto do evento sobre o Primeiro Café com Marketing Jurídico realizado pela @cai.oabfoz. Gostaria novamente de agradecer ao @peixotoluc e ao @lucas_balconi pelos conhecimentos compartilhados com nossos colegas aqui em Foz do Iguaçu. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Acrescentei alguns comentários sobre o que eu acredito firmemente que deva ser implementado pelos advogados no momento de produção de conteúdo e posicionamento estratégico (aliás, vale para qualquer profissional que utiliza as redes sociais). ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#advocaciatrabalhista #compliance #compliancetrabalhista #marketingjuridico #sustentacaooral #trt9 #oabpr #legislaçãotrabalhista #direitostrabalhistas #tribunal #tribunalregionaldotrabalho #suaadvocacia
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) para condenar empresa, responsável pelo Pátio Goiânia Shopping Ltda, em Goiânia (GO), a construir e manter creches destinadas à amamentação para empregadas das lojas ali instaladas.
.
Segundo o relator, ministro Agra Belmonte, as normas que tutelam o meio ambiente do trabalho devem levar em conta que os empregados que atuam em shoppings se valem da infraestrutura do centro comercial.
.
Na ação civil pública, o MPT pediu que o shopping cumprisse o que determina o art. 389, § 1º, da CLT, que prevê que toda empresa, nos estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 empregadas mulheres com mais de 16 anos, deve ter local apropriado para seus filhos no período da amamentação.
.
A decisão foi unânime.
.
#advocaciaparamulheres #direitosdasmulheres #advocaciafeminina #advocaciafeminista #advocacia #feminista #feminismo #direitodamulher #advogada #empoderamento #empoderamentofeminino #sororidade #advogado #empoderese #direitostrabalhistas #trabalhista #direitodotrabalho #equidadedegênero #igualdadedegênero #OAB #maternidade #tst
Собрать статистику #DIREITOSTRABALHISTAS выполните поиск с получением статистики (Перейти к подбору).