Список из самых популярных хештегов по теме #АУТСОРСИНГРАБОТА

НАМ ДОВЕРЯЮТ! Офис продаж на Большой Дмитровке доверил нашей компании послестроительный клининг! Были проделаны следующие работы с применением профессиональной техники и профессиональных моющих средств: 1. Обеспыливание всех поверхностей. 2. Удаление цемента и прочих строительных смесей с напольных покрытий-мормолеума, кафеля, итальянского мрамора, паркета без покрытия. 2. Обработка полирующими средствами медных, стальных и керамических покрытий. 3. Чистка мебели и ковровых покрытий. 4. Мытьё панорамных окон, подоконников. 5. Альпинистские работы: мытьё окон, чистка хрустальных ваз. 6. Отпаривание и чистка штор на высотном уровне: от потолка 5 м. 7. Влажная уборка мебели с пластиковой поверхностью. 8. Мытьё профессиональной кухонной техники. 9. Мытьё зеркал с серебряным покрытием. 10. Влажная уборка. 11. Дезинфекция и уборка санузлов. 12. Вынос мусора. #клинингмосква #вакансиимосква #клининговаякомпания #горничнаямосква #аутсорсингработа

Добрый день коллеги, отвечаем на вопросы от бухгалтеров: ⠀ ❓Могут ли агенты применять СНР на УД? ⠀ ❕В старом налоговом кодексе статья 428 сейчас это 683 статья. Ограничение по применению специального налогового режима. ⠀ Абсолютно не поменялась трактовка. Как раньше, так и сейчас говорит о том, что налогоплательщики, которые получают доход или работают по агентским договорам или по договорам комиссии не имеют права применять этот режим. ⠀ Почему? Были случаи в 2009-2010 годах даже с судебными разбирательствами, где пытался налогоплательщик, который установил терминалы для оплаты сотовые связи, заключив при этом агентский договор или договор комиссии с Казахтелеком и другими сотовыми операторами. ⠀ И если мы с вами кладем туда 1000 тенге, к нам на счёт поступает 940 тенге, 60 тенге - комиссия. И когда у него были проверки, то комитет госдоходов говорил: "Почему ты мне не 1000 тенге показываешь в Форме 910?". ⠀ С пеной у рта, налогоплательщик доказывал, что его доход всего 60 тенге и он не должен 1000 тенге показывать. Аналогичные скандалы были со всеми турагентствами, которые тоже применяли упрощенку. Это касается и всех, кто работает в сетевом маркетинге. Комитет госдоходов был прав. ⠀ Смотрите, Вы сами выбрали упрощенный режим. Он означает, что комитет госдоходов абсолютно не интересуют ваши расходы и поэтому вы должны в полном объёме ставить ваш доход. ⠀ Если у Вас от общего дохода остаётся только комиссия, то применяйте общеустановленный режим. ⠀ Пишите свои вопросы нашим специалистам в комментариях или в лирект

Слово «аутсорсинг» происходит от английского «out sourcing» – «внешний источник». Аутсорсинг персонала – это передача организацией функций, связанных с кадровым делопроизводством, компании-подрядчику, занимающейся подбором и наймом персонала на временной или постоянной основе. Чаще всего такие деловые отношения носят длительный характер Звоните нам: +7 (904) 666 66 46 Пишите delovoi_podhod@inbox.ru #подборперсоналаказань#аутсорсингказань#подборперсонала#Казань #аутсорсинг #аутсорсингработа#outsourcingkazan

Нетрудно заметить, что аутсорсинг и в общем менеджменте, и в менеджменте качества означает одно и то же: передача (возмездная, но может быть и безвозмездная) части своей деятельности другим лицам или организациям. Звоните нам: +7 (904) 666 66 46 Пишите delovoi_podhod@inbox.ru #подборперсоналаказань#аутсорсингказань#подборперсонала#Казань #аутсорсинг #аутсорсингработа#outsourcingkazan

Обороты компаний, специализирующихся на бизнес-туризме, ежегодно удваиваются. Сперва деловые поездки на аутсорсинг отдавали филиалы международных корпораций. Сейчас на эту схему начинают переходить все больше местных компаний. Руководители предприятий говорят, что аутсорсинг позволяет оптимизировать затраты рабочего времени сотрудников и экономить деньги... Звоните нам: +7 (904) 666 66 46 Пишите delovoi_podhod@inbox.ru #подборперсоналаказань#аутсорсингказань#подборперсонала#Казань #аутсорсинг #аутсорсингработа#outsourcingkazan

Если спросить у директора отдела персонала, зачем его компания передает на аутсорсинг те или иные функции, ответ с большой долей вероятности будет таким: «Для ускорения бизнес-процессов, повышения их качества и, конечно, снижения издержек» Звоните нам: +7 (904) 666 66 46 Пишите delovoi_podhod@inbox.ru #подборперсоналаказань#аутсорсингказань#подборперсонала#Казань #аутсорсинг #аутсорсингработа#outsourcingkazan

По разным оценкам, только в Москве сегодня работают от 500 до 1000 кадровых агентств, и их количество постоянно растет. Для всех остальных организаций (которых, безусловно, на порядки больше) процессы управления персоналом не являются профильными, а это значит, что их можно с выгодой отдать на аутсорсинг... Звоните нам: +7 (904) 666 66 46 Пишите delovoi_podhod@inbox.ru #подборперсоналаказань#аутсорсингказань#подборперсонала#Казань #аутсорсинг #аутсорсингработа#outsourcingkazan

Аутсорсинг это экономия до 40% затрат бюджета на персонал Мы готовы предоставить Вам бригаду надежных работников на постоянной и временной основе. Звоните нам: +7 (904) 666 66 46 Пишите delovoi_podhod@inbox.ru #подборперсоналаказань#аутсорсингказань#подборперсонала#Казань #аутсорсинг #аутсорсингработа#outsourcingkazan