стрессинтервью собеседование интервью подборперсонала резюме работа поискработы какнайтиработу какпройтисобеседование стресс какпоменятьработу карьерныйрост люблюсвоюработу ненравитсяработа нехочуидтинаработу перемена персонал стресснаработе управлениеперсоналом careerbooster_карьера stressinterview бэстрезюме_собеседование вакансия дк_колонкахедхантера ищуработу карьера комментарии консультант стресснаработе
⠀ ⠀Приходилось бывать на стресс-интервью? Неприятные ощущения, правда
⠀
⠀А между тем есть метод проверить кандидата на стрессоустойчивость иным способом.
⠀
⠀ Максимально доброжелательное отношение к кандидату и создание комфортной психологической обстановки;
⠀
⠀ Вопросы именно с четкой целью, без всяких подтекстов.
⠀
⠀ Анализ не только полученных от кандидата ответов, но и анализ манеры поведения, анализ содержания фразы, формы донесения.
⠀
⠀Именно в психологически комфортной обстановке кандидат раскрывается. При стрессовом интервью происходит обратная ситуация, которая часто необъективна.
⠀
⠀Используете метод стрессового интервью?
⠀А может были участником со стороны кандидата?
⠀
⠀#екатеринбург#подборперсонала#стресс#стрессинтервью#вакансии#россия#предлагаюработу#работавекатеринбурге#консультант#резюме#hr_март29#чатhr#hr#фактыкарьерае
С помощью стресс-интервью наниматель оценивает, как поведет себя соискатель сложных условиях. Например, если столкнется с грубостью со стороны клиента. Нет, это вовсе не показатель низкой корпоративной культуры.
Приемы стресс - интервью:
1. Вопросы задаются в грубой провокационной форме (Почему вы уволились? Скорее всего у вас уволили? Плохо работали?)
2. Личные вопросы в резкой форме (Вам 30, почему вы ещё не замужем? Проблемы с общением? Вы, кстати, не беременна? Справку принесете?)
3. Вам предложат заполнить анкету на 5 листах в комнате без стола, а затем опрокинут на неё стакан воды и попросят вас переписать еще раз.
4. Договорятся с вами о времени встречи, опоздают на 40 минут без предупреждения; заставят ждать, стоя в коридоре или на улице.
5. Начнут собеседование, а потом выйдут, закрыв переговорную на ключ, на полчаса-час.
6. Местом проведения собеседования может быть не переговорная, а захламленная комната или курилка.
7. Рекрутер может перебивать вас на середине фразы, говорить надменным тоном, с усмешкой.
8. Может начать есть или делать вид, что задумался и замолчать минут на пять.
9. Делать вид, что вас не замечают, когда вы пришли на интервью.
10. Банально хамить. И много-много других вариантов.
Дикость, да? Нужно понимать, что смысл такого интервью не в том, чтобы оскорбить вас, а в том, чтобы проверить какова будет ваша реакция и действительно ли вы стрессоустойчивы, как написали в своем резюме.
Как себя вести?
- оставаться спокойными, чтобы не случилось - постараться подойти к ситуации с юмором - лучший выход
- не оправдываться ни при каких случаях.
А вам? Вам доводилось проходить стресс-интервью? С чем вы сталкивались?
#работаростовнадону #работаростов #ростовработа #собеседование #работа #стрессинтервью #вакансия
Очень насыщенная неделя выдалась. .
Последняя декада перед отпуском всегда проходит под девизом успеть все за 24 часа
.
К сожалению, никто не угадал, куда я лечу. Ну чтож, будет #интрига
.
На фото - офис великолепной компании #otc куда меня пригласила чудесно профессиональная барышня, моя бывшая коллега в эту субботу. Спасибо, @galina.kharnakhoeva , у вас крутые еноты на стенах и контент что надо - у меня куча инсайтоввсе-таки Медиа-тренинг и консультация по личному бренду нужны абсолютно всем ❗️
.
Все, побежала на взлёт ✈️ Целую вас всех
Привет и к сути
#Стрессинтервью уместно в органах, где сотрудники ежедневно подвергаются в том числе смертельной опасности
Там нужен тип людей, максимально собранно действующих под пиковой нагрузкой
И для оценки таких качеств нужна специальная методика и квалификация
В рамках наших офисных реалий стресс-то в чем У нас не умирают на операционном столе, не выпускаются ядерные боеголовки, бомбу водородную тоже вряд ли кто-то совершенствует, мы не ведём переговоры с террористами
#Стресс у нас средний -пресредний
То, что многие выдерживают не огонь-это в другом вопрос
Поэтому в обычных условиях да ещё рекрутером без опыта нет необходимости в стресс-интервью
А минусов полно:
портится бренд работодателя, репутационные риски
валидность ответов снижается резко: #кандидат закрывается
растет срок закрытия вакансии. Никто не хочет жести
Если вы подбираете персонал- херней не занимайтесь
Если вы #соискатель и попали на стресс-сессию, смотрите это как на #тренинг навыка переговоров
Через жопу, но опыт
Если вам предлагают странные задания: пытайтесь решить
На интервью важнее не верное решение, а ваши рассуждения, именно они оцениваются
Ну я лайк-то заслужила❤️ #сменаработы #собеседование #hr #карьерноеконсультирование #поискработы #приемнаработу #рекрутинг #подборперсонала
Сегодня #постзнакомство! Кто-то со мной давно, всех знаю по именам, историям и городам. Есть такие, кто тихо читает и не проявляет себя, а есть те, кто периодически участвует в комментариях.
•
Хочу познакомиться со всеми, кого ещё не знаюСтавьте ❤️ теме знакомства и пошли знакомиться.
•
По традиции начну с себя. Татьяна. С чего началась тема резюме? Да с меня и началась. Лет 15 назад я озадачилась этой темой, резюме у меня не было. Нашёлся человек, который начал меня учить этому искусству. Работал он в пепси коле как помню.
•
15 лет я доводила своё резюме до совершенства, опираясь уже на свой опыт и знания. Писала и переписывала, с любовью и азартом. Тестила, показывала экспертам и снова дорабатывала. Я перфекционист.
•
Продажи прошли через всю мою профессиональную карьеру. Подходила глубоко: маркетинговые исследования, изучение потребностей потребителей и собственника, психология потребления и на основании этих данных разработала технологию продаж. Нанимала менеджеров под этот проект, обучала и получилось очень круто и результативно. Этот опыт лег в технологию создания #продающеерезюме. У меня есть свои секреты.
•
Так как я была директором и HR в одном лице, я проводила отбор специалистов разного уровня. Совершала ошибки, много. Но они мне очень помогли потом. Практически всегда проводила #стрессинтервью. Буду о нем писать, поделюсь. С каждым соискателем уникальное интервью. Мне важно с кем я побеждаю. Пословица, которая меня отражает в ведении бизнеса «тяжело в учении - легко в бою!».
•
Мне 46. Двое детей 25 дочке и 6 сыночку. Я близнец. #борьбазажизнь ведётся мной с декабря 17-го, прохожу курс химиотерапии. Сейчас, как никогда, в фокус моего внимания попали люди которым я могу помочь. Это важно - делать мир чуточку лучше каждый день. Я продаю свои услуги в создании резюме, подготовке к собеседованиям и хочу ещё продвигать в будущем свой продукт по умным продажам, сделать тренинг. #Плановмного, а это главное лекарство для жизни.
•
Напишите о себе то, что считаете важным, чем готовы и хотите поделиться. Пишите имя. Спасибо каждому, кто читает и ставит ❤️
•
•
#бэстрезюме_личное #жизнькаконаесть #стратегияжизни
Давно вам обещала написать о стресс-интервью и как всегда, простым языком о сложном.
•
Ставьте лайк ❤️ теме эффективного поиска работы и читайте дальше!
•
Что такое стресс-интервью? Это искусственно созданная стрессовая ситуация в рамках собеседования, с которой вы гипотетически можете столкнуться при исполнении своих обязанностей.
.
Что важно?
✅Стресс-интервью занимает не все время собеседования, а лишь его часть.
✅Стресс-интервью проводится в тех компаниях, работа в которых или конкретно в вашей должности может быть реально сопряжена со стрессом.
✅ Грамотный интервьюер, после окончания такого собеседования скажет вам, что ситуация была искусственно смоделирована, похвалит вас, ну или сгладит ситуацию.
.
Это не плохо и не хорошо. Соискателям не нужны ложные ожидания, увольнения, работодателю тоже.
.
Итак, что же создаёт стрессовую ситуацию:
Переход на повышенный тон, игнорирование (занимается своими делами, совершает звонки, приглашает в кабинет коллег и занимается с ними.
Обесценивание: «вы не умеете продавать, слушать, разговаривать», «опыт, о котором вы рассказали, ничтожен» - то есть, ставится под сомнение то, о чем вы сказали. Критика внешности, личных качеств, личные вопросы, не относящиеся к профессиональной деятельности: «почему вы так вульгарно оделись?», «как часто вы моете голову?», «вы всегда так нервничаете?» и др. Неоднократные переносы «на несколько минут» собеседования или продолжительное ожидание (задержка) - смотрят на сколько вы терпеливы.
Интервью в режиме ограниченного времени: не дают времени подумать, вопросы задаются в быстром темпе, вас могут перебивать.
Возможно будут моделировать стрессовые рабочие ситуации с которыми вам предложат поработать в рамках интервью: «представьте ситуацию «вам говорит клиент..», «пришла проверка» и др.
Возможно вас будет собеседовать несколько человек одновременно. Не только с целью экономии времени, но и для проверки стрессоустойчивости. .
Как себя вести в такой ситуации, как отвечать? Если интересно, расскажу в следующем посте Задавайте вопросы, если они возникли. Всем счастливых, тёплых выходных!
•
•
#бэстрезюме_собеседование #стрессинтервью #какпродатьсебя #путьпобедителя #путькуспеху
ПРО СТРЕССНЫЕ ИНТЕРВЬЮ
—
Одна тётенька Директор по кадрам всегда издевалась над людьми, которые приходили проситься к ним на работу.
Они придут, сядут за стол с ней разговаривать, а она на них как заорёт! Или водой из стакана в лицо плеснёт.
—
Ей Директорговорил, что так нехорошо, но она не слушалась.
Она сказала, что это даже специально как-то называется. «Стрессное интервью», кажется. Вот
—
И тогда директор её к себе в кабинет позвал и говорит, вот смотрите ... и в окно показал.
Она такая к окну подошла, всматривается: что там?
А Директор сзади подкрался, как в ухо ей заорёт: «А-а-а-а!» Она чуть в окно не вывалилась. И говорит, да, я поняла, я больше не буду так делать.
И правда не делала больше ...
глава из
НЕБОЛЬШИЕ ИСТОРИИ ПРО БИЗНЕСЫ (детская книга для взрослых)
2016 © Олег Макаров
#Интервью #Собеседование #Собеседованиенаработу #поискработы #стрессинтервью #hr
Вы на собеседовании, собранно и продуманно отвечаете на вопросы рекрутера. Вдруг размеренное течение беседы прерывается и вам задают, казалось бы, совершенно неуместный в данной ситуации и месте вопрос. Что делать?
•
Ставьте лайк теме эффективного поиска работы!
•
Главное - не грубите в ответ на глупые и неуместные вопросы. Представьте, что это квест и нужно до конца «игры» сохранить выдержку не смотря ни на что. Эти вопросы не имеют отношения к вашей личности (!), они, к должности, которую вы хотите занять. И если проверяют на устойчивость к стрессу, значит он предполагается. Если стресс на работе для вас не проблема, говорите спокойно и уверенно. Относись к происходящему с юмором. Если стресс не приемлем, вставайте и уходите.
.
По всем неудобным вопросам советую отвечать честно. «Вы что, не мыли сегодня голову?» - да, я мою ее через день, у меня неопрятный внешний вид? - простите, пожалуйста! «Как вы относитесь к сексуальным меньшинствам?» - как к людям. Что вы конкретно имеете ввиду? «Почему вы до сих пор не замужем?» - приоритеты в моей жизни расставляются не в пользу создания семьи. «Отвечайте быстро на вопрос!» - для меня важно подумать и ответить исчерпывающе (думаете и отвечаете).
•
Главное - не то ЧТО вы говорите, а КАК вы это говорите. Вы показываете, что даже в патовой ситуации сохраняете здравость мысли, не теряете способности сосредоточиваться на главном, вежливы, спокойны - такие сотрудники на вес золота. •
Когда я готовлю к собеседованию, прежде всего мы разбираем вопросы «А если меня спросят?» Разбираем вопросы и получается что страхи, паника были надуманны. Все ответы внутри нас. И ещё, зачем вам «чужая» должность, которая вам не подходит и вы ей? Не пройдёте вы собеседование, - скажите спасибо! Вы найдёте свою работу и у вас все получается на всех этапах отбора!
•
У кого какие страшилки ещё остались? Выкладывайте, будем разбирать
•
•
#бэстрезюме_собеседование #стрессинтервью #стрессинтервью #какнайтиработу #подготовкаксобеседованию #успешныепереговоры #вакансия #46долетадней #тpyд